Добавить отзыв Найти отзыв

Идеальная цена, интернет-портал скидок — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 215-26-62 (единая справочная - пн-вс 8:00-21:00)
Москва, Электролитный проезд, 3 ст2 - комплекс Favorit
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Идеальная цена, интернет-портал скидок. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

условия труда вообще отсутствуют. Ни освещения нормального нет, ни теплого помещения. Осенью и Зимой ужасно холодно, летом - убиваемая жара. Помещения не проветриваемые, без кондиционеров, даже на вентиляторы денег жалеют. Зарплата - выплачивается с задержками в 15-20 дней, не в полном объеме да еще и кусками по 3 тысячи. Постоянные реорганизации всех проектов. Не известная политика компании. Начальство само не знает чего хочет и вводит в заблуждение весь персонал. Корпоративной культуры вообще нет. Закрылась в августе 2013, весь персонал попросили уволиться и не выплатили ни копейки за июль-август. Сейчас обратно восстанавливают свою деятельность и ищут народ. Люди будьте бдительны.
из положительного могу отметить только коллектив.
условия труда вообще отсутствуют. Ни освещения нормального нет, ни теплого помещения. Осенью и Зимой ужасно холодно, летом - убиваемая жара. Помещения не проветриваемые, без кондиционеров, даже на вентиляторы денег жалеют. Зарплата - выплачивается с задержками в 15-20 дней, не в полном объеме да еще и кусками по 3 тысячи. Постоянные реорганизации всех проектов. Не известная политика компании. Начальство само не знает чего хочет и вводит в заблуждение весь персонал. Корпоративной культуры вообще нет. Закрылась в августе 2013, весь персонал попросили уволиться и не выплатили ни копейки за июль-август. Сейчас обратно восстанавливают свою деятельность и ищут народ. Люди будьте бдительны.
из положительного могу отметить только коллектив.
Куча лишних людей. Руководство состояло из кучи директоров которые не могли между собой договориться. Решили развивать компанию, увеличивать оборот (были планы увеличить в 10-15 раз, за 2 года), потратили кучу денег на инфрастуктуру и сотрудников склада, потом видимо деньги кончились потому что никакой работы по маркетингу, подбору интересного товара и тд и тп сделано не было. Зато на складе была куча народу получающих зарплату за плевание в потолок, хотя в офисе их всегда было еще больше. Что привело, наоборот, к уменьшению оборота, сокращению сотрудников, долгами и испорченными отношениям с поставщиками, далее поиск поставщиком видимо происходил по критерию "а в какой дыре нам бы подешевле дерьмовый товар купить". Неправильная политика развития и чрезмерные амбиции некоторых руководящих товарищей привела к финансовой дыре и адовым задержкам ЗП сотрудникам. Единственное что хорошо делало руководство - вешало лапшу на уши сотрудникам, мол ну спасибо вам за то что вы терпите, потерпите еще полгода и у вас все будет хорошо. Точкой невозврата для меня стало обещание перевода на белую зп. Кстати через месяц после этого обещания, ЗП перестали платить совсем а потом и вовсе объявили о банкротстве и выдали всем сотрудникам товар со склада вместо денег. Видимо, белая ЗП это когда получаешь ЗП шмотками с остатков склада Может быть в другой реальности где нету сильных конкурентов типа wildberries, kupivip, и тому подобным, компания бы и шла к успеху, но мы находимся именно в той реальности где существует куча магазинов с лучшим сервисом (ну, не все люди готовы ждать месяц-два пока компания найдет деньги на оплату товара, ради сомнительного выигрыша в какие то копейки за единицу товара, при том что та же доставка стоит дороже чем у конкурентов) Показать полностью
Коллектив - и то частично. Бывший (?) операционный директор Салтыков Г.Б - хороший и опытный руководитель. Сплоченность коллектива - отчасти заслуга отрицательных сторон компании. У нас у всех было ощущение что мы все плывем в одной тонущей лодке.
Помещение отвратительное, пыльное, неотапливаемое и без вентиляции. Освещение-что это? Задержки з/п начались после второго месяца устройства на работу. Зарплата официальная 10 тысяч, остальное в конверте, при этом понять, почему с тебя удерживали часть суммы, невозможно. Сотрудники офиса (руководящие) неадекватные люди, общаются либо с помощью криков, либо устраивают истерики, не только сотрудникам, но и поставщикам (в частности Т.), большую часть времени валяясь на диване и не реагируя на какие-то просьбы и сообщения о рабочих моментах. Учредитель - Чумичев, "кормил завтраками" об улучшении положения, но.. В августе абсолютно всем сотрудникам было сказано, что фирма обанкротилась и предложено написать заявление по собственному желанию задним числом! З/п за июль и август выплачена не была. Документы отдавали с боем. Сейчас эта компания решила снова подниматься. Не ведитесь на их уговоры и россказни, они надуют вас, оставят без копейки и вытрясут последние нервы!
Только коллектив и непосредственное руководство склада (начальник смены, начальник склада и операционный директор), понимающие и готовые помочь люди.
Куча лишних людей. Руководство состояло из кучи директоров которые не могли между собой договориться. Решили развивать компанию, увеличивать оборот (были планы увеличить в 10-15 раз, за 2 года), потратили кучу денег на инфрастуктуру и сотрудников склада, потом видимо деньги кончились потому что никакой работы по маркетингу, подбору интересного товара и тд и тп сделано не было. Зато на складе была куча народу получающих зарплату за плевание в потолок, хотя в офисе их всегда было еще больше. Что привело, наоборот, к уменьшению оборота, сокращению сотрудников, долгами и испорченными отношениям с поставщиками, далее поиск поставщиком видимо происходил по критерию "а в какой дыре нам бы подешевле дерьмовый товар купить". Неправильная политика развития и чрезмерные амбиции некоторых руководящих товарищей привела к финансовой дыре и адовым задержкам ЗП сотрудникам. Единственное что хорошо делало руководство - вешало лапшу на уши сотрудникам, мол ну спасибо вам за то что вы терпите, потерпите еще полгода и у вас все будет хорошо. Точкой невозврата для меня стало обещание перевода на белую зп. Кстати через месяц после этого обещания, ЗП перестали платить совсем а потом и вовсе объявили о банкротстве и выдали всем сотрудникам товар со склада вместо денег. Видимо, белая ЗП это когда получаешь ЗП шмотками с остатков склада Может быть в другой реальности где нету сильных конкурентов типа wildberries, kupivip, и тому подобным, компания бы и шла к успеху, но мы находимся именно в той реальности где существует куча магазинов с лучшим сервисом (ну, не все люди готовы ждать месяц-два пока компания найдет деньги на оплату товара, ради сомнительного выигрыша в какие то копейки за единицу товара, при том что та же доставка стоит дороже чем у конкурентов)
Коллектив - и то частично. Бывший (?) операционный директор Салтыков Г.Б - хороший и опытный руководитель. Сплоченность коллектива - отчасти заслуга отрицательных сторон компании. У нас у всех было ощущение что мы все плывем в одной тонущей лодке.
Помещение отвратительное, пыльное, неотапливаемое и без вентиляции. Освещение-что это? Задержки з/п начались после второго месяца устройства на работу. Зарплата официальная 10 тысяч, остальное в конверте, при этом понять, почему с тебя удерживали часть суммы, невозможно. Сотрудники офиса (руководящие) неадекватные люди, общаются либо с помощью криков, либо устраивают истерики, не только сотрудникам, но и поставщикам (в частности Т.), большую часть времени валяясь на диване и не реагируя на какие-то просьбы и сообщения о рабочих моментах. Учредитель - Чумичев, "кормил завтраками" об улучшении положения, но.. В августе абсолютно всем сотрудникам было сказано, что фирма обанкротилась и предложено написать заявление по собственному желанию задним числом! З/п за июль и август выплачена не была. Документы отдавали с боем. Сейчас эта компания решила снова подниматься. Не ведитесь на их уговоры и россказни, они надуют вас, оставят без копейки и вытрясут последние нервы!
Только коллектив и непосредственное руководство склада (начальник смены, начальник склада и операционный директор), понимающие и готовые помочь люди.
17 апр | Среда
Сергей Искрин
нет
зарплата стабильная, официально устроили сразу же.