Капитал-Консалтинг, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

4 года я проработал в КК. Сама работа в этой компании, на мой взгляд – отличная школа для любого, кто действительно хочет добиться чего-то в жизни. Руководство очень ответственно относится к повышению уровня своих сотрудников, но при этом требует от них не меньшей ответственности. Здесь многие молодые ребята осознают, что успех – это не только «звучная должность» и престижная компания. Это, прежде всего, огромный труд. Рассматриваю сотрудничество с ними, как прекрасный интересный опыт, но не как конечную цель своей карьеры. Возникло желание попробовать что-то новое. Мне кажется, что задержаться на долгие годы на одном месте можно только в своем собственном бизнесе, который передается из поколения в поколение. Именно этим я и занялся. Теперь занимаюсь пузырьковыми панелями. Это мое. Но спасибо КК огромное.

прекрасный коллектив, приятно ходить на работу, всегда готовы развивать своих сотрудников. приходится очень много работать, но, на мой взгляд, это того стоит. ну для тех, кто любит работать, а не еле досиживают до 18.00))

Скажу одно - Капитал-Консалтинг - компания, где можно развиваться и хорошо зарабатывать. При условии, если будете работать, а не просиживать штаны. Для меня эти несколько лет у Бакшта были отличной школой, в том числе и школой бизнеса.

Стабильная компания с большим штатом сотрудником Высокая заработная плата без задержек Расскажу Вам о своем опыте устройства в «Капитал-Консалтинг». Я отправил свое резюме на одну из вакансий, на следующий день мне позвонила женщина с уверенным голосом и объявила примерно следующее: «Поздравляем Вас, Вы прошли первый этап конкурса на данную позицию, с помощью отбора по резюме. Ждем Вас завтра в 17.00 на собеседование». Предупредили, что собеседование будет проходить в несколько этапов и займет продолжительное время. Приехав в назначенное время в бизнес центр, который находится прямо у метро «Китай-город», меня встретил внизу сотрудник КК и вооружил схемой прохода в офис. По приходу в офис меня поразила картина – человек 30-35 соискателей, активно заполняющих листы бумаги. Первое желание было уйти, т.к. мне не верилось в возможность выиграть конкурс. Немного подумав, я все-таки остался и решил попробовать свои силы. В итоге конкурс оказался аналогом технологии набора кадров в крупных ассесмент центрах. Сотрудница компании выдала мне анкету, и я преступил к ее заполнению. Через несколько минут вышел сам Константин Бакшт, в котором я узнал человека с сайта компании, он огласил регламент конкурса и удалился в переговорную. Каждого соискателя сначала «прособеседовали» индивидуально и дали задание. После этого состоялся первый «отсев», который к моему удивлению я выдержал. Затем было еще два более глубоких общения в итоге которых мне предложили работу и вполне высокую заработную плату. В данный момент работаю до сих пор в этой компании, конечно есть свои минусы, но плюсов гораздо больше. В компании практически нет сотрудников, которые работают меньше года, а это говорит о многом, зарплату еще ни разу не задерживали, выплачивают ровно столько, сколько обещали. Каких-то подводных камней, дедовщины и прочего я не заметил. Возможно, работа в компании не понравится тем, кто хочет на работе общаться в соц. сетях, обедать по три часа и имитировать рабочую деятельность. Показать полностью

