Добавить отзыв Найти отзыв

Гудок, газета — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Газеты

(499) 262-26-53, (499) 262-15-56
Москва, Старая Басманная, 38/2 ст3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Гудок, газета. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование. Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка. Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никокого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидит такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных. Показать полностью
нет
Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.
Нет
Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование. Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка. Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никакого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидят такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных. Показать полностью
Положительных сторон нет.
Ехал на собеседование.Так получилось, что по дороге разрядился телефон и полностью выключился, и мне пришлось зайти в один магазин, чтобы его зарядить. Когда зарядил, отправился дальше. Позвонила девушка с hr отдела, я ей обрисовал ситуацию и поехал дальше. Вообщем, в общей сложности я опаздал на 20 минут. Когда приехал, меня девушка сразу повела к руководителю департамента продаж или отдела кадров (я так и не понял). Когда я вошёл в кабинет, я увидел перед собой не женщину - руководителя, а какое-то животное (буду писать как есть, потому что считаю, что такие вещи нужно называть своими именами). Ее жестокий презренный взгляд отражал нереально- отрицательную энергетику, от чего я уже хотел развернуться и уйти. Далее эта дура сразу начала на меня наезжать и оскорблять,делая как пришедший на хату за лаве коллектор, выполняющий план выбивона, говоря, что как это я так опаздал на столько минут и не позвонил, заранее не предупредил. Я ей сказал, что телефон разрядился, после чего она начала дальше на меня наезжать и предъявлять, что почему я после того, как зарядил не позвонил и не сказал, что опаздываю. Я ей сказал, что да я поступил безответсвенно и извенился за то, что не позвонил и не предупредил. Так она дальше продолжила наезжать, говоря, что я сейчас тупо оправдываюсь, после чего предложила сразу попрощаться. Я разумеется сказал, что ещё не видел таких наездов и оскорблений и вообще в шоке от такого тона и наглости на собеседовании, и, прощаясь, поблагодарил за потраченное время. В целом я понял, что руководитель отдела продаж или отдела кадров(какой - то она там руководитель) - полное %удалено%, выскочка неуверенная в себе. Если она так со мной в первый день общалась, то не мудрено говорить, как она общается со своими подчинёнными. Да и вообще у меня мысли переворачивается, как такие неандертальцы, недалеко находящиеся от местной психиатрии, становятся руководителями.... Вообщем, кто собирается на собеседование, поймите что руководитель- полное %удалено%... А если все-таки и хотите потратить свое время, то возьмите хотя бы с собой баллончик(хотя бы в %удалено% прыснуть, бить таких ушербных жалко все таки). Я вот собираюсь, как- нибудь ещё раз заехать, чисто развлечься и "побазарить" с этой мразью недалекой... Показать полностью
Хороший офисс, правда весь дом не видел
Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование. Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка. Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никокого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидит такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных.
нет
Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.
Таковых нет
Ехал на собеседование.Так получилось, что по дороге разрядился телефон и полностью выключился, и мне пришлось зайти в один магазин, чтобы его зарядить. Когда зарядил, отправился дальше. Позвонила девушка с hr отдела, я ей обрисовал ситуацию и поехал дальше. Вообщем, в общей сложности я опаздал на 20 минут. Когда приехал, меня девушка сразу повела к руководителю департамента продаж или отдела кадров (я так и не понял). Когда я вошёл в кабинет, я увидел перед собой не женщину - руководителя, а какое-то животное (буду писать как есть, потому что считаю, что такие вещи нужно называть своими именами). Ее жестокий презренный взгляд отражал нереально- отрицательную энергетику, от чего я уже хотел развернуться и уйти. Далее эта дура сразу начала на меня наезжать и оскорблять,делая как пришедший на хату за лаве коллектор, выполняющий план выбивона, говоря, что как это я так опаздал на столько минут и не позвонил, заранее не предупредил. Я ей сказал, что телефон разрядился, после чего она начала дальше на меня наезжать и предъявлять, что почему я после