ИМЯ-М, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 792-38-29 (многоканальный)
(495) 792-37-75 (многоканальный)
Москва, Автомоторная, 7 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ИМЯ-М, ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководство не выполняет те условия, которые обещают. Идешь на одни условия, в результате получается совсем другое. ЗП платят не полностью. Фирма разваливается.
Не имеется.
Нет соц. Пакета. ЗП чёрная. Платят каждые 3 месяца, ибо компания нищая. Руководство все свои, работали вместе в компании HP. Как руководство - никакое. Перспектив в такой компании чуть меньше, чем нет. Сейчас переходят на график три через четыре ибо нищие и платить людям нечем.
Хороший коллектив..интересные люди
Руководство не выполняет те условия, которые обещают. Идешь на одни условия, в результате получается совсем другое. ЗП платят не полностью. Фирма разваливается.
Не имеется.
Зарплата серая, КЗОТ совсем не уважают, соцпакета - нету. Не ходите сюда работать.
Люди на работе бывают интересные.
Зарплата серая, КЗОТ совсем не уважают, соцпакета - нету. Не ходите сюда работать.
Люди на работе бывают интересные.
Просто запредельная текучка кадров! Ситуация как в трамвае в час пик: одна толпа приходит, другая толпа уходит!!! Причина: скотское отношение к людям!!!!
Нет, да и руководство компании, если честно, репутацией компании особо не заморачивается: хочешь - работай, как скажут и за сколько скажут, не хочешь - других наберём ...
Просто запредельная текучка кадров! Ситуация как в трамвае в час пик: одна толпа приходит, другая толпа уходит!!! Причина: скотское отношение к людям!!!!
Нет, да и руководство компании, если честно, репутацией компании особо не заморачивается: хочешь - работай, как скажут и за сколько скажут, не хочешь - других наберём ...
Из плохого в компании: роботы когда много то давай, давай, все надо быстро, быстро и правильно, мастера подгоняют, станков нет, все в ручную. и в цехах ни очень светло и пыльно.
Начал роботать платили мало, но учили что надо делать. Я до этой роботы уже роботал зборщиком, слесарем автослесарем, а сдесь броневики. Было интиресно и роботы много. Платили вовремя и правиль. А потом роботы меньше стало и платить стали меньше. Я и ушол.
Из плохого в компании: роботы когда много то давай, давай, все надо быстро, быстро и правильно, мастера подгоняют, станков нет, все в ручную. и в цехах ни очень светло и пыльно.
Начал роботать платили мало, но учили что надо делать. Я до этой роботы уже роботал зборщиком, слесарем автослесарем, а сдесь броневики. Было интиресно и роботы много. Платили вовремя и правиль. А потом роботы меньше стало и платить стали меньше. Я и ушол.
Работы бывает то много то мало.
Я работаю как и ты с 2011 года. Руководство компании своей рипутацией не заморачивается?? Ну, ты зря, не интерисовались бы постоянно, ну работают рабочие, ну и работают. Не платят – а ты заработал, чтобы платили. Или дурака валял? Запредельная текучка кадров? Скотское отношение к людям? А ты работал? Или за текучкой смотрел? И че не написал: кто тебя обидел и чем?
Работы бывает то много то мало.
Я работаю как и ты с 2011 года. Руководство компании своей рипутацией не заморачивается?? Ну, ты зря, не интерисовались бы постоянно, ну работают рабочие, ну и работают. Не платят – а ты заработал, чтобы платили. Или дурака валял? Запредельная текучка кадров? Скотское отношение к людям? А ты работал? Или за текучкой смотрел? И че не написал: кто тебя обидел и чем?
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.