Kari, сеть обувных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 669-70-02 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Большая Черёмушкинская, 1 - ТРЦ Рио
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Kari, сеть обувных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
сотрудников побольше, график особенно в праздники и выходные перегружен
Очевидно, что сюда идут за зп и по расположению полно магазинов. Мне на первичном собеседовании обещали 30, потом рост. 30 получала всегда, не меньше. Работаю уже год. В новогодние каникула перевыполнили план и дали премию. Довольно спокойно, если сравнивать с другими крупными сетями (а я и в Пятерке работала на кассе и в Спортмастере). Нет какой-то жуткой системы штрафов, никто не висит с проверками над тобой днями. Так и спокойнее работать и косяков меньше бывает. Директор строгая, не без этого. Язык общий месяца 3 пыталась с ней найти. Без нужды как говорится лучше не подходить))
поработав выходишь наколенным
уже ничего страшно не будет.
работа для рабов!
начальство не ставит ни во что сотрудников,персонал не оценивают.
ночные смены,работа в выходные дни.охраны нету,грузчиков нет.
никакой конкретики,выполняешь лишнюю не нужную работу в день по 20 раз.
каждого покупателя нужно обсосать,не выполнил план
летят оскорбления.
не правильное распределение заработной платы.
начальство,прикрывает чисто свою пятую точку.
никого не волнует твоя личная жизнь,твои проблемы.
нет забот(добро пожаловать в кари)
нет совести ни у руководства ни у начальства.
дать побольше свободы.
Капец, здесь требовательное руководство. Директор усебя вкабинете несидит, видимо заняться нечем, постоянно ходит иперсонал взале контролирует. Какое там присесть куда-то?!. Даже просто постоять устеллажа итонельзя, обязательно замечание сделает. Единственное, что устраивает это сколько денег платят ичто зарплату незадерживают.
это утомительно
В сети официальная белая зарплата + бонусы от личных продаж. При собеседовании все рассказывают, начальство ок, но строгое, больничный только по справке (оплачиваемый), ленивых увольняют без разговоров. Нужно следить за чистотой в зале, приходилось оставаться после работы, контролировать все.
продолжать втомже духе.
Втечение года занимаю управляющую должность водной изторговых точек магазинов Кари. Являюсь администратором, намне достаточно большая ответственность. Ноясправляюсь хорошо, иуменя есть все перспективы для следующего карьерного роста додолжности директора. Все, что яумею это яполучила вмагазине Кари, засчет хорошего ипродуктивного обучения.
некоторых покупателей разве что)
сначала все плюсы видела состороны подружка устроилась сюда раньше, 2 дня через 2 была свободна, как ветер, пока явофисе тухла. Причём заменьшие деньги ивконверте. Ходила устраиваться, прошла собеседование именя оформили. Отработала, правда, пока 2 недели, ноплохого ничего неувидела. График иправда удобный. Людей наточке много, есть возможность продавать изарабатывать. Плюс Обувь брать поскидке)
даже незнаю
Ну, точто весь день нога наногах, это для меня неново. Доэтого два года всупермаркете проработала. Апотом подружка сюда позвала, амне иудобнее, рядом сдомом. Работы всегда много, ноэто хорошо, время нетянется, его обычно нехватает) Неуспеваешь замечать, как 12 часов пролетают.
НЕТ. Работаю на фуре, привозим товар. Отношение к водителю, как к собаке. Приезжаем под пломбами, водитель должен присутствовать и стоишь как памятник. А выгружают 6 часов,как минимум. Ни стула ни табуретки не дают.
все как у всех
Условия работы здесь намного лучше, чем в других торговых сетях, есть бонусы на покупку обуви, проценты от продаж начисляют прозрачно и можно в сезон 30 тысяч сделать (я максимум 31 тысячу в новогодние получала). Все зависит от раскрученности магазина. Мне повезло с коллективом, не во всех магазинах он вообще есть.
Никому не пожелаю такой работы
Работа ужасная, графика нет !!! Выходных тоже практически нет , приём товара и выкладки происходят после закрытия магазина! Грузчиков нет!! Магазин работает до 9, а выходят сотрудники , в 21. 20 и то если все хорошо! Инвентаризация проводится после закрытия магазина!!! Домой приходишь в 4 утра!!! А в 9.30 опять на работу!!! Так ни какого здоровья ни хватит!!! Зарплата конечно хорошая но есть же право на отдых!!!
ВСЕ! Считаю что кари можно внести в список черных работодателей. Тратят время и силы людей, давая им ложные надежды на трудоустройство.
Никаких плюсов, сплошной обман. Ищут бесплатную рабочую силу, обещают хорошую з/п, но не платят ее. В общем, расскажу сначала. Пришла я устраиваться на работу в Кари, мне предложили неоплачиваемую стажировку 2 дня, после чего обещали оф. трудоустройство. Я успешно прошла стажировку, после чего мне сказали что меня оформляют. На след. день я принесла документы на оформление, после чего мне сказали что нужно дождаться директора с отпуска, пока поработай без оформления. Я проработала там неделю: таскала коробки с обувью, работала с покупателями, коробки падали мне на голову, причем мне обещали что меня обучат на кассу, но этого не происходило. Каждый день меня "кормили завтраками" что меня оформят вот-вот. Через неделю мне позвонили и сказали что я им не подхожу, хотя до этого меня хвалили, говорили что оформят и начнут обучать. Пройдя всю эту систему, я пришла к выводу что данная организация ищет бесплатную рабочую силу. Не верьте в обещания о трудоустройстве. Так же девочки работающие там жаловались, что им не платят з/п в обещанном размере! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
Не столкнулась
Удобный график 2 на 2 и обеденный перерыв на час (можно отдохнуть в подсобке), работа 10-21 - приходили к 9.30, чтобы проверить готовность зала - ну и бывает сделать, убрать и пр. У нас была повышенная текучка кадров, с приходом новых людей сложнее работать, их надо заново вводить в курс дела, многие долго не могут войти в ритм
Дать прочитать письма такие как моё, владельцу сети Kari.
