Добавить отзыв Найти отзыв

Италика-Трейдинг, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 685-96-85
Москва, МКАД 14 км, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Италика-Трейдинг, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отсутствие карьерного роста и з/п которая ниже рыночной. После ухода сотрудники становятся "предателями всея руси". И самое интересное начинается после ухода, когда руководство, начинает придумывать сказки по поводу ухода сотрудника (клевета чистой воды, жаль что диктофон не был включен), оправдывая себя как-только можно. Не рекомендую идти работать в технологический отдел компании, без скандала и грязи никто еще не уходил.
График работы, дотации на питание
Раньше руководил продажами сам Платонов И.В., и продажи были хорошие и коллектив сплоченный, работать и зарабатывать хотелось и получалось. Но к сожалению года 3-4 назад поставили РУКОВОДЯТЕЛОМ Павлову Наталью и все покатилось по наклонной плоскости, оклады копеечные, премия и план не совместимы, коллектив (который много лет работал и работал очень успешно) разбежался , понабрали после института людей на копейки (ну они и работают так как платят) А Павловой некогда, у нее "домашние дела". В итоге топчутся на одном месте ,обидно. Рыба тухнет с головы РУКОВОДИТЕЛЬ нужен нормальный.
Был раньше очень хороший коллектив, но никого не осталось. Адекватный Генеральный директор, готов всегда помочь, подсказать (Платонов И.В.) Обеды 70% оплачивает компания. Отправляют менеджеров по продажам в Италию (на неделю) поездка по производителям, но для этого надо отработать года так 2.
Раньше руководил продажами сам Платонов И.В., и продажи были хорошие и коллектив сплоченный, работать и зарабатывать хотелось и получалось. Но к сожалению года 3-4 назад поставили РУКОВОДЯТЕЛОМ Павлову Наталью и все покатилось по наклонной плоскости, оклады копеечные, премия и план не совместимы, коллектив (который много лет работал и работал очень успешно) разбежался , понабрали после института людей на копейки (ну они и работают так как платят) А Павловой некогда, у нее "домашние дела". В итоге топчутся на одном месте ,обидно. Рыба тухнет с головы РУКОВОДИТЕЛЬ нужен нормальный.
Был раньше очень хороший коллектив, но никого не осталось. Адекватный Генеральный директор, готов всегда помочь, подсказать (Платонов И.В.) Обеды 70% оплачивает компания. Отправляют менеджеров по продажам в Италию (на неделю) поездка по производителям, но для этого надо отработать года так 2.
2 мая | Четверг
Аноним
Первое время было тяжело справляться с большим потоком людей, но со временем нарабатываешь темп и привыкаешь
Проработав год в "Братьях Караваевых", могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для начала карьеры в сфере общепита и кулинарии. Здесь меня окружал коллектив настоящих профессионалов своего дела, готовых делиться знаниями и ...

2 мая | Четверг
Евгений
Не нашел
- удобный график - стабильные выплаты - возможность повышения - удобная спецодежда - льготы - тимбилдинги