Home melody, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я просматривала сайт и нашла информацию о том, что сейчас идёт распродажа диванов ( в данном случае именно они меня интересуют сейчас) Я вчера звонила по телефону,который указан у вас на сайте, более 20 мир, потом дозвонилась и голос робота мне отвечал каждую секунду ,,оставайтесь на связи,нам важно ваше мнение и ваш звонок, и вы сейчас 40!!!!!!!! На очереди по звонку) Я сидела, трубку держала у уха, очередь уменьшалась,через час со мной связался полусонный молодой человек, я ему задала вопрос про диван,который выбрала, он мне ответил,что такого дивана уже нет и не будет в продаже. Хорошо, а зачем же тогда размещать его на сайте? Или за сайтом никто не следит? Пока я была сороковой в очереди, я подобрала ещё два диванчика, меня устраивала и цена и цвет, но были вопросы, непонятно, до какого числа эта сниженная стоимость действует и потом,что-опять ещё поднимут? Посчитала отзыаы-да о вас просто ужас что пишут! Неужели все так скверно на самом деле? Ангары,узбеки, неправильно сколоченные доски,нехватка комплектующих? Не хочется верить,честно. У вас на сайте очень красивая мебель, и вот я в замешательстве, если я ЗАКАЖУ И МНЕ ПРИВЕЗУТ РАЗВАЛЮХУ ИЛИ НЕДОБОР ДЕТАЛЕЙ ИЛИ ВООБЩЕ НЕ ПОЙМИ ЧТО-КАК МНЕ БЫТЬ,К КОМУ ОБРАЩАТЬСЯ, ВЫ ЖЕ НЕ РЕАГИРУЕТЕ НА ПОСЛЕДУЮЩИЕ ЗАМЕЧАНИЯ ЛЮДЕЙ,КУПИВШИХ У ВАС МЕБЕЛЬ? ОТВЕТЬТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ЭТО ДЛЯ МЕНЯ ВАЖНО. КРОМЕ ТОГО, ПОСЛЕ ТОГО,КАК Я БЫЛА 40 ПО ЗВОНКУ, И МНЕ ЗАСПАННЫЙ ТОВАРИЩ ОТВЕТИЛ,ЧТО ДИВАНА,ЧТО Я ВЫБРАЛА, БОЛЕЕ НЕ БУДЕТ, ОН ....ПРОСТО ВЗЯЛ И ПОВЕСИЛ ТРУБКУ!!!!!! ЭТО УЖЕ ПРОСТО ХАМСТВО. Я СНОВА НАБРАЛА НОМЕР ТЕЛЕФОНА, ОПЯТЬ ВСТАЛА В ,,ОЧЕРЕДЬ,,, ТЕПЕРЬ Я БЫЛА ТРИДЦАТАЯ, И МЕНЯ ТАК ЖЕ УГОВАРИВАЛИ ДОЖДАТЬСЯ ОТВЕТА, ЧЕРЕЗ МИНУТ 50 ДОЖДАЛАСЬ! СТАЛА СПРАШИВАТЬ ПРО ТЕ ДИВАНЫ, КОТОРЫЕ МНЕ ПОНРАВИЛИСЬ, КАК ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ДОСТАВКА, ЕСТЬ ЛИ ОНИ, ИМЕННО ОНИ НА СКЛАДЕ? НО ТОВАРИЩ , ВАШ, С ТЕЛЕФОНА ГОВОРИТ, ВЫ НЕ СМОТРИТЕ,ЧТО ЦЕНА НА ДИВАН СНИЖЕНА, ( ДИВАНЫ ОДНОЙ МАРКИ, ОДНОГО НАЗВАНИЯ, ТОЛЬКО ОДИН ЦЕЛИКОМ ВЕЛЮРОВЫЙ, ДРУГОЙ ВЕЛЮР И КОЖА) И НЕМНОГО РАЗНИЦА В ЦЕНЕ, НЕБОЛЬШАЯ, НО ЭТА ЦЕНА ПО СНИЖЕНННОЙ ЦЕНЕ. И ВОТ ОН МНЕ ГОВОРИТ, ЧТО НЕ ВЕРЬ ГЛАЗАМ СВОИМ!!!!!!! ДА,НАПИСАНА ЦЕНА ДИВАНА, НО ВЫ ДОЖЛНЫ ПРИ НАЛИЧИИ ЭТОЙ ЦЕНЫ,КОТОРУЮ ВИДИТЕ, ДОКУПИТЬ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ!!!!! КРЕСЛА, И ТОГДА ПОЛУЧИТЕ ДИВАН. НО ПРО КРЕСЛА Я НИЧЕГО НЕ ВИДЕЛА, РАЗДЕЛ КРЕСЕЛ МЕНЯ НЕ ИНТЕРЕСОВАЛ, ДА И ПОТОМ, КАК ЭТО ТАК? ВЫ ВЫСТАВЛЯЕТЕ В РУБРИКЕ ,,ДИВАНЫ,,, А ПОТОМ СТАВИТЕ ПОКУПАТЕЛЯ ПЕРЕД ВЫБОРОМ -ХОЧЕШЬ ДИВАН -КУПИ ЕЩЕ И КРЕСЛА! ТАК ГДЕ ЖЕ ТУТ ВЫГОДА? ГДЕ СКИДКА НА ДИВАНЫ? ОБМАН, ПРИЧЕМ СКРЫТЫЙ? И ЕСЛИ БЫ Я ЗАКАЗАЛА ДИВАН, ТО ТОЛЬКО ПРИ РАСПЛАТЕ УЗНАЛА,ЧТО ЕЩЕ ДОЛЖНА ЗАПЛАТИТЬ ЗА КРЕСЛА, ПУСТЬ ОНИ И ПРЕКРАСНЫ,НО !!!! КРЕСЛА МНЕ НЕ НУЖНЫ И В ПОКУПКУ КРЕСЕЛ МОЯ ЗАДАЧА НЕ ВХОДИЛА. ВОТ ВАМ И РАСПРОДАЖА НОВОГОДНЯЯ, ЦЕНЫ СНИЖЕНЫ, ПОКУПАЙ, ТОЛЬКО ПРОВЕРЯЙ, ОБМАНУТ ТЕБЯ ИЛИ НЕТ. Я ОЧЕНЬ ХОТЕЛА БЫ ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ И ЗАРУЧИТЬСЯ СЛОВОМ РУКОВОДИТЕЛЯ ЭТОЙ КОМПАНИИ, ЧТО ВСЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ЧЕСТНО, И ИГРУШКИ НА ТАКОМ УРОВНЕ ПРОСТО ТАК НЕ ПРОЙДУТ, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ОТЗЫВЫ, ОНИ СПОШЬ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ!!!!!!! А МЕБЕЛЬ ХОРОШАЯ. ВЫ ПОРТИТЕ СЕБЕ ИМЯ! ИСПРАВЛЯЙТЕСЬ!!!!!!! С УВАЖЕНИЕМ ( ПОКА- С УВАЖЕНИЕМ И НАДЕЖДОЙ НА ОТВЕТ)

