Happy Land brends — отзывы сотрудников о работе в компании

Офис находится в жопе мира. При устройстве на работу отдел персонала будет вешать лапшу на уши про то, как хорошо работается в их конторе, про перспективы карьерного и финансового роста. Часто проходят незапланированные собрания в офисе в 8.00. Полная лажа! Весь товар, которым занимается компания сплошная химия и смерть! Видео, о том, как из за коктейля Ягуар скончался подросток: http://vk.com/video?q=%D1%83%D0%BC%D0%B5%D1%80&section=search&z=video189788314_165949350 + куча видео на ютубе.

Компания тираническая по своей сути. На пьедестале, в окружении отрезанных голов бывших работников восседает некто ЮРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(владелец), царь и бог, отец солдатам, тиран и самодержец - нужное подчеркнуть. Не знаю, как он получил в собственность такую громадную компанию, но что с ней делать - явно не в курсе. Мужик в возрасте, но с жуткими комплексами, главный из которых - желание всегда быть правым и топтать всех. Всегда. Варианты не обсуждаются. Причина понятна - сия личность бездарна полностью, до того что не умеет пользоваться компьютером. Как с такими людьми часто бывает, свою ущербность компенсирует гнобежкой всех прочих. Любит набирать на работу умных сотрудников, даже профессионалов, после чего начинает планомерно их изничтожать, унижать и топтать(имея абсолютную власть делать это не сложно). Резонный вопрос - зачем? Ответ - нравится мужику красоваться на фоне способных, талантливых. От процесса изничтожения талантов мужик получает садистское удовольствие - себя как бы возвышая, типа он то - умнее этих прочих. Как итог - таланты бегут, а те кто остается превращаются в безвольных амеб, забитых и замордованных. Директор службы персонала ревностно следит, что бы морально убиваемые сотрудники не сопротивлялись, ее цель - превратить персонал в серое мягкое ничтожество, которое будет удобно поедать Тирану. Цирк уродцев...Если у Вас есть самоуважением, если вы еще человек, а не корпоративный робот - БЕГИТЕ! Показать полностью

Компания острой. Проработала почти полгода - невыносимо. Сначала вас унизят, потом, если выдержите, скажут, что никакого роста, никаких повышений - все местечки под своих у них. Хотите сортиры чистить за всеми - идите

Дранишникова Алина (отдел персонала) Неприятный человек, задает некорректные (глупые) вопросы на собеседовании типа: зачем вы пришли к нам на устраиваться? зачем вам нужны деньги? почему вы уже год не работаете? на что вы живете? почему вы претендуете на эту должность? У вас нет высшего образования и опыта в этой сфере, хотя по телефону уверила меня что опыта и в/о не нужно. за эти пол часа пока я там был были еще 2 человека на эту же должность. Вообще очень странно по телефону говорят одно на деле другое, видимо зп у неё формируется от кол-ва резюме. Зря только время потерял из-за неё, как будто сразу по телефону нельзя сказать всё, чтобы не мотаться. в итоге ничего не ответила и сказала мне что позвонит в течении недели. В общем дубовая тетка по сути а строит из себя непонятно кого.

Сейчас компания называется Перспектива и Торнадо, хочу пожелать здоровья старичкам давно работающим там, видимо уже от безысходности и удачи новичкам. Для рекомендаций компания не тянет!

