Добавить отзыв Найти отзыв

группа компаний "Садко Премиум" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

(495) 231-30-38
Москва,

: производство мясной продукции для ресторанов , продвигает бренд "Ганс Фри
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе группа компаний "Садко Премиум". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. з\п выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной з\п а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает з\п уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.
Не указаны
Поймете с чем столкнулись, когда придет время первой зп. Все решения принимает только владелец, Маршалкин Валерий Михайлович, иногда не помнит, или делает вид что не помнит о чем с ним договаривались. Называет себя президентом, в бумагах как учредитель или директор не фигурирует. На еженедельном собрании все слушают одни и те же воспоминания владельца, в основном про его подвиги и сказки про тяжелую жизнь сейчас. Все выплаты с задержками, не полностью, непонятными частями и в конверте. Даже при выполненном плане полностью свои деньги вы вовремя не получите, а то и совсем не получите по надуманным причинам. Постоянно обвиняет сотрудников, в том числе и бывших в неумении работать. Виноваты во всех бедах компании всегда вы. Официально оформляют с трудом и на минималку. При увольнении ничего не получите, владелец просто игнорит сотрудников.
В компании нет. Из плюсов только коллектив.
основная проблема: хозяин откровенно обманывает по заработной плате. при поступлении на работу всё описывается в розовом свете а по факту ничего не выполняется. 1. не нормированный рабочий день. за переработку ничего не выплачивается. 2. перерыва на обед нет. условий для приёма пищи в офисе нет. 3. отпуск не возможен, только через скандал. 4. з\п выплачивается частями. белая часть на карточку, чёрная - наличными лично в руки от хозяина. Вы получаете в лучшем случае 50% своей чёрной з\п а остальную часть хозяин остаётся должен, и выплачивает эту задолженность только на следующий месяц и опять зажимает з\п уже за следующий месяц. Таким образом Вы реально живёте только на 50% от своей зарплаты и ждёте когда же Вам выплатят весь долг. Никогда! 5. хозяин постоянно использует ненормативную лексику в разговоре с сотрудниками. 6. хозяин считает сотрудников рабами и относится соответственно.
...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный! ...завышенная требовательность к топ-менеджерам!.. ...строительство завода - мешает планировать рабочий день!... ...люди устают быстро от такого ритма дня!...
...хороший колектив!..высокая и качественная работоспособность! ...работают и отдыхают вместе!.. ...ребята практически все имеют высокий уровень исполнения!..реально приятно работать! ...текучка кадров отсутствует!...из людей воспитывают хороших профи, особенно в продажах!
...сложный владелец!..но порядочный!..даже внимательный! ...завышенная требовательность к топ-менеджерам!.. ...строительство завода - мешает планировать рабочий день!... ...люди устают быстро от такого ритма дня!...
...хороший колектив!..высокая и качественная работоспособность! ...работают и отдыхают вместе!.. ...ребята практически все имеют высокий уровень исполнения!..реально приятно работать! ...текучка кадров отсутствует!...из людей воспитывают хороших профи, особенно в продажах!
Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.
- дружный и сплоченный коллектив - серьезные, ответственные руководители - стабильный оклад - реальный карьерный рост - стабильная, развивающаяся компания
Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами.
- дружный и сплоченный коллектив - серьезные, ответственные руководители - стабильный оклад - реальный карьерный рост - стабильная, развивающаяся компания
3 мая | Пятница
Аноним
Отсутствуют

3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования. Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы. Компания ...