К-Раута, гипермаркет товаров для дома и дачи — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработал в компании один месяц.Скотское отношение к новым сотрудникам со стороны старшых по отделам. Плешкова Татьяна, Дмитрий Иванов. Безответственность,холатное отношение к товару который продают в К-РАУТЕ. Была у меня ситуация, когда хотели купить товар на хорошую сумму, Просил помочь старшего по отделу "отдел электроинструмент",Мне ответили: Пошли их нах..., вот и вся продажа.Причём з\п начисляется в отделах по итогам выполнения плана за месяц, не от личных прожаж. З\п 14-16 тыс. рублей ))) А пахать надо как будто все 40000 и более. Совдеп под брендом К-РАУТА. Будучи покупателем сегодня,опять сталкиваюсь с халатностью,хамством. Ничего не изменилось. На Петергофском и на Таллинском, текучка. Не советую вам вообще иметь дело К-РАУТОЙ. Здесь не заработаешь.

ситуация какая - с начала вам обещают 30 000 рублей !!!!!! мифические космические суммы на деле гроши .......по слухам компанию к раута разваливает её новый генеральный директор . работают там в перемешку таджики и русские. коллектив на любителя. особенно в отделе красок. если вы устраиваетесь на вакансию продавец консультант по краскам или в плитку готовьтесь вы будете грущщиком мерчендаизером и еще продавцом. если будете по маршрутам палетов тоже за 15 000 рублей.промоутеры которые рядом с вами будут гулять командовать и говорить что вы все делаете не так.сами будут изображать наивных дур и отлынивать от работы(кто то работает а кто то дуриком прикидывается) .нервная тяжелая работа это того не стоит поверьте. система штрафов с воздуха . могут 2 рабочих дня анулировать .магазин охраняет таджикская быдловатая охрана. персооналу все пофигу . компания разваливается. кидалово . !!!!!!!!!!!!!! НАДЕЮСЬ НАРОДУ ПОМОЖЕТ ЭТОТ ОТЗЫВ СФОРМИРОВАТЬ ИСТИННОЕ ВИДЕНИЕ СУТИ ВЕЩЕИ ПРОИСХОДЯЩИЕ ТАМ. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ .БЛАГОДАРНОСТЬ СОЗДАТЕЛЯМ САИТА ЗА ТО ЧТО ЛЮДЕЙ МОЖНО ПРЕДУПРЕЖДАТЬ ОТ ТАКИХ ЗАСАД ! Показать полностью

Доброго времени суток. Надеюсь мой комментарий убережет кого то от ошибки. Работал в этой "чудесной" компании в оптовом отделе. Начну с коллектива.... Он отвратительный. Из семи человек только одна девушка менеджер человек. Остальные тупоголовые ничего не смыслящие умники... Руководитель вообще с головой не дружит. Орет на персонал как дура ошпаренная, с клиентами общаться вообще не умеет. Ей бы в поле своего чуркистана баранов пасти а она в Москву приперлась. Все ее поступки из рублики бред сумашедшего, и при этом узколобые менеджеры ей потакают шестерят и заниматься прочими гнилыми делами. Теперь об организации работы... Оптовый отдел занимается тупо розничными продажами... Если вас пригласили в Рауту в опт то знайте вы будете заниматься пиканьем тележек а не оптовыми продажами. Будите по уши во всем чем угодно кроме менеджерских занятий. Затем расскажу что такое в К Рауте оптовая цена)))) это розничная цена от озвучивания которой при серьезной заявке потанциальный клиент начинает кричать на тебя матом... Но если все же найдется человек который все же решит сделать покупку материала в приличном объеме то получит он этот объем только раза с 25)))) потому как в программе остатки никак не сходиться с фактическими)))) вообщем при таких условиях хорошо не клиентов находить а врагов которые тебя за твою работу будут проклянать))))и в завершении немного перца)))) оптовый менеджер так же в рауте выполняет роль комплектовщика заказа, так как эту задачу кроме него некому выполнять)) а клиенту который все таки встрял на покупку, а иначе это не назвать, нужно еще пройти 6 кругов ада что бы выйти из магазина, ведь если он купил 23 позиции то на выходе тупоголовая охрана начнет проверять, в чем то затупит, как обычно, и клиент будет тупить вместе с охранников часа 2, пока менеджер не подпишет 2000 служебных записок))))) вообщем мораль такова,- обходите этот магазин за километр и не связывайтесь ни при каких условиях... Пожалеете... Показать полностью

