Iran Carpets, магазин ковров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ковры
(495) 771-00-74 (единая справочная), (495) 739-97-18 (единая справочная)
Москва, Новый Арбат, 21 ст1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Iran Carpets, магазин ковров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- серая компания с небольшим официальным окладом 18-20 тыс. руб.
- регулярные задержки по зарплате от нескольких дней до недели. Без предупреждений, просто рядовые сотрудники живут в режиме "ожидания"
- до неприличия жадный генеральный директор ищет любые пути чтобы платить людям как можно меньше, часто откровенно кидает (сделайте вот такой результат и получите столько денег за это. Менеджер делает результат к концу месяца и получает ответ "да я передумал, не будет денег за этот результат)
- генеральный думает, что собрал идиотов, которые на него пашут за копейки и даже не представляет как некоторые сотрудники разводят его самого. Моментальная карма для злодея. Его доят так изящно и так знатно, что вызывает только восхищение!
- производство косячит на регулярной основе, но их не штрафуют, зато штрафуют менеджеров за всё, что только можно и нельзя.
В последние несколько лет тенденция такова, что плюсов нет и не предвидится.
Все что хорошего Вам скажут на собеседовании- все ложь! Конечно есть компании и хуже и тот факт что есть люди которые там работают более 3-4 лет это подтверждает. Но в целом все очень плохо, куча обещаний, море штрафов, есть конечно и бонусы но они в лучшем случае перекроют те самые штрафы. На самом деле там столько минусов что просто лень всё описывать, плюс ко всему у меня остались личностные обиды, поэтому боюсь буду не адекватной . Одним словом если есть альтернатива идите в другую компанию.
Хороший офис, центр города
Алчное,жадное, ленивое руководство, в том числе и директор. Деньги получает ничего не делающее руководство отделов, работают все остальные, почти за идею. Премии, повышение зп, карьерный рост - про это можно забыть. Будешь работать за троих, а вместо премии или какой-либо благодарности выговор за косяки, которые в этой ситуации неизбежны. Сами не уволят, дабы ничего не приходилось выплачивать, будут выживать, прессовать всеми возможными способами
Удаленность от метро
руководитель действительно кидает менеджеров, у него уже есть старая гвардия которой передаются наработанные клиенты, на начальном этапе особо не докапываются, как у вас начинают идти отгрузки начинается шоу, тут кто на что горазд. Кто хочет может попробовать.
нет
Оборзевшее и зажравщеяся руководство компании в лице директора по продажам и так называемого зам директора по продажам, ребята откровенно работать не хотят и не любят среди упаковщиков ходит слух работать по Евро схеме, то есть ребята набирают менеджеров, а как менеджер наработал клиентскую базу его начинают затравливать, или просто не дают работать, и не важно лижещь ты жопу начальству или наоборот дерзишь, за полгода уволили 6 менеджеров.
офис в шаговой доступности от метро, сладкий четверг
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.