Интегратор ИТ, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(495) 585-11-99 (многоканальный)
Москва, Аптекарский пер, 4 - 4 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Интегратор ИТ, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Отвратительнейшая контора! Поверьте, я работал в 19-ти, хуже не было. При устройстве, особое внимание уделяйте оформлению трудового договора, химичат. Атмосфера гнусная.<br/>
Был на собеседовании в конторе “Интегратор ИТ”. Я, конечно, почитал о них плохие отзывы – их множество в интернете, но все же пошел.
Собеседование проходит так. Сначала вам дают 5 листчков с тестовыми заданиями – основы SQL, вопросы по оптимизации баз и связям в них, написать тест кейсы на логин-форму, проверку даты, введенной в тестовое поле и даже (!) текст, где надо расставить знаки препинания.
Делал это полчаса, потом в переговорную вваливается провинциальная девка с безысходным взглядом бело-голубых глаз и, не представившись, садится. Я понял, что она начальница нескольких IT-отделов. Лицо не изуродовано интеллектом. Мы пообщались по моему предыдущему опыту. Затем дверь открывается и заходит хромой молодой человек, сильно хромая и волоча за собой ногу. Тоже не представился, сказал, что начальник отдела программирования и все. На деле - не знающий жизни пацан, манерный, женственный, с крашенными в рыжий цвет волосами с пробором и очень похожий на пассивного педераста.
Общались мы целый час, были вопросы по тесту и просто вопросы по тестированию/программированию, на которые надо было ответить устно.
Затем встал вопрос зарплаты. Я сказал: “А сколько предложите”? В ответ был кинут пробный шар: “Мы же можем предложить Вам 20 тысяч, Вы будете работать?”. Я ответил, удаленно и час в день, можно. А на самом деле от 90 тысяч с моим опытом.
На самом деле я знал это и в отзывах на других сайтах читал, что у них даже официальная зарплата 14 тысяч(!) и по договору подряда.
Кстати, мне объявили, что они нанимают людей только по индивидуальному договору подряда. А это означает, что вы не в штате и фирма не оплатит вам ни больничный, ни отпуск.
Разумеется, на такие условия я бы никогда не согласился, но говорить им об этом не стал.
Потом пришел отказ по имейлу, что типа не можем предложить вам работу по результатам собеседования, удачи в поисках. Слава Богу! Уверен, что главную роль сыграли именно мои зарплатные ожидания.
Я и не планировал, а просто пришел посмотреть, как эти ребята живут и развлечься.
В заключении можно констатировать, что даже по общему названию “Интегратор ИТ”, эта компания – мутная и сомнительная. Общие названия берут те фирмы, которые не хотят, чтобы их находили, поднимали о них информацию. Кроме того, плохие отзывы с 2009 года, серая зарплата, непонятные договоры и сотрудники - провинциальный шлак, который жаждет как-то закрепиться в Москве. Перспектив и денег никаких – одна потеря времени!
никаких
Несмотря на то, что в вакансиях указывают "оформление по ТК", реально оформляют по договору подряда (т.е., не в штат), при этом на собеседовании обещают оплачиваемые дни отпуска в обычном объёме.
Однако, когда зашла речь о планировании отпуска, начальник отдела (Агапов А.) отказался от своих обещаний, сказал что договор подряда вообще не предусматривает отпусков, и что я смогу взять отпуск только за свой счёт.
Не верьте на слово, при трудоустройстве соглашайтесь только на Трудовой Договор, чтобы Ваше право на отпуск было гарантировано государством.
