Добавить отзыв Найти отзыв
HeadHunter.ru, интернет-портал

HeadHunter.ru, интернет-портал — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-100-64-27 (многоканальный), (495) 974-64-27
(495) 788-68-70
Москва, Годовикова, 9 ст10 - 4 этаж, ДЦ Калибр
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На самом деле только плот из скопированных вакансий. Позвонила всем тем, чья вакансия якобы есть на сайте. Ничего подобного))) Не размещали, давно размещали и уже нашли) Некоторые вакансии я обошла пешком - нет таких вакансий) Зачем? К чему такой обман? Позитив в одном - общение с людьми) Лучшие люди) Я рада) Общение с людьми доставляет огромнейшее удовольствие)))))) Может тогда этот НН преобразовать в соцсеть по обмену опытом)))) или просто мы будем описывать результаты собеседования) It's cool)))) HH для меня только сайт для самоуничтожения, для потери веры в себя)))) Если вы получаете отказ - не верьте, что Вам ответил работодатель, Вам ответил робот, который ничего о Вас не знает) Keep your smile and be positive in this crazy world of nice people) Believe in your future)
Пока не увидела
Уже два месяца пытаюсь искать работу.Как только разместил резюме сразу появились просмотры.Потом все стихло и наступила тишина.Как соискатель могу только разочароваться.Такое ощущение что модераторы пытаются выжать деньги.Обновляя резюме,и зайдя в раздел соискателей его там не видно.Не понятно по какому принципу резюме обновляется.Вакансия только (на глазах)появляется,отправленное резюме до получателя не доходит.Приходится заходить на сайт,искать телефон и отправлять на почту.Раздел поиска интересующей вакансии завален каким то мусором за который они зарабатывают деньги.Короче,отстой полный.
Сам сайт.Удобный в поиске информации по компаниям.
Я тоже уже наверное больше 5 месяцев смотрю этот сайт и толку ни какого
......
Вопрос; Во-первых зачем нам регистрироваться на запись отзывов это рекламная ген ства совсем Мутные и разводила. Мутные и разводила последующий вопрос от рекламная ген ства чата Причины создания регистрации на сайте hh.ru
Не какое все старьё
Всё время пользуюсь ресурсом "О работе", но, к сожалению не догадался посмотреть отзывы о hh. Сам понял что к чему, когда однажды работал ночью, и после отправки резюме пришел отказ через 5 минут. Причем написано "2 просмотра"! То есть супер кадровик в компании не только работает круглые сутки, но и резюме изучает за секунды! Буду ждать, когда инопланетная цивилизация пригласит на собеседование!
Иногда можно найти некую информацию.
Вакансии висят годами.Ни звонков,ни предложений. Размещаю объявления,нормально заполненные-их блокируют ежедневно.Каждый день на почту приходят сотни писем спама с этого сайта. В нем нет смысла. Сайт заполнен "левыми",недействительными вакансиями,для "вида". Контактов работодателей не видно. НЕТ ТАМ НИКАКОЙ РАБОТЫ,один обман,какая-то хитрая аферистская схема. Ни чем не лучше авито,даже хуже,с авито хоть звонили каждый день по 5-6 раз,что-то предлагали(пусть и тоже лохотрон). Здесь полная тишина! Периодически мой номер используют всякие службы для соц.опросов,рекламы. Приглашают на концерты,в кафе,на вечеринки.
никаких.
HH.ru испортился и портит впечатление у зарегистрированных работодателей. Нам, как компании, каждые полгода приходится то и дело менять пароли от учетной записи. Мы считаем, что мы платим не только за пакет вакансий, но и за безопасность наших данных на Вашем сайте! А не за то, чтобы раз в полгода вспоминать старые учетки, обновлять пароли. Вопрос уже был адресован, а проблема сайта никак не решается.
Хорошая база для поиска сотрудников.
Согласна с прежним отзывом, директор по персоналу это позор компании!!! Профдеформация уже давно. Руководству надо ее уволить, и чем раньше, тем лучше, иначе последствия для компании будут еще более удручающие!!! Побывав на собеседовании у нее, понимаю, почему вакансии висят годааааааами. Пропустим ее полный не профессионализм, проблемы с тайм-менеджментом, но не соблюдение элементарных правил делового этикета это уже перебор. Моя должность не предполагает проведение стресс-интервью, но видимо, это ее стиль: унижать и самоутверждаться за счет кандидатов. Впечатление создается крайне неприятное, ничего толкового рассказать не может!!! Она говорит «есть разные компании..» Поэтому только в конце поймете, что зарплата почти черная. Не тратьте зря время!!!
Близко к метро. Но ради места соглашаться, для себя считаю глупо.
Все сотальное. Как только вы зарегистрируетесь на HH, т оваши персональные данное сразу пополнят базу различных спамеров. В случае жалобы на это вас просто банят без какой-либо причины. Видимо. чтобы не мешал бизнес делать. Искренне сочувствую работодателям ,которые пытаются там искать себе работников. Ссылка на скриншот в доказательство бана ---> https://c.radikal.ru/c14/2107/18/72e35e1fafb2.png
Бесплатно для соискателя (казалось бы)
Просматриваю сайт ежедневно втечении 5ти месяцев. В связи с отсутствием результатов, начал проводить параллельный поиск информации. Был на соеседовании уже в трех компаниях, которые якобы отказали. Все утверждают, что отказ через указанный сайт не посылали. Дело в том, что сайт раскручивает платные услуги, поэтому отклики соискателей либо не доходят до работодателя. Зато после обращения к платной услуге ответ приходит на каждый отклик. Но опять таки в виде отказа. Так что не тратьте зря деньги.
Тут появился Робин Гуд Хед Хантера , Николай . Хед Хантер это массовое вранье по вакансиям , за год помощи никакой , фирмы одни и те же, вакансии несоответствуют. Перечислю воронежские организации куда больше года требуются специалисты на одни и те же вакансии: Евросеть, Промтекстиль, Самсон, Эфко, МТС, Вертикаль, теле 2 . Не знаю как в других городах , но в Воронеже именно так. И Николай плиз, не надо выдумывать, достаточно поднять историю размещений объявлений и нетрудно будет удостовериться в размещении в течении года одних и тех же объявлений.
Никаких
решила зарегистрироваться на сайте и предварительно прочитала соглашение об оказании сайтом услуг соискателю. Так вот, пунктом 2.9 предусмотрено, что сайт имеет безусловное право передавать персональные данные соискателя любым лицам, находящимся на территории любого иностранного государства. Я в шоке. Подумала "да ну их в топку"
может, они и есть, я не усмотрела
Первый тревожный звоночек прозвенел на собеседовании, когда стало понятно, что должность еще занята, и занимающий ее работник не в курсе, что ему ищут замену. Ну, и когда будущее начальство открыто говорит, что работа не мотивирует чуть более, чем полностью, это тоже звучит не очень-то привлекательно. Звоночком номер два стало полное несоответствие занимаемой должности вакансии, о которой шла речь. Так, для приема на работу нужно было выполнить тестовое задание (которое дали со словами: "Посмотрите, чем вам предстоит заниматься"). За первый месяц работы я столкнулась с подобными задачами раза три — максимум четыре — каждый раз тратя на них часа полтора. Зато других задач, требующих навыков, о которых меня не спрашивали (что было бы небесполезно, когда ты ищешь гуманитария с навыками html-верстки), было предостаточно. Еще могу отметить полное отсутствие у менеджеров навыков постановки задач — зачастую в задаче не хватает дедлайна или каких-то важных деталей, так что в итоге практически каждый день кто-нибудь из менеджеров прибегал с претензиями, что что-то где-то сделано не так, как ему этого хотелось. Отдельного упоминания заслуживает корпоративная культура: она тут очень корпоративная, much культура. Тут есть все: скучные корпоративы, на которых все от тоски напиваются и начинают бузить (насколько я поняла, они проходят дважды в год: на новый год и на день рождения компании), обязательный летний тим-билдинг, похожий на выезд в пионерлагерь, общение в курилках (к слову, вне курилок слышишь только фразу "Курить пойдешь?") и ура-патриотические рассылки в рабочей почте. Чтобы получать от этого удовольствие, надо правда _очень_ любить свою работу. В общем, расстались с формулировкой "не влилась в коллектив", и это пока что было лучшее, что со мной происходило в этом году.
Полностью белая компания, своевременная выплата зп, страховка — все то, что должно быть нормой, но, к сожалению, пока ей не является.
Работу найти действительно нереально. Просмотры начинаются только после того как купишь услугу выделить резюме. На собеседования приглашают просто поболтать. Может кто-нибудь порекомендует более толковый сайт для поиска работы?!
