Добавить отзыв Найти отзыв

Ингосстрах-Инвестиции, ОАО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.78) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности: Операции на фондовом рынке

8-800-100-48-98 (единая справочная - пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45), (495) 720-48-98 (единая справочная - пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45), (495) 728-49-69
Москва, Пятницкая, 12 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ингосстрах-Инвестиции, ОАО, управляющая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Кто привык работать валиком, и спать на работе, тому точно не подойдёт. Требования к образованию высокие.
Крупная стабильная компания. Центр, недалеко от метро. Много работы, большой круг обязанностей, приходится постоянно повышать свой уровень. Конкуренция в коллективе есть, можно назвать её здоровой для тех, у кого имеется желание продвигаться и делать карьеру. В целом отношения нормальные. Часто проводятся семинары и летучки, генеральный директор Ф. М. Юнусов довольно адекватный. Соцпакет обычный, ни больше, ни меньше: отпуск, больничный, медстраховка. Частично компенсируются обеды в своей столовке.
Однообразие иногда доканывает, особенно, когда отпуск на носу. Нужна стрессоустойчивость и терпение, а их иногда не достаточно.
Работа хорошо оплачиваемая, по итогам года есть премиальные. Мед. страховка после 9 месяцев работы, на одного не совершенно летнего ребёнка после 15 месяцев работы. Больничный и отпуск оплачиваются. Условия работы созданы нормальные, зимой тепло, летом не жарко. Есть стоянка для авто сотрудников "Ингосстрах-Инвестиции". На первом этаже столовка уютная небольшая. Без изысков, но вкусно. Питаешься в столовой, значит частично получаешь компенсацию. Моя должность- инвестиционный консультант. Работа с людьми. Компания известная, клиентов много, как крупных, так и мелких. Объём работы большой, многое приходится объяснять с азов и не один раз. Нужны не только знания и опыт, но и стрессоустойчивость, коммуникабельность . Коллектив хороший, много постоянных сотрудников, текучки почти нет.
Требования высокие, нужны результаты, показатели.
Кто планирует спать на работе или сидеть с соцсетях, в сторону «Ингосстрах-Инвестиции» даже не смотрите. Зарплата хорошая, премии, соцпакет, ДМС. Но за эти плюшки спросят результат работы. Имитация здесь не подходит. Требования большие. Нужно постоянно учиться, и в нерабочее время тоже. Гендиректор Юнусов Ф.М. за репутацию компании болеет, требует того же от начальников подразделений, а те у своих подчинённых. Так что кто настроен впахивать, можно попробовать реализоваться здесь.
Много обязанностей, хотелось бы отпуск подлиннее и чаще получать премии. Идеальным было бы раз в квартал)).
Стабильная зарплата, официальное трудоустройство с приличным соцпакетом, всё согласно ТК. В «Ингосстрах-Инвестиции» хорошее материальное обеспечение процессов, что касается оргтехники, канцелярии и т.д. всё есть в достаточном количестве. Обеденное время каждый выбирает, когда удобно. Можно покушать хоть в столовой (своя), хоть принести с собой домашнее, условия (холодильник, микро, кухня / стол, есть). По работе: её много, она есть всегда, но процессы и взаимодействие налажены, так что сама иногда удивляюсь, когда всё успеваю. Задерживаться не принято. По начальству: его, конечно, принято ругать, но мой отзыв будет корректным. Начальство адекватное. Хоть генеральный директор «Ингосстрах-Инвестиции», Юнусов Ф.М., хоть финансовый директор Корабельникова Н.А. – Профессионалы с большой буквы, и этим всё сказано. За свою работу держусь, она мне нравится и в финансовом плане, и в целом нормально.
Длинная рабочая неделя, длинный рабочий день, начальство суровое, а сам я не скоро стану начальником.
Пройдусь по пунктам: Коллектив небольшой, текучки особо нет, корпоративная культура присутствует, начиная с вывески, заканчивая корпоративными мероприятиями)). Начальство на то и начальство, чтобы винтики-шестерёночки крутились. ГД Юнусов Ф.М. спрашивает работу с начальников подразделений, а те уже с нас. Под горячую руку лучше не попадать, и обязанности выполнять. К рабочему месту и условиям работы претензий нет, тут всё в ажуре, всего хватает, кабинеты большие, кондиционирование, в жару хорошо. Кулеры с водой есть. Туалеты, курилки, всё на уровне. Соцпакет это отпуск, больничный, медстраховка, льгота на спортзал, частичная компенсация столовки, премия редко, зарплата регулярно. Ну, и самое грустное – это перспективы. В начальство выбиться может, и возможно, но только после того, как оно пойдёт на пенсию, засели они основательно на своих местах.