Общие впечатления о компании: хитрые, беспринципные, наглые, полное отсутствие бизнес этикета. Теперь по порядку: Ездила к ним на собес.м. Курская в начале декабря 2012. При взгляде на здание в котором находится компания меня посетила мысль,что не стоит тратить свое время на эту компанию (верная мысль, надо было ее послушаться...)Может, для кого-то это не важно, но для меня привыкшей к комфортному бц, это один из критериев выбора работы. Само собеседование велось очень дружелюбно, позитивно, в конце hr мне предложила сделать презентацию и перевести ее на английский, и на сл. Собеседовании с руководителем и дир.департамента это будет моим существенным преимуществом, т.к. она,hr, очень за меня переживает и хочет чтобы место досталось именно мне,поэтому она дает мне такое задание,о котором никто не знает...такое вранье меня насторожило, звучало бредом! Я порылась в инете и нашла кучу отзывов,что тесты и презентации это стандартный кейс при отборе в компании. Видимо, обнадеживать каждого кандидата,оставляя его прозапас и петь ему дифирамбы, чтобы он дальше себе работу не искал - это тоже стандартный метод набора персонала. Стоит ли говорить,что ни одна достойная компания так не поступает?... Вобщем сделала я презентацию и на втором собес-ии презентовала свои идеи ( не все конечно). В конце руководитель и дир.департ-та просто встали, сказали " Спасибо, до свидания" и собственно по их тону мне было уже понятно,что это отказ. Не скажу,что я особо расстроилась, но да, было обидно,как всегда,когда отказывают, самооценка снижается и т.п.... Но дальше самое интересное,ради чего я собственно и пишу отзыв. Когда рук-ли ушли девочка-hr начала выпытывать у меня есть ли еще предложения, много ли их, какая зп на рынке предлагается, в какие компании я ездила и т.п. я тоже спросила много ли у них кандидатов, она ответила,что да есть, но я - на первом месте у них. ерез пару дней она мне перезвонила и сказала,что собес.прошло удачно,только надо будет еще с ген.дир.на собес. Приехать,но это только после НГ праздников. Звонит мне 14 января и начинает опять выпытывать,есть ли у меня предложения,много ли их и тп, в конце заверяет,что они обо мне помнят,что все ок, только ген.директор еще не вернулся,говорит,чтобы я не волновалась,встреча обязательно будет,но она пока не знает когда. На следующий день на сайте НН появляется их вакансия,на которую меня обещали взять. Я продолжила поиски работы, появилось интересное предложение, но далеко ездить,для меня это сейчас критично. Решила позвонить в нью бизнес технолоджи, контрольный звонок,т.к.деньги нужны,особенно после НГ,а их предложение мне больше подходило-зп больше и ездить ближе. Звоню. Девочка дружелюбно отвечает мне,что все хорошо,не волнуйтесь, просто ген.директор еще не вернулся с праздников,я поэтому и не звоню,а решает он. До связи,я вам обязательно позвоню. Это было в конце января. Прошел месяц. Я получила job -offer, с апреля выхожу на новую работу. Из шараги производящей низкопробный алкоголь,кот. является нью бизнес технолоджи мне девочка Светлана так и не соизволила позвонить. Конечно,прочитав этот отзыв,компания подумает,что во мне говорит обида,что меня не взяли, и я им мщу...)) Как про напитки их - у них в компании теория всемирного заговора против них,это не напитки их ширпотреб,а происки конкурентов,потому что они лидеры среди гопоты)) и им все ост.компании завидуют. ))) Сейчас они ищут способы избавиться от негатива,кот.пестрит весь интернет по отношению к их коктейлям. Но однозначно можно сказать-хоть какие стратегии не придамай, хоть в какую обертку не заверни - какашка золотом не станет! Компания показала что не стоит доверять ни ей,ни напиткам,которые она производит. Я все понимаю-мы выбираем,нас выбирают, но терять достоинствои опускаться до подлости,обмана,хитрости и элементарной слабости сделать вежливый отказ может только шаращкина контора,которой пофиг на свою репутацию,т.к. сегодня у них одно юр.название,а завтра другое. Спасибо им ,что не взяли меня. Показать полностью