Откуда на сайте взялось столько положительных отзывов -вот вопрос ,по поводу работы в офисе не скажу не знаю ,а вот если вы собрались устроиться туда водителем на собственной машине или еще того хуже на машину компанию ,то хочу предостеречь.Зарплата вовремя никогда не платилась ,а с середины 2015 года вообще огромные задержки ,штрафы неизвестно откуда ,ремонт за свой счет ,перегрузки автомобилю такие ,что ремонтировать надо постоянно ,короче работаешь только на ремонт авто ,независимо на своем ты авто работаешь или на их .Аренда бешенная (с последующим типа выкупом) ,но никто автомобиль в собственность на моей памяти так и не получил,люди дорабатывали кое-как уже практически вкладывая свое (бензин .ремонт) хоть не выгодно ,но выплатив скажем пол года или год думают потерпеть доработать ,чтоб автомобиль хоть свой был .Нет ...сразу начинаются бешенные штрафы,ужасные маршруты (когда остаешься в минусе ,а домой приезжаешь глубокой ночью) -это чтобы человек ушел и машину бросил .И бросали ,ведь даже если пол месяца не доработал ,то все иди гуляй ,но машину тебе никто не отдаст .А машины то дерьмо ...не знаю как иномарки ,но их газели после узбеков уже доставались нам убитые и ржавые ,хотя по возрасту им 2-3 года .При увольнении не отдали последние 2 зп ,объяснили просто штрафы за пятое и двадцать пятое и нужно машину ремонтировать .чтобы передать другому .На вопрос почему же мне дали машину не отремонтированную и почему я ее в начале за свой счет сделал ,во время работы тоже ,отвечали четко и обоснованно ,что я сам дурак типа надо было делать за счет компании...Вранье ,грабеж и хамство .Люди бегите от туда !

Поступило предложение о работе от Фёдоровой Анастасии, при чем звонили достаточно настойчиво , что большая редкость и уже настораживает. Предложили график 2/2 , с 9 до 21 ,работа в БП Румянцево и серую зп .( изначально это не было озвучено ,только после уточняющих вопросов )Анастасия сообщила,что на руки получать буду 28-30 тыс.руб . ,так и не сказала какая часть серая какая белая ,хотя я спрашивала несколько раз , удивилась а чем меня может смущать серая зп еще и задала вопрос : " Вы что? В декрет собрались?" . Считаю такие фразы вообще некорректными, тем более для менеджера по персоналу. Анастасия не отставала ,чем же все таки меня не устр.серая зп , я тактично и грамотно попыталась объяснить ,но после фразы : " по законодательству РФ..." Анастасия меня перебила и бросила трубку. Не верьте фальшивым отзывам,которые пишет ,возможно ,сама Анастасия . То что они задерживают серую часть в этом даже сомнений нет ,хорошо если вообще ее выплачивают . Компании хочется пожелать грамотных менеджеров по персоналу.

Полностью согласна с отрицательными коментариями. Проработали почти год в данной фирме (удаленно). Директор Олег Пай в глаза говорит одно,а на деле другое. Судите сами: 1. оформление по трудовой книжке (пол года одни обещания, так и не оформили, моя ТР до сих пор в их отделе кадров) 2. про обещенное повышение зп, как заработает проект, даже и не стоит упоминать 3. когда начались массовые увольнения, у Олега пая (директора) спросили не собирается ли нас увольнять?! Он ответил: нет, что вы, работайте спокойно!... 4. через 1,5-2 месяца (после разговора) нас уволили (правда об этом мы узнали через неделю как нас уволили, несмотря на то что задачи так же ставились нам и мы работали) 5. ни расчета за отработанное время (ни компенсации, которую он должен был бы выплатить работай мы по трудовой - поэтому и не оформляет) не выплатил... И это еще не все... Вот так, уважаемые соискатели и инвесторы, решайте сами сотрудничать или НЕТ с Олегом Паем!

Как соискателя удивил подход к проведению собеседования. Сначала пригласили после собеседования на пробный день, прислали анкету для службы безопасности и попросили как можно скорее отправить в заполненном виде обратно. Честно говоря впервые сталкиваюсь с компанией, в которой служба безопасности готова неделями проверять анкету (по факту не анкета, а обычно резюме которое дают на собеседовании для заполнения проверяется в течении 2 дней и на второй день оглашается решение как работодателя так и соискателя). Никаких вопросов связанных с оформлением не решалось, сразу начали обучать различным тонкостям работы, мало того отправили в физический магазин (а он один в Москве) посмотреть в живую товар. На второй день обучения сказали приходите завтра с документами для оформления на работу. Естественно на третий день никакого оформления не было, было продолжено обучение. В конце дня сообщили что завтра можете не приходить, мы вам сообщим результаты проверки анкеты службой безопасности. В итоге прислали письмо, в котором говориться что они не готовы оформить на работу, без каких-либо объяснений на то причины отказа. Как вывод хочу посоветовать не идти устраиваться в данную компанию т.к. в ней вы просто потеряете кучу времени за бесполезными для вас занятиями. И даже если у вас есть опыт работы в данной сфере также советую обходить эту компанию стороной.

