Искры радости, жилой комплекс, ООО ГК Промингрупп — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасное руководство. Работу свою выполняют ужасно. ЗП задерживают, мне вообще не выплатили ни копейки. Вообще все очень плохо, не то что не советую там работать, но и сотрудничать с ними не рекомендую (деньги на ветер)

развод рассчитан на то , что вы месяц бесплатно поработаете, а если особо упороты то и два. "федеральная компания" с кривым сайтом , почтой на mail, и регистрирующая себя каждый год

Учредитель и фактический руководитель Промингрупп - Ганин А.М. 1. Ни в каких документах не подписывается, на всех документах подставные лица. В случае проблем с покупателями квартир ( многократная продажа одних и тех же площадей, качество строит.работ, и т.д.) - Вы сами виноваты что выбрали Промингрупп с подставными подписантами-фунтиками. 2. Качество строительства: такое понятие отсутствует. Любимый лозунг Ганина - "впарим китайское, будет смотреться, а то что развалится через год то проблема покупателей квартир". 3. Фишка жилых комплексов: подземные автостоянки. Они оснащены двухярусными китайскими штабельными разместителями (назвать автоместами невозможно). Высота машиномест в штабелерах только для низеньких леговушек типа "феррари", или "смарт". Ничего джипообразного или паркетник не помещается. Оцените свои желания - Вы покупаете дешевую квартиру в муркиной жопе в неприличном районе с удалением от центра потому, что у Вас денег куры не клюют и Вы к тому же владельцы "феррари"?!!! 4. Подрядчики набираются по принципу кто дешевле. Вьетнамцы, чучмеки и подобное. Контроль качества отсутствует как понятие. Нанят 1 (один) технадзоровец на все стройки ( и на бетон, и на все виды инжененерии). Естественно он не способен контролировать весь бардак по качеству строительства. Жадность учредителя конторы Ганина скажется на покупателях площадей квартир. 5. Электричество. В проекте было заложено приличное электрооборудование фирм Siemens, Muller с гарантией от европейцев 3 года. По факту применяется китайское (Главный распределительный щит ГРЩ, вводно-распределительные устройства ВРУ). То что это чудо техники будет гореть с копотью ровно через 1 год после ввода в эксплуатацию - то проблема владельцев квартир. Скидывайтесь граждане вы ведь в ТСЖ... Скупой платит дважды, а покупатели квартир от Промингрупп - платят трижды.

Никогда не верь, что тебе будут платить ту зарплату на которую ты приходил в компанию. По факту будешь получать гораздо меньше. На фирме процветает система штрафов. Что бы сэкономить деньги фирма объединяет в себе как Заказчика так и подрядчика,а о уровне их работы можно судить по тому, что два обыкновенных дома строят уже пять лет и конца края не видно. Не завидую ИГАСН если их заставят принимать это убожество. На развернувшийся спор относительно компетентности директора ничего сказать не могу, лучше всего на это ответит его психиатр.

В трудовом договоре прописан 4часовой рабочий день, з/п, по словам сотрудников, недоплачивается по нескольку месяцев. Руководитель считает нормой применение в общении ненормативной лексики ко всем сотрудникам компании, начиная со своего заместителя, заканчивая менеджерами и секретаршей, причем как в личном общении, так и на совещаниях не стесняется при всех называть сотрудников в глаза "долбаебами" и пообещать "дать пизды" при случае (сама слышала, пока 2 часа ждала собеседования). Перспектив у компании, пытающейся строить жилые комплексы в Москве в кризис, нет, денег тоже.

Руководитель компании человек не компетентный в строительстве. В компании нет нормального сложившегося коллектива, текучка кадров страшная, редко кто выдерживает дольше испытательного срока. Планёрки проходят в истерическом тоне. Зарплата делится на премиальную и обязательную часть. После испытательного срока тебе платят только обязательную, а на вопросы шеф начинает читать мораль и призывает показать себя в работе.

Аферист Ганин А.М.(владелец кучи подставных фирм и помоек), пытается пятый год, без денег, в смысле никому не платя, достроить многострадальные проекты:слезы из глаз и гнуанжелес. полный обман, граничащий с криминалом,всех окружающих, включая собственных сотрудников. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!! команды,коллектива нет, денег нет, условия работы-первобытно-казарменные.ВСЕ НАЗАД!!ОПАСНО!!

Основной критерий для руководства - это возраст работника. Если ему наверное под 65 лет, то пусть хоть помиру компанию пустит, а если молодой (в моём случае 28лет и с 14 лет работаю) то проходите мимо.... Причём работал в Правительстве Москвы и в Минтрансе РФ, но для столь Великой компании не гожусь.....)))

Кинули нас на зарплату. С началом кризиса снизили. А тем кто уволился так и не выплатили все, что должны были. Мне должны несколько десятков тысяч рублей до сих пор. С таким методом ведения бизнеса как здесь - дома будут строится еще очень долго, жаль людей, которые купили у них квартиры.

Отвратительная компания, отвратительное отношение к людям, мерзость в общем

Полная лажа с компании подрядчикам не платят

Кидалово. Ганин- тормоз и нечестный руководитель!!!

Затягивание принятия решения Опять бездельника уволили.

некоторые сотрудники должны более ответственно относится к работе

Скорость принятие решений тормозит

Пользуются даже положением друзей-просят в долг и не возвращают.Аферисты -почему их не сажают

нет