Обходите стороной уважаемые кто хочет по работать в этой компании !!! Там людей не уважают держит за рабов, берут на оклад а сами платят по часам полный обман!!!! Руководство - это без мозглые не чего не понимающие в продажах, их там всех поставили доя галочки чтоб были. Никаких обучений не проводят выпускают сразу в зал мол учись сама (сам) а потом ходят и совсех собирают объяснительные мол еще раз накосишь и уволим??? Как так вы сперва научите элементарным стандартам магазина ??? В других компаниях как Леруа , Оби - там обучение и сервис обслуживание стоят на первом месте !!!!!! В позорите свое имя и концерн кеско . В частности я писала про магазин мытищи и отдел тдд. Руководитель там не о чем , от нее бегут .........

Да компания гнилая, планировал туда устоится, однако судьба решилась по другому. Купил у них смеситель для ванны. Опять же по совету продавца, но в результате он не подошел. Так получилось, что ванну везли долго и узнать подойдет смеситель не было возможности. Был просрочен срок в две недели, и на просьбу поменять ЗАПЕЧАТАННЫЙ смеситель я получил отказ, о замене товара. Да это происходило в такой форме – в виде смеха специалиста по возврату товара, даже охранник был подозван для утверждения отказа. Хотя я делаю ремонт уже несколько лет и приходилось сталкиваться с другими магазинами, например «Чипак», « Сторойдворик», которые идут на уступки. Теперь я точно знаю, что больше к вам не поеду и друзьям буду отсоветовать. Обещаю о вашем магазине оставлять соответствующие отзывы. Бывший клиент.

Доброго дня! Я напишу отзыв об этой ужасной компании К-раута. Кто хочет себе попортить несколько годков в жизни то я не советую туда идти работать. В К-рауте мытищи в лице директора магазина Воронкова И.В происходит полный хаус. Команду которую он себе набрал не соответствуют своим обязанностям. На складе полный бардак, никто там не за че не отвечают, сотрудники либо пьют либо наркоманят!!! Клиентский отдел не работает как положено всю работу сваливают на отделы , в отделах и так не кому работать так как все бегут от туда по -дальше. Жалобы и претензии очень много. А если туда направить трудовую инспекцию, будет полный пипец!!!! Покупателей там называют стадо баранов!!!! Прошу принять во внимания данный отзыв.

Даже не знаю с чего начать, наверно нужно с головы, которая изначально была гнилая. Отношение к сотрудникам как к низшему звену эволюции. Такое ощущение, что директор это либо племянник, либо ещё какой близкий родственник вышестоящего руководства, и чтоб этот оболтус не болтался под ногами решили поставить его директором одного из магазина, а он в свою очередь собрал вокруг себя под стать себе, только более с низким IQ. Никого из них не волнует, как люди будут работать, у половины персонала нет доступа к компьютерам, но в тоже время они должны составлять отчеты и знать остатки. Выживают только те кто хорошо лижут задницу руководству, поэтому на должностях сидят люди у которых даже должного образования нет. А те кто отказывается работать по таким правилам задавливают, подставляют, и всеми правдами и не правдами увольняют. Реорганизация - это бред, какой-то сумасшедшей тетки, которую поставили на должность руководителя бизнес процессами и вот она пытается оправдать свою зарплату выдвигая вот такие безумные идеи. Продавцов и правда днем с огнем не сыщешь, а теперь и подавно не найдешь. Смысл этой реорганизации в том, что 6-8 человек должны заниматься всем, кто видел должностную инструкцию меня поймут, начиная от поклона в ножки клиенту у входа до поцелуя в попу на прощание, а самое интересное то, что эти 6-8 человек не знаю программу и никто не собирается их обучать, со словами учитесь друг у друга, как??? теперь представьте состояние клиента, который два часа бегал искал по магазину хоть какого-нибудь продавца, а потом ещё два часа провести в отделе в котором никто ничего не умеет и не знает. Но, по мнению руководства, это проблемы сотрудника этого отдела. В общем, те у кого нет ничего ценного в жизни и те кто себя не уважает на столько, что готов быть преданной собачкой руководству WELCOME))))) Показать полностью

