Идея, супермаркет, ООО ТД Интерторг — отзывы сотрудников о работе в компании

Я приехал в Россию на заработки! И мне очень нужны денги! Но даже это меня не остановило и я ушел с магазина, т.к терпеть наглое отношение товароведа Личицкой не было сил! Пользуясь, что её мама Региональный директор! Вела себя как хозяйка магазина! Постоянно орала матом, приказывала моим напарникам самим принимать товар с машин, а сама целый день игралась в телефон! Они говорили, что не будут, а в атвет получали, что работать тогда сдесь не будут! Мы возмущены таким атношениям к людям!

При поступлении на работу обещали хоро

Да, недостатков много, но сотрудники забывают, что эти недостатки создаются и с их помощью. Работают иногда спустя рукава. И еще вопрос, зачем работать, чтобы потом обгадить????? Два дня стажировки, осмотрелся, не понравилось , ушел. Человек так устроен, что ему никогда не угодишь. Те сотрудники, которые от нас ушли в ЕВРОСПАР, тоже не очень довольны, там очень много работы и им не позволяют прохлаждаться. А недостатки потому, что нет руководителей, которые болеют душой за свою работу. День прошел и ладно. К сотрудникам магазина найти подход, чтобы им не хотелось уходить, брать с полок товар не оплачивая. в общем много чего можно перечислять. А списанный товар который продают, кто не хочет тот не покупает, а иногда и купить не на что, так-как зарплата низкая и не всегда вовремя выплаченная.

Работала в магазине "Народная семья". За две недели предупредила об увольнении. Спросила в конце месяца про аванс, мне ответили, что он мне не положен, т.к. я увольняюсь. А расчет будет только в конце следующего месяца, т.к. у них бухгалтерия находится в Москве (а почему не в Париже?). Дадут наверное 5 копеек...... Официально не оформляют. Требований слишком много для такой зарплаты. Неужели нет никакой на них управы? Кто-нибудь обращался по этому вопросу в вышестоящие организации? Я не собираюсь им дарить свои честно заработанные деньги (хоть и копейки). Такое впечатление, что я попала в 90-е (беспредел).....

в начале все было хорошо - коллектив был дружный, директор тоже замечательный... но после того как поменялся директор: им стала Городкова Наталья Витальевна - в магазине начался дурдом...она постоянно в каком то не адекватном состоянии, вечно орёт на работников без причины, оскорбляет. с утра реально на работу идти просто не охота, потому что как только заходишь в магазин, тебя обматерят и обольют грязью с ног до головы, что желание работать отпадает... и для нее оказывается есть такое правило (если сотрудник заболел, он не в коем случае недолжен садиться на больничный, должен умирать на рабочем месте).потому что видители она никогда не болеет... да и еще очень неприятно и обидно что она считает нас ворами..

необоснованные обвинения сотрудников в воровстве, подлость и стукачество в коллективе, большинство сотрудников -господа иностранцы с республик Кавказа, не умеющие связать по-русски двух слов, не то, что дать грамотную консультацию по поводу преобретения товара или услуги, а главное-выведение искусственного остатка товаров в магазине! Скажите пожалуйста, работники торговли, как это возможно-продавать по акции цыплят табака целый месяц-а отчетам-продано всего 2 кг?? за месяц недостача мяса- 300кг? сыра по 200кг? все это выссказывается в виде ежедневного прессинга персоналу, который начинает тихо ненавидеть этот магазин!!!

неграмотное руководство .ни как не образованы и не в состоянии управлять персоналом(((

работала штатным кассиром на м.Московская в Семье и на Димитрова, в обоих вычли из ЗП за недостачу после инвентаризации от 3000 до 5000т.р. Смена стоила около 1300 (2013г).Могут вычесть за сецодежду ри увольнении,даже если не брали ее, не докажете.Офиц. не трудоустраивают, ТК не соблюдают.Больничный еле оплатили.Но после него уволили, так как взяли др.человека.При увольнении неизвестно выплатят вам или нет, попробуте дозваниться до менеджера...

Довелось поработать на производстве, в Отделе качества( который организовался в 2019г, у такой большой компании) Во-первых, очень холодно. Нет окон. Производство 6000м2 на такую территорию ОДНА уборщица. Вешают кучу обязанностей, которые вообще никак не относятся к «качеству» (потому что были сокращения и делать эту работу некому). Не могут закупить нужное работникам оборудование. Сан одежда меняется редко, набородников нет (хотя от работников требуется чистота) Денег нет, но вы держитесь - это девиз нашей страны и работодателей, видимо, тоже. Естественно, штрафы, зп серая, соц пакет с такой зп соответвующий. Работала недолго, поскольку стало всё понятно. Работают там только ради денег. Говорить о какой-то идейной работе и ЖЕЛАНИЮ идти туда не может быть и речи. И кстати, медкнижку вам придётся оплатить самим, из той части,что серая. Ещё я не получила договор на руки при подписании его в Отделе кадров. А это всё нарушение ТК РФ. Зря потратила время, только убедилась, что в России 90% работодателей полные колхозники, которым важна только прибыль. Ну а рабы всегда найдутся Показать полностью