того, как зарядил не позвонил и не сказал, что опаздываю. Я ей сказал, что да я поступил безответсвенно и извенился за то, что не позвонил и не предупредил. Так она дальше продолжила наезжать, говоря, что я сейчас тупо оправдываюсь, после чего предложила сразу попрощаться. Я разумеется сказал, что ещё не видел таких наездов и оскорблений и вообще в шоке от такого тона и наглости на собеседовании, и, прощаясь, поблагодарил за потраченное время. В целом я понял, что руководитель отдела продаж или отдела кадров(какой - то она там руководитель) - полное уебище, выскочка неуверенная в себе. Если она так со мной в первый день общалась, то не мудрено говорить, как она общается со своими подчинёнными. Да и вообще у меня мысли переворачивается, как такие неандертальцы, недалеко находящиеся от местной психиатрии, становятся руководителями.... Вообщем, кто собирается на собеседование, поймите что руководитель- полное уебище... А если все-таки и хотите потратить свое время, то возьмите хотя бы с собой баллончик(хотя бы в ебало прыснуть, бить таких ушербных жалко все таки). Я вот собираюсь, как- нибудь ещё раз заехать, чисто развлечься и "побазарить" с этой мразью недалекой...
Хороший офисс
Компания нормальная,но кто в ней работает одни сваты,братья,все вообщем родственники докатились перешли на азиатскую систему,скоро не узбеки к нам будут приезжать,а мы будем искать работу у них.Со стажем работы 20лет с двумя образованиями не устроиться на работу докатились.
Хорошо т там где нас нет.
Работа в компании в течение длительного времени - боле 6 лет. За это время сменилось 3 генеральных директора. Великолепная компания, с высоким уровнем корпоративной этики, культуры и профессионализма, достойная заработная плата, в общем самые лучшие характеристики - была до 2014(!) Все это БЫЛО до 15 января 2014 года, до приведения к руководству Мельниковой Е.С. Если вы хотите вернуться в дикие 90-е с абсолютным ощущением беззаконности, незащищенности, нарушения прав работника и откровенного дебилизма руководства, острой агрессии - милости просим в ОАО "Издательский дом "Гудок". Беспрецендентный талант развалить устойчивую в финансовом и корпоративном плане компанию. Шикарная подборка "правящих кухарок". Труд будет оплачен исключительно по принципу "русской рулетки" - может"да" а может и "нет". Даже законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск будет реализовано исключительно незаконно, по настроению и желанию генерального директора. Перечислять нарушения можно до бесконечности, однако все это скорее предмет проверки контролирующих и надзирающих органов. Любители острых ощущений незаконности своего положения - приходите работать в эту компанию. Показать полностью
Неуверенность и нестабильность положения "завтрашнего дня " любого сотрудника компании. Некомпетентность и непрофессионализм руководства.
Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.
Нет
Работа в компании в течение длительного времени - боле 6 лет. За это время сменилось 3 генеральных директора. Великолепная компания, с высоким уровнем корпоративной этики, культуры и профессионализма, достойная заработная плата, в общем самые лучшие характеристики - была до 2014(!) Все это БЫЛО до 15 января 2014 года, до приведения к руководству Мельниковой Е.С. Если вы хотите вернуться в дикие 90-е с абсолютным ощущением беззаконности, незащищенности, нарушения прав работника и откровенного дебилизма руководства, острой агрессии - милости просим в ОАО "Издательский дом "Гудок". Беспрецендентный талант развалить устойчивую в финансовом и корпоративном плане компанию. Шикарная подборка "правящих кухарок". Труд будет оплачен исключительно по принципу "русской рулетки" - может"да" а может и "нет". Даже законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск будет реализовано исключительно незаконно, по настроению и желанию генерального директора. Перечислять нарушения можно до бесконечности, однако все это скорее предмет проверки контролирующих и надзирающих органов. Любители острых ощущений незаконности своего положения - приходите работать в эту компанию.
Неуверенность и нестабильность положения "завтрашнего дня " любого сотрудника компании. Некомпетентность и непрофессионализм руководства.
Компания нормальная,но кто в ней работает одни сваты,братья,все вообщем родственники докатились перешли на азиатскую систему,скоро не узбеки к нам будут приезжать,а мы будем искать работу у них.Со стажем работы 20лет с двумя образованиями не устроиться на работу докатились.
Хорошо т там где нас нет.
18 ноя | Понедельник
Аноним
Мне все нравится!
Карьерный рост, хорошее руководство и классный коллектив, интересная сфера

18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...