сходил на собеседование в компанию Капитал Консалтинг.Там работают люди,которые придают большое значение тому,чем занимаются.т.е. Я не увидел ни одного скучного и серого офисного работника,который мечтает об окончании рабочего дня.Напротив,сотрудники улыбчивые и одеты со вкусом.Видно,что эта работа им в радость.На собеседование было пригашено много человек,но меня это совсем не напугало,потому что я вообще люблю соперничество(8лет спортом занимался).Тем,кто быстро справился с заданием предложили почитать книги К. Бакшта. Я читал .Настолько и сразу увлекся, что после собеседования побежал в книжный и купил себе эту книгу.Книга потрясающая.В ней автор рассматривает на при мерах ведение различных бизнесов в сфере услуг,описывает ошибки и причины успехов тех или иных достаточно узнаваемых огромных компаний,советует выходы из сложных ситуаций .Это такой комплексный учебник по управлению компанией. Собеседование я не выдержал,потому что кроме меня принимали участие люди,чей опыт работы и навыки значительно превсходят мои,но зато я для себя открыл такого прекрасного и нужного для моего дальнейшего развития в проф. Плане автора,как Константин Бакшт!!!!! Показать полностью

Капитал Консалтинг - это солидная компания и наш давний партнер. С точки зрения соотношения «цена – качество» - им равных нет даже на федеральном уровне. В компании работают исключительно компетентные специалисты, которые по-настоящему любят свою работу. Если человек приходит заниматься не делом, то он быстро уходит из Капитал Консалтинга.

Зашел глянуть чего тут пишут о КК. Есть конечно такая фигня, что тебя парят на телефоне по 40 звонков в день. Охренеть, я так нигде не звонил, как в этой конторе. Но помню, как директриса мне сказала, если ты пройдешь через все эти терки - будешь нырять в любую специфику и охрененно продавать! проработал 1, 5 года, сейчас с братом замутили свой небольшой бизнес, естественно использовали подход Бакшта, все эти статистики, планерки, приказ по з/п, и теперь на нас пашут другие :) И пашут так, что мы держим план, и это круто. Обязательно заеду в Москву пожать руку дорогой директрисе, посмотреть новый офис, лично я уважаю эту систему, несмотря на то, что она выжимает все соки, скажите что я мазахист? в отличие от вас - я собственник и таких наемников, которые боятся работы я бы точно к себе не взял, а вот трудяг КБ, которых порекомендуют директора КК возьму с удовольствием.

Долго пыталась "написать отзыв", но в конечном итоге у меня получилось письмо какое-то) Пыталась устроиться на работу в КК. Тогда собеседование не прошла. А недавно побывала на тренинге Константина Бакшта. Познакомилась со многими прекрасными людьми, которых так просто я не встретила бы. Получила массу новых знаний и прекрасные эмоции. Так вот. На собеседование я решила сходить еще раз обязательно. Потому что я хочу работать в КК несмотря на то, что с первого раза устроиться к ним не вышло. Компания светлая и хорошая. Вот тут их где-то кто-то обвинял, что они только тренингами занимаются... НЕ только тренингами они занимаются -это раз. Чем же еще им заниматься если у них сфера бизнеса такая, вагоны ,может, ради разнообразия еще разгружать начать? Каждому человеку комфортно работать в разных сферах. Мне бы хотелось в КК.

Александр, видимо, Вы все-таки что-то перепутали или Вас ввели в заблуждение. Потому что у г-н Бакшта никакой такой компании ("Проминвест"?) нет. Подстава с номерами еще. Г-н Бакшт является директором лишь компании Капитал Консалтинг. Все это говорит о том, на мой взгляд, что кто-то пытается себя выдать за г-н Бакшта, что очень грустно наблюдать.

К. Бакшт -это человек старой закалки. Такие сейчас уходят, таких сейчас мало. Нужно перенимать опыт, нужно учиться. Они умеют работать. Таких, людей как Бакшт все меньше и меньше; Капитал Консалтинг -это пример отличной команды, таких компаний мало. Люди работают на результат. Сотрудники не приходят отсиживать время с 9-6; Это им просто не интересно. Успех сподвигает на работу, а не на лень;

Компания Капитал Консалтинг изначально себя очень хорошо зарекомендовала на рынке. Более того, за время работы они не только не "ударили в грязь лицом", но и подготовили - читай пропустили-выпустили- отличных высококвалифицированных специалистов. Работа у них - это и хороший старт, и отличная карьера одновременно. Когда к нам приходят ребята, у которых в трудовой значится работа в КК, мы их берем сразу, потому что опыта и подготовки у них не занимать. Сам К. Бакшт проводит серьезный отбор среди пришедших на собеседование. Остаются только те, кто не только хочет, но и может работать. Условия у них хорошие и вознаграждение стабильное. Поэтому КК и является конкурентным работодателем.