Быстро попав на работу в компанию 1-ое , что не понравилось ,что никто не может ввести в курс дела! Поразило ,что начальник отдела продаж Михаил Волнистов сам ничего не знает,а то и дело переадресовывает к другим супервайзерам, которые отбрыкивались со словами : " ну вот выйдет твой супервайзер из отпуска он тебе все и объяснит! " 2-ое что поразило что одновременно со мной взяли "девочку" Юлю , которой тоже пообещали тот же сектор ,что и мне ,а именно Тушино. Узнав ,что на Тушино поставили офиц меня , девочка Юля начала настоящую диверсионную работу-плакалась и нылась начальству , звонила моим клиентам и настраивала их против меня при полном попустительстве руководства.3-ий сюрприз поджидал меня на момент передачи сектора-мне передали ВСЕГО ЛИШЬ 22-е работающие ТОРГ ТОЧКИ, (а чем ни сказали ни 1-ого слова на собеседовании(норм клиентск база сост 70-80 раб торг точ). Узнав от "доброжелателей " из своей команды что Вас лохов наняли чтобы вы привлекли новые торг точки из оставшегося "мусора" т.к. все "сливки" уже давно заняты "старичками" я понял почему меня так быстро взяли в компанию и в какой ахриненной ситуациии я оказался сильно призадумался и возложил все свои надежды на выход "моего" супервайзера из отпуска! Выход супервайзера поверг меня еще в больший шок! Он то думал ,что мне все объяснили в его отсутствие и все удивлялся чиво ето я ничего не знаю! Поняв через какоето время что супервайзер почему-то занял сторону "девочки" Юли ,начались всевозможные подставы и кидалово с развозом бонусов в торг точки,которые они уже ждали 2-3-и месяца. Поссорив меня таким образом со многими ключивыми точками супервайзер стал требовать от меня каких то не выполнимых заданий по выполнению плана.(это вот в такойто обстановке!) Супервайзер грубо стал разговаривать и орать на меня на собраниях! "Девочка " Юля получила привилигия раб с торг. точками в моем секторе! Поразила система начисления зар-платы -офиц часть выдавали 2-мя частями в течении месяца (это 10 000 руб то!!!) а % вообще выплачивлись через месяц-полтора в середине следующего месяца. После очередного "сенсационного "заявления супервайзера что бонусы и все обмены в торг точк. должен делать я за свой счет я окончательно понял что попал на лохотрон !!! Не желая находиться в подобной роли у супервайзера Лени "Голубкова"(Леня Курицкий), к этому времени уже полностью ахринев от вранья и подстав со стороны г-на "Голубкова" от , которого поступило предложение уволиться-т.к. это предложение полностью совпадало с моим желанием я уволился! Г-ин " Голубков" так хотел моего увольнения что с типа дружелюбным видом бегал со мной по всем инстанциям в день увольнения и разруливал все трудные моменты кот могли препятствовать моему быстрому увольнению! ВПЕЧАТЛЕНИЕ О ФИРМЕ- ПОЛНЫЙ БАРДАК И ЛОХОТРОН,НИКТО НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ И НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ! ИЩУТ ЛОХОВ И ПРОСТАЧКОВ КАКИХ НАКОЛОТЬ И ПОИСПОЛЬЗОВАТЬ ЗА "ДАРМА " МОЖНО! ГОСПОДА СОИСКАТЕЛИ НЕ ВЕРЬТЕ ТОМУ ЧТО ВАМ ГОВОРЯТ И ОБЕЩАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА КАДРОВ ЭТОЙ "замечательной" ФИРМЫ НА ДЕЛЕ ОТЛИЧАЕТСЯ КАК "НЕБО И ЗЕМЛЯ" МОЙ СОВЕТ- ПОНЯВ ЧТО ВАС КИДАЮТ И ОБМАНЫВАЮТ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ НЕ ЗАМЕДЛИТЕЛЬНО!!! ПОКА НА ВАС НЕ ПОВЕСЯТ ПОД "ШУМОК" ЧУЖИЕ ДОЛГИ И ВЫ НЕ ПОПАДЕТЕ НА ЕЩЕ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ! ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ НА СОБСТВЕННОЙ ШКУРЕ ВСЕ ЭТО ИСПЫТАТЬ И ПОТЕРЯТЬ КУЧУ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Вакансия специалист по работе с сетями (торговый, мерч.). Обещают золотые горы, выжимают по полной. Чувствуешь себя, как выжатый лимон. Офисные сотрудники к полевым относятся, как к быдлу и говорят, что мы все овощи. Официальная зарплата 11000, все остальное в "черную". Больше 20000 никогда не получите. Работать приходится по выходным и праздникам! Про больничные и отпуск можно вообще забыть (тольо за свой счет).

