Добавить отзыв Найти отзыв

ИНТЕРТЕХПРОЕКТ, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 730-51-63 (многоканальный), (495) 333-43-77 (многоканальный), (495) 330-48-83 (многоканальный)
Москва, Обручева, 32 - 9, 13 этаж, 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ИНТЕРТЕХПРОЕКТ, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Есть, незначительно.
Нормальный вариант для карьеристов и неленивых. Конечно есть свои минусы в том плане что частые переработки и времени с семьей проводишь маловато. Зато по финансам в итоге выходишь в плюс. Да и коллегиадекватные, и начальство лояльно относится к сотрудникам, хоть и строго, но все равно могут пойти на встречу.
Наличие переработок.
Адекватное вменяемое руководство. Сильный состав среди инженеров, абы кого не берут. Нормальначя зарплата. Наличие возможности провести время с семьей. Удобно расположенный офис. Еще нравится что выдают спецодежду, это не везде сегодня встерчается. И то что за переработки есть дополнительная оплата, помимо фиксированной зп.
1. Отсутствуют премиальные 2. Хотелось бы соцпакет побольше
Почитал отзывы обиженных людей и вижу, что они не совсем объективные. Работаю в компании несколько лет и постараюсь объективно оценить ситуацию. 1. Зарплата-не ниже среднего но не запредельная (может где то есть и побольше). Зато выплачивается стабильно и регулярно в конце следующего за отработанным месяцем. Здесь такая система и все к этому привыкли. Задержек практически не бывает. Отпускные выплачиваются регулярно в размере оклада, независимо от того идешь ты в отпуск или остаешься работать. Больничные оплачиваются в зависимости от стажа. 2. Требования к работникам предъявляются высокие. Но дается время на адаптацию и если ты хороший специалист, то тебя заметят. Никто не будет вставлять тебе палки в колеса, всегда помогут и подскажут. Если предложенная зарплата не соответствует предъявляемым требованиям, то это каждый должен решать индивидуально. Это рынок. 3. Условия работы - 8-часовой рабочий день, в пятницу -7. Если есть необходимость задержаться, то переработка оплачивается. 4. По поводу квалификации специалистов. Основное ядро сотрудников имеет высокую квалификацию и большой опыт работы. Результат работы-это десятки построенных объектов. 5. Отношения в коллективе нормальные, рабочие. Бывают случаи не совпадения характеров, но это не система. Где то прочитал, что руководство сторонится от работников, Здесь я могу сказать, что руководство не обязано с каждым пить водку. У каждого свои задачи. Наша задача хорошо выполнять свою работу, задача руководства обеспечить нас работой и зарплатой. В настоящий момент организация имеет стабильный пакет заказов 6. Есть ли лучше организации? Наверное есть. Ищите, флаг вам в руки. Меня сегодня вполне устраивает работа в этой организации.
По сравнению с 12- проработанными - лучшая компания.
Как доказала нам история: нельзя создать коммунизм в отдельно взятой фирме, когда нас окружает дикий капитализм..... Возможно, люди написавшие отрицательный отзывы чем-то обижены, но.... Работаю давно, пройдено много компаний. К примеру: французы, в представительстве французской компании, нас, (русских инженеров), вообще за людей не считают. Все нормально, работа интересная, объекты достойные, техническое оснащение хорошее. Отношения в коллективе хорошие, доброжелательные. Инженерный состав очень грамотный. Знаем оборудование лучше преставителей фирм-продавцов. Руководители достойные. Бывает, ой, намного, намного, хуже!!!! Так что утром, с удовольствием - на работу, ну а вечером, с удовольствием - домой. По поводу пятницы: Интертехпроект - единственная коммерческая фирма, имеющая в пятницу сокращенный рабочий день, и отпуск - по закону.... А так, и зарплату хочется побольше, и воздух - посвежее, траву - позеленее, воду - помокрее, и весь год - на теплом море...
Кадровикам нужно нацеливаться на нужды конкретных руководителей, знать кухню подразделений, кто, за что отвечает и что делает - на детальном уровне.
