Happy Land brends — отзывы сотрудников о работе в компании

Куча блатных, отношение к сотрудникам как к дерьму, не тратьте время на эту компанию - выжмут все соки и пошлют куда полдальше

Вакансия специалист по работе с сетями (торговый, мерч.). Обещают золотые горы, выжимают по полной. Чувствуешь себя, как выжатый лимон. Офисные сотрудники к полевым относятся, как к быдлу и говорят, что мы все овощи. Официальная зарплата 11000, все остальное в "черную". Больше 20000 никогда не получите. Работать приходится по выходным и праздникам! Про больничные и отпуск можно вообще забыть (тольо за свой счет).

Если хотите опыта - не получите, особенно работая в ЦО, не профессионалы. Поэтому, кто хочет посидеть - может немного, кто хочет работать и чтобы интересно - не теряйте времени. Отношения к сотрудникам со стороны "топ-менеджером" высокомерное, обстановка нервная, почти каждый день разборки, не развиваются, а затыкают дыры. Отсутствуют бизнес-процессы и стратегия. Все сладкие лисьи обещания на собеседовании - не сбываются, после того, как приступили работать кадры переобулись. Компания управляется полагаясь на сплетни.

Уволилась очень быстро. Что могу сказать: общее впечатление - есть начальник, глупый и с амбициями бога, курит в кабинете вам в лицо (это нормально? ну уж нет, одного этого достаточно для увольнения). Обстановка нервная, все ссут перед начальством. Вроде люди не дураки, но все какие-то забитые. Е-мае ребята, надо же уметь себя уважать! Если этот гендир вас уволит, то он многое потеряет, так дайте ему это понять! Вы же кандидаты наук, с хорошим образованием! Далее: мне лично приходилось задерживаться на 2-3 часа, что не есть правильно. Не понравилось, что в отличие от пред.моего места работы, нет места и времени для перекуса (чай, кофе, печеньки, или я много прошу? ну сорри, тогда). Итог: не стоит связываться. Теперь понимаю, что до этого работала в раю, хотя и платили там на 15 к меньше))

Компания острой. Проработала почти полгода - невыносимо. Сначала вас унизят, потом, если выдержите, скажут, что никакого роста, никаких повышений - все местечки под своих у них. Хотите сортиры чистить за всеми - идите

Положительных сторон нет. Все безобразно организовано. Ужасное отношение как к работающим, так и к соискателям. Полная некомпетентность ни в подборе кадров, ни и в организации работы компании. Левизна во всем начиная с персонала и, заканчивая вредной продукцией в нереальном, неучтенном количестве поступающем на прилавки наших магазинов.

Уволилась очень быстро. Что могу сказать: общее впечатление - есть начальник, глупый и с амбициями бога, курит в кабинете вам в лицо (это нормально? ну уж нет, одного этого достаточно для увольнения). Обстановка нервная, все ссут перед начальством. Вроде люди не дураки, но все какие-то забитые. Е-мае ребята, надо же уметь себя уважать! Если этот гендир вас уволит, то он многое потеряет, так дайте ему это понять! Вы же кандидаты наук, с хорошим образованием! Далее: мне лично приходилось задерживаться на 2-3 часа, что не есть правильно. Не понравилось, что в отличие от пред.моего места работы, нет места и времени для перекуса (чай, кофе, печеньки, или я много прошу? ну сорри, тогда). Итог: не стоит связываться. Теперь понимаю, что до этого работала в раю, хотя и платили там на 15 к меньше))

Их нет. То, что можно написать в виде отрицательных отзывов, присуще в той или иной степени любой другой компании, будь то западный мега-монстр или местечковая фирмочка. Из особенностей могу отметить формат общения, который практикуется между звеньями отделов продаж, людям, пришедшим из западных компаний придётся некоторое время привыкать. Деньги платят вовремя, при увольнении (сам лично оформлял увольнения нескольких своих подчинённых) кидать не принято. Либо выплачивают то, на что наработал, либо больше за предыдущие заслуги и подвиги.

Компания фактически банкрот, но пока слух не разнесся, ЮВС пытается продать бизнес. Попутно снижая затраты: людей пачками выкидывают на улицу, помещения здаются, зарплаты режут. Думаю, Роспотребнадзор уже не поможет.

Аккуратнее!!! Знайте заранее, что вы - быдло!!! Есть тлько топ менеджеры, остальные - гавно!!! Это политика компании. Никто не здоровается. А от производимых их напитков люди мрут, как мухи.

