Heliopark, отель — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гостиницы
8-800-100-55-45 (круглосуточная единая справочная), (499) 251-64-13 (многоканальный)
(499) 250-18-56
Москва, Брестская 1-я, 60 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Heliopark, отель. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Предупреждение для соискателей - ни в коем случае не рассматриваете это место для дальнейшей работы там!!!!!
В ближайшее время произойдет смена руководства на жуликов, воров, лжецов, которые поимеют вас и выкинут. Эта шайка-лейка сейчас дожимает Тропикану,которую переименовали в Кранкино. Всех новых соискателей перекидывают в Гелиопарк.
Как услышите фамилию Изюмова - бегите,пока вас не обворовали!
P. S. Учредители,куда вы смотрите, или вы такие же?!?!
Когда уже найдутся смелые люди, способные посадить эту дрянь?!
Нет
Кто в теме, скажите, что за дама преклонных лет занимается подбором персонала в Гелиопарк Лесной (Солнечногорск)? Некто Вера Анатольевна. Когда звонит соискателю по резюме, не представляется, не обращается по имени, а именно - "девушка" и откровенно хамит на просьбу представиться и назвать компанию. Спросила, какую должность она занимает - не с первого раза, но переспросив, ответила - отдел кадров. Прикольная должность. Сайт Headhunter называет "эйч-эйч" и ещё были другие фразеологизмы, не поддающиеся понимаю. Адекватность этой дамы со странной должностью вызывает серьёзные сомнения. В компании не была, но после такого базара создалось впечатление, что мне звонит какой то собес, где злая бабка щелкнет окошком перед носом со словами "у нас обед!"
не знаю
Итак, друзья. Сегодня я поведаю вам "замечательную" историю о своей работе в сети Heliopark. Позвонила менеджеру, да-да, ок, приезжайте, чем быстрее, тем лучше. Зашла на сайт отеля, все разведала, решила ехать. По факту - никакого обучения, ознакомления с нюансами (в том числе инструктажем пожарной безопасности ознакомлен не был ни один сотрудник, что чревато серьезными последствиями). В управление ставят людей абсолютно ничего не смыслящих в этом. Рассказывают за правила, которые же и сами нарушают. Оклеветали и выгнали среди ночи, несмотря на все старания и заслуги. Было приятно поработать, спасибо, Heliopark. Думайте сами, решайте сами.
Их нет.
Зарплату начинают платить через 2 месяца как отработаете и то частями(на чаевый не расчитывайте, так как все счета записываются на номер комнаты гостя) при увольнение чёрную не выплачивают! руководство относится к персоналу как к рабам, чуть что, сразу" если не устраивает, увольняйтесь". основной коллектив это приезжие, и работаю потому что предоставляется жильё, остальные там не задерживаются!
В общежитие могут пересилить и подселить когда и кого угодно.
На выходные и праздники(когда большие заезды отдыхающих), требуют чтоб выходили на работу (как это оплачивается так и не понял) но понял одно , что обещанной зарплаты у меня не вышло, подработки не оплатили, так как они идут в чёрную, а при увольнении её не платят! могут оштрафовать по не понятным тарифам из головы(видимо по настроению).
Наверное на этом всё, жаль когда я туда устраивался не нашол не одного отзыва сотрудников об этом месте работы
Кормят и общежитие
Расскажу о попытке трудоустроиться.
Созвонился, рассказал о себе, выразил желание заместить две вакансии с кввалификацией на выбор. Уточнил, что паспорт новый и в нем пока не стоит прописка. Отвечают: "ерунда. Приезжайте сразу с вещами." Хорошо, что я человек недоверчивый и взял с собой только спецовочку. Приехал, захожу, беру анкету... "Ой,-говорят, - у у вас то прописочка тю-тю?" Отвечаю: "Тю-тю, но мы же это обсуждали." "Ну,-говорят,- так дело не пойдет, - как же мы вас без прописочки то?" А я им: "Читайте КЗОТ, лошади". А они мне :"Нам пох. Можем взять как бомжа на уборочные работы. Будешь делать что скажут и получать сколько дают". И тут до меня дошло: они специально заманивают к себе с вещами, потому что человеку уже деваться некуда. От них до автобуса нужно идти пешком шесть километров. Представьте, вы приезжаете с кучей баулов, а вам или придумывают какую нибудь придирку или, если придраться совсем не к чему, просто говорят: будешь делать, что скажут или чеши отседова". Ну, благо я на лёгке, без баулов. Вот и почесал 6 км до автобуса.
Классная методика ведения дел. Показать полностью
Не было возможности отыскать.
если вы хотите за 2000руб отроботать неделю то этот вариант для вас !!деньги задерживают постояно!постояноая текучка!! расчёт получить невозможно!!
нету
Приехав на собеседование, мне обещали всего 3 дня стажировки, но в дальнейшем оказалось, что вам придеться отработать далеко, не 3 дня. Кормят обещаниями, сразу не оформляют, люди работают за спасибо, была крайне удивлена, неприятная ситуация. Зарплата белая и черная.Столовая для персонала сущий ад, антисанитория конкретная, кормят как собак, простите, есть противно. На обед отлучиться нереально, дай Бог на ужин отпустят, конкретные переработки, т.к. нехватка персонала, руководитель некомпетентна, шайка, сами сотрудники многих хотят увольняться.Мне посоветовали бежать, пока не поздно. Крайне не рекомендую данную организацию! Не ввязывайтесь, как я попала, потратив кучу сил, поработав за спасибо!
Корпоративный транспорт.
задержка зарплаты по 2-3 месяца, неожиданные штрафы (вычеты из зарплаты), хамское отношение начальства и сотрудников. Настоятельно не рекомендую. Если хотите работать за идею, а не за деньги, то вам сюда!
не нашел
Хочу предупредить соискателей, которые претендуют на должность от руководителя службы до генерального менеджера!
Не устраивайтесь в эту "шарашку"...вам будут обещать золотые горы, большую зарплату, замечательный коллектив... и супер перспективы.
По факту окажется серая з/п 70/30%, нереальные шизофренические задачи, неадекватное руководство, постоянная задержка з/п, и многое другое.
Хочу отметить отель Lesnoy, где к сожалению сейчас управляет некомпетентная, неадекватная директор (карпенко ) из за которой валом увольняются сотрудники, которые работали в пансионате много много лет... Вообще не понятно , как эта особа с хамским общением, не зная иностранного языка, не зная элементарных функций управления - смогла вылезти в управленцы отелем.
В общем подумайте, перед тем как пойти туда даже на собеседование..
Изложено все максимально объективно (без частностей, и обид).
К сожалению их нет..(только красиво поют)
Зарплату начинают платить через 2 месяца как отработаете и то частями(на чаевый не расчитывайте, так как все счета записываются на номер комнаты гостя) при увольнение чёрную не выплачивают! руководство относится к персоналу как к рабам, чуть что, сразу" если не устраивает, увольняйтесь". основной коллектив это приезжие, и работаю потому что предоставляется жильё, остальные там не задерживаются!
В общежитие могут пересилить и подселить когда и кого угодно.
На выходные и праздники(когда большие заезды отдыхающих), требуют чтоб выходили на работу (как это оплачивается так и не понял) но понял одно , что обещанной зарплаты у меня не вышло, подработки не оплатили, так как они идут в чёрную, а при увольнении её не платят! могут оштрафовать по не понятным тарифам из головы(видимо по настроению).
Наверное на этом всё, жаль когда я туда устраивался не нашол не одного отзыва сотрудников об этом месте работы
Кормят и общежитие
Руководство отеля неадекватное, не умеют ценить рядовой персонал. Обучения для вновь прибывших никакого, кинули на место-поплыл хорошо, нет уходи тебя никто не держит. З/п у руководящего состава хорошие даже по Московским меркам, а вот у рядового персонала ниже среднего и повышения не ждите. Ген. Менеджер в лице Арсентьевой самый неадекватный управленец который мне попадались, человек настроения(если у неё хорошее настроение-в отеле все хорошо, если плохое-все уроды, всех уволить. Ну и соответсвенно команду управленцев себе подобрала под себя(одни жополизы некомпетентные).
