ISELA MODA, бутик вечерний моды — отзывы сотрудников о работе в компании

Хорошо вовремя поняла в какой дурдом попала и свалила в первый же день стажировки.Директор и старшие продавцы там просто звезды перед которыми надо преклоняться!А если что поперек сказал,то вали отсюда.Текучка неимоверная просто!!!Самый "старый" сотрудник проработал там аж 3 месяца!Коллектива соответственно никакого нет.Не советую даже пробовать туда устраиваться,время и нервы только потратите!

Все было хорошо, пока не настало время, когда магазины переходили на новое юр лицо. Хлопоты, переклейка - ладно. Все работали, ждали новую мотивацию. это был август 2013 год. Я пошла в отпуск. Пришла с отпуска. Выясняется в сентябре, что моя зарплата за август "потерялась". Главное мне лично никто не предупредил, что так будет. Выплатили в ноябре. Это нормально? Это раз. Зарплатные листы стали выдавать совсем недавно это два. Это все по закону? Вот по поводу задержки Зп бухгалтерша мне объясняла почему так получилось...а это моя вина? Моя задача - работать, и получать деньги за свои потраченные силы... Прошло еще время. Устаканилось. Вместе с мотивацией поменялся и график работы. Ранее это 2 через 2 и иногда вызывали. А сейчас это три через три или по-разному бывает...Плюс к этому ранее мы получали по 27-34 тысячи рублей, а сейчас максимум 26 и то при условии что выполняем план и промо-задание. Менеджеры ставят невыполнимые планы!!! Было только 2 месяца где мы получили премию. В итоге сейчас ЗП - это "голые" часы и все какие-то 20 тысяч, а то и 19! Очень жаль за компанию, не думают о людях! Экономят на зарплате. Если нет народа в магазине - отпускают домой. Это еще минус с зарплаты... Дорогие девушки! Если у вас есть семья, дети - не работайте здесь. Вы угробите свое здоровье, нервы, много времени и за это получите 20 тысяч! Если у вас нет никого и нет затрат на что-то дерзайте. Дело ваше. Именно здесь у меня началась мигрень от перенагрузки, каждодневные головные боли. Ведь по новой мотивации 104 рубля в день, где за этот час тебя попросят убрать пол склада - это того не стоит.

Из года в год качество вещей понижается, этот сезон побил все рекорды. Почти каждый день приносят лезущие пуховики, стыдно людям в глаза смотреть. Как мы можем их продавать, нахваливать, а человек потом приходит весь в перьях и начинает ругаться. Все пуховики, и детские, и взрослые такие. Основной ассортимент также не блещет качеством, все по швам расходится, молнии ломаются. Да и сами коллекции - иногда смотришь и думаешь, кто ЭТО наденет?? Вещи некрасивые, немодные, в магазины заходит не моложежь, у которой все это вызывает недоуменные смешки, а пожилые тетки 54+ размера, на которых, соответсвенно, ничего не подобрать.

оклад 14000р+ %- ппц ,причем этот % зависит не только от тебя короче будешь на ногах 12 часов,а получишь копейки,не говоря ещё что стажировка 2 дня не оплачивается.И ПОЖАЛУЙСТА ПОМЕНЯЙТЕ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!ОНА СОВЕРШЕННО НЕ КОМПЕТЕНТНА!!КАКОВО Х*** ОНА ЗАДАЕТ ВОПРОСЫ ВООБЩЕ НЕ КАСАЮЩИЕСЯ РАБОТЫ!!??ЕСЛИ Я ЗАХОЧУ УСТРОИТЬСЯ ОФИЦИАЛЬНО И УЙТИ В ДЕКРЕТ,ТО ТОЧНО НЕ СКАЖУ ОБ ЭТОМ!!!!а на счет своей личной жизни рассказывать какой-то левой тётке и подавно не желаю.+ ко всему обучение у них не предусмотрено в принципе,по крайней мере мне явно дали это понять

Гнилое руководство, готовое в любой момент подставить, сотрудники на данный момент подстать им. Полное непонимание рабочих моментов, сплошные бумажки, отчеты, объяснительные. Кляузники и глупцы - вот лицо нынешней Селы, в которой работают либо непрофессионалы, либо сотрудники предпенсионного возраста, не имеющие возможности трудоустроиться. Деградация кампании в целом, что рано или поздно приведет к логичному финалу.

Территориальный менеджер просто ужас!!!Может себе позволить ,маты,крики,оскорбить человека для нее раз плюнуть.Куча отчетов ,причем сегодня один,завтра другой,после завтра третий.Работаем по 5 дней с 10-22,с одним выходным,еще и в этот выходной может позвонить территориальный и вызвать на работу.Текучка кадров ужасная.Планы заоблачные .Так что подумайте прежде ,чем устраиваться на работу в данную компанию.