Аккуратнее!!! Знайте заранее, что вы - быдло!!! Есть тлько топ менеджеры, остальные - гавно!!! Это политика компании. Никто не здоровается. А от производимых их напитков люди мрут, как мухи.

Общие впечатления о компании: хитрые, беспринципные, наглые, полное отсутствие бизнес этикета. Теперь по порядку: Ездила к ним на собес.м. Курская в начале декабря 2012. При взгляде на здание в котором находится компания меня посетила мысль,что не стоит тратить свое время на эту компанию (верная мысль, надо было ее послушаться...)Может, для кого-то это не важно, но для меня привыкшей к комфортному бц, это один из критериев выбора работы. Само собеседование велось очень дружелюбно, позитивно, в конце hr мне предложила сделать презентацию и перевести ее на английский, и на сл. Собеседовании с руководителем и дир.департамента это будет моим существенным преимуществом, т.к. она,hr, очень за меня переживает и хочет чтобы место досталось именно мне,поэтому она дает мне такое задание,о котором никто не знает...такое вранье меня насторожило, звучало бредом! Я порылась в инете и нашла кучу отзывов,что тесты и презентации это стандартный кейс при отборе в компании. Видимо, обнадеживать каждого кандидата,оставляя его прозапас и петь ему дифирамбы, чтобы он дальше себе работу не искал - это тоже стандартный метод набора персонала. Стоит ли говорить,что ни одна достойная компания так не поступает?... Вобщем сделала я презентацию и на втором собес-ии презентовала свои идеи ( не все конечно). В конце руководитель и дир.департ-та просто встали, сказали " Спасибо, до свидания" и собственно по их тону мне было уже понятно,что это отказ. Не скажу,что я особо расстроилась, но да, было обидно,как всегда,когда отказывают, самооценка снижается и т.п.... Но дальше самое интересное,ради чего я собственно и пишу отзыв. Когда рук-ли ушли девочка-hr начала выпытывать у меня есть ли еще предложения, много ли их, какая зп на рынке предлагается, в какие компании я ездила и т.п. я тоже спросила много ли у них кандидатов, она ответила,что да есть, но я - на первом месте у них. ерез пару дней она мне перезвонила и сказала,что собес.прошло удачно,только надо будет еще с ген.дир.на собес. Приехать,но это только после НГ праздников. Звонит мне 14 января и начинает опять выпытывать,есть ли у меня предложения,много ли их и тп, в конце заверяет,что они обо мне помнят,что все ок, только ген.директор еще не вернулся,говорит,чтобы я не волновалась,встреча обязательно будет,но она пока не знает когда. На следующий день на сайте НН появляется их вакансия,на которую меня обещали взять. Я продолжила поиски работы, появилось интересное предложение, но далеко ездить,для меня это сейчас критично. Решила позвонить в нью бизнес технолоджи, контрольный звонок,т.к.деньги нужны,особенно после НГ,а их предложение мне больше подходило-зп больше и ездить ближе. Звоню. Девочка дружелюбно отвечает мне,что все хорошо,не волнуйтесь, просто ген.директор еще не вернулся с праздников,я поэтому и не звоню,а решает он. До связи,я вам обязательно позвоню. Это было в конце января. Прошел месяц. Я получила job -offer, с апреля выхожу на новую работу. Из шараги производящей низкопробный алкоголь,кот. является нью бизнес технолоджи мне девочка Светлана так и не соизволила позвонить. Конечно,прочитав этот отзыв,компания подумает,что во мне говорит обида,что меня не взяли, и я им мщу...)) Как про напитки их - у них в компании теория всемирного заговора против них,это не напитки их ширпотреб,а происки конкурентов,потому что они лидеры среди гопоты)) и им все ост.компании завидуют. ))) Сейчас они ищут способы избавиться от негатива,кот.пестрит весь интернет по отношению к их коктейлям. Но однозначно можно сказать-хоть какие стратегии не придамай, хоть в какую обертку не заверни - какашка золотом не станет! Компания показала что не стоит доверять ни ей,ни напиткам,которые она производит. Я все понимаю-мы выбираем,нас выбирают, но терять достоинствои опускаться до подлости,обмана,хитрости и элементарной слабости сделать вежливый отказ может только шаращкина контора,которой пофиг на свою репутацию,т.к. сегодня у них одно юр.название,а завтра другое. Спасибо им ,что не взяли меня.