- Добрый день. А где я могу посмотреть газонокосилки? - В отделе "Двор и сад". - А где он находится? - Я не знаю. - А кто знает? - Без понятия. - Но вы же продавец. - Я из другого отдела. - Из какого? - Сухое строительство. - И вы не знаете, расположение вашего магазина? - Нет, я работаю здесь третий и последний день. - А как мне найти человека из нужного мне отдела? - Лёха!!! - Не подскажите? - Лёха!!! Подходит Лёха. - Что? - Ты не знаешь, где газонокосилки? - Откуда я знаю, я же промоутер. - %удалено%. Валя!!! Мимо быстрым шагом пролетает Валя и пытается ретироваться. - Валя, не знаешь, где газонокосилки? - Отстань, я кассирша... - удаляется Валя. - В этом магазине хоть кто-нибудь что-нибудь знает?! - начинает закипать посетитель. - Нет, - улыбаясь мимо прохожу я. - Пройдите лучше на главную стойку информации, там подскажут... - Где она? - кричит покупатель. - Рядом с кассами, на выходе. Покупатель спешит в указанную сторону. На инфостойке толпится огромная очередь. Стоит ругань и чувствуется тотальная безысходность. - Как мне поменять товар? - кричит кто-то. - Где мне найти заведующего? - Где все продавцы? - Почему у вас работает один человек в отделе? - Кто такие промоутеры и зачем они здесь нужны? Покупатель, слыша всё это, плюёт и сквозь зубы выговаривает: - Что за магазин такой! И уходит. Знакомая ситуация? Продолжение... http://dermoglot.livejournal.com/466522.html Показать полностью

Гипермаркет К-Раута превращается в самый натуральный БЫДЛОРЫНОК. Сократили персонал на 60% оставив самых стойких. Набрали ТУПЫХ промоутеров, все промоутеры из средней Азии, которым ПОХЕР абсолютно на покупателей, одина продавец на два подотдела мечется, как пчела. Продолжайте в том же духе упоротые лисы. РУководство забывает о самом главном это Сервис. Покупатель вернется, только в качественный сервис, не к промоутерам, а продавцам и менеджерам отделов. Одумайтесь пока не поздно займетесь качественным сервисом.

Ленинградка просто опустилась.....это склад.а не магазин...все держится на работниках(коллектив норм) никто ничего не знает....Ганичев Баранов Сухов-три друга которые кроме как в компе сидеть ничего не знают.....отмечу Сухова..хотя бы свой отдел знает...подскажет...остальные двое просто 2 пня!!!увольте Слабоду...он же баба.а не работник!!! из всех руководителей нормальный Ерпуль и до него Арсен был.....остальные одни понты .а толка нет!!!Калюжный как стал менеджером...так и стал бараном!!!а ведь человеком был!!!Батурина вообще не директор...она просто посажена на год получать з.п.Наам тоже еще та овечка....про сестер армян вообще молчу....крика много..толк 0!!!!

Доброго времени суток. Надеюсь мой комментарий убережет кого то от ошибки. Работал в этой "чудесной" компании в оптовом отделе. Начну с коллектива.... Он отвратительный. Из семи человек только одна девушка менеджер человек. Остальные тупоголовые ничего не смыслящие умники... Руководитель вообще с головой не дружит. Орет на персонал как дура ошпаренная, с клиентами общаться вообще не умеет. Ей бы в поле своего чуркистана баранов пасти а она в Москву приперлась. Все ее поступки из рублики бред сумашедшего, и при этом узколобые менеджеры ей потакают шестерят и заниматься прочими гнилыми делами. Теперь об организации работы... Оптовый отдел занимается тупо розничными продажами... Если вас пригласили в Рауту в опт то знайте вы будете заниматься пиканьем тележек а не оптовыми продажами. Будите по уши во всем чем угодно кроме менеджерских занятий. Затем расскажу что такое в К Рауте оптовая цена)))) это розничная цена от озвучивания которой при серьезной заявке потанциальный клиент начинает кричать на тебя матом... Но если все же найдется человек который все же решит сделать покупку материала в приличном объеме то получит он этот объем только раза с 25)))) потому как в программе остатки никак не сходиться с фактическими)))) вообщем при таких условиях хорошо не клиентов находить а врагов которые тебя за твою работу будут проклянать))))и в завершении немного перца)))) оптовый менеджер так же в рауте выполняет роль комплектовщика заказа, так как эту задачу кроме него некому выполнять)) а клиенту который все таки встрял на покупку, а иначе это не назвать, нужно еще пройти 6 кругов ада что бы выйти из магазина, ведь если он купил 23 позиции то на выходе тупоголовая охрана начнет проверять, в чем то затупит, как обычно, и клиент будет тупить вместе с охранников часа 2, пока менеджер не подпишет 2000 служебных записок))))) вообщем мораль такова,- обходите этот магазин за километр и не связывайтесь ни при каких условиях... Пожалеете...

К-раута Варшавка. Оптовый отдел наглядный пример выражения "хороший продажник хорошим человеком быть не может"... вот только тут и ни хорошего продажника, ни хорошего человека))) В отделе три менеджера (и четвертый, чье вакантное место постоянно кем-то сменяется). Один хамло-менеджер-заика хохлятского происхождения Фесинка Вовка, второй попал на работу, познакомившись с руководителем в ночном клубе (и которые отгружает клиентов на "липовые" юрлица), третий менеджер - блондинка до мозга костей - тупа, писклява, не умеющая общаться с клиентами, которые от нее переводятся к кому-нибудь, лишь бы не с ней работать. И все как один считают себя пупом земли, но при этом не соответствуют занимаемой должности. Система приема на работу не совсем понятна. При мне руководитель отдела вместе с Ахобадзе Вахтангом (типа регионального по оптовым отделам) собеседовали девушку, она корректно и вполне хорошо отвечала на вопросы. Но тут пошли личные, на что она ответила: "предпочитаю не общаться на личные темы в рамках работы" и все, собеседование закончилось. Странно, что в приеме на работу отказали не из-за профкачеств, а из-за того, что человек не захотел обсуждать темы, не касающиеся рабочими, а личными. Единственный нормальный сотрудник оптового - Егорка, на чьей шее менеджеры (все без исключения) удобно устроились. Пообщаться с клиентом - Егор, принять заявку - Егор, пробить тележку - Егор, занят сборщик - Егор соберет, обработать заявку на нескольких листах - Егор, решить какие-то проблемы - Егор, премия за выполнения плана - Е... нет, не Егор, а менеджер клиента... Показать полностью

коллектив - гнилье. вместо того, чтобы делать общее дело, каждый роет яму другому. чем хуже товарищу - тем лучше мне. руководство относится к персоналу как к быдлу. нач сб - урод конченный, который занимается не поимкой воров, а поднятием своей личной значимости перед самим собой, а также присвоением списанного бракованного товара.