Здравствуйте. Проходила собеседование в компанию Капитал Консалтинг. Предварительно готовилась. Почитала информацию об организации, пролистала в электронке книги Бакшта. Мне понравился материал. На собеседование шла все равно на нервах. У меня с уверенностью в себе проблемы. В итоге вообще ничего практически не смогла сказать. Не получилось собраться с мыслями. Офис у них хороший. Сотрудники вежливые. А над собой работать я буду и книги Константина хочу почитать.

Здравствуйте. Я работал как лично с Константином Бакштом, так и с компанией КК. Дурного ничего не заметил. Удивительно на данном ресурсе читать столь "странные" для меня отзывы. Многие отрицательные отзывы, как мне кажется, написаны владельцами не столь удачных компаний, как КК. Сам с подобным сталкивался. Что-то только нам не приписывали и как только не полоскали. А потом я уже узнал, что за этим всем стоит молоденький амбициозный мальчик, которому не давал покое успех моего дела))). Особых каких-то нареканий к КК у меня не было. Хамства ни разу не было со стороны персонала. Результатом мы довольны.

Много лет знаю молодого человека, который работает в компании Капитал Консалтинг; Он очень изменился. Вырос заметно за 3 года работы у них. На вечере встречи выпускников удалось с ним переговорить (я его бывшая учительница). Пришел мальчик в Капитал Консалтинг сразу после университета. Работой доволен, подарил мне новую книгу Константина Бакшта "Построение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке". На прочтение уже выстроилась очередь живая. Очень рада за мальчика. Работа в стабильной и крупной компании, да еще и под руководством такого талантливого директора, как К. Бакшт -это прекрасное начало карьеры.

Работаю фрилансером в Капитал Консалтинге с 2011года. Очень люблю свою работу. Руководство грамотное, справедливое, зарплата стабильная. Замечательные корпоративы. Все делается для людей, для удобства в работе, делая ее интересной (работу). (С каждым месяцем все совершенствуется и автоматизируется). А директор - Константин Бакшт- умнейший и замечательный человек во всех отношениях. Ни грамма не пожалел, что сотрудничаю с этой организацией. Не верьте отрицательным отзывам про фирму, т. к. это не верно. Я давно в компании и все вижу, и слышу своими глазами. Все сотрудники такого же мнения .Оценка 5+++..

Уважаемый Алексей! Мне почему-то живо вспомнились общественные обвинители на партсобраниях времен Советского Союза: "Я Пастернака не читал, но этот продажный наймит империализма..." Если бы Вы внимательно изучили сайт нашей компании, попытались бы хоть слегка вникнуть в специфику работы, уверяю Вас - мнение бы изменилось. Для работы в нашей компании нужно быть хорошим профессионалом, знать много о нюансах продаж и технологиях, быть готовым постоянно совершенствоваться и расти. Не для всех это подходит. Не каждый готов, а, главное, способен на это. Писать негативные отзывы - это не самое важное в жизни. Меня зовут Анастасия, я сама работаю в этой компании. Поступила на работу, пройдя такой же конкурс по технологии кадрового ассессмента, через который прошли и все остальные наши сотрудники. Неприятно читать этот негатив, поэтому решила написать. Да, характер работы сложный, большие требования, но это ли не вызов сильному человеку, готовому работать и доказывать себе, в первую очередь, что он может многое? Расслабляться нет времени - динамика и скорость работы большая. Все интересно, надо успеть делать каждый день уйму дел и часто жалеешь, что рабочий день только 8 часов. Каждый счастье и востребованность понимает по-разному. Если работа безумно интересная, зарплата - стабильная и вместе с тем растущая при достижении хороших результатов, если есть уверенность в завтрашнем дне, постоянная загруженность мозга, хорошо подогреваемое и направляемое стремление быть лучшим - разве не к этому стремится сильный человек? Впрочем, это только мое личное мнение, не более. Люди разные - и нужно им разное. Показать полностью