Основным лейтмотивом обсуждений здесь был взгляд обиженных и недовольных. От себя хочу заметить, что компания пережила два финансовых кризиса 1998 г. и 2008 г. Многие компании тряхонуло тогда, а мы выжили. Для бизнеса, стартовавшего в 90 годах, ООО «Интертехпроект» заслуживает глубокого уважения. Компания диверсифицирована: ведет деятельность по монтажу и проектированию инженерных систем, генподряду строительных объектов, занимается поставкой слаботочных систем, осуществляет интеграцию интерактивных решений гостиниц и торговых центров и много чего еще. Все запущенные и строящиеся объекты очень заметны и не нуждаются в рекламе. Если кому-то не нравиться здесь и вам надоело быть наемным сотрудником здесь или где-то еще – попробуйте открыть свое собственное дело. В моем понимании здесь негативно пишут, в основном тролли. По сути это недовольные работники, ищущие высокую з/п, не привыкшие полностью выкладываться на работе. Они во всех компаниях пишут, это нормально, сейчас повсюду. Они не понимают, каково вести бизнес в российских реалиях. А ведь люди, стоящие у истоков, создают рабочие места. Делают предложение на рынке, платят налоги. Поднимают в целом общий уровень. Дают работу, пусть и не конфетку, но все же. (Бизнес – это фундамент общества) Да новичку порой не со всеми можно найти общий язык. Любому нужно время чтоб влиться в коллектив. Бывает, конечно психологическая несовместимость, это как повезет. А вы устройтесь к нам хоть уборщицей, курьером или секретарем и когда вы станете профессионалом, и когда вы будете усердно трудится, и начнете улыбаться всем – Вас обязательно повысят, как в нашей, так и в любой другой компании. Примеры есть. Почему иногородних много – это везде сейчас, они более мотивированы работать, потому что они в жестких условиях - или пан или пропал. Не хватает технических специалистов – это тоже везде сейчас, – на собеседования часто приходят кандидаты с повышенной самооценкой по з/п, но без должного опыта и знаний. Просто диплом пусть самого престижного вуза, это ни о чем, важен опыт. Пока вчерашний студент год не отработает в команде опытного специалиста – он и шага сам не сможет сделать. Основное ядро специалистов есть. Иначе как бы сдавали такие крупные объекты без них. Другими словами нужно менять свое отношение к работе, при особом желании, вкалывать по 50-60 часов в неделю, жить своей компанией, тогда и у нас и вообще ситуация во всех российских компаниях улучшиться. Повторюсь, как и в предыдущих постах, что это компания для тех, кто любит и умеет работать. Зарплата средняя по рынку. На отдельные должности, с высокой квалификацией она высокая. Есть все шансы для молодого специалиста на карьерный рост. Просто полезная школа для жизни. Показать полностью
были задержки зп в прошлом.
нормальное место работы для людей, которые умеют работать не с утра до вечера, а головой. возможности для продвижения по карьерной лестнице опять же имеются, но не для ленивых. если привыкли получать зп за сидение у компа в соцсети с утра до ночи вам не сюда. минус большой только отсутствие премий.вместо них есть оплата переработок,ночных смен, сверхурочной работы. что касается зп, разглашать не буду, скажу только что платят нормально. и задерживать последнее время перестали, было пару раз запаздывали, но это наконец-то в прошлом.
ненайдены)))
достойная зп,адекватное начальство и колектив нормальных людей подобрался))))на смены ездить удобно тк отправляют поближе к дому если есть такой объект поблизости.плюс можно в случае чего перенять опыт у тех кто давно здесь работает. по моему отличное место)))
Не найдены
Приятный доброжелательный коллектив, нормальная зарплата. В принципе, можно сказать что хорошие взаимоотношения с начальством (хотя и не факт, что не попадете под раздачу, если постоянно опаздывать и тд). В целом, довольна.
Соц пакет
Неплохо, но хотелось бы лучше. В связи со скачками курса хотелось бы более частого индексирования зп. В принципе, сейчас главное стабильность, а этого у компании не отнять. Да и возможности карьерного роста присутствуют реальные, а не эфемерные
1. Отсутствуют премиальные 2. Хотелось бы соцпакет побольше
Почитал отзывы обиженных людей и вижу, что они не совсем объективные. Работаю в компании несколько лет и постараюсь объективно оценить ситуацию. 1. Зарплата-не ниже среднего но не запредельная (может где то есть и побольше). Зато выплачивается стабильно и регулярно в конце следующего за отработанным месяцем. Здесь такая система и все к этому привыкли. Задержек практически не бывает. Отпускные выплачиваются регулярно в размере оклада, независимо от того идешь ты в отпуск или остаешься работать. Больничные оплачиваются в зависимости от стажа. 2. Требования к работникам предъявляются высокие. Но дается время на адаптацию и если ты хороший специалист, то тебя заметят. Никто не будет вставлять тебе палки в колеса, всегда помогут и подскажут. Если предложенная зарплата не соответствует предъявляемым требованиям, то это каждый должен решать индивидуально. Это рынок. 3. Условия работы - 8-часовой рабочий день, в пятницу -7. Если есть необходимость задержаться, то переработка оплачивается. 4. По поводу квалификации специалистов. Основное ядро сотрудников имеет высокую квалификацию и большой опыт работы. Результат работы-это десятки построенных объектов. 5. Отношения в коллективе нормальные, рабочие. Бывают случаи не совпадения характеров, но это не система. Где то прочитал, что руководство сторонится от работников, Здесь я могу сказать, что руководство не обязано с каждым пить водку. У каждого свои задачи. Наша задача хорошо выполнять свою работу, задача руководства обеспечить нас работой и зарплатой. В настоящий момент организация имеет стабильный пакет заказов 6. Есть ли лучше организации? Наверное есть. Ищите, флаг вам в руки. Меня сегодня вполне устраивает работа в этой организации. Показать полностью
Не найдены.
Тут работают мастера своего дела, без преувеличения могу сказать что за время работы здесь почерпнула очень много знаний, именно от коллег. Сильный инженерный состав, да и отношение друг к другу в коллективе довольно хорошее. Жаль конечно, что пришлось уйти, но на то были причины личного характера. Компании желаю дальнейшего процветания.
ночные смены
главным плюсом здесь для меня стало то что есть возможность набраться опыта. интересных проектов много, многие из них потом добавляя в портфолио понимаешь что очень на пользу пошло! если бы еще ночных смен было поменьше вообще отлично былобы. но это строительство тут везде так к сожелению. в интертехпроекте хоть платят за них по высокому тарифу. знакомая работает в другой компании так у них доплата мизер.
их нет
интересные IP адрес у тех кто оставляет положительные отзывы. Со всего мира работники, здесь и США (агенты госдепа) и Швейцария, Германия и Нидерланды. И "Женя" который написал отзыв о компании из Германии (2016-02-15 22:55). Очень интересно))
не знаю
Абсолютно нормальная компания. Если надо отпроситься без вопросов, начальство отпускает, выплачивают полностью отпускные, дотация на питание в столовой. Надо работать везде, а зачем сюда устраиваться, ничего не делать и деньги получать? Совесть надо иметь , берут даже некоторых без опыта, учат их, и еще не довольны.
Нет.
Здесь хорошо платят. Не скрою, что это для меня основополагающий фактор. Семья большая, помимо этого нужно помогать родителям, а трудясь на минимальной ставке без роста по карьерной лестнице, как это было на предыдущей работе - вообще не вариант. А здесь и карьерный рост, и возможность получать доплаты за сверхурочные. Вообщем, меня все устравает.
!!!
Такого пасквиля и клеветы на компанию я ещё не видел.Работаю в компании больше 11 лет, и считаю что руководство и инженерный персонал в высшей степени квалифицированные специалисты, а иначе как-бы компания продержалась на жёстком строительном Рынке больше 20 лет!!! Так-что скажу просто, но грубо всем кликушам Не надо свои проблемы перекладывать с больной головы на здоровую!!!
Нет
хотелось бы своим отзывом выразить благодарность руководству компании, за то что дают шанс даже молодым специалистам. устроился сюда на последнем курсе будучи, сначала даже не думал что продержусь долго и смогу уйти дальше проектного отдела. однако как оказалось, здесь делают профессионалов из всех, кто отвечает требованиям и умеет работать головой. за пару лет удалось существенно продвинуться, зп соответственно тоже выросла. сейчас работаю с такими же новичками, каким когда-то был, стараюсь соответственно к ним относиться.
3 окт | Четверг
Сергей
Отсутствие ДМС
Большая компания. Обучения и наставничество. Коллектив профессионалов. Развлечения за счет компании.

3 окт | Четверг
Владимир
нет
Очень хороший и комфортный офис на метро Москва сити. Есть парковка, но от метро тоже очень близко. Есть кофемашина, зоны для отдыха, отдельные переговорные.