Даже не знаю с чего начать, наверно нужно с головы, которая изначально была гнилая. Отношение к сотрудникам как к низшему звену эволюции. Такое ощущение, что директор это либо племянник, либо ещё какой близкий родственник вышестоящего руководства, и чтоб этот оболтус не болтался под ногами решили поставить его директором одного из магазина, а он в свою очередь собрал вокруг себя под стать себе, только более с низким IQ. Никого из них не волнует, как люди будут работать, у половины персонала нет доступа к компьютерам, но в тоже время они должны составлять отчеты и знать остатки. Выживают только те кто хорошо лижут задницу руководству, поэтому на должностях сидят люди у которых даже должного образования нет. А те кто отказывается работать по таким правилам задавливают, подставляют, и всеми правдами и не правдами увольняют. Реорганизация - это бред, какой-то сумасшедшей тетки, которую поставили на должность руководителя бизнес процессами и вот она пытается оправдать свою зарплату выдвигая вот такие безумные идеи. Продавцов и правда днем с огнем не сыщешь, а теперь и подавно не найдешь. Смысл этой реорганизации в том, что 6-8 человек должны заниматься всем, кто видел должностную инструкцию меня поймут, начиная от поклона в ножки клиенту у входа до поцелуя в попу на прощание, а самое интересное то, что эти 6-8 человек не знаю программу и никто не собирается их обучать, со словами учитесь друг у друга, как??? теперь представьте состояние клиента, который два часа бегал искал по магазину хоть какого-нибудь продавца, а потом ещё два часа провести в отделе в котором никто ничего не умеет и не знает. Но, по мнению руководства, это проблемы сотрудника этого отдела. В общем, те у кого нет ничего ценного в жизни и те кто себя не уважает на столько, что готов быть преданной собачкой руководству WELCOME)))))

Их вообще нет,зп маленькая....требуют много...руководство и менеджеры возомнили себя упрями...у них свой закон,жестко нарушают трудовой кодекс Р.Ф

Работа продавцом в данном магазине носила разносторонний характер-я был далеко не только продавцом. Работал в отделе сухое строительство и это полная жесть. Работа нервная, штрих кодов на товарах нету или не пробиваются, требует большой физической силы (не для дрищей), постоянные перестановки туда-сюда, зарплата мизерная, а работа тяжелая(товар выложить, мусор убрать, продать и поцеловать покупателя в попку). Пока сам не сбежишь, перерыва не будет, охрана наглая, очень много из себя строит, преимуществ работы в данной компании я не увидел, зарплата промоутера больше чем у продавца, несмотря на то, что объем работы существенно меньше, про погрузчиков можно сказать сразу-мудаки. Лучше пойти в макдональдс, а не в этот гадюшник. Цены на товар космические, как для сотрудника скидок нет никаких, не жалею что свалил оттуда, спасибо что хоть сразу подписали заявление а не заставили работать 2 недели.

информация на сайте не соответствует действительности. Купила в э магазине шторы, деньги перевела. Через 2 недели пишут, что товара на складе нету, и возвращают деньги. Через пару месяцев также купила другие шторы и опять , через недел пишут, что товара нету на складе. Так что информация на сайте не соответствует действительности. плохо работают. Не советую. Tallinn, Eesti

- Добрый день. А где я могу посмотреть газонокосилки? - В отделе "Двор и сад". - А где он находится? - Я не знаю. - А кто знает? - Без понятия. - Но вы же продавец. - Я из другого отдела. - Из какого? - Сухое строительство. - И вы не знаете, расположение вашего магазина? - Нет, я работаю здесь третий и последний день. - А как мне найти человека из нужного мне отдела? - Лёха!!! - Не подскажите? - Лёха!!! Подходит Лёха. - Что? - Ты не знаешь, где газонокосилки? - Откуда я знаю, я же промоутер. - Блядь. Валя!!! Мимо быстрым шагом пролетает Валя и пытается ретироваться. - Валя, не знаешь, где газонокосилки? - Отстань, я кассирша... - удаляется Валя. - В этом магазине хоть кто-нибудь что-нибудь знает?! - начинает закипать посетитель. - Нет, - улыбаясь мимо прохожу я. - Пройдите лучше на главную стойку информации, там подскажут... - Где она? - кричит покупатель. - Рядом с кассами, на выходе. Покупатель спешит в указанную сторону. На инфостойке толпится огромная очередь. Стоит ругань и чувствуется тотальная безысходность. - Как мне поменять товар? - кричит кто-то. - Где мне найти заведующего? - Где все продавцы? - Почему у вас работает один человек в отделе? - Кто такие промоутеры и зачем они здесь нужны? Покупатель, слыша всё это, плюёт и сквозь зубы выговаривает: - Что за магазин такой! И уходит. Знакомая ситуация? Продолжение... http://dermoglot.livejournal.com/466522.html