Бухгалтеры и юристы, не способны строить нормальный диалог, и все коммуникации на повышенных тонах.
Устроилась работать из другого банка. На протяжении 2 лет обожала свою работу, но.... грянул кризис. Начальник у меня был хороший, особенно спасибо хочется выразить генеральному директору Юнусову Фариду, который не хочет, чтобы работники уходили из компании. Работа хорошо отлажена, обучающий материал предоставляется, если есть вопросы - тебе всегда помогут, никогда не откажут. Понятная и цели ставят реальные.бесплатный полис ДМС. Ставки по кредиту наличными низкие. Вообщем, расставалась я с Ингосстрах Инвестиции с сожалением. Про юристов и бухгалтерию отчасти правда)) Сложные ребята, и госпожа Шульгина тому яркий пример. В самой компании можно реально вырасти и построить карьеру с высокооплачиваемой должностью. Вилка зарплаты в пределах одной должности не ограничена (и в принципе можно получать больше своего начальника). Еще плюс в том что можно поработать там соблюдая трудовой кодекс и условия договора трудового, а потом поиметь банк на хорошую сумму при этом юридический отдел имеет сотрудников несколько некомпетентных в праве. Достаточно прочитать трудовой кодекс и свой договор, чтобы знать по каким статьям в суд подавать, и вы будете знать больше чем знает отдел кадров и юристы. По Юнусова могу сказать, только что он серый кардинал, его не слышно не видно, только на совещаниях. Коллектив к нему относится с уважением, хоть и обсуждает много грязи за спиной, но побаивается.
Много обязанностей, мебель давно не обновлялась.
Работала здесь до декрета два с лишним года. Собираюсь вернуться. Зарплата хорошая, часто премии. Обязанностей, правда, очень много, но после того, как год поработала, научилась всё успевать и как бы так и надо. Социальный пакет: полис ДМС, отпуск, больничный, з/пл. белая, всё по ТК. Коллектив хороший. Не забывают, звонят часто, зовут на работу. Недавно пригласительный на открытие выставки Ингосстрах прислали. Наш генеральный директор, Фарид Юнусов свою коллекцию дореволюционного фарфора показывал. Как спец по финансам, знает, куда инвестировать деньги.
Придираться по мелочам не хочу
Первые два месяца в Ингосстрах – Инвестиции для меня был ад. Думала, всё, не выдержу, не моё. Постепенно втянулась. Девочки помогали, подсказывали. Не сразу, конечно, надо влиться в коллектив, без этого никак, сначала настороженно и сухо всё было, потом раззнакомились. После полгода работы в бэк-офисе стало легче, уже не чувствовала себя загнанной лошадью. В принципе, сейчас даже рада, что попала в такую мощную компанию. Это бесценный опыт, плюс бренд «Ингосстрах» всегда вызывает уважение, когда говорю, где работаю. Соцпакет стандартный (больничный, отпуск), ДМС, столовая есть, сравнительно недорого + компенсация обедов. На рабочем месте чай, кофе, сахар за счёт компании, печеньки свои. Гендиректор Юнусов Ф.М., с ним пересекаюсь редко, впечатление оставляет приятное. Моя непосредственная начальница в целом устраивает, задерживаться не заставляет, каждый чих не контролирует. Зарплата вовремя, есть премии.
С карьерным ростом большие вопросы, хочется быстрее стать начальником
Работу инвестиционного консультанта в отделе розничных продаж скучной не назовёшь. Люди приходят по предварительной записи и просто так «спросить, узнать», к тому же звонки по телефону идут довольно плотно. Так с 9 до 18 время пролетает со свистом. Для тех, кто любит такой водоворот событий, тем будет по вкусу работа в «Ингосстрах-Инвестиции». Зарплата приличная, есть разные льготы по страховкам, компания оплачивает медицинский полис сотруднику и его несовершеннолетнему чаду. На обед можно сходить в столовую на первый этаж либо пользоваться кухней для сотрудников. Обеды частично компенсируются, готовят в ней просто и достаточно вкусно. Условия для работы созданы хорошие, не тесно. Офис в центре, есть своя парковка для машин внутри, бесплатно и удобно. Непосредственный директор Салманов К.В. в принципе нормальный, нескандальный, но работу спрашивать умеет. Гендиректор Юнусов Ф.М. тоже держит на контроле все направления, так что неусыпное око начальства ещё тот драйвер в работе.
24 апр | Среда
Аноним
Оплата труда, но это субъективно и всем всегда хочется большего)
Свобода в выборе графика 5/2 или 2/2 Прозрачная система вертикального и горизонтального продвижения Отличные тимлиды и сотрудники В беде никогда и никого не оставят Удаленный формат Отличное обучение Есть внятные регламенты и инструкции, которы...

24 апр | Среда
Анастасия
Нет организованных горячих обедов
Хорошая зп, дружный коллектив, хорошие условия труда