Пишу от всех поставщиков, надоело платить дань! Как не приедешь отставь мешочек за кпп, а не оставишь будут морозить при заезде в следующий раз. Есть такой старший охранник Сергей, говорят давно промышляет, и точка своя есть, а я чем должен своих детей кормит когда все отдай ему... не почеловечески как то... Знаю что и не тлько охранники берут по 100 руб за за стоянку ночью но и деятели интерторга, вроде как Дима на каблуке ездит, каждый утро по мешку. И куда столько влезает картохи. Человек я подневольный, смог бы отказаться больше б сюда не ездил, одни вымогатели

Теперь о плохом.Колектив был отличным пока непоявился "фадчер".Зарплата сразу упала.Старый персонал уволился а нового "фадчер" набрать не может.Магазин уже полгода не укомплектован на 70%.Например кассиров на две сменны осталось только 4 человека(это для такого супермаркета).За место кассиров стоят уже замы директоров.Работников в зале не осталось.Продукцию выставлять некому.Офису до магазина дела нет.Помощи ноль.Региональные директора как сквозь землю провалились.Зато проверки и штрафы постоянны.Нет чтобы людей примеровать и зарплату прибавить так они наоборот урезают(платят по минимому).Ладно был бы полный комплект персонала а то людей нет и зарплаты тоже нет.Люди уже месяцами работают без выходных.А у Офиса ни капли совести.Такими темпами в магазине скоро будет некому работать.Персонала нет .Зарплата маленькая(дополнительные сменны оплачиваются как подработка.Это меньше чем смена).Так что если ничего не изменится то Идею√8 можно закрывать.

КОГДА ОТКРЫЛИ СПАР ВО ВСЕВОЛОЖСКЕ БЫЛ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ ДИРЕКТОР....А СЕЙЧАС .....ХОРОШИМИ СОТРУДНИКАМИ ДИРЕКТОР РАЗБРАСЫВАЕТСЯ НАЛЕВО И НАПРАВО .....НА РАБОТУ БЕРЕТ В ОСНОВНОМ ТОЛЬКО КИРГИЗОВ ТАК МАЛО ТОГО НЕКОТОРЫЕ РАБОТАЮТ ПОД ЧУЖИМИ ДОКУМЕНТАМИ И ЕЕ ЭТО УСТРАИВАЕТ .ТАК ГДЕ ЖЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ????

Директор Варвара Григорьевна нагла ворует зарплату сотрудников,сотрудники не знают сколько получат за отработанный месяц она ворует и в магазине и обвиняет в этом мобильных продавцов или кого нибудь другого, а так же она получает деньги за не работающих сотрудников, эти сотрудники давно не работают в магазине но она не увольняя их получает за них зарплату они об этом даже и не знают. Варвара Григорьевна кидает не только сотрудников но и компанию ТД. Интертог. надо отдать её под суд, пожалуйста проверьте этот магазин SPAR Оптиков 47.

Не могу не согласиться с автором последнего отзыва. "Господин Лисин, и его зам. (именуемый себя начальником 1 колонны), люди не далёкого ума. Им деньги платят наверное за то,чтобы фирму развалить как можно быстрее (куда смотрит хозяин?) и по всей видимости это им удаётся. Почти половина автопарка стоит у за бора, а им ссы в глаза, всё божья роса! Абсурдные распоряжения и приказы вот их кредо. Когда в один день увольняется 30 человек, наверное есть над чем призадуматься. Ещё хочется сказать ещё об одном подразделении ООО ТД Интерторг, которое называется производством, и находится в Колпино. Клоака ещё та! Такие же не компетентные люди как и в транспортном подразделении, этих дебилов и параноиков наверно специально выискивают по всему городу,с передачей их Интерторгу. В это производство вбуханы миллионы рублей, оборудованы пекарня, мясной цех, кулинария, и всё бы хорошо....Только каждый день в помойку выбрасывается десятки килограмм хлеба, и это в городе который пережил 900 дней блокады. За одно это надо расстреливать на месте. Это, что совместный русско-азербайджанский бизнес?