Внешне достаточно убогое здание, бывшей фабрики. Все сотрудники упорно называют это убожество, офис..но это даже не офис класса С в его худшем описании, два отдельных этажа с разными входами. Более или менее прилично выглядит этаж где сидит руководство, в остальном полная жесть. В комнатах сидит от 6 и более человек, меньше очень редко. Рабочее место оставляет желать лучшего: столы видимо еще от фабрики остались, стулья в основном все переломанные. Из кабинетов только выносят мусор, даже в зимнее время в них не моют полы и не пылесосят ковролин. Канц товары, такие как ручки, карандаши лучше принести свои, т.к. могут дать только блокнот или большую тетрадь. Компы, работают очень плохо. Так же бывают проблемы с питьевой водой в кулере, ее просто нет. Отсутствуют нормальные уборные, более того те что есть их элементарно не хватает, но есть кухня где можно пообедать, заварить чай с бесплатными конфетами и печеньем. Относительно работы: фактически берут всех, главное понравиться начальству и поверить в те сказки, которые будут рассказывать на собеседовании. Полное отсутствие внутренней службы безопасности, соответственно проверки. Берут всех подряд. ЗП указанная в вакансии на сайтах отличается от реальной. Да и вообще ЗП в разы, меньше рыночной. Штатных мест нет, всех кто приходит оформляют на ГПХ (ты должен много, тебе ничего не должны). Если кто-то уволиться, может быть тогда переведут в штат, если конечно нет ребят которые пришли раньше. Переработки оплачивают, но это копейки. Больничный и отпуск оплачивается по минималке (это для ГПХ), даже если есть опыт. Перспектив о которых конечно, будет сказано на собеседовании НЕТ !! У компании в принципе нет перспектив, т.к. нет направления для выхода на рынок и специалистов. Постоянная текучка кадров, а тех поддержка вообще как грязная тряпка которой все дыры затыкают ! Не которых руководителей давно пора поменять, засиделись на одном месте не развиваются сами и не дают сотрудникам, 80% сотрудников явно не на своих местах. Они давно их переросли. В коллективах, имеются товарищи которые очень любят по стучать, на других тех кто им не угоден. Так, что если что можете услышать от начальства свои фразы. Вывод: если у вас есть желание впустую потратить время то Интергратор ИТ это для вас, не забудьте запастись большим количеством успокоительных, оно Вам реально понадобиться. Если нет другого выхода, идите, но не переставайте искать другую работу.
Расположение здания в котором компания арендует помещения. ЗП перечисляется во время. Коллектив, по большей части адекватные, нормальные, воспитанные ребята..но есть и исключения.
Компания, которая позиционирует себя как динамично развивающаяся, таковой не является. Располагается в здании бывшей фабрики, часть сотрудников сидит в одном подъезде а другая в другом. Соответственно, чтобы попасть элементарно на кухню нужно выйти на улицу. В комнатах сидит по 6 и более человек, техника вся старая лажает по полной программе. Софт такой же убогий, постоянно что-то где-то отваливается или вылезают баги которые даже не правят. Политика безопасно отсутствует на прочь, берут всех кого попало и граждан других стран тоже, с учетом того что компания работает с гос сектором. Оформление это отдельная история этой компании, мест в штате НЕТ!! поэтому на договоре который там называют гпх, которым он и не является!! люди сидят от 6-8 месяц до года. Очень много сотрудников работают удаленно, которых многие даже в глаза не видели. Если вас просто пригласили на собеседование в эту компанию отказывайтесь сразу, не тратьте нервы и время.
Единственный плюс, это близость к метро. ЗП платиться во время.
состоявшемуся специалисту там делать нечего. вас будут шпынять вчерашние студенты, которые работают там больше 5 лет.
софт убогий, в резюме про такой стремно будет написать.
взяли моду набирать людей по договору подряда с обещанием перевода в штат.
зп белая, но премия ближайший год-два новеньким не светит.
офис убогий, ни мебели, ни техники нормальной, будете смотреть в стенку, а сзади будет проход.
соцпакета нет.
уважения нет.
переработки есть, могут иногда их и оплатить.
готовьтесь к перекидыванию с проекта на проект.
перспективы???
кофе и печеньки
подойдет для набора опыта
зп белая
Вместо нормального Трудового договора, филькина грамота. Гнусная атмосфера в коллективе. Блевотнейшая контора. При увольнении кинули с расчётными деньгами.
У них очень большая текучка кадров, отношение к большинству сотрудников соответствующее.