Становится все хуже и хуже, плюсов уже совсем нет! Началось все с юр. лица, потом убрали праздничные, установили часы, расчетные листки не выдают, больничные оплачиваются не вовремя, у нас вообще директор ни за чем не смотрит, у нас просроченные сан. книжки, а ему все равно! И самое интригует, Дактилоскопия. Выдумали, мне интересно все ли в корпорации села, готова подставить незаконно свой пальчики на счетчик?

В главном офисе начальство называет всех кто работает в магазинах рабами, для них это просто мясо. Сама слышала как называют гоями. Постоянно что то выдумывают, хитрят, выставляют нереальные планы которые даже европейский никогда не выполняет. Появилась какаята Меркулова которая одиночка - брошенка без личной жизни, без выходных названивает каждые 2 часа, пытается унижать работников, делает высокомерный вид - хотя в этот момент больше похоже на тетку с рынка с региона. Все уже сделали прогноз, 2 месяца ей работать еще и она уронит имидж компании в 0 ! Её скоро сменят, т.к с простым народом кто продавцами работает, нужно попроще, а с понтами галимыми аля владычица морская только хуже будет.

Читали предыдущие отзывы, очень жаль... Раньше была нормальная команда, хорошие взаимоотношения, высокие продажи.... изменилось руководство( не в первый раз!!!) и все пропало. Борис Михайлович, дорогой Вы наш, спасите SELу, ведь пропадает все и вся, уберите тупых и бездарных, верните старую команду, мы Вам поможем

вечная загрузка мозга показателями, посещаемость ,процент. я -консультант,мне ваши листочки каждодневные вообще не нужны,процентики считайте сами,но приезжает Хороших и не дай Бог,ты не скажешь как считается второй ,третий,пятый,шестой столбик. ВЫУЧИЛИ ткани ,артикул ,трудовые обязанности ,коллекции,но эти лишь нужно для себя..на складе чтоб разобраться можно было и в каталоге. покупателю не важно это.еще эти переклейки безумные.утром переклеил,вечером могут вернуть. Хороших Е. людей не уважает,мы для нее так..отбросы. зато своих продвигает.. про план вообще молчу..выше крыши только звезды.подписали новый трудовой договор и снова все на испытательном сроке.БЕСИТ .. хотела в институт поступить,хоть и работаем и по трудовой и по договору,но в учебном отпуске отказано,в дальнейшем придется брать за свой счет

Я рада что уволилась!!!Хуже компании еще не встречала!!!Руководство просто не компетентно!!!Сокращают должности,а работы увеличивают.заставляют выходить раньше,а не оплачивают это время!Минусы можно перечислять долго,вся компания сплошной МИНУС!!!!ЕСЛИ КТО ТО НАДУМАЛ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ,МОЙ СОВЕТ НЕ СОВЕРШАЙТЕ ОШИБКИ!!!!!Новое руководство просто УРОДЫ!!!

Могу сказать только одно....компанию просто развалили!!! Господин Остроброд вообще наверно не в курсе происходящего . Зарплату не индексируют очень давно....хотя директора в офисе не забывают ее себе поднимать. А сотрудникам магазина поднимают план и меняют мотивацию в меньшую сторону.

Читаю и удивляюсь: о какой корпоративной культуре может идти речь, да еще и оценкой в 5 баллов из 5-ти? Каждый готов заложить друг друга. И чтобы больнее ударить, то обязательно через письмо по внутренней электронной почте с постановкой в копию руководство. А потом поглаживать себя по животу и радоваться какой (-ая) я замечательный!!! Особенно это идет от сотрудников, которые себя не загружают работой. Но у них так раздувается зоб индюка, что у самих дух захватывает. Здорово, правда?

Офис в стеклянных перегородках. Неуютный. Куча охранников, режущихся в пасьянс на компьютерах. Дают анкету и тест очень подробный. Собеседуют потом часа полтора кадровик и начальник юридического отдела. Требования завышенные, зарплата заниженная, черная. Неказисто.

Два дня провела на стажировке в Лефортовском ТЦ, там всё было нормально. Потом 2 дня провела на обучении в ТЦ Европейском, тесты, как я считаю, написала неплохо, в суть вникла, но меня завернули. В Европейском неадекватный администратор Елена, которая утверждала, что я на неё "орала при подчиненных", хотя этого не было и она меня поняла не правильно. Дабы конфликта избежать, я даже извинилась, но как оказалось, толку ноль. Собственно, этот администратор Елена, высокомерна и слишком бурно реагирует. На обучающих смотрела с явным раздражением. Работать конкретно в ТЦ Европейском не рекомендую. Очень обидно, что потратила 4 дня и мне неожиданно отказали.

