Добавить отзыв Найти отзыв

Интегра Менеджмент, ООО, нефтесервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 933-06-21 (многоканальный)
Москва, Вернадского проспект, 6 - 5, 6 этаж, БЦ Капитолий
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Интегра Менеджмент, ООО, нефтесервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хамство-наглость-базар-вокзал, как образ жизни. Идет сверху. Все всех ненавидят. Неадекватное руководство на всех уровнях. Полная неразбериха и хаос. Невозможно работать. Страшная текучка. Люди, бьющиеся в истерике на рабочем месте, - нормальное зрелище для трудового полдня "Интегры". Постоянные интриги и скандалы. Неадекватные задачи, неадекватные сроки. Кто за что отвечает - неясно. Ничего ни от кого добиться - невозможно. Всем на всё наплевать. Правят бал невоспитанные наглые заплывшие еврейским жиром морды, и уровнем ниже - чинопоклонствующие пред ними лимитчики "Я ДУШУ ДЬЯВОЛУ ПРОДАМ ЗА СВОЮ ИПОТЕКУ В ДАЛЬНЕМ ПОДМОСКОВЬЕ". Но кому-то нравится...Вобщем, если вы не такой, или просто уважаете себя хоть капельку - не советую пробовать. Вас там просто не примут)))))
- - -
Звоню уточнить на счет интересующей вакансии, меня секретарша (хамка) спрашивает отправляли резюме или нет... говорю - да... Что значит распоряжение руководства не приглашать на собеседование, если не получили отклик?! Это что же за компания такая, что к кандидатам так по хамски относятся?! Значит вам просто не нужны специалисты, и не надо давать объявления... После этого не то что ехать, звонить не хочется... Один негатив остался.... Оценка: -1
Не указаны
Перспектив никаких. Гарантий того, что какому-нибудь гунявому манагеру не ударит в голову моча и вас не уволят без объяснений, также никаких. Все зависит от сиюминутного настроения недалекого потца, который считает себя (или его разыграли) руководителем. Наши косорылые федераты, кто они там, пес их знает, мало чем отличаются от янкелей. Выплату расчета, тем, кого выперли, умудряются растянуть на месяц и более. Геть какам, потцы!
Не указаны
Доброго времени суток. Проработал в "НЕФТЕСЕРВИС", филиал в г.Муравленко оператором ПРС 5 разряда с 1 октября 2018 г. по 15 августта 2019г. С возложенными на меня трудовыми обязательствами справлялся на 100%, в соответствии с регламентом компании, за все время работы с моей стороны не было ни одного нарушения. Впечатления остались отвратительные. Зарплату озвученную при устройстве на работу получил 2 месяца(40 - 45 т. р). Дальше з/п резко упала до 25 - 35 т. р. При увольнении расчёт за 31 рабочих дней + 24 дня неиспользованный отпуск = 47 т. р.!!! Позвонил в расчётный отдел. На мой вопрос почему сумма такая низкая. Ответили, что уволившимся премя не выдаётся. И что с меня списали плату в размере 10 т. р за спецодежду ( всю спецовку, которую получил сдал, при прохождении обходной ). НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ДАННОЙ КОНТОРОЙ. А тем кто работает совет: Увольняйтесь через телеграмму, на свободной вахте. Всем удачи. Может здесь представитель " НЕФТЕСЕРВИСА" даст разясние про сложившуюся ситуацию. Ссылку на отзыв отправлю на эл. почту указанному на их сайте https://www.nefteservis.pro [email protected] [email protected]о [email protected]
их нет
Чтобы перечислить все отрицательные стороны этого, по какой-то нелепой причине, уцелевшего нацистского концлагеря потребуется довольно объемистая брошюрка, я выделю самые трэшовые, некоторые в прямом смысле слова: 1) При устройстве Вам обещают зп. не менее 35 тыс. рублей за 15 дней, если вы помбур КРС. Не верьте. Редкие случаи, когда вам заплатят хотя бы 30 тыс. будут скрашивать ваше ставшее с момента подписания трудового договора, экзистенциальным. 2) Обратиться с этой бедой в бухгалтерию вы, конечно, имеете право, но вот получится ли у вас? Бухгалтерия как и все остальные конторские, кроме ТБ, ОК и склада, находятся на втором этаже, отгородившись от праведного гнева трудящихся турникетом и охраной. Попасть в бухгалтерию можно только по записи, как к урологу, а если вам, все таки удалось попасть туда, вам предстоит узнать, что помочь вам ничем не могут, все финансовые вопросы решает только генеральный директор, который всегда в коммандировке, и который самодержавно властвует правом подписи, без которой вам ни зарплату ни аванс, вообще ничего не дадут. Зачем при таком раскладе вообще нужна бухгалтерия, вам никто не скажет. 3) В каждой бригаде есть стукач. Просто смиритесь с этим, в любой организации, где есть СБ, есть стукачи, просто в Нефтесервисе они в каждой бригаде. 4) Если вы чем то не понравились начальнику уже в цехе, будьте готовы постоянно менять бригады и переодически ходить в резерв на БПО убирать говна за 500 рублей в сутки. Вам необязательно косячить или залетать в СБ по пьянке, достаточно просто не выйти рожей. 5) Самое то главное забыл: Дорога - за ваш счет, конечно, вам пообещают в ОК, что если вы напишите заявление и прикрепите к нему плацкартный билет или купейный со справкой о стоимости плацкартного, но это рядовое обещание от руководства НС, которое, как и все остальные, все хуй забили выполнять. Питание тоже за свой счет, плюс приготовьтесь неделями выпрашивать транспорт у начальства, чтобы съездить за хлебом уже на месторождении - просто смиритесь, начальству на вас насрать. 6) Вы были в средней Азии? Не беда, кадровая политика НС совершенно бесплатно (в смысле хуй вам а не зарплата) дает вам возможность окунуться в культуру Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана и проч. посредством компактного совместного проживания с их носителями, которые, смиритесь, получают на 10к больше вас. 7) Своей техники у НС нет, ну, кроме подъемников, конечно же. Так что в ПРС, например, считается нормальным два три дня просидеть в ожидании переезда, или полдня прождать насосный агрегат на глушение или опрессовку. Как это вляет на зп. которой и так нет нихера, думаю, понятно. Это не все, но это самое основное.
Раньше я думал, что хуже организации, чем моя прежняя работа быть не может. Нефтесервис доказал мне, что может.
Хамство-наглость-базар-вокзал, как образ жизни. Идет сверху. Все всех ненавидят. Неадекватное руководство на всех уровнях. Полная неразбериха и хаос. Невозможно работать. Страшная текучка. Люди, бьющиеся в истерике на рабочем месте, - нормальное зрелище для трудового полдня "Интегры". Постоянные интриги и скандалы. Неадекватные задачи, неадекватные сроки. Кто за что отвечает - неясно. Ничего ни от кого добиться - невозможно. Всем на всё наплевать. Правят бал невоспитанные наглые заплывшие еврейским жиром морды, и уровнем ниже - чинопоклонствующие пред ними лимитчики "Я ДУШУ ДЬЯВОЛУ ПРОДАМ ЗА СВОЮ ИПОТЕКУ В ДАЛЬНЕМ ПОДМОСКОВЬЕ". Но кому-то нравится...Вобщем, если вы не такой, или просто уважаете себя хоть капельку - не советую пробовать. Вас там просто не примут)))))
- - -
Была на собеседовании в данной компании. Накануне почитала ГК РФ, прочие законы, в общем готовилась. Пришла, кадровичка- баба лет 50 в очках - вместо того, чтобы спрашивать по предмету, начала поучать меня как нужно одеваться,краситься и т.п. При этом по телефону она сказала что в данной компании не было увольнений за последние 10 лет. Жаль, что не почитала нижеприведенные отзывы раньше, ни за что не поехала бы и время терять не стала.Удивляюсь, куда смотрят руководители, ведь, чтобы набрать достойных сотрудников, нужно в кадрах держать достойных и адекватных людей.
Нормальное здание. Больше ничего не заметила.
Звоню уточнить на счет интересующей вакансии, меня секретарша (хамка) спрашивает отправляли резюме или нет... говорю - да... Что значит распоряжение руководства не приглашать на собеседование, если не получили отклик?! Это что же за компания такая, что к кандидатам так по хамски относятся?! Значит вам просто не нужны специалисты, и не надо давать объявления... После этого не то что ехать, звонить не хочется... Один негатив остался.... Оценка: -1
Сборище амбициозных и недалеких импотентов. Процветает доносительство, грубый подхалимах и спло
Не указаны
Перспектив никаких. Гарантий того, что какому-нибудь гунявому манагеру не ударит в голову моча и вас не уволят без объяснений, также никаких. Все зависит от сиюминутного настроения недалекого потца, который считает себя (или его разыграли) руководителем. Наши косорылые федераты, кто они там, пес их знает, мало чем отличаются от янкелей. Выплату расчета, тем, кого выперли, умудряются растянуть на месяц и более. Геть какам, потцы!