Не было.
dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla約
dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla約
dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla約
dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla約
dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla約 dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh
dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla約 dfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh vovdyzhal doadzhyvaodvy dvyaodzhlvy oadlvyoadzhlvyoa dvyloa dzhlvya ovyzhl azhyvl aolyvao dzhylvoa dyldlvyoavydlaovydzhlaovyzhdlaodzhvyloa ldovy dloavyd loavydlzhao vydzhovydla odfldaovdlaoldzh
我喜欢在这个店买甜甜圈!他们是我见过的地方最美味的!我喜欢甜甜圈草莓!
我喜欢在这个店买甜甜圈!他们是我见过的地方最美味的!我喜欢甜甜圈草莓!
Работы было порой через чур много
Работал в тех поддержке полтора года. Задержек зарплат не было. Веселый коллектив был.
1.Предметная область компании (энергосбытовая деятельность и заказчик в виде Мосэнергосбыта) может оказаться довольно непростой в освоении и не каждого заинтересует, а аналитику приходится очень сильно в неё погружаться, так что могут возникнуть проблемы с мотивацией и интересом к работе
2.Оформление на испытательный срок по ГПХ, перевод в штат только после сдачи плана испытательного срока, при наличии мест в штате
3.Непримечательный офис (как здание, так и интерьер)
4. Во время испытательного срока, хотелось бы больше еженедельных/ежемесячных встреч с обсуждением текущего положения, работы, прогресса по плану, фидбека от сотрудника
5. Непонятны перспективы на должности, мало информации доносится по тому, как происходит продвижение, премирование, повышение зарплаты
1. Приятный коллектив, коллеги и руководители всегда готовы ответить на вопросы и помочь, если есть проблемы
2. Если есть трудности с освоением и интересом к проекту, вам могут предложить попробовать поработать над другим проектом внутри компании
3. Четко построенный рабочий процесс с использованием JIRA и некоторых практик Agile, в связи с этим каждый занимается своей работой и нет такого, что разработчик пишет техническую документацию, а аналитик занимается тестированием и тд
4. Индивидуальный план на испытательный срок для плавного вхождения в должность и проект, коллеги занимаются обучением и помощью новым сотрудникам
5. Без разницы ГПХ или ТК - зарплата на карточку всегда в срок, сумма та, которая указана в оффере, без задержек и недоплат.
По ГПХ нет ДМС, но оплачиваемый больничный и отпуск, как было бы по ТК
6. Быстрый фидбек после собеседования и оффер в официальном виде, где все прописано, а не на словах
7. Сильные специалисты у которых учишься и приобретаешь опыт по профессии, доступ к профильной литературе и рабочим материалам по должности и всему инструментарию
8. Возможность поработать удаленно при обсуждении с руководителем проекта. Если надо, всегда можно отпроситься и доработать свои часы в другой день (так как каждый день надо логировать 8 часов в JIRA – все, что ты делал по работе за день; перед выплатой зп проверяется сколько часов в месяце ты отработал)
9. Кому интересно, можно поучаствовать во всяких тимбилдинговых штуках: выезды на корпоративы, корпоративные команды по футболу и волейболу, сходить на хоккей и тд и тп
Минусов нет и надеюсь не будет, ну, во всяком случае, за 3 месяца мне совершенно не на что жаловаться.
Процесс собеседований прошел быстро (было с hr и тех спецом), через неделю уже начал работать. Счастью нет предела, всегда хотел поработать на банковском проекте.
Работаю на стороне заказчика, но удаленно, не чувствую себя отделенным, как в других компаниях было. Очень хорошо организован рабочий процесс.
В период работы не было соц. пакета.
Оформлялся на договор подряда на испытательный срок. Потом перевели в штат. Работал программистом. Есть карьерный рост. Очень высококвалифицированные программисты (Delphi, Oracle, Java) и хороший коллектив. Интересные задачи, много проектов, если заканчивался один, переводили на другой.
17 ноя | Воскресенье
kristinacernyseva
Хотелось бы побольше мероприятий и новые стулья
Офис расположен в удобном месте, график отличный , также подойдет для студентов
16 ноя | Суббота
Таня
16 ноя | Суббота
Григорий Лебедев