Назначили собеседование, нормально поговорили по телефону. Приехал, заполнил анкетку (горите в аду те, кому нужны анкетки). А дальше сказали, что директор куда-то уехал и не приедет... потратил больше 2-х часов на проезд!!! ради заполнения анкетки. Ну не бл**и? =)

собрания в 7.30 утра (на Алтушке) не редкость. Некоторые ТПшки работающие в МО живут в 100км от Мск, хоть не ложись. ЖПС - вечное зло. Отслеживают каждый день по 2 параметрам (ч/з тело - передвижение и через КПК - этапы визита и маршрут). С территории не сорвешься. ИМХО: Регионалы не очень дружат с головой и нормами делового этикета Не с со всеми суперами стал бы работать, есть среди них и те кто снизошел до уровня регионалов Странная система расчета выплат за ГСМ и бонусы: за 1 месяц платят по окончания 2го месяца И самое главное - ОТПУСК. Прочитали? забудьте. В этой компании в отпуск ходить не принято. Летом не отпускают - потому что продажи прут, зимой не отпускают потому что не продается, надо продавать!!! замкнутый круг. Многие в отпуск бегают ч/з больничный

собрания в 7.30 утра (на Алтушке) не редкость. Некоторые ТПшки работающие в МО живут в 100км от Мск, хоть не ложись. ЖПС - вечное зло. Отслеживают каждый день по 2 параметрам (ч/з тело - передвижение и через КПК - этапы визита и маршрут). С территории не сорвешься. ИМХО: Регионалы не очень дружат с головой и нормами делового этикета Не с со всеми суперами стал бы работать, есть среди них и те кто снизошел до уровня регионалов Странная система расчета выплат за ГСМ и бонусы: за 1 месяц платят по окончания 2го месяца И самое главное - ОТПУСК. Прочитали? забудьте. В этой компании в отпуск ходить не принято. Летом не отпускают - потому что продажи прут, зимой не отпускают потому что не продается, надо продавать!!! замкнутый круг. Многие в отпуск бегают ч/з больничный

Их нет. То, что можно написать в виде отрицательных отзывов, присуще в той или иной степени любой другой компании, будь то западный мега-монстр или местечковая фирмочка. Из особенностей могу отметить формат общения, который практикуется между звеньями отделов продаж, людям, пришедшим из западных компаний придётся некоторое время привыкать. Деньги платят вовремя, при увольнении (сам лично оформлял увольнения нескольких своих подчинённых) кидать не принято. Либо выплачивают то, на что наработал, либо больше за предыдущие заслуги и подвиги.

Отдел кадров со старыми шлюхами, уголовником СБ, больным начальником отдела продаж, ебнутым директором.

Компания Happy Land brends, ненешняя Перспектива и Торнадо, полная жесть, не советую данного работодателя!!!

Куча блатных, отношение к сотрудникам как к дерьму, не тратьте время на эту компанию - выжмут все соки и пошлют куда полдальше

Задница

Там где есть плюсы, есть и минусы. Тут все субъективное ИМХО: После того как в компанию пришли топы с Пепси, все завертелось по новой: 1) Планы взлетели....выше только космос. Выполнить можно, но сложно. Выполнить по честному - практически не реально. Приходиться крутиться рознице в кругах мелких оптовиков :) 2) Система мотивации переделана в корне. Появился потолок в 65к рублей. Звезды с зп в 100к больно упали на асфальт:). Убрали доп мотивацию связанную с рейтингом, вообщем убили здоровый дух соперничества и лидерства. 3) Бизнес процессы не отлажены. Нет четких регламентов (из-за этого появилась зона легкой невесомости. В результате часть офисного планктона возомнили себя королевой) 4) Маркетинг работает слабенько (POSM появляется только через месяц после релиза новинок). Акции зачастую не продуманы должным образом. 5) Карьерный рост тут противопоказан (только если ты не садист): хорошо ТП, суперам живется не сладко (90% рабочего времени этот элемент торговли сидит на телефоне, получая п...ы от регионала, попутно разгребая проблемы торговых. Из-за высоких планов, часто получает меньше торговых. Если хотите подняться выше, учтите: собственник бизнеса алчен, со всеми вытекающими последствиями Показать полностью

Там где есть плюсы, есть и минусы. Тут все субъективное ИМХО: После того как в компанию пришли топы с Пепси, все завертелось по новой: 1) Планы взлетели....выше только космос. Выполнить можно, но сложно. Выполнить по честному - практически не реально. Приходиться крутиться рознице в кругах мелких оптовиков :) 2) Система мотивации переделана в корне. Появился потолок в 65к рублей. Звезды с зп в 100к больно упали на асфальт:). Убрали доп мотивацию связанную с рейтингом, вообщем убили здоровый дух соперничества и лидерства. 3) Бизнес процессы не отлажены. Нет четких регламентов (из-за этого появилась зона легкой невесомости. В результате часть офисного планктона возомнили себя королевой) 4) Маркетинг работает слабенько (POSM появляется только через месяц после релиза новинок). Акции зачастую не продуманы должным образом. 5) Карьерный рост тут противопоказан (только если ты не садист): хорошо ТП, суперам живется не сладко (90% рабочего времени этот элемент торговли сидит на телефоне, получая п...ы от регионала, попутно разгребая проблемы торговых. Из-за высоких планов, часто получает меньше торговых. Если хотите подняться выше, учтите: собственник бизнеса алчен, со всеми вытекающими последствиями

Задница