IKEA, магазин товаров для дома — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель мягкая
(495) 739-84-64, (495) 739-84-60
Москва, МКАД 14 км, 1а - 1 этаж, СТЦ Мега Белая Дача
я владелец!
Сплетни никуда в России не денешь. Далеко от метро- развозка всегда стоишь в пробках- а на работе это никого не.. Т..е опаздывать нельзя и выходи получается из дома за 2 часа. Форма мешковитая- все одинаковые. Если работаешь с обеда- значит закончишь работу в 23-30- и соответственно должен еще успеть одеться выбежать и успеть на развозку и на метро.Было и такое что ловила попутки -метро закрыто. Работа продавца в отд питания тяжелая.Есть 2 перерыва по 30 мин . Вообщем то проработала 2 года -условия нормальные- но не увидела дальнейшего карьерного роста.. уж очень долго нужно расти - ..
ДМС . бесплатное питание( работала в отд питания, а так на 100 р можно все 3 блюда взять) Тренинги. Команда. Курсы английского бесплатно. 50%Икеа оплачивала стоимость фитнес клуба. Деньги на похороны собирали всем коллективом.(Т.е. отношение в коллективе отличное) Тимбилдинги выездные на природу или аквапарк. Развозка. Оборудованные раздевалки, форма, душевые, комнаты отдыха все есть.После работы выходишь нормальным человеком.Можно работать в 2 смены-утро вечер. Фул таймер 40 ч в неделю и подтаймер - это дл студентов хорошо.
Сплетни никуда в России не денешь. Далеко от метро- развозка всегда стоишь в пробках- а на работе это никого не.. Т..е опаздывать нельзя и выходи получается из дома за 2 часа. Форма мешковитая- все одинаковые. Если работаешь с обеда- значит закончишь работу в 23-30- и соответственно должен еще успеть одеться выбежать и успеть на развозку и на метро.Было и такое что ловила попутки -метро закрыто. Работа продавца в отд питания тяжелая.Есть 2 перерыва по 30 мин . Вообщем то проработала 2 года -условия нормальные- но не увидела дальнейшего карьерного роста.. уж очень долго нужно расти - ..
ДМС . бесплатное питание( работала в отд питания, а так на 100 р можно все 3 блюда взять) Тренинги. Команда. Курсы английского бесплатно. 50%Икеа оплачивала стоимость фитнес клуба. Деньги на похороны собирали всем коллективом.(Т.е. отношение в коллективе отличное) Тимбилдинги выездные на природу или аквапарк. Развозка. Оборудованные раздевалки, форма, душевые, комнаты отдыха все есть.После работы выходишь нормальным человеком.Можно работать в 2 смены-утро вечер. Фул таймер 40 ч в неделю и подтаймер - это дл студентов хорошо.
Зарплата зависит от отдела. У продавца не выше 16000 , менеджер получает 30 000. Постоянные перестановки все меняется, передвигается, перестараивается. Еда полуфабрикаты!
Оплачивают фитнесс, низкие цены на питание, на 30 рублей можно взять первое второе. Отношения в компании дружелюбные, все друг другу помогают.
Упс... на каждого хитрожопого менеджера найдётся ещё более хитрожопый менеджер. ☹️
Сомнительные для рядовых сотрудников, заманчивые для хитрожопых менеджеров.
- маленькая зарплата (на тот момент была 18 000 руб)
- много времени на ногах, строгая необ-ть носить спецобувь - тяжёлая, неудобная, стёрла ноги в кровь + жарко в ней
- дешёвая еда, столовая
- корп.транспорт от метро
- адекватные коллеги,не балаган и не колхозники,как в фуд-ритейлах
- в ТЗ нет "братьев-азиатов"
Молоденькие сотрудницы магазина часто не понимают клиентов и допускают ошибки. Приходится более опытным сотрудникам исправлять
особая благодарность Степану Манцурову из отдела возврата товара. Помог инвалидам 2 группы в допущенной сотрудницами ошибками.
- маленькая зарплата (на тот момент была 18 000 руб)
- много времени на ногах, строгая необ-ть носить спецобувь - тяжёлая, неудобная, стёрла ноги в кровь + жарко в ней
- дешёвая еда, столовая
- корп.транспорт от метро
- адекватные коллеги,не балаган и не колхозники,как в фуд-ритейлах
- в ТЗ нет "братьев-азиатов"
Платят с зодержкои денег некогда нет!
Нет положительных отзывов .ВРУНЫ !!!
Тоже есть:
- плавающий график, т.е. ты не то, что не знаешь свои рабочие дни на месяц, ты даже не знаешь, в какое время ты будешь работать. Если манагер адекватный (такие есть, но мало (мне повезло)), с тобой частично согласуют. Для тех, кто не обременен семьей, это может быть даже и плюс.
- 3 перерыва за 9 часов (30+15+15 мин), и всё. Хочешь писать/какать, опять же все зависит от начальника )))
- Твои достижения и старания никто не видит, зато очень внимательно следят за твоими косяками;
- неадекватное отношение к покупателям: пусть тебе хоть в лицо плюнут, ты должен промолчать и улыбнуться. а если покупателю в это время не понравилась ширина твоей улыбки и он напишет жалобу, всё- пи.дец. Тебе это припомнят...
- карьерный рост для единиц сотрудников, пробиваются только те, кто в совершенстве владеет анусолизингом )))
На самом деле положительных сторон много, даже не приглядываясь...