Плюсы? Неоплачивается стажировка три дня. Насайте hh зарплата указана от25000 наруки, директор магазина предлагает 15000 иплюс процент спродажи. Нопроцент спродажи только после выполнения плана. Даже нарынке платят процент спроданной вещи, здесь сначала план, только потом процент. Работала там четыре дня, директора увидела только начетвертый день. Бардак. Кассы считают при закрытии нетолько кассир- продавец, ноиконсультант продавец. Что недопустимо. Забегал ирегиональный директор наодну минуту. Видок унего ! Нечестный работодатель! Сами продавцы тоже жалуются, текучка кадров страшная. Вот идумайте.
С таким отношение навряд ли кто то придет работать
Нет и некогда не будет когда я только пришла было все хорошо полгода где-то патом стали снимать за мотивацию отношение к нам было предвзятое снимали за все за план, за КПЧ 20% оклада не было и больше всего что бесила что приходил директор подразделения и такое ощущение что он приходил тупо поболтать по телефону и показать себя какой он умный а директор наш как он приходил улыбалась краснела когда он к ней обращался.единственное что мне там нравилась что там хороший коллектив был а сейчас там текучка и директора уволили сейчас там новая, короче полный пипец
побыстрее сделать меня директором)
Проработала вофисе два года назарплате в5000руб. Поняла что нехватает даже наеду. Это ещё несчитая, что живу ясродителями. Решила что надо что-то менять, стала искать варианты. Наheadhunter нашла вакансию продавца кассира. Ксожалению нанеё невзяли, потому как небыло опыта. Зато взяли напродавца консультанта. Обучение проходит прямо втечение рабочего времени. Через три месяца меня перевели уже накассира. Непланирую останавливаться надостигнутом и, впланах стать директором какой-нибудь точки.
Ликвидировать это лжепроизводство по всей России!
Дочь устроилась... Люди работают как рабы! Руководство не знает законов ТК. Нарушает их наглым образом. Зарплату снимают за все! Нарушение труда и отдыха. Переработки бесплатно.Зато на камерах следят и прослушивают сотрудников! Подозревает тот, кто сам ворует!!! Текучка страшная! К кассе допуск всех-можно любому человеку из персонала легко воровать-вора не уволят, зато расплачиваются все! Вот вам и з/п, хватит только на колготки. Обходите эту кантору стороной! Руководство всегда придумает за что лишить з/п. Тех денег, что обещают не увидите! Заработаете язву желудка, воспаление легких, психоз.
все отлично.
Пришла сюда наработу после окончания высшего учебного заведения. Образование уменя торговое, поэтому взяли без проблем. Год проработала надолжности продавца. Всегда спремиями ибез нареканий, поэтому меня без проблем перевели надолжность администратора. Ответственности уже больше, нуизп выше. Даитипо, руководящая должность) такой маленький начальник)
ничего.
Работаю администратором магазина уже второй год. Меня устраивает полностью всё: график работы - пять дней работаю два дня выходных, точто здесь есть возможность профессионального икарьерного роста. Яизначально сюда устроилась продавцом кассиром, уже доработала доадминистратора. Итакими шагами, глядишь идодиректора доработаю.
Увольте директора!слишком много насебя берет !
Несоветую! там твориться такой ...!!мало того, что заставляют работать наногах целый день, так ещё иобед всего 30 минут!! уволилась потому что оставили наголом окладе (15000) этоже пипец! Аобл. директор некаявзлобе сказала: вывсе тут рабы! ибудете работать столько, сколько яскажу! нуничего себе?! атакже есть такие моменты, как оротдиректора без причины! Когда приезжает вмагазин может подойти инаорать без причины закосяк другого продавца! носамый главный минус это зп!! хотела даже идти сослезами наглазах винспекцию! ноподоговору оклад 15000т. е. ничегобы недобилась. извиняюсь заошибки (пишу дрожащими руками)
Поменять руководство 6 подразделения, убрать сдолжностей друзей дп! Имвсе сходит срук!
Вкомпании творится полный ужас! Сотрудники как бесплатная рабочая сила! Настоятельно вас прошу никогда неустраивайтесь в6 и3 подразделение! В6 подразделении просто ужасный директор подразделения! Мне пришлось поработать случшими друзьями этого директора, директором моего магазина была Подруга дп, она чувствует себя комфортно под крылом дп, все сходит срук, еебешеные продажи насебя вообще никого неволнуют, заставляет работать наизнос, отзвонка дозвонка! Если тызаболел это никого неволнует выходи иработай, так как работать некому! Проходила стажировку в3 подразделении, там нивкакую недали штрих код личный, чтобы можно было бить продажи насвоё имя, отработала месяц за15 тысяч, разгребала завалы! Сотрудники выпрашивают зп, аонговорит все решим ивитоге уже все поувольнялись, азпвсе нет, заиюль месяц сотрудники получили по2,700! Аему побарабану! Вывод таков, неустраивайтесь, аесли устроились бегите!
больше ставок
Работала Администратором магазина. Пришла в старый коллектив, быстро влилась. В залах чисто, есть охрана. ЗП продажникам платят приличную, и процент от продаж нормальный, поэтому сразу видно кто заинтересован в работе. Перерабатывать никого не заставляет, премии за это есть.График й - 2/2, расположение магазинов в людных местах. Но хотелось бы больше ставок конечно... поток очень большой
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.