Быстро попав на работу в компанию 1-ое , что не понравилось ,что никто не может ввести в курс дела! Поразило ,что начальник отдела продаж Михаил Волнистов сам ничего не знает,а то и дело переадресовывает к другим супервайзерам, которые отбрыкивались со словами : " ну вот выйдет твой супервайзер из отпуска он тебе все и объяснит! " 2-ое что поразило что одновременно со мной взяли "девочку" Юлю , которой тоже пообещали тот же сектор ,что и мне ,а именно Тушино. Узнав ,что на Тушино поставили офиц меня , девочка Юля начала настоящую диверсионную работу-плакалась и нылась начальству , звонила моим клиентам и настраивала их против меня при полном попустительстве руководства.3-ий сюрприз поджидал меня на момент передачи сектора-мне передали ВСЕГО ЛИШЬ 22-е работающие ТОРГ ТОЧКИ, (а чем ни сказали ни 1-ого слова на собеседовании(норм клиентск база сост 70-80 раб торг точ). Узнав от "доброжелателей " из своей команды что Вас лохов наняли чтобы вы привлекли новые торг точки из оставшегося "мусора" т.к. все "сливки" уже давно заняты "старичками" я понял почему меня так быстро взяли в компанию и в какой ахриненной ситуациии я оказался сильно призадумался и возложил все свои надежды на выход "моего" супервайзера из отпуска! Выход супервайзера поверг меня еще в больший шок! Он то думал ,что мне все объяснили в его отсутствие и все удивлялся чиво ето я ничего не знаю! Поняв через какоето время что супервайзер почему-то занял сторону "девочки" Юли ,начались всевозможные подставы и кидалово с развозом бонусов в торг точки,которые они уже ждали 2-3-и месяца. Поссорив меня таким образом со многими ключивыми точками супервайзер стал требовать от меня каких то не выполнимых заданий по выполнению плана.(это вот в такойто обстановке!) Супервайзер грубо стал разговаривать и орать на меня на собраниях! "Девочка " Юля получила привилигия раб с торг. точками в моем секторе! Поразила система начисления зар-платы -офиц часть выдавали 2-мя частями в течении месяца (это 10 000 руб то!!!) а % вообще выплачивлись через месяц-полтора в середине следующего месяца. После очередного "сенсационного "заявления супервайзера что бонусы и все обмены в торг точк. должен делать я за свой счет я окончательно понял что попал на лохотрон !!! Не желая находиться в подобной роли у супервайзера Лени "Голубкова"(Леня Курицкий), к этому времени уже полностью ахринев от вранья и подстав со стороны г-на "Голубкова" от , которого поступило предложение уволиться-т.