- бесплатная форма (не надо думать, в чем идти на работу), которую, кстати, можно не стирать самому, а сдавать дважды в неделю в БЕСПЛАТНУЮ химчистку;
- ну очень дешевая столовая для персонала, рублей на 150 там и позавтракаешь и пообедаешь, чай/кофе всегда бесплатно;
- корпоративы (тимбилдинги), которые оплачивает компания, причем, каждый отдел сам выбирает, где и как его провести;
- подарки для сотрудников на памятные даты (др магазина, 8 марта и т.д.);
- скидка 15% на ВСЕ ТОВАРЫ для сотрудников;
- индексация з/п - это святое )))
- корпоративный транспорт до метро, ночные смены развозят на такси;
- переработки и ночные (после 00.00) оплачиваются в двойном размере (так было раньше, сейчас не знаю, лучше уточнить);
- хороший соц.пакет, страховка и оформление строго по ТК.
Дорогие россияне, не питайте иллюзий6 ни заработать прилично, не продвинуться в ЧУЖОЙ компании невозможно. Ничего личного: просто бизнес. ЧУЖОЙ бизнес, понимаете? Не потому, что он шведский, а потому, что им управляют не ВАШИ ЛИЧНО родственники и знакомые. И так в России будет, пока не победите семейственность и феодализм. Не обижайтесь, боритесь за свободу и прогресс.
Мне всё нравится - дело не в конкретном магазине, офисе, компании - но в стране. Я в Швеции - этим сказано всё. У нас никто не может без специального образования и вне конкурса только по факту родства/знакомства/сожительства получить руководящую должность. Слава Карлу 12-му: прирав войну, он выиграл своей стране достаточно ума. Поэтому компанию рекомендую - но не в странах бывшего СССР.
- конкретно в Химках неадекватное руководство. Печется только о продажах, а о сотрудниках и их условиях труда даже не думают.
- Неадекватная служба безопасности и конкретно ее руководство. Диктатура+тупые солдафоны (за редким исключением).
- В администрации полно тупорезов и жополизов, не способствующих нормальной работе коллег.
- Встречаются отдельные корумпированные руководители в администрации.
- Рядовые сотрудники милейшие дружные и самоотверженные люди! Потрясающий коллектив!
- Разнообразная и зачастую неплохая еда практически за бесценок в служебной столовой.
- Очень крутая ДМС
- Бесплатный корпоративный транспорт
- Своевременная выплата ЗП
- Корпоративные мероприятия и подарки на праздники
- Скидки для сотрудников на продукцию
- Попадаются очень хорошие (умные и заботливые) менеджеры, но не часто
- конкретно в Химках неадекватное руководство. Печется только о продажах, а о сотрудниках и их условиях труда даже не думают.
- Неадекватная служба безопасности и конкретно ее руководство. Диктатура+тупые солдафоны (за редким исключением).
- В администрации полно тупорезов и жополизов, не способствующих нормальной работе коллег.
- Встречаются отдельные корумпированные руководители в администрации.
- Рядовые сотрудники милейшие дружные и самоотверженные люди! Потрясающий коллектив!
- Разнообразная и зачастую неплохая еда практически за бесценок в служебной столовой.
- Очень крутая ДМС
- Бесплатный корпоративный транспорт
- Своевременная выплата ЗП
- Корпоративные мероприятия и подарки на праздники
- Скидки для сотрудников на продукцию
- Попадаются очень хорошие (умные и заботливые) менеджеры, но не часто
Во докатилось и до ИКЕЯ. Деньги с сотрудников стали брать за мошенничество, хотя везде пишут , что эти компании только расстаются с такими сотрудниками и заносят их в черный список. А то что труд в компании за копейки никто не задумывается
Сама компания достаточно хорошая, т.е. идея её создателя замечательная. Но, там же работают "наши", русские, поэтому и руководят все по "русски" прикрываясь идеями и лозунгами, а сами творят что хотят...ты мне я тебе.... и все лижут и лижут....
Во докатилось и до ИКЕЯ. Деньги с сотрудников стали брать за мошенничество, хотя везде пишут , что эти компании только расстаются с такими сотрудниками и заносят их в черный список. А то что труд в компании за копейки никто не задумывается
Сама компания достаточно хорошая, т.е. идея её создателя замечательная. Но, там же работают "наши", русские, поэтому и руководят все по "русски" прикрываясь идеями и лозунгами, а сами творят что хотят...ты мне я тебе.... и все лижут и лижут....
Конченые дебилы среди покупателей. Их не так много относительно нормальных, но они регулярны на зависть.
Хорошо организованный быт: на работе можно не думать о еде или об общем комфорте, все это присутствует как бы само собой.
12 часов нахождения в магазине 10 часов тяжолой работы на кассе высокомерность менеджеров кассовой линии Марины Юлии и нового менеджера Марии Долбиной которая за кароткое время задолбала всех а супервайзеру Наташе Перовой вообще там не место
дмс льготная еда прекрасный коллектив веселые тимбилдинги особая благодарность менеджеру кассовой линии Надюшке Тарасовой супервайзерам Людмиле Шануриной Наташе Воробёвой Людмиле Малининой Людмиле Кусакиной за их отношение человечность и вообще они самые крутые девчонки в ИКЕА
Конченые дебилы среди покупателей. Их не так много относительно нормальных, но они регулярны на зависть.
Хорошо организованный быт: на работе можно не думать о еде или об общем комфорте, все это присутствует как бы само собой.
5 дек | Пятница
Георгий
5 дек | Пятница
Евгения
5 дек | Пятница
Евгения
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.