Собеседовался в компанию Капитал Консалтинг. Из-за моих собственных промахов я собеседование провалил, а жаль. Компания достойная.Вот некоторые вещи,которые нужно учитывать: 1)как бы вы хорошо ни знали Английский, перед разговором-собеседованием поговорите с зеркалом, посмотрите фильм на английском — постарайтесь привыкнуть к иностранной речи. И не нужно себя убеждать, что Вы знаете все и лучше всех. Я какое-то время работал в Чикаго. У меня есть опыт общения с американцами. Но все равно, жизнь и работа в России накладывает свой отпечаток-язык забывается. 2)Во время интервью, процентов 70 моего мозга были целиком выделены на то, чтобы понять собеседника и правильно построить ответ. Плюс, я немного волновался. 3) отвечайте не сразу. Подумайте. Даже простые вопросы можно перепутать. Не бойтесь исправлять свои ошибки. Порой, люди от вас хотят услышать именно понимание языка, а не только идеальную речь и увидеть самовлюбленного нервного претендента. По результатам разговора я был собой сильно недоволен. Все вышеперечисленные ошибки сделали свое дело. Капитал Консалтинг - компания,которая может говорить о статусе, как айфон, макбук и прочее. Но нет, через какое-то время получил письмо от Мэтта, что они хотят меня лично видеть в Москве на втором этапе собеседований. Подготовка У меня был месяц до второго собеседования, в течение которого я сквозь лень почитывал интернет в поисках информации о компании Zynga, о возможных вопросах и задачах. Судя по советам в Интернетах, на интервью ходят одни сишники и их всех заставляют чеканить на скорость названия структур данных и писать на бумажке все известные алгоритмы сортировки. Я совершенно не знал чего ожидать. Не буду врать, я долго думал, что будет, если мне предложат работу. Но я уже работал какое-то время в Штатах, я давно сломал свои розовые очки и вижу мир более приближенно к реальности. Zynga мне показалась не лучшим местом работы, но все же было интересно пройти дальше. Показать полностью