Белая з/п, корпоративный транспорт, общежитие д/персонала
Управление отелем - неуд. Вот говорят, что рыба гниет с головы и это подтверждает Лесной. Если президент Гусаков под следствием за мошенничество, то и остальная его "чешуя" ему подобна. Ни Карпенко, ни Арсеньева имея уровень ПТУ на базе тренинговых программ «Увеличение продаж от А до Я», работать с персоналом не умеют и не могут, одним словом "скабари". О тверских у меня было позитивное мнение, но они разочаровали. Надеюсь скоро разгонят эту шарашку или перекупят.
Зачастую приходят толковые молодые ребята, есть с кем пообщаться.
Ужасный коллектив,задержка зарплаты, унижение и хамство от руководитель.Текучка кадров бешеная.Адекватный человек долго не протянет.
Скидки на проживание
задержка зарплаты по 2-3 месяца, неожиданные штрафы (вычеты из зарплаты), хамское отношение начальства и сотрудников. Настоятельно не рекомендую. Если хотите работать за идею, а не за деньги, то вам сюда!
не нашел
Отвратительное некомпетентное руководство, самодурство, не выполнение договоренностей об оплате, переворачивают все слова , крепостное рабство, коллеги в коллективе не развиваются, нарушаются условия работы, я видела общежитие для сотрудников, жить там невозможно!
Шведский стол для сотрудников( не для всех)
Приятный коллектив в ресторане (бармены, официанты, метродотели )
Серая российская компания и этим все сказано.
Крайне не рекомендую.
не работала, поэтому сказать не могу
Все зависит от человека и должности, которую он занимает.
Нет ДМС, но мне он и не нужен. Каждый может его оформить самостоятельно, я думаю. Выбрать более подходящий вариант для себя.
И как говорится, не на одном ДМС карьера строиться...
Хороший и дружный коллектив.
Уютный офис. Руководство требовательное, но справедливое. В начале были задержки по выплате з/п, но сейчас их уже давно нет. Работает компания стабильно, после ухода Бугровского, можно сказать, компания перезагрузилась. З/п на карточку, многих повысили или перевели линейно. Впереди много преспектив.
Я ушла по личным обстоятельствам.
как уже писал - начальство достаточно строгое
Трудоустроился в отель Гелиопарк 8 месяцев назад, неделю назад получил повышение. Приятно такое поощрение, с руководством мне считаю вообще очень повезло, оно конечно строгое, но справедливое. К тому же у нас никогда не бывает задержек по выплатам зарплаты. За все время моей работы в этой сети не было ни разу.
Все отрицательные моменты закончились после 2011 года. Ранее вспоминать не будем . Уходила и возвращалась 3 раза!!!
Из положительных сторон хотелось бы выделить что в первую очередь у нас хороший сплочённый коллектив. Который был не всегда . В разные периоды моей трудовой деятельности была большая текучка. Большие задержки з\п. Самый стабильный, по моему мнению период моей трудовой деятельности начался только в 2012 году. Я забыла что такое задержка з\п. Зарплата стала выплачиваться вовремя, без задержек. Внимание руководства отеля уделялось не только "высшему составу менеджеров", но также к простым рядовым сотрудникам. Персонал гостиницы стали намного лучше кормить, устраивали нам корпоративные мероприятия -такого не было никогда, сколько себя помню . Хотелось бы отметить ,что все блага ,которые на данный момент есть в отеле - это несомненная заслуга нашего генерального директора Натальи Сергеевны Карпенко. Девушку с таким стратегическим, грамотным складом ума в руководстве нашего Гелиопарка я увидеть не ожидала. Видно что человеку очень нравится её работа, но и требования к сотрудникам соответствующие. Меня действительно научили работать хорошо и качественно, хотя я занимаю простого сотрудника ( не скрою ,порой было очень тяжело) Но за хорошую работу и платят соответствующе, а главное свевременно. Мне очень нравится моя работа. Если вы действительно хотите работать ,а не валять дурака, то вам сюда. Меня работать научили, научат и вас. Показать полностью
мне все нравится пока
Подруга позвала работать к себе в сеть отелей HELIOPARK Hotels & Resorts около года назад. Она здесь менеджер по персоналу, им нужен был администратор в германский отель. У меня знание немецкого и английского отличное, опыт. Так что я им подошла. Работаю здесь довольно давно, мне нравится. Хорошее место, стабильная зарплата, отличный коллектив и неплохие перспективы.
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было
15 ноя | Пятница
Аноним
их много
есть
15 ноя | Пятница
Никита
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.