Инфосел, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(495) 651-82-85 (многоканальный)
Москва, Ибрагимова, 31 к50 - 420 офис, 4 этаж, БЦ Семеновский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инфосел, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Унылая атмосфера полной безысходности и нежелания ничего делать. Никаких перспектив. Полное непонимание яхтсменов итеграционного бизнеса. Нежелание развивать и развиваться. Никаких бонусов, задержки по оплатам, серая зп. Офис дешевый, грязный. Соцпакет нулевой, текучка кадров, обман.
Был неплохой коллектив.
Основная цель компании продавать комплектующие нескольким постоянным заказчикам, какого-то развития бизнеса нет, тяжелые отношения между “Технарями” и “менеджерами” которые сказываются на немногочисленных еще живых проектах. Серый офис с плохой вентиляцией, постоянная духота зимой и летом. Ну и как обычно серая ЗП.
Обычно не задерживают зарплату, иногда оплачивают обучение
Унылая атмосфера полной безысходности и нежелания ничего делать. Никаких перспектив. Полное непонимание яхтсменов итеграционного бизнеса. Нежелание развивать и развиваться. Никаких бонусов, задержки по оплатам, серая зп. Офис дешевый, грязный. Соцпакет нулевой, текучка кадров, обман.
Был неплохой коллектив.
Основная цель компании продавать комплектующие нескольким постоянным заказчикам, какого-то развития бизнеса нет, тяжелые отношения между “Технарями” и “менеджерами” которые сказываются на немногочисленных еще живых проектах. Серый офис с плохой вентиляцией, постоянная духота зимой и летом. Ну и как обычно серая ЗП.
Обычно не задерживают зарплату, иногда оплачивают обучение
Никакого роста толком не добиться, обучения тоже, профиль работы администратора - первая линия поддержки. Технического эксперта - вторая линия. Проекты все сплошь унылы. Офис маленький и душный, кофе покупается на свои деньги, но хоть кулер есть.
Есть хорошие люди в коллективе, хватает грамотных технарей, которые не против делиться знаниями. ЗП платят вовремя, не задерживают, местные премии (они же KPI) тоже.
Никакого роста толком не добиться, обучения тоже, профиль работы администратора - первая линия поддержки. Технического эксперта - вторая линия. Проекты все сплошь унылы. Офис маленький и душный, кофе покупается на свои деньги, но хоть кулер есть.
Есть хорошие люди в коллективе, хватает грамотных технарей, которые не против делиться знаниями. ЗП платят вовремя, не задерживают, местные премии (они же KPI) тоже.
20 апр | Суббота
Анатолий Ш.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив!
Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...
20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.