к. это предложение полностью совпадало с моим желанием я уволился! Г-ин " Голубков" так хотел моего увольнения что с типа дружелюбным видом бегал со мной по всем инстанциям в день увольнения и разруливал все трудные моменты кот могли препятствовать моему быстрому увольнению! ВПЕЧАТЛЕНИЕ О ФИРМЕ- ПОЛНЫЙ БАРДАК И ЛОХОТРОН,НИКТО НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ И НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЕТ! ИЩУТ ЛОХОВ И ПРОСТАЧКОВ КАКИХ НАКОЛОТЬ И ПОИСПОЛЬЗОВАТЬ ЗА "ДАРМА " МОЖНО! ГОСПОДА СОИСКАТЕЛИ НЕ ВЕРЬТЕ ТОМУ ЧТО ВАМ ГОВОРЯТ И ОБЕЩАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА КАДРОВ ЭТОЙ "замечательной" ФИРМЫ НА ДЕЛЕ ОТЛИЧАЕТСЯ КАК "НЕБО И ЗЕМЛЯ" МОЙ СОВЕТ- ПОНЯВ ЧТО ВАС КИДАЮТ И ОБМАНЫВАЮТ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ НЕ ЗАМЕДЛИТЕЛЬНО!!! ПОКА НА ВАС НЕ ПОВЕСЯТ ПОД "ШУМОК" ЧУЖИЕ ДОЛГИ И ВЫ НЕ ПОПАДЕТЕ НА ЕЩЕ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ! ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ НА СОБСТВЕННОЙ ШКУРЕ ВСЕ ЭТО ИСПЫТАТЬ И ПОТЕРЯТЬ КУЧУ НЕРВОВ И ВРЕМЕНИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Компания тираническая по своей сути. На пьедестале, в окружении отрезанных голов бывших работников восседает некто ЮРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(владелец), царь и бог, отец солдатам, тиран и самодержец - нужное подчеркнуть. Не знаю, как он получил в собственность такую громадную компанию, но что с ней делать - явно не в курсе. Мужик в возрасте, но с жуткими комплексами, главный из которых - желание всегда быть правым и топтать всех. Всегда. Варианты не обсуждаются. Причина понятна - сия личность бездарна полностью, до того что не умеет пользоваться компьютером. Как с такими людьми часто бывает, свою ущербность компенсирует гнобежкой всех прочих. Любит набирать на работу умных сотрудников, даже профессионалов, после чего начинает планомерно их изничтожать, унижать и топтать(имея абсолютную власть делать это не сложно). Резонный вопрос - зачем? Ответ - нравится мужику красоваться на фоне способных, талантливых. От процесса изничтожения талантов мужик получает садистское удовольствие - себя как бы возвышая, типа он то - умнее этих прочих. Как итог - таланты бегут, а те кто остается превращаются в безвольных амеб, забитых и замордованных. Директор службы персонала ревностно следит, что бы морально убиваемые сотрудники не сопротивлялись, ее цель - превратить персонал в серое мягкое ничтожество, которое будет удобно поедать Тирану. Цирк уродцев...Если у Вас есть самоуважением, если вы еще человек, а не корпоративный робот - БЕГИТЕ!