Почти все директора и менеджера аутсорсинга воры, мы работаем а они у нас же воруют а в интерторге не обращают внимание , конечно же мы незнаем своих прав ,все найму рабочие молчат , когда же это прекратится ,750 рублей в день это издевательство когда мы можем получить 2 раза болше

персонал из Калины - пооолный идиотизм (аутсорсинговые услуги) сплошь алкаши, которые все вместе живут в общаге (соответственно есть с кем выпить). Воровство начиная от директора и заканчивая уборщицами. НО бывают случаи нормальных коллективов, где персонал постоянный, такие магазины быстро берут в оборот региональные, распускают все. Региональные директора - это вообще отдельный разговор, особенно Светлана Владиславовна, которая пришла и начала устанавливать свои правила и устраивать исключительно своих людей, выживая всех остальных!!!! это просто ужас. неквалифицированный персонал, который работает директорами, благодаря ей, которые не знают элементарных вещей! в какой магазин не зайди, там ее сыновья, сестры, братья. ПОРАЗИТЕЛЬНАЯ НАГЛОСТЬ ведь это противоречит корпоративной этике и куда смотрит руководство питерское - непонятно, когда в магазине работает целая семья и успешно выносит товар, диктует свои правила и все это под руководством регионального директора!!!! ЗП низкая (тут даже подработки не спасают) ПРЕДЕЛ -60 тыс.руб если работать вообще без выходных на двух должностях ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ СЕТЬ, ОМЕРЗИТЕЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО. СЧАСТЛИВА ЧТО УВОЛИЛАСЬ, ТАКОГО УЖАСА НЕ ВИДЕЛА НИГДЕ!

Если Вы готовы работать за половину обещаной з/п, то это Ваше. При том, что можно работать просто "за коллектив". Мне повезло, был хороший директор (к сожалению "был", за такую зарплату специалисты высокого уровня не работают), пришла новая, без опыта и образования, а значит, увеличатся недостачи, уменьшится з/плата. Основная масса сотрудников работает от получки до получки. Руководитель мечется в поисках возможности дать людям хоть какую то премию, так и живем, кто то ворует и пьет, кто-то платит и терпит....

Зарплата не всегда такая,какую ждёшь.Оффициально не трудоустраивают,тоесть сотрудники не имеют никаких соц.гарантий.Меня не законно уволили 16 июля.денег до сих пор не выплатили,хотя прошел уже месяц.Подала заявление в прокуратуру,теперь надо добавить туда заявление о присвоении моих денежных средств,телефонная запись с менеджером у меня есть,где он меня заверил,что все деньги мне выплатят в з/п т.е 19 августа,а сейчас я немогу даже дозвониться.Остаётся подать заявление в суд.Директор магазина сказала,что она не хочет меня видеть в ЕЁ магазине,и чтоб я не приходила туда за покупками очень по хамски.Но магазин не её собственность и хамить покупателям не культурно.Сотрудников вечно не хватает,заставляют выходить дополнительно,не спрашивая.

КОМПАНИЯ ПОЛНОЕ ГОВНО!!! ВЕШАЕТ ЛАПШУ НА УШИ В ПЛАНЕ ЗП, ОБЕЩАЕТ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ. А ПО ФАКТУ ПЛАТИТ МИНИМАЛКУ , А ВАШИ ЧЕСТНО ЗАРАБОТАННЫМИ ДЕНЬГАМИ НАБИВАЕТ СВОИ КАРМАНЫ! И КАТАЕТСЯ ПО ФИШЕНЕБЕЛЬНЫМ ОТЕЛЯМ НА МОРЯХ И ОКЕАНАХ. ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ ЗА РАБОТУ, ТО ТУТ ВАМ НЕ МЕСТО. ЗДЕСЬ ПОЛНОЕ РАБСТВО, ТО ЧТО ОНИ ПЛАТЯТ ДАЖЕ ЯЗЫК НЕ ПОВОРАЧИВАЕТСЯ НАЗВАТЬ ЗАРПЛАТОЙ!!! ЛУЧШЕ СИДЕТЬ ВООБЩЕ БЕЗ КАКОЙ-ЛИБО РАБОТЫ ЧЕМ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОБИРАЛОВО-КОНТОРЕ!!!

Начальство не образованное вообще. Как можно взять в заместители, а то и в директора человека с 9-11 классами образования, в жизни не знавшего, управленческой должности(так было в нашем магазине). А следовательно и отношение как к непонятно кому.Почти все рабочие из стран ближней Азии. Компания очень жадная на канцелярию и тому подобное, не говоря уж о зарплатах:переучет хороший- получишь нормально, нет- гуляй с копейками. Ушла от туда и так рада))))))))))))))))))

В компании работают только сотрудники аутсорсинга, в основном выходцы из Узбекистана, которым можно платить копейки, поэтому они воруют все, что плохо лежит. В сети нет списаний, поэтому приходится придумывать как продать просроченный товар. Новый региональный директор Гусюк Т.Ю. на последний переучет прихала с новым директором, всю ночь распивали спиртные напитки, курили в кабинете, не стесняясь сотрудников. За неделю уволилось 17 человек(русских). Теперь опять набирают узбеков. Магазин не отчитывается как раз из-за таких сотрудников. Службой информации в недостачу втихаря добавляется товар( например, была недостача 50000, а через неделю окажется 150000) , нужно каждый день проверять, не добавили ли, потому как высчитают со всего коллектива. Такой непорядочности не видела ни в одной компании. Зарплата у директора 25800( на руки около 23000), хотя в объявлениях написано 38000. НЕ ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!