Отвратительное предприятие не платят подрядным организациям, из-за чего тех при слове интегра аж воротит (извините рука не поднялась написать наименование с большой буквы. Говоря Русским языком ПИД...СЫ во главе со всем руководством, которое с людьми по человечески не поговорить ни выслушать не могут. Панос не контора Я вообще поражен как люди вообще с ними еще работают, и куда смотрят власти. Вместо ходорковского лучше бы этих по закрывали якубова и любашевского или как там его... Писать много нет смысла я думаю по отзывам все ясно
"-"
Была на собеседовании в данной компании. Накануне почитала ГК РФ, прочие законы, в общем готовилась. Пришла, кадровичка- баба лет 50 в очках - вместо того, чтобы спрашивать по предмету, начала поучать меня как нужно одеваться,краситься и т.п. При этом по телефону она сказала что в данной компании не было увольнений за последние 10 лет. Жаль, что не почитала нижеприведенные отзывы раньше, ни за что не поехала бы и время терять не стала.Удивляюсь, куда смотрят руководители, ведь, чтобы набрать достойных сотрудников, нужно в кадрах держать достойных и адекватных людей.
Нормальное здание. Больше ничего не заметила.
Руководители на собеседовании хотят одного - на работе - другого. Личная симпатия /неприязнь как основание для приема/увольнения. Понту много, текучка большая. Конфликты неизбежны, самодурство руководства вдохновляет на поиск новой работы. Хамство практикуется как инструмент подавления желания работать. Хабалки и доморощенные мелкие хамы чувствуют себя уверенно. Инициатива наказуема, знай наших-мать вашу. Неразбериха, отделам плевать на требования других отделов. Аттестация вроде как существует, но как то уж очень негласно. В итоге необъективно и невовремя. Инструкций корпоративных много, да мало кто их придерживается. И тыды и тыпы...
возможность обучения, карьеры, при некоторых условиях, конечно. Зарплата и соцблага предоставляются...
Хамоватый секретарь и зам.директора Рогожин В.В.
Не увидел
Ходил в данную компанию на собеседование. Прикол. Напротив "ганеши" сидит , какойто чмо и втирает людям про топ менеджмент. Если вы не придурок или не с украины. То не ходите в эту компанию работать. Одно сплошное очковтирательство.
нет
ну во-первых, обидно, что удалили наши предыдущие отзывы. А во-вторых, компани разваливается. Держится на соплях. ЗП задерживают, выплачивают частями. Однажды был аванс в сумме 1 000 рублей. Аванс в тысячу рублей!!! Где это видано?! Разбазаривают хороших специалистов нанимая несостоявшийся халловский молодняк. Чувствую скоро Интегре кончина придет. По крайней мере Интегра-сервисы точно
только коллектив в Нягани и то не весь
Руководители на собеседовании хотят одного - на работе - другого. Личная симпатия /неприязнь как основание для приема/увольнения. Понту много, текучка большая. Конфликты неизбежны, самодурство руководства вдохновляет на поиск новой работы. Хамство практикуется как инструмент подавления желания работать. Хабалки и доморощенные мелкие хамы чувствуют себя уверенно. Инициатива наказуема, знай наших-мать вашу. Неразбериха, отделам плевать на требования других отделов. Аттестация вроде как существует, но как то уж очень негласно. В итоге необъективно и невовремя. Инструкций корпоративных много, да мало кто их придерживается. И тыды и тыпы...
возможность обучения, карьеры, при некоторых условиях, конечно. Зарплата и соцблага предоставляются...
Интегра-Сервис на издыхание и все благодаря якубову. Верните ярмолу и всех специалистов. дайте людям достойной зарплаты и интегра будет №1. а пока, жуйте сопли и плачьте ибо конец ваш близок
ЕРМОЛА
Хуже компании я не видел!всегда обманывают !премии всегда лешают за каждый пустяк! В зарплате обманывают обещают одно а платят совсем другое!!!
Нету
Руководство компании - репатрианты с "Брайтон Бич" - т.н. "Яшки" - очень наглый этнический контингент. Большой бардак и слабая управляемость. Культура дешевого одесского привоза. В целом не советую - за исключением, возможно, начала карьеры.
Вовремя выплачивают зарплату, соблюдают "КЗОТ". В низовом звене - нормальные люди.
Сборище амбициозных и недалеких импотентов. Процветает доносительство, грубый подхалимах и спло
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...