Прочитал отзывы на этом сайте о нашей компании. И теперь нахожусь в некотором недоумении! И как такие самодостаточные, сильные, кристально честные, милые и добрые люди превращаются за несколько лет (возможно, месяцев или дней) работы у нас в плакс, клеветников и сквернословов? Да и вообще, если ОНИ были такие «правильные», то почему они ВСЁ, что описывают, терпели? Чтобы был повод накарябать пару строк на этом сайте? Клинические мазохисты? Сомневаюсь… И еще, почему, то через одного они никак не определиться где же всё-таки работали :), то пишут, что работали в «Капитал консалтинге», то пишут в «Проминвесте», то еще где то… В общем сами не определились где же они работали, или просто вывеску не читали при входе на работу. А теперь со злости на весь мир давай по клавишам давить на этом «чудо-сайте» и ругать всех и вся. Уверен, что пишут здесь не наши сотрудники, а профессионалы по черному PR за 7 ебряников. А теперь несколько слов о себе. Зовут меня Сергей, я работаю в Саратовском филиале уже несколько лет. Коллектив у нас, как и во многих других организациях, довольно-таки разношерстный. Иной раз даже эмоциональный! И все же я могу гордиться КАЖДЫМ из них! ВСЕ наши сотрудники, подчеркиваю ВСЕ наши сотрудники, как минимум - ЛИЧНОСТИ, а как максимум - ПРОФЕССИОНАЛЫ! Кто в продажах, кто в дизайне, кто в переговорах и т.д. А любой профессионал не станет терпеть описанные здесь зверства и несправедливость! Если бы такое было возможно, то ЛЮБОЙ из них выбрал бы более простые и эффективные методы восстановления чести и достоинства, и уж, как минимум, сумел бы отстоять свои финансовые права! Профессионалам и в голову не придет просто так тратить свое время, выплескивая свои эмоции на забор или на этот сайт, тренируясь в эпистолярном жанре! Несколько слов по поводу ненавистных здешней публике конкурсов. Да, здесь пишут правду: конкурсы мы проводим! Да, конкурсы нравятся не всем. Да, на конкурсах мы выбираем сотрудников. Однако и работники выбирают нас и наш стиль работы. Их право потратить один вечер на собеседование у нас и сразу получить работу или отказ. Для тех, кому нравятся «сладкие» многоэтапные собеседования с разного уровня руководителями в течении пары тройки месяцев, наш стиль ОДНОЗНАЧНО шокирующий и неприятный. Нет реверансов, нет «политики» и нет закулисных «танцев с бубном». Зато все лаконично и без обмана. Если ты профессионал – получай приглашение на работу, если профессионал, но тебе что-то не по вкусу у нас – нет проблем, каждый идет дальше своей дорогой. И уж, конечно, если уровень соискателя недотягивает до наших рядовых спецов мы ему ничего не предложим. Стоит ли на это обижаться? P.S. В подтверждение моих слов: за три года нас покинуло ВСЕГО 7 человек и ВСЕ они ушли без негатива к нам, и, как правило, ушли на повышение в должности! Более того, по их же отзывам запись в трудовой о работе в «Капитал консалтинге» им только прибавила плюсов при найме на новую работу. Кстати, почти все заходят к нам в гости или, как минимум, звонят нам по праздникам или когда нужен совет. Думаю, что это хороший показатель! Всех кто хочет узнать правду о нас, приглашаю в гости к нам в Саратовский офис. Смотрите на нас СВОИМИ глазами, а не глазами «Анонимных пользователей»! Показать полностью

Привет, коллеги и не коллеги. Капитал Консалтинг - лучшая школа продаж так как до этого я проработала в 2х компаниях, одна из них занималась юридическим консалтингом, а другая продажей рекламы в справочниках. Могу сказать,что нигде со мной столько не возились, как в Капитале. Разве можно забыть тренинги Бабичевой, Казновской, Иванова, др. экспертов? Мне наверное повезло,я сразу была активной и продажи не просто увлекли меня - я пришла к Бакштовцам, чтобы стать профи. То, что я усвоила, касательно технологии - ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО всем людям, которые стали моими наставниками. Выступления Бакшта резко выделяют его среди спикеров и теперь я знаю почему. Он не только классный тренер, он артистичен, заразителен,постоянно работает над собой и того же требует от всех своих сотрудников -я действительно рада, что прошла конкурс в эту компанию. Воспоминаний много, и они все хорошие. Наш набор был сильным, 3 человека из 5 манагеров получали по 40 с чем-то, лично у меня было 37 тысяч с консалтинга в месяц. Если вы умеете продать себя и компанию - то и заработаете хорошо, если хотите зарабатывать от 60тыс. и выше - делайте все, чтобы стать руководителем или податься в экспертные группы. Такие люди выделяются из толпы, их двигают директора филиалов. А если вы - нытик, то вам вообще противопоказано заниматься активными продажами. Учитывая, что консалтинг - это молодая,но перспективная тема - сложно заработать сразу, но то, что тема супер, и Бакштовцы варятся в ней, до сих пор компания жива, и количество штата только увеличивается, несмотря на потери в кадрах. Биш его знает, все по технологии же, одни уходят, другие приходят, кто сумел, тот поднялся,кто не показал результатов - тот свали. Помню, что на каждой вербовке говорят, что если у вас типа не получится продавать - мы с вами расстанемся,так что честная компания, отличная технология, идите туда - приобретете больше, чем потеряете, деньги выкладывать за тренинги из своего кармана дороже, а работая в капитал консалтинг обучитесь по полной и привлечению клиентов, и как финалку делать, и как скидок не давать, и в каком случае и за что давать, и как людей набирать, и что говорят тесты о человеке. Моя работа прервалась в связи с переездом в .Питер и рождением 2-го ребенка,сейчас работаю в компании, которую мне рекомендовал Бакшт, как своих друзей и партнеров, спасибо ему за содействие и такое отличное трудоустройство. Я уже публиковала этот текст в комментариях. там его не видно. обратите внимание на РЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ. Показать полностью

Работаю в этой компании, поэтому мой взгляд - взгляд изнутри. Никакое дело не бывает простым - есть плюсы, есть минусы, есть сложности, есть победы. Продажи вообще сложное дело, не говоря уже о продажах в современном, быстро меняющемся мире, да еще и в той сфере, которая нова и малоощущаема (потрогать-то руками, как новый гаджет, невозможно)! Консалтинг хорошо и давно работает за рубежом, у нас он только встает на ноги и делает первые шаги. Основная масса литературы о правилах и технологиях построения системы продаж уже давно приелась: что-то стало бестселлером, что то руководством к действию, а что то осело ненужным грузом в умах многих директоров и ТОПов. Книги Бакшта давно признаны конкретным руководством к действию, практическим пособием. Новаторы бизнеса, любящие свое детище и желающие ему развития, продвинутые и думающие собственники-это клиенты КК. Новая дорога обильно снабжена граблями разной степени тяжести, об этом даже дети знают. Пройти самому и набить всевозможные шишки-это , конечно, несомненно большой опыт. Но если этого можно избежать, быть проведенным за руку уже знающими людьми, переболевшими и зализавшими раны, -зачем самому-то страдать и терять при этом и силы, и время, а, зачастую, еще и немалые деньги????? Эксперты КК и сам Бакшт это знают и могут, поэтому и работают. Насколько мне известно, каждый клиент, работающий в своей сфере, получает для работы эксперта, знающего именно эту специфику, дающего в руки руководителя бразды правления, инструменты и граблеуборочную технику только после многократного вождения за руку и показательных практических уроков, а также "нянчения" всех продажников клиента и всех их действий. Вообще, на каждом проекте работает бригада экспертов, несколько человек. И все работы в основном проводятся непосредственно на территории Клиента. Бывает - в Москве, бывает - в Иркутске, а бывает - в Одессе или в Атырау, в Казахстане. Мы все взрослые люди, прекрасно знаем, что чудес на свете не бывает, мы не живем в Изумрудном городе и Бакшт не Гудвин. Для достижения результатов нужна долгая и кропотливая работа, изучение специфик и технологий, отработка на деле. Для помощи в этом есть компания КК - работает стабильно, технология работает. Хорошая технология. Свод жестких правил и действий, адаптированная под российский рынок и российский же, наш же, менталитет. Сотрудники КК - вышколенные, знающие толк спецы, прошедшие жесткий отбор и сложную адаптацию: не поэтому ли они лакомый кусок для любого отдела продаж? Экспертный состав- тяжелая артиллерия, компания любого уровня отдала бы любые деньги, чтобы заиметь их с своем коллективе. Регулярные наборы в КК делаются в том числе и ради находки таких самородков, обточив грани которых и получаются именно эти люди, а не офисный планктон. Возможно, кого-то это и злит... Посмотрите сайт, пролистайте книги, создайте свое впечатление, а не форумское. Найдите в себе силы, попробуйте себя в деле - и возможно, компания КК окажется хорошей кузницей для закалки Вашего характера. Или местом для Вашего роста и достижения Ваших целей. Разумеется,подходит ли Вам такая сфера деятельности и такой бизнес - решать должны в первую очередь Вы сами. Показать полностью