ситуация какая - с начала вам обещают 30 000 рублей !!!!!! мифические космические суммы на деле гроши .......по слухам компанию к раута разваливает её новый генеральный директор . работают там в перемешку таджики и русские. коллектив на любителя. особенно в отделе красок. если вы устраиваетесь на вакансию продавец консультант по краскам или в плитку готовьтесь вы будете грущщиком мерчендаизером и еще продавцом. если будете по маршрутам палетов тоже за 15 000 рублей.промоутеры которые рядом с вами будут гулять командовать и говорить что вы все делаете не так.сами будут изображать наивных дур и отлынивать от работы(кто то работает а кто то дуриком прикидывается) .нервная тяжелая работа это того не стоит поверьте. система штрафов с воздуха . могут 2 рабочих дня анулировать .магазин охраняет таджикская быдловатая охрана. персооналу все пофигу . компания разваливается. кидалово . !!!!!!!!!!!!!! НАДЕЮСЬ НАРОДУ ПОМОЖЕТ ЭТОТ ОТЗЫВ СФОРМИРОВАТЬ ИСТИННОЕ ВИДЕНИЕ СУТИ ВЕЩЕИ ПРОИСХОДЯЩИЕ ТАМ. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ .БЛАГОДАРНОСТЬ СОЗДАТЕЛЯМ САИТА ЗА ТО ЧТО ЛЮДЕЙ МОЖНО ПРЕДУПРЕЖДАТЬ ОТ ТАКИХ ЗАСАД !

Руководитель направления отдела товары для дома Панасенко Дмитрий полный неадекват, спустись с небес на землю и уважительно относись к коллегам ,наезжает когда скажешь что нибудь не так, пытается всегда с пеной у рта доказать свою правоту, всегда думает что он прав и чувствует себя царем на рабочем месте, грубо и быдловато может начать разговаривать с подчиненным и в общем то нуждается в помощи психиатра, если хотите устроится Парнас не идите в отдел товары для дома

Нашла свободную вакансию кассира на известном сайте(у меня там есть резюме).Отправила отклик. На следующий день ,прислали приглашение на интервью,потом был звонок тоже с предложением вакансии в ближайшем ко мне магазине.Это был магазин на Петергофском шоссе.Я уточнила по поводу актуальности данной вакансии, но девушка оператор уверила меня , что действительно да требуется кассир и я должна приехать в магазин на собеседование с 9 до 17.Созвон с оператором был 22.12.16.На следующий же день 23.12.16.я подъехала в магазин, подошла к стойке инф. , объяснила ,что мне назначили собеседование.Дали заполнить анкету,потом выяснили на какую должность претендую,услышав мой ответ, сказали , что штат укомплектован и кассиры нам не требуються!!!!ВОПРОС-ЗАЧЕМ ПРИГЛАШАТЬ ЛЮДЕЙ И ОТНИМАТЬ У НИХ, ИХ ВРЕМЯ(и деньги на дорогу) почему я должна тратиться ???Толко для того ,чтоб приехать и заполнить , ваши бумажки(анкеты).Для чего тогда там люди тогда должны оставлять свои паспортные данные.Очень большой вопрос. Данная ситуация происходит со мной уже второй раз(и не только со мной),просто если не будет адекватного ответа от компании, я найду его уже в другом месте.А молчать я не буду ,не хочу ,чтоб другие люди так же попадались.В конце концов это не только потрачено моё время и деньги , но и очень унизительная ситуация на ровном месте.