Добавить отзыв Найти отзыв

Инфотэкс, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 504-43-93
Москва, Спасоналивковский 2-й пер, 6 - 306 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инфотэкс, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Тем не менее франч есть франч. Неоплачиваемые переработки (можно только отгулять), феерический бардак, отсутствие какой-то стабильности и по зарплате и по работе. В любой момент могут сорвать и отправить на другой проект, в том числе и в другой город. Несмотря на то, что позиционируются как крупный интегратор, по факту, каждая команда живёт своей жизнью, обмена опытом нет, каких-то программ, повышающих квалификацию сотрудников тоже нет - сплошь и рядом импровизация и изобретение велосипедов. Если вы специалист среднего уровня и выше и вам нужна стабильность, спокойствие и душевное равновесие, то идти не стоит. В ситуации когда можно найти что-то более денежное и спокойное, вас всегда будет мучить вопрос - что я тут делаю и зачем теплю этот дурдом за средние по рынку деньги.
Крупный франч, работа на больших проектах. Нет разъездов - вся работа в офисе или у заказчика. Работы много разной, есть возможность повысить уровень квалификации (бессовестно тренируясь на заказчиках). Зарплата серая и её задерживают, но не обманывают - мне при увольнении выплатили всё до копейки и я не слышал, чтобы кого-то обманывали. Схема оплаты - оклад. Коллектив хороший, начальство мне попадалось очень адекватное - в основном там все молодые из без тараканов. Приходилось общаться и с директором - он человек довольно хитрый конечно, но в целом вменяемый и договориться с ним можно. В общем если вы молодой специалист с уровнем ниже среднего, то идти однозначно стоит, т.к. реально можно расти и скучно не будет. Люди работают нормальные - помогут, подскажут. Я и сам при возможности помогал и объяснял.
Тем не менее франч есть франч. Неоплачиваемые переработки (можно только отгулять), феерический бардак, отсутствие какой-то стабильности и по зарплате и по работе. В любой момент могут сорвать и отправить на другой проект, в том числе и в другой город. Несмотря на то, что позиционируются как крупный интегратор, по факту, каждая команда живёт своей жизнью, обмена опытом нет, каких-то программ, повышающих квалификацию сотрудников тоже нет - сплошь и рядом импровизация и изобретение велосипедов. Если вы специалист среднего уровня и выше и вам нужна стабильность, спокойствие и душевное равновесие, то идти не стоит. В ситуации когда можно найти что-то более денежное и спокойное, вас всегда будет мучить вопрос - что я тут делаю и зачем теплю этот дурдом за средние по рынку деньги.
Крупный франч, работа на больших проектах. Нет разъездов - вся работа в офисе или у заказчика. Работы много разной, есть возможность повысить уровень квалификации (бессовестно тренируясь на заказчиках). Зарплата серая и её задерживают, но не обманывают - мне при увольнении выплатили всё до копейки и я не слышал, чтобы кого-то обманывали. Схема оплаты - оклад. Коллектив хороший, начальство мне попадалось очень адекватное - в основном там все молодые из без тараканов. Приходилось общаться и с директором - он человек довольно хитрый конечно, но в целом вменяемый и договориться с ним можно. В общем если вы молодой специалист с уровнем ниже среднего, то идти однозначно стоит, т.к. реально можно расти и скучно не будет. Люди работают нормальные - помогут, подскажут. Я и сам при возможности помогал и объяснял.
Пока еще не знаю - не работал.
