Карстайл, ООО, сеть магазинов автоаксессуаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Условия работы ужасные. За тот труд который делаешь зарплата не соответствующая. Постоянно обманывают что машин на разгрузку не будет , а они только и приходят. Всячески пытаются не доплачивать за труд. Отношение к коллективу со стороны начальства ужасное. При трудоустройстве был договор что рабочий день до 17 часов иногда нужно будет задерживаться до 18-19 часов но на деле иногда мы уходили в 17 часов. В общем сплошной обман и только не ходите туда , там нет ни зарплаты ни человеческого отношения. Пахать будете как наемники за 1000 рублей которых они нанимают на приход товара причём за ваши же деньги которые вы зарабатываете .

семейные кланы зп в конверте то, что говорят на собеседовании - неправда общение матом и криком

Начну с Елены Ениной , она HR. Скажу сразу , как мужчина , что она вообще не понравилась. ОЧЕНЬ НЕ ПРИЯТНЫЙ ЧЕЛОВЕК !!! ВЗГЛЯД У НЕЕ ТАКОЙ ; ПРОСТИТЕ МЕНЯ ЗА ТАКУЮ ОТКРОВЕННОСТЬ , НО КАК - БУДТО , МЫ ВСЕ ЧЕРЕЗ ЗАДНИЦУ НА ЭТОТ СВЕТ РОДИЛИСЬ , А ОНА ОДНА ТОЛЬКО , КАК НАДО.... Разговаривает с тобой с какой - то подковыркой , мол ты на следствии , а я буду тебя допрашивать !!! короче говоря первое впечатление о этой ЕЛЕНЫ отвратительное... Во - вторых , место рабочее ужасное и тесное !!! Бабушкины растения в горшках на столах. Место вообще не приятное склады , склады и склады везде. Они сами на третьем этаже сидят. зарплата маленькая 25 000 рублей , а спрос , как буд-то 90 000 платят... Короче родные мои , вы не тратьте деньги на дорогу и свое время !!! это клоповник того не стоит !!!

1. Отношения руководства к сотрудникам как к безмозглым рабам (крик с матом - это норма) 2. о штрафах и изменениях в з/п узнаётся только в момент получения и то если сами зададите вопрос. 3. Идет тенденция по снижению з/п 4. з/п в конверте. 5. Соц. пакет отсутствует. 6. Присутствуют семейные кланы. 7. Корпоративная культура отсутствует напрочь.

1. Отношения руководства к сотрудникам как к безмозглым рабам (крик с матом - это норма) 2. о штрафах и изменениях в з/п узнаётся только в момент получения и то если сами зададите вопрос. 3. Идет тенденция по снижению з/п 4. з/п в конверте. 5. Соц. пакет отсутствует. 6. Присутствуют семейные кланы. 7. Корпоративная культура отсутствует напрочь.

Серая контора из 90х. Все братья-сватья мат-перемат барские замашки руководства

Долго принимают решение по кандидатам, нужно несколько собеседований пройти плюс тестирование. Собственник да, требовательный, но вполне адекватен. В кабинетах тесно, а штат все расширяют и кухня для обедов маленькая.

В каждой компании есть свои минусы, и ПСВ не исключение, были отрицательные моменты в работе, но они скорее просто