Добавить отзыв Найти отзыв

Институт восстановительной медицины, АНО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.01) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности: Обучение массажистов

8-800-250-12-85 (бесплатная горячая линия), (495) 221-12-85 (многоканальный)
info@manuolog.ru
Москва, Большая Дмитровка, 32 - 5 этаж
www.manuolog.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не указаны
В любой компании есть свои недостатки, но и они компенсируются за счет достоинств. Поэтому я и работаю в ИВМ уже несколько лет. Если вы пришли работать, то работайте! И тогда будете получать столько, сколько обговаривалось на собеседовании. Будете иметь кучу плюшек, пряников и лояльное отношение руководства... Будете хорошо общаться в коллективе, станете уважаемым сотрудником. Наше любимое русское: НА ХАЛЯВУ не срабатывает в сегодняшней деловой среде. Растет количество молодых и талантливых специалистов, которые готовы работать и зарабатывать. И поверьте в компании такие специалисты ценятся, никто их не выгонит и не будет рассчитывать по белой з /п. Для сотрудников существуют различные льготы. Руководство старается вникать в проблемы и оперативно их решать. Институт хорош прежде всего тем, что это не огромная компания, а более менее средняя, где все сотрудники знают друг друга в лицо. Поэтому коллектив очень дружный и всегда отзывчивый.
Если на ваше резюме откликнулись из этого заведения (а вакансии у них висят постоянно), срочно удаляйте отклик и еще перекреститесь, чтобы не было соблазна им перезвонить. Институт в черном списке работодателей уже много лет, но к сожалению, я слишком поздно об этом прочитала. Им постоянно требуются менеджеры по продажам, кассир и администратор.Потому что люди работают несколько месяцев и убегают. В базе стоит много много фамилий менеджеров и где все эти люди? Итак, по порядку. Сначала предлагают приходить на обучение на несколько часов в день. Потом со следующей недели несколько раз в неделю и уже на пол дня. Это все не оплачивается. Да вообще, там ничего не оплачивается. Потом дают подписать договор. Не трудовой, нет. Договор подряда, оказания услуг на возмездной основе. Типа это я им оказываю услуги, а они мне платят. Такого договора я в жизни не видела. По договору вам не положено ничего. И кстати, подписанный экземпляр никому не отдают. Подписать его было большой глупостью с моей стороны, надо было бежать еще тогда. Но начальница отдела убедила меня, что не все так плохо. В итоге я проработала 1,5 месяца, учитывая приезды на обучение, на которые тратятся деньги на проезд и драгоценное время, и узнала, что зарплата мне положена еще через месяц. Получается, надо проработать 2, 5 месяца, чтобы получить первую зарплату и неизвестно в каком размере. На собеседовании говорили, что зарплата 20 числа и есть аванс, на самом деле аванс попросить все боятся, чтобы не разозлить свою госпожу, которая живет где-то очень далеко и руководит всем дистанционно. Место ее давно уже должно быть где-то на Колыме. Зарплату получают на месяц позже, т.е. числа так 25-27... Оформляют по трудовой только кассиров, т.к. у них материальная ответственность. Заработать менеджер по продажам может только 20 000 руб. И то, если сделает продаж на 500 000 руб. Больше сделает вряд ли. Хотя, если повезет, наверное можно заработать 24 000 руб. С самого начала все вранье, врут по телефону, на собеседовании и в процессе работы. В описании вакансий висит 40 000 -80 000 руб. смешно! В итоге я проработала 1,5 месяца, написала заявление об увольнении (хотя о приеме на работу не писала) и мне не заплатили ничего! Я вот думаю, как земля носит таких людей? С 2010 года есть отзывы и все такие же. Прокопьева Л.А. обманывает таким образом сотрудников, люди работают несколько месяцев, ничего не получают и уходят. Также начальница отдела нагло врет в лицо, принимая на работу. Надеюсь, этот отзыв будет кому-то полезен, чтобы не попали в такую же ситуацию, как я. Бегите подальше от "Института Восстановительной Медицины".
Руководство
нет
Все что написано здесь, чистая правда. Мне "посчастливилось" поработать в этом горе Институте. Напишу кратко и по существу: 1. Оформление неофициальное, при собеседовании говорят одно,на деле другое. Практически все сотрудники работают неофициально, деньги получают в конверте. 2. Никаких социальных гарантий, больничные не оплачиваются. 3. Заработная плата выплачивается только после 25 числа следующего месяца, если вы пришли на работу 1 апреля, то за апрель получите ближе к июню. Но если и получите свою зарплату, то будете неприятно удивлены, сумма будет значительно меньше. Уйдете,то получается месяй отработаете бесплатно. 4. Введена система штрафов за все, за 1 минуту опоздания 50 руб штраф и т.д., ПРЕМИРОВАНИЯ НЕТ, только депремирование. 5. Начальство руководит из-за границы, никто их никогда не видел, только в скайпе и по почте общение. 6. Будьте готовы,что помимо своих функций вы будете выполнять еще ряд., которые никак с вашей работой не связаны. За дополнительную работу никто не платит. 7. С мая месяца задержки по зарплате на август,основная часть преподавателей разбежалась так и не дождавшись своих заработанных денег, многие готовят обращения в суды и прокуратуру. 8. На вас будет весь негатив от клиентов,которым не возвращают деньги. Девиз руководства:"Плюс один возврат людям из-за отсутствия групп,болезни клиента (тем же ковидом) и т.д. - минус ваша зарплата". 9. Работа в постоянном стрессе и в ожидании зарлплаты,спустя 2 месяца работы у вас могут спросить какой аванс вам выплатить? Будете заложником, уйти - жалко потраченного времени и денег, остаться - находиться в постоянном стрессе. Группа сотрудников готовит обращение в Трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, Налоговую с целью прекратить это безобразие и получить свои денежные средства! Не рекомендую никому работать в этой организации! Они пишут что такие у них не работали, ну конечно,ведь все работали без оформления! Будем доказывать в суде!
Не обнаружила!!!
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...

15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.

15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж Оплата фитнеса Тимбилдинги и мероприятия Зарплата 2 раза в месяц без задержек