Добрый день! Я конечно не кому не рекомендую эту компанию!!! Собрания проходят в Москве раз в неделю по средам, приезжали туда к 17.00, а уезжали в 20.00, домой приезжал к 22.00 примерно. Супервайзер последняя су..., на собеседовании будет вам мило улыбаться лишь бы вы согласились, а потом спрашивать будет то что даже не объясняла и не рассказовала. Жаловаться на неё бесполезно, т.к спит с территориальным менеджером (Дружинин) Зарплату обещали от 50 000, а больше 30 000 там не реально заработать, ну +10000 бензин но это впритык!!! С документами у них вообще бордак, накладные на торговых весят аж с 2015 г, чеки в магазины по пол года не могут отдать! Вообщем кому нужен геморрой, то вам СЮДА!!!

Дранишникова Алина (отдел персонала) Неприятный человек, задает некорректные (глупые) вопросы на собеседовании типа: зачем вы пришли к нам на устраиваться? зачем вам нужны деньги? почему вы уже год не работаете? на что вы живете? почему вы претендуете на эту должность? У вас нет высшего образования и опыта в этой сфере, хотя по телефону уверила меня что опыта и в/о не нужно. за эти пол часа пока я там был были еще 2 человека на эту же должность. Вообще очень странно по телефону говорят одно на деле другое, видимо зп у неё формируется от кол-ва резюме. Зря только время потерял из-за неё, как будто сразу по телефону нельзя сказать всё, чтобы не мотаться. в итоге ничего не ответила и сказала мне что позвонит в течении недели. В общем дубовая тетка по сути а строит из себя непонятно кого.

Медленно загибалась компания с 2015 года еще. В 2017 стало совсем невыносимо. Зарплаты режут, увольняют персонал, часть помещений здали в аренду. Предбанкротное состояние. Пытаются продать бизнес.

Если хотите опыта - не получите, особенно работая в ЦО, не профессионалы. Поэтому, кто хочет посидеть - может немного, кто хочет работать и чтобы интересно - не теряйте времени. Отношения к сотрудникам со стороны "топ-менеджером" высокомерное, обстановка нервная, почти каждый день разборки, не развиваются, а затыкают дыры. Отсутствуют бизнес-процессы и стратегия. Все сладкие лисьи обещания на собеседовании - не сбываются, после того, как приступили работать кадры переобулись. Компания управляется полагаясь на сплетни.

Назначили собеседование, нормально поговорили по телефону. Приехал, заполнил анкетку (горите в аду те, кому нужны анкетки). А дальше сказали, что директор куда-то уехал и не приедет... потратил больше 2-х часов на проезд!!! ради заполнения анкетки. Ну не бл**и? =)

Положительных сторон нет. Все безобразно организовано. Ужасное отношение как к работающим, так и к соискателям. Полная некомпетентность ни в подборе кадров, ни и в организации работы компании. Левизна во всем начиная с персонала и, заканчивая вредной продукцией в нереальном, неучтенном количестве поступающем на прилавки наших магазинов.

Офис находится в жопе мира. При устройстве на работу отдел персонала будет вешать лапшу на уши про то, как хорошо работается в их конторе, про перспективы карьерного и финансового роста. Часто проходят незапланированные собрания в офисе в 8.00. Полная лажа! Весь товар, которым занимается компания сплошная химия и смерть! Видео, о том, как из за коктейля Ягуар скончался подросток: http://vk.com/video?q=%D1%83%D0%BC%D0%B5%D1%80&section=search&z=video189788314_165949350 + куча видео на ютубе.

Была на собеседовании в этой компании на должность рядового специалиста. Сначала общение в центральном офисе с Алиной (менеджер по персоналу), затем она привела еще одного работника (видимо кого-то из руководящего состава), которому пришлось еще раз пересказывать уже сказанное Алине. Потом последовало второе собеседование - на которое уже пришлось ехать за МКАД. Как я поняла - собеседование непосредственным начальником отдела, на котором мне сообщили, что нужно будет ЕЩЕ РАЗ ПРИЕХАТЬ в центральный офис, чтобы еще пособеседоваться с непосредственным начальником данного начальника.... Естественно, я уже отказалась! Так как не факт, что и то собеседование было бы последним и никто не дает гарантий, что после этого последует прием на работу!!! Вот что за бред? ! И это собеседование на должность рядового специалиста!!! На сколько же нужно не ценить время кандидата, чтобы столько раз его гонять к вам по офисам кататься. В нормальных компаниях, если работник устраивает, то решение о приеме принимается более быстро и не устраивают таких бесконечных похождений на собеседования.

Куча блатных, отношение к сотрудникам как к дерьму, не тратьте время на эту компанию - выжмут все соки и пошлют куда полдальше