Отношение руководства такое, что сколько бы ты не вкалывал, не перерабатывал, это никогда не будет оценено, наоборот, если будешь работать строго по графику, еще скажут, что ты плохой, не лояльный сотрудник. Переработки не оплачиваются. Сам питерский филиал напрямую подчиняется московскому офису. Те навязывают свои условия работы. Тех. процессы придумываются на ходу, потом выясняется, что они не работают и начинается все сначала. Отсутствие регламентов и должностных инструкций. Руководство навязывает дополнительные обязанности не свойственные твоей должности. Катастрофическая нехватка кадров, так как мало кому понравится ездить в офис в п. Белоостров несмотря на существующую развозку. Питерскому руководству не делегировано достаточное количество полномочий, вследствие чего, любые свои недоработки, ошибки, руководство оправдывает перед Москвой ошибками "нерадивых сотрудников" с последующим удержанием штрафа из ЗП. Штрафной сетки как таковой не существует и сумма штрафа может быть любой. От 500р. до нескольких тысяч. Как уже говорилось, генеральный директор имеет привычку увольнять руководителей день в день, поэтому все трясутся за свои насиженные места и сваливают всю вину на подчиненных. В московском отделе по работе с клиентами, руководители сплошь феминистки, которые набрали на работу себе в отдел знакомых и родственниц. Очень предвзято относятся к подчиненным мужского пола и стараются в свите держать девушек.

В конце 2015 года пришла из лапши Ролтон Тварь-Фролова, которой Олег Пай дал карт-бланш. И началось раскачивание лодки. Повальное увольнение и сокращение. Развалила розницу, колл-центр, шоу-румы (даже недавно открытую Синдику не смогли удержать) развалила рекламацию, IT-отдел. За 6 месяцев 2016 года практически полностью развалила сплоченный коллектив. Многих, очень многих кинули на З/П, неиспользованные отпускные и т.д. А новичкам изменили мотивацию. Разваливание продолжается. Не удивлюсь если компания прекратит свое существование.

Звонит мне девушка. Спрашивает стандартный вопросы: ищу ли я работу, удобно ли станция метро Юго-западная. После утвердительных ответов, начинаются самые интересные вопросы:замужем ли я, есть ли дети, какая прописка (прописка Московская вызвала бурю эмоций и вопрос "Москвичка что ль?!"). Главное (!) про вакансию мне не слова. Терпеливо жду развития событий (хотя понимаю, что точно не хочу ехать к ним на собеседование). С ERP у девушки узкое представление, это только SAP. Спокойно объясняю, что ERP это не только SAP. Девушка не слышит меня, продолжает вести не профессиональный монолог о моем резюме. Понимаю, что разговор зашел втупик, вежливо объясняю, что нам не по пути и кладу трубку. Я уверена, что в данной компании есть професионалы своего дела, но уважаемое руководство,как Вы допустили такого сотрудника в своем штате?!

Как выяснилось позднее.. ложь и хамство со стороны руководства, постоянные пустые обещания: официальное оформеление (по трудовой), обещания повышения зп (как только все заработает... поэтому вкалывали как проклятые). Потом пошли сокращения сотрудников один за другим (как только все было сделано и начало приносить прибыль), а взамен им набирали некомпетентных людей((( Делайте выводы. Не связывайтесь с HomeMe! www.homeme.ru

Понимаешь .что людям в этой компании продают ужасные диваны. Их делают узбеки и таджики. Брак на браке. З/п практически вся чёрная

Платят вовремя, но откуда берутся непонятные и не обоснованные штрафы? "Руководитель" контроля и качества Куликова Л.И. решает проблемы очень просто как "профессионал" - уволен, без объяснений. Как истинный "руководитель" она не слушает и не прислушивается к другим сотрудникам и все решения сваливает на других - для чего тогда она нужна? Все черно как и зарплата!!!

по началу было трудновато, зарплата зависела только от меня

Заработная плата не вся белая. График с 10 до 19, но при возможности его можно изменить для данной должности.

Под новый год работали практически без отдыха, было много желающих купить мебель, но потом и получили отлично, компенсировало все переработки. Ну а начальство как начальство, и накажет, и поощрит, но все по делу, просто так не наезжает.

Пока не обнаружила, надеюсь, что и дальше все будет супер!

Есть и недовольные в штате, но это те, кто не привык работать, в целом приличное место.

иногда приходится целый день находиться на ногах, потому что все клиентам требуется внимание.

- далеко ездить

Меня пока устраивает, лучшего искать не собираюсь, привык уже ко всем и меня не обижают.

Бывают как и на любой работе неприятные рабочие моменты, но лично меня это не коснулось.

практически нет