Объездила всю Москву)))
Людям которые оставили свое мнение о работе сайта этой компании.. вы не совсем адекватные личности. Свое мнение нужно оставлять на соответствующих сайтах! Этот сайт для БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ компании, вы понимаете что это совершенно разные сферы? Тут нужно оставлять отзывы о том как работается внутри компании! а не какой продукт она выпускает! Среди ваших неадекватных сообщениях теперь сидеть разбираться..где оставил отзыв сотрудник компании, а где неадекватный безработный человек, пишущий свои никому не нужные сообщения на этом сайте.
Не указаны
крайне сомнительная компания, которая не указала сайт на Хэдхантере, в отклике на приглашение на собеседование указан лишь мобильный номер Тесленко Юлии, городской номер отсутствует. Поиски на яндексе не дают результатов, так как в названии использованы общие популярные слова "финансовая", "юридическая", "компания". Позвонив по номеру, у нас с Юлией состоялся неприятный разговор, она придралась к опыту трэвэл-поддержки. К концу беседы я разочаровалась, когда она предложила встретиться, я отказалась, она бросила трубку.
может и есть
Боюсь вся информация сюда не поместиться!!!!!В общем всё очень плохо,а самое главное это руководство ,которое пришло к власти на данный момент ,ни к чему хорошему не приведёт руководство склада,а именно это руководства склада А и склада В ,Тихонов Александр ,как воровал так и будет воровать,аккуратно и вешая всё это на сотрудников,как здорово он сыт,простите ,Калинину Дмитрию в уши,по старой работе вообще всё страшно,подымите всё о нём и узнаете каков он,на Складе А ,вообще мясо едят прям в гастрономе ,и всем всё равно,что интересно Ездаков всё знает ,Романова вообще тупая ,спасибо огромное Скударнову Александру за то что она с нами ,в общем в Ленте чехов собрались одни тупые люди ,берегите бренд компании ,боюсь опозорен будет он после открытия склада в Чехове ,примите мои соболезнования
Склад очень хороший,чистый ,аккуратный
Самый ужасный сайт,я не знаю вообще для чего его придумали.Я так полагаю,чтоб с людей деньги снимать! Во-первых,обновиться нельзя,за это надо деньги платить. Во-вторых,я зарегистрировалась на сайте и составила своё резюме,через 3 недели пишут мне,что ваше резюме заблокировано модератором,что нужно внести корректировки,извините,а где вы раньше были,когда я составила резюме.Вообщем в жопу этот сайт,никогда им пользоваться не буду и другим об этом скажу.Переходу на другой сайт.
Никаких
1 В более 50% случаев вы наткнётесь на мошенников 2 Неэффективно устроена обратная связь с работодателем: а) нет возможности связаться напрямую б) не установлены сроки рассмотрения резюме (заявки) и соотвественно ответа от работодателя в) при наличии приглашения на собеседовании может выясниться, что условия заявленные в вакансии не соответствуют реальному предложению г) очень часто предлагают «продажи», хотя в самой вакансии на это нет и намёка (то есть явный обман соискателя) д) нет заслуживающей проверки Работодателя (большое количество мошенников на сайте это подтверждает). Руководство сайта может сколько угодно ссылаться на то, что «у них нет полномочий», «они - частное лицо»: кто хочет, тот может. 3 Нет возможности найти хорошую, достойную работу согласно образованию и опыту: а) половина «компаний» на сайте - мошенники б) вторая треть - компании «однодневки» или «ИП», предлагающие теневую занятость в) третья треть - «продажи» или «фейк».
1 Хороший интерфейс 2 Есть обратная связь 3 Иногда появляются вакансии от компаний с проверенной репутацией
Работу найти этот сайт не помогает. Зато на нем шарятся мошенники, которых этот сайт покрывает. Никому не рекомендую там регистрироваться, пустая трата времени.
Достоинств никаких.
30 дек | Вторник
Алиса
нe зaмeчeнο
Cοтpудничaю c κοмпaниeй нe пepвый гοд, в οбщeм вce уcтpaивaeт. Β пpοцecce paбοты бывaли paзныe cитуaции, нο вce οни peшaлиcь пο οбοюднοму cοглacию. Οплaту пοлучaю пο дοгοвοpeннοcти, плaниpую cοтpудничaть и дaльшe.