Уважаемые господа, 1С занимаюсь более 6 лет, сейчас работаю в стабильной крупной компании со стабильной зарплатой, плачу большой ипотечный кредит, - предложили работу в "Инфотекс" - им нужен чел. на проект в г.Радужный, з.п. пообещали, на проекте на 20 больше (чем сейчас) - проект 2 месяца, и на 10 т.руб. больше (чем сейчас) в дальнейшем после проекта. Но почитал отзывы и вообще засомневался, во-первых задержки по з.п. с моими кредитами вообще не допустимы, а во-вторых постоянные переработки и работы в выходные не устраивают, - я человек семейный, во франче работал 3 года и знаю, что такое пахать «от заката и до рассвета» - из за чего, в принципе, из франча и ушел... Что посоветуете как люди, работавшие в «Инфотекс»? Заранее благодарен. С уважением ко всем участникам.
Редкие, незначительные задержки по з/п.
Стабильная компания, которая на плаву уже 13 лет, в отличии от многих однодневок. Поражает рост за последние 7 лет и ключевые клиенты компании на данный момент (Росатом, Газпром, Роснефть и т.д.). Интересно работать, нет застоя. Руководство хоть иногда и задерживает з/п (да где этого не бывает), но всегда выполняет свои обязательства. Руководителей проектов, проектных менеджеров выращивают из своих программистов, вкладывая в них силы и средства. Все нынешние руководители и П.М. вчерашние программисты. Хорошая мотивация по зарплате (если ты не лодырь и временщик, чтобы пересидеть до лучших времен). Почти каждый год выезды на корпоративы либо за границу( Египет 2007г, Чехия 2011), либо по России (Питер 2008, 2010, Тула 2010 и много разных выездов было в подмосковные усадьбы). Работа в центре Москвы (м. Октябрьская) в большом просторном офисе, либо на проектах крупных корпораций. Компания снимает для своих сотрудников квартиры исходя по 1-й изолированной комнаты на 1-го сотрудника. Оплачиваемый отпуск, премии за успешное выполнение проектов, ДМС -для живущих в Москве, выдача авансов, безпроцентное кредитование сотрудников
Пока еще не знаю - не работал.
Уважаемые господа, 1С занимаюсь более 6 лет, сейчас работаю в стабильной крупной компании со стабильной зарплатой, плачу большой ипотечный кредит, - предложили работу в "Инфотекс" - им нужен чел. на проект в г.Радужный, з.п. пообещали, на проекте на 20 больше (чем сейчас) - проект 2 месяца, и на 10 т.руб. больше (чем сейчас) в дальнейшем после проекта. Но почитал отзывы и вообще засомневался, во-первых задержки по з.п. с моими кредитами вообще не допустимы, а во-вторых постоянные переработки и работы в выходные не устраивают, - я человек семейный, во франче работал 3 года и знаю, что такое пахать «от заката и до рассвета» - из за чего, в принципе, из франча и ушел... Что посоветуете как люди, работавшие в «Инфотекс»? Заранее благодарен. С уважением ко всем участникам.
Редкие, незначительные задержки по з/п.
Стабильная компания, которая на плаву уже 13 лет, в отличии от многих однодневок. Поражает рост за последние 7 лет и ключевые клиенты компании на данный момент (Росатом, Газпром, Роснефть и т.д.). Интересно работать, нет застоя. Руководство хоть иногда и задерживает з/п (да где этого не бывает), но всегда выполняет свои обязательства. Руководителей проектов, проектных менеджеров выращивают из своих программистов, вкладывая в них силы и средства. Все нынешние руководители и П.М. вчерашние программисты. Хорошая мотивация по зарплате (если ты не лодырь и временщик, чтобы пересидеть до лучших времен). Почти каждый год выезды на корпоративы либо за границу( Египет 2007г, Чехия 2011), либо по России (Питер 2008, 2010, Тула 2010 и много разных выездов было в подмосковные усадьбы). Работа в центре Москвы (м. Октябрьская) в большом просторном офисе, либо на проектах крупных корпораций. Компания снимает для своих сотрудников квартиры исходя по 1-й изолированной комнаты на 1-го сотрудника. Оплачиваемый отпуск, премии за успешное выполнение проектов, ДМС -для живущих в Москве, выдача авансов, безпроцентное кредитование сотрудников Показать полностью
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.

22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.

22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда