Интерэкспертиза, центр бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 777-12-70 (многоканальный), (495) 777-12-71
Москва, Новоданиловская Набережная, 4а - 6 этаж, БЦ Новоданиловский Дом
я владелец!
Отсутствие индексации заработной платы
У меня тоже есть опыт работы в Интерэкспертизе. Да, здесь надо работать. Компания зарабатывает на оказание услуг, которые для производственников и торговли являются «сопутствующими». Если там - деньги приносят в основном те, кто производит товар и его продает, а юристы, аудиторы - «обслуживающий персонал» (можно и не особо напрягаться), то здесь именно эти люди приносят компании деньги и именно от качества их работы зависят прибыли компании и заработная плата самих сотрудников. Поэтому и спрос с работников высокий. Но, если нормально работаешь (а не ищешь тех, на кого бы свалить работу или вину, в случае чего) и хочешь учиться, то тебе всегда помогут. Даже на заре работы в Интерэкспертизе ни разу не было такого, чтобы обратилась за помощью, а мне отказали. Руководящий состав – все профессионалы, все пекутся о сотрудниках своего департамента. Может быть заработная плата и не очень высокая, но зато и ее и отпускные всегда выплачивают вовремя. Никогда нет проблем, чтобы уйти на больничный. Всегда можно взять отпуск за свой счет (порой это бывает очень необходимо в нашей жизни). Сравнивая условия работы в Интерэкспертизе с рассказами знакомых и друзей об их работах – так в Интерэкспертизе, практически, рай. При этом многие работники возвращаются, поработав в других компаниях. Показать полностью
Работать нужно...
1. Компания многопрофильная и широко известная. 2. Профессиональный рост неравнодушному к работе и адекватному специалисту гарантирован. 3. Отгулы за переработки получить легко - просто сдай выполненную работу и гуляй смело! 4. В сезон, что вполне естественно (обращение к господам, работающим именно в аудите), нагрузка повышена, зато сразу видно, кто может работать, а кто привык филонить, да скидывать всё на товарищей или вообще забивать на работу. Великий русский авось (...пронесет). Те, кого "не проносит", ругают руководство. Еще и переходят на "персоналии". Где профессиональная этика, ау! 5. Откровенных халявщиков гонят в шею, дабы прекратить их позор. 6. Запросто можно пообщаться с руководством любого уровня, если тебе есть что дельного сказать)))
Немного слов о компании "Интерэкспертиза". Честно говоря, проработав аудитором не один год уже не удивляюсь, но меня по прежнему возмущает то, что люди, оставляя те или иные комментарии о работодателе, делают это анонимно. Господа, проявите смелость, написав отзыв открыто!
Пишут, что компания набирает сотрудников в сезон, а потом, когда сезон закончен заставляют уволиться по собственному желанию!
Возникает вопрос, как это интересно вас заставили написать заявление на увольнение, если вы подписали трудовой бессрочный договор? Расскажите мне, мне реально интересно.
Лично я проработал в компании с 2011 года, начал ассистентом аудитора, увольнялся аудитором-методологом. Да у компании, как у любой маленькой компании, есть свои сложности, но, господа, у кого их сейчас нет, но компания существует с 1992 года, пережила не один кризис, и в кризис не прибегала ни разу к массовым увольнениям. За время работы видел немного новых кадров, которые бы не смогли пройти испытательный срок или были бы уволены насильно. Основной "костяк" фирмы работает больше 10 лет, если не больше, были случаи, когда в компанию приходили люди, а потом:
- либо увольнялись, поскольку реально не тянули того уровня, который предъявляется к специалистам руководством, но при этом руководство само "пашет" так, что многим еще поучиться можно;
- уходили в другие компании, получив хороший опыт и обогатив свою профессиональную практику.
В компании не место лентяям, но, если человек умеет трудиться, то он за короткие сроки сможет существенно поднять свой профессиональный уровень.
Не буду писать, что работа в этой компании - предел мечтаний, поскольку это будет банально и глупо, ибо большинство людей, по своей натуре, создания ленивые, но если вы хотите вырасти как профессионал, научиться разбираться в узких и сложных моментах гражданского и налогового законодательства, а так же в финансовом учете, вы можете смело приходить на собеседование в компанию. Собеседование серьезное и на нем не будет проходных вопросов, но те, кто проходят собеседование, работают долго и становятся реальными профессионалами.
Меня все устраивало.
Белая зарплата, адекватное руководство, хороший коллектив, удобный офис.
Отсутствие соц. пакета
Наткнулась тут на несколько сайтов и с интересом прочитала отзывы о компании «Интерэкспертиза». Сразу видно, когда отзыв пишет «обиженный»: много грязи и неправды. Особенно возмущают отзывы, в которых люди пытаются судить сотрудников «Интерэкспертизы», мол, непрофессиональные, интриганы, заискивают перед начальством и т.д. Скрывать не буду, я работаю в «Интерэкспертизе» уже больше 10 лет и приход в эту компанию – мой выигрышный билет. Именно тут я стала настоящим профессионалом, причем в основном потому, что в этой компании работали и работают люди, искренне любящие свою работу, обладающие всеми данными, чтобы с ней блестяще справляться, и готовые поделиться своими знаниями и опытом.
Я активно сотрудничаю, как с руководством всех департаментов компании, так и с рядовыми сотрудниками, и еще никто не отказал мне в помощи, когда она понадобилась. У нас действительно много интересной и разнообразной работы, поэтому плести интриги просто некогда (это я пишу для тех несчастных, кто просто и помыслить не в силах, что на свете есть люди, для которых слова честь и совесть не являются пустым звуком). Что касается начальства, то руководители департаментов сами когда-то были обычными аудиторами и консультантами, они все «выросли» из аудиторской среды (если так можно выразиться), поэтому отношения с подчиненными, по сути, дружеские (тут даже определение «подчиненные» неуместно – просто коллеги). Кто-то в отзывах пишет, что некоторые бывшие сотрудники «Интреэкспертизы» возвращаются обратно. Вряд ли бы это случалось, если бы в «Интреэкспертизе» было бы так все плохо, как пишут некоторые гости сайта. Показать полностью
Не помню
Сколько же грязи, противно читать. Я хоть и давно не работаю в этой фирме и много нюансов было не очень приятных, но я обязана этой фирме своим профессиональным опытом и занимаемой должности на данный момент в другой организации, так как правильному классическому аудиту научилась именно тут. Начальники отделов настоящие профессионалы, работающие с основания фирмы, поверьте у них есть чему учиться. Помню только хорошее. И вообще назовите мне идеальную аудиторскую фирму? Таких нет, просто занимайтесь своим делом и выполняйте свою работу профессионально, не уподобляясь интригам и сплетням, и все у вас будет хорошо
-
Есть карьерный рост, белая зп, дружный коллектив. Что еще людям нужно для комфортной работы...Лично меня все устраивает. Рекомендацию эту компанию для работы. А негативные отзывы пишут те, кто по каким-то причинам не сработался.
Нет
Компания отличная. Собеседование. Если серьезно, когда человек позиционирует себя профессионалом, то какая ему разница, где проводят собеседование? А если в кабинете директора, а проводок бухгалтерских соискатель не знает, то легче будет, что получил двойку и не взяли? И кто виноват, HR? Имеется место для проведения интервью, специально для этого организованное, но иногда бывают накладки - очень много желающих у нас работать. Так что не обращайте внимание на первый отзыв и приходите, если Вы специалист (или хотите в него вырасти), а салют с хлебом и солью при первом входе для Вас явление не обязательное. Я сам проходил собеседование рядом с микроволновкой, и было обеденное время, и всем потребовалось разогревать, и запахи были. Это было в 2003 г., офис по площади стал в три раза просторнее, а микроволновка, уже не та, и не следующая стоит в специально отведенной для этого комнате рядом с холодильником. А я собеседование тогда прошел, и не жалею. 10 лет
5 дек | Пятница
Андрей
5 дек | Пятница
Леонид
Бывает что менеджера долго отвечают, но не постоянной основе
Количество торговых активов и спреды низкие
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата
