Johnson Controls, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

На работу принимают всех, кого не лень. В рабочую группу собеседование проводит инженер по производству (если не ошибаюсь человек с ментовским прошлым) - мат, грубиянство, надменность, хамство, плоские шутки - в порядке вещей. По каким критериям человека принимают/не принимают на работу понятно лишь самому инженеру. Нормальные парни "проходят мимо", а бутератчики, наркоманы и синяки получают трудоустройство (пытался трудоустроить товарища за которого готов был поручиться, но...), зато потом видел успешное трудоустройство барыг наркотиками и их клиентов со своего городка. Теперь вся эта дрянь есть на заводе и многие "кайфуют" прямо на смене. Вообще человек очень противный в общении - постоянное принижение, попытки тебя поймать, чем-то обязать, сделать "быть должным". Есть там и нормальные парни среди руководителей - парочка начальников смен - сами из слесарей вышли. Сейчас у них еще третий появился - подпевала этого самого инженера, вечно злой и не довольный, на всех рычит, грубит, хамит. Нам это не нравится, но приходится мириться (до поры до времени :)), так как работы в округе не так уж и много - этим и пользуется руководство. А вообще создается ощущение, что высший состав руководителей вообще не в курсе методов работы этих двух человек. Работа тяжелая, условия хорошие, чисто, штат уборщиц, освещение на уровне, вентиляция, столовая - здесь все по уму, но этого уже не замечаешь, когда едешь на работу и думаешь о том, что можешь встретиться либо с инженером, либо будешь работать смену с его подпевалой. Текучка очень большая. Люди сливаются и их сливают. В коллективе напряженка, постоянные склоки, стукачки инженерные и не побоюсь заметить, так как сам в этом коллективе - вся напряженка из-за двух человек (инженер и новенький начальник смены). Короче, в целом место работы ОЧЕНЬ хорошее, нормальная зарплата, возможность подработок (не всегда), развозка, ДМС, питание, спецодежда, охрана труда, качество, НО ехать туда не хочется по описанным уже не раз выше двум ногастым причинам. Если готовы терпеть "такое" отношение - милости просим, а вообще, если есть возможность - обойдите это место стороной. Успехов в поиске работы.

Поднадоело руководство старшего инженера по производству - хам, грубиян, лицемерная личность с ментовской заточкой, вечно под кого-то роет, сливает нормальных парней и оставляет тех, кого пора уже уволить по статье, но они стучат, а потому работают. Возомнил из себя первое лицо филиала, очень любит анекдоты про Бога, видимо считает себя его приемником, на руководящие должности пихает "своих" людей, которые реально не справляются со своими обязанностями, но знают форму доклада и позу лиза, в надежде что они будут доносить на своих сменщиков. На каждой линии уже есть по одному доносчику среди бригадиров и даже начальников смен. Другие же бригадиры вынуждены работать и за себя, и за того, кто "в обойме" инженеришки. Устраивают какие-то беседы, ищут причины низкой эффективности работы средних руководителей, не понимая того, что причина одна - старший инженер и армия его стукачей. Практически каждый, кто подольше отработал на заводе попадал под его влияние - мат, унижение, оскорбление, угрозы не выплатой премий и увольнением, как по статье, так и по СЖ, но под давлением. Некоторые поговаривают о письме в трудовую инспекцию и создании первичной профсоюзной организации. Скорее бы уже. Первым в нее вступлю и выдвину требование оградить рабочих от какого-либо минимального общения с этим типом, если раньше не уволят. Если мой отзыв прочитает руководство компании, то вскоре снова всех соберут и зададут вопрос - что, как, почему? И все будут молчать, и по одной простой причине - скажешь - сольет инженер. Руководство посмотрит, ага, все молчат, значит все хорошо. Хорошо, что нашел этот сайт. Постараюсь слить его будущим профсоюзникам, он поможет им в работе и может каждый оставит здесь свой отзыв. В коллективе на самом деле напряженка. Мало, кто доволен происходящим, но народу уходит мало, так как все мы в основном областники и идти особо некуда, да и уходить не очень хочется, ведь в целом все нормально, оградили бы только мента от работы с людьми. Сейчас есть нормальные инженеры и начальник смены отличный (жаль один уволился на днях), а еще один, как написано в одном из отзывов - подпевала инженера - мерзкий тип, руководить не умеет, ничего делать вообще не умеет, зато орет хорошо и в нарды играет ночами на пролет. Эх, щас отзывы полетят.

Хочу написать о впечатлении от главного бухгалтера- Николая. По образованию юрист а-ля бухгалтер. Поиск в инете выдает большое кол-во резюме бывших сотрудников бухгалтерии у всех одно и тоже. Год работы или чуть больше и пока- пока. И так последние 6 лет. Либо люди сами бегут, либо он сливает. У самого Николаши мнение такое , что Вы тут копаетесь в ерунде, что все делается очень просто и быстро. Похоже, что он сам в бухгалтерии знает все по верхам. Может быть и может решить проблему, но сам руками ничего ни делал НИКОГДА. И конечно работа от зари до зари и в выходные без доп. оплаты приветствуется. Естественно товарищ не Питерский.

В компании огромная текучка, на производстве и в офисе работают только молоденькие ребята, средний возраст 20 лет. Набирают преимущественно низко квалифицированных сотрудников и сотрудников без опыта, чтобы платить маленькую зарплату, а затем выкидывают на улицу как отработанный материал... В интернете постоянно обновляются вакансии о приеме на работу. Будьте бдительны.

Подход руководства 2го этажа - слышат, но не слушают. Спорить бесполезно. Поначалу всё хорошо. До тех пор, пока не встретишься со старшим инженером по производству. Но, не об этом. Об этом и так достаточно написали! Обучения для работы на линии практически не стало, поставили и работай, как хочешь! Успевай!!! Неудобных людей - сливают. стукачей держат. Работа на первом этаже строиться на страхе. Хотят, чтоб все боялись Инженера, и закладывали друг друга. Питание удовлетворительное, только в дневное время. На ночь запасайся углём ;)

Организация рабочего процесса порой затруднена из-за плохой коммуникации между отделами.Возможно, что всё изменилось уже в лучшую сторону.

Отношение к сотрудникам,ужасное

Полная бюрократия, в офисе целая куча дирекций, при том, что в магазинах не кому работать. А ведь магазины их кормят.

местами взгрустнулось... =))

все отрицательно

За годы работы пока не нашел. Единственное что плохо - это низко оплачиваемый труд, но это скорее ко всем западным и восточным предпринимателям, а не к этому заводу...

Не самый высокий заработок в отрасли, сложность с персоналом из за большого количества профильных предприятий.