H&M — отзывы сотрудников о работе в компании

Взяли сразу, оформили по ТК, приставили к наставнику, две недели проходила обучение, потом тестирование, красивая одежда, удобный график, пожелания учитывались насколько возможно, бесплатные кофе, сахар, сливки, на праздники тортики, скидка сотрудникам, отсутствие материальной ответственности

Как можно трудоустроиться здесь? Заполнила анкету в тц атриум в магазине, на их сайте, но звонков нету, очень хочется работать здесь.

Приятный менеджер по подбору персонала, нестандартное собеседование в игровой форме.

Это лучшая компания в ритейле на Российском рынке. Самый значительный плюс - это оклад! Ты получаешь свою зп независимо ни от чего (планы, инвентаризация). Тренинги, корпоративы, подарки на НГ и ПОЛНОЕ соблюдение ТК РФ. Даже за донорство платят и выходные дают. Условия труда на уровне (своя кухня, сан.узел не в ТЦ, а в стафзоне).

Зарплата - это то, что в эйчэндэм не обсуждается. Работая, у тебя есть миллион возможностей для развития - только нужно самому этого хотеть. Если ты ходишь как говно и ничего не делаешь, в ожидании что к тебе подойдет мнг и приподнесет тренинг, то тебе явно не сюда. Все очень честно, хотя порой очень обидно. Мнг умеют дать правильную обратную связь своевременно, основная суть которой: ты молодчик, но следи за собой (по сути очень даже верно). Работая не в афи, атриуме, мегах и других адских магазинах, у тебя есть реальные шансы повыситься, ибо свободного времени (из-за отсутствия покупателей) намного больше. Но честно скажу, опыт в огромных магазинах бесценен))) мечта работать в каком-нибудь метраке, ибо это наработка скорости на всю оставшуюся жизнь. Многие пишут про стора в афи - не знаю, не знакомы, но мне лично очень со своим директором повезло. Полное взаимопонимание, хоть и директор, по факту, хорош больше как человек, а не как мнг. Очень четкое расписание, менеджеры отделов, составляя, пытаются максимально угодить и дать возможность заработать. Нет такого, что мы с тобой ок общаемся ты пойдешь на выходной тогда-то. Все честно, и даже обычно, если продавец и мнг дружат, то к ним отношение местами жестче (опять же, вполне справедливо). Коллектив - хорошие ребета, пара есть на любителя с сложными характерами, но это везде так)

Это лучшее место работы! Я проработала не так уж и много в этой компании, всего 6 месяцев, но уходила от туда с горькими слезами, почему ушла будет указано в "минусах". Здесь лучшие условия труда, отдельная кухня с микроволновкой, холодильником, посудой, даже есть посудомойка, посуда, раковина, кофе, чай, сахар, за хорошую работу магазина бывало покупали нам вкусняшки)) так же в зоне для сотрудников есть туалеты, шкаф для верхней одежды и обуви, а также есть шкафчики под ключ для личных вещей. Клининговая компания всегда наводила чистоту как в зале, так и в зоне для сотрудников. Это что касается условий труда, могла что-нибудь забыть конечно, но самое основное сказала)) Что касается менеджеров, дак это самые лучшие менеджеры на земле, всегда все понимают, помогают и между нами не было никаких границ, мы все одна команда, разница была лишь в должностных обязанностях. Коллектив самый дружный, все всегда друг другу рады, если есть какие-то претензии, то даём друг другу обратную связь. Новеньких всегда с радостью принимали в коллектив, всегда помогали. Новеньких всегда в самом начале обучают и на две бывает и больше недели даётся наставник, который всему обучает. Мы даже с сотрудниками клининговой компании были дружны. Атмосфера нашего магазина дружная и приятная. Всегда с радостью приходила на работу, здесь пропадает плохое настроение и если оно все таки и было, то ребята и менеджеры поинтересуются что случилось и всегда поддержат и поднимут настроение. Что касается зарплаты и всего прочего, то оплачивается даже учебный отпуск, оплачиваются так же переработки, обучающие тренинги, затраты на медкнижку. Каждый год компания, по всему миру или как не знаю, проводит опрос сотрудников на компьютере что их не устраивает и что хотелось бы улучшить в компании. График работы зависит от вашей ставки, есть частичная занятость и есть полная. Но не более 40 часов в неделю по 8 часов. Так же для карьерного роста существует программа талантов, она проходит два раза в год, в ней вы можете попробовать себя в качестве декоратора, менеджера отдела или менеджера магазина и почувствовать ваше это или нет, если понравилось то дело за менеджерами. Так же есть возможность командировок в другие города, в другие магазины. По истечению определенного времени работы выдаётся полис ДМС, ну и конечно же скидка сотрудника)) в некоторых городах слышала, что даже оплачивается такси) Думаю на этом всё, плюсов ещё много, всех и не вспомнить, но я надеюсь, что через некоторое время я вернусь сюда уже на другую должность, более высокую) Очень буду скучать по своему магазину и по всем ребятам((

- коллектив - приятное осадок от собеседования - этапы карьерного роста - корпоративы - транспорт (в будни автобус до ближайшей станции метро, в выходные такси) - тестирование - интернет тестирование ( дает знание о компании: ее происхождение и тд) - наставники понимающее и терпеливые - 2 недели стажировки ( оплачивается как зп) - приятная скидка на продукцию -оплачеваемые отпускные -гибкий график -Мед. Книга( работодателю не плевать на ваше здоровье) -все равны( как продавец так и директор делают одно дело)

Белая зп, без задержек. ДМС, гибкий график, скидочная карта для сотрудников, можно попасть на 13 зп.Проработав там 2,5 года, могу сказать, что все зависит от коллектива. На собеседовании подбирают человека под коллектив и работу. В основном нытики и халявщики быстро увольняются. Да и сами сотрудники не очень их любят, потому что ты на закрытии рвешь одно место, а твой коллега в аксах спит. В итоге все задерживаются, что бы помочь. Конкурсы внутри магазина и по России с реальными призами. Расписание составляют с учетом всех пожеланий, иногда манагеры забывают или что нибудь еще ставят тебе по 7 раб дней подряд или вых твой закрывают сменой, но к счастью все обговариваемо. Есть возможность подняться по карьерной лестнице. Раньше с этим было проще. Сейчас же 1 магазин открывается в 1,5 - 2 года, а талантских программ за это время 4. Предлагают переехать в другой город, но как правило не все хотят. Есть возможность переводится из магазина в магазин. Командировки за счет компании. Народу в магазине всегда много, не беру в расчет утренние часы. Посидеть в зале конечно не дадут, потому что всегда есть чем заняться. До 12 на работе не оставят, потому что сокращают бюджет и такси никто не вызовет. Есть конечно и покупатели больные на голову, но в общем то если не принимать все близко к сердцу, то можно забить на все сказанное в свой адрес. Очень критично относятся к работе на кассе, если ты вечно косячишь, то с тобой будут говорить изо дня в день. В конце концов могут и отстранить, что значительно повлияет на часы. Повышают зп на фидбэках, которые проходят после 2 недель работы, 3 месяцев и года. Есть и корпораты 2 раза в год. Да и с ребятами с работы можно сходить куда нибудь.

Проработала в компании h&m 2,5 года и остались только хорошие воспоминания. Самое главное все официально, все переработки оплачиваются. Рабочий день закончился и ты уходишь домой, никто заставлять тебя торчать на работе до потери пульса не будет. Как и ранее писали ДМС, соц пакет, всякие вкусняшки, конкурсы с призами (сейчас не знаю практикуют это или нет), но раньше можно было сходить в кино с друзьями за счет компании. Каждый год была индексация зарплаты, то есть не та где тебе ее повышали за то что ты охрененный работник, а просто потому что цены растут, и зарплата растет (В России у нас обычно наоборот,многие работодатели уменьшают зарплаты оправдывая это кризисом в стране) Тренинги, на самом деле очень интересные, многие знания которые Вы там узнаете пригодится в повседневной жизни. Расписание составляют с учетом пожеланий за 3 недели вперед (вроде), всегда есть с кем поменяться. Коллектив хороший, всегда есть с кем поговорить, либо куда нибудь сходить. Опять же атмосфера в магазине зависит от многих факторов в первую очередь от менеджеров. Мне повезло, все директора, что работали при мне были очень хорошими. В работе больше плюсов, чем минусов.

Если честно, пришла я в компанию на позицию part timer, чтобы просто немного подзаработать. Первые две недели проходили с наставником, я работала по его расписанию, и каждый день у нас было обучение. Я попала в период распродажи, поэтому нужно было готовиться к быстрому темпу, хотелось сразу работать наравне со всеми! Коллектив был очень крутой, чувствовалась поддержка с их стороны, часто выбирались вместе в нерабочее время. За 2 недели любой должен стать универсальным сотрудником: могла быть как в зале, так и в примерке и на кассе. Потом учебы стало меньше, и я перешла уже на full timera с графиком 40 часов в неделю, мне тоже доверили обучать новых ребят :) На этот момент я уже отработала полгода и я поняла, что уже не смогу жить без этой работы и этих людей. Плюсы работы: конечно же это большой и дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, ценности компании, интересные и весёлые тренинги, с менеджерами отделов и менеджером магазина всегда на "ты", скидка на вещи H&M, monki, ДМС(раньше не понимала, насколько это нужная вещь!), крутые корпоративы со всеми сотрудниками магазинов Питера, возможность поучаствовать в открытии нового магазина не только в Спб, есть возможность поехать в командировку. Что касается развития, то если ты стремишься к этому, повышаешь уровень своей работы - тебя обязательно заметят ;). И для этого не обязательно работать больше 2-5 лет! Я активно работала, спрашивала о всём, чего не знала, могла организовать ребят. А теперь очень благодарна моим менеджерам, готова говорить им 1000 "спасибо" , за то, что оценили меня и помогли моему развитию! Я не представляю свою жизнь без H&M, потому что H&M - это уже моя большая семья :)

Прекрасная шведская компания. Зарплата средняя и выше средней. Развитие в компании прекрасное-можно пойти в любое направление, которое тебе по душе. Главное проявлять себя и не ходить на работу просто постоять. На своем трехлетнем опыте в этой компании могу сказать, что пришла на продавца-кассира на частичной занятости, сейчас являюсь менеджером. И дальше тоже можно идти, но пока немного мешает учеба. на сессии отпускают и даже оплачивают их в 100% размере. нет явного разделения на руководство и продавцов. все являются одной командой и у всех одна цель. Здесь не место медленным людям, с завышенной самооценкой и ленивым людям. сюда подойдут активные, целеустремленные и дружелюбные люди. -Имеется дмс с очень хорошими клиниками, -скидка сотрудника 20% -подарок на новый год -скидка в хорошие тренажерные залы -корпоративы несколько раз в год для всех. -конкурсы, как в конкретном магазине, там и по регионам и по всей России. Пожелания учитываются, но только надо понимать, что пожелание - это свадьба, похороны, день рождения или другое очень серьезное и важное событие, а не "у меня пьянка в выходные, я не могу работать". Для тех, кто учится - ставится график учебы-и часы работы проставляются с свободное от учебы время. Отпуска нужно планировать заранее.