Злобная неадекватная директор по персоналу. Продавливает и унижает кандидатов. Не рекомендую ходить туда на эту позицию, если только вы любите, когда вас смешивают с говном за три копейки. Учитесь вести себя, неадекватная королева ритейла.

Коллектив, в основном, вкупе с директором обычное хамло и быдло. Все прекрасно знали, в том числе и офис, что я устраиваюсь к ним на месяц, так в итоге начались какие-то песни и пляски с зарплатой, якобы все бухгалтера заняты закрытием месяца. 12 часов на ногах за такие копейки- пожалейте себя, это неблагодарная работа, не стоит туда идти. А вдобавок с вечным хамством...В магазин на Байконурской- ни ногой, кстати, в Купчино в этом магазине, начальство и персонал не лучше. В общем, та еще шаражка, вместе с офисом.

Не устраивают задержки з/п. Почему я, добросовестно отрабатываю свои часы, и не могу получить свою зарплату во время? Я должна ждать пока в Москве,кто то решит пошевелить своей попой и отправить деньги в офис, чтобы курьер еще пол недели довозил их до нас...БЕСПЛАТНО РАБОТАТЬ БЕЗНРАВСТВЕННО!!!!!!!!!Так же хочу обратить ваше внимание на ДОСТОВЕРНОСТЬ информации на ваших сайтах,книги жалоб рвутся!

Людей за людей не считают(РАБЫ),работала в м-не. Зарплата низкая!!!Только требуют,за специалистов не держатся,берут всех с улицы не адекватных ,Директора м-нов единици профи -остальные разваливают.Разваливающиеся корпорация!!!! Не понятно почему на всё это спакойно смотрит госп.Остроброд.Нужно чистить офис.Повышать зарплату и уважать работников.

УВИДЕЛА Я В ИНТЕРНЕТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ О ТОМ ,ЧТО В КОМПАНИЮ SELA В Т.Ц.ИРИДИУМ Г.ЗЕЛЕНОГРАД ТРЕБУЕТСЯ ПРОДАВЕЦ.ПОЗВОНИЛА ПО УКАЗ.НОМЕРУ И ЗАПИСАЛАСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ К 10 УТРА .КАК ПУТЕВЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ПРИБЫЛА ТОЧЬ -В-ТОЧЬ В УКА3.ВРЕМЯ.И ТУТ С ПОРОГА "ПОНЕСЛОСЬ" .В МАГАЗИНЕ ПРОХОДИЛА СЕЗОННАЯ ПЕРЕОЦЕНКА,НО ГОСПОЖА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА(ДИРЕКТОР)НА РАБОТУ ОТЧЕГО-ТО ОТНЮДЬ НЕ ТОРОПИЛАСЬ.СОТРУДНИКИ МНЕ СКАЗАЛИ,ЧТО РАНЬШЕ ЧЕМ В 10-30 ОНА НЕ ПРИБЫВАЕТ.В ИТОГЕ МНЕ 40 МИНУТ ПРИШЛОСЬ ГУЛЯТЬ ПО ЦЕНТРУ. СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОШЛО ОЧЕНЬ СКОМКАНО И НЕ ЯСНО,В ПОПЫХАХ.НА СЛЕД.ДЕНЬ МЕНЯ ПРИГЛАСИЛИ НА СТАЖИРОВКУ.РАБОТЫ МНОГО!ТЕМ,КТО ПРИВЫК ХОДИТЬ НА РАБОТУ,А НЕ РАБОТАТЬ,ТУТ ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕЧЕГО.НО МЕНЯ ЭТО НЕ ПУГАЕТ,СКОРЕЕ НАОБОРОТ ВЫСОКИЙ ТЕМП,СКУЧАТЬ НЕКОГДА И ДЕНЬ БЫСТРО ПРОХОДИТ.В УЖАС Я ВПАЛА НА 2-ОЙ ДЕНЬ ОТ АДМИН.ТАТЬЯНЫ.У ДЕВОЧКИ КОРОНА НА БАШКЕ!ОРЕТ НА ПРОДАВЦОВ НЕ СТЕСНЯЯСЬ ПОКУПАТЕЛЕЙ,САМА НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ.ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ,ВИДНО СРАЗУ.ЛЮБОЙ ДОСТОЙНЫЙ СОИСКАТЕЛЬ ПОКИНЕТ ДАННЫЙ БАЛАГАН БЕЗ ВСЯКОГО СОЖАЛЕНИЯ!

Больше года не работаю в Селе, но слежу за ее развитием, созваниваюсь со старыми сотрудниками, которых почти не осталось, всех уволило новое руководство. Легко всегда все разрушать, а вот создать лучшее- это новым коллегам не под силу. Бездарнность в высшем руководстве Селы налицо: начиная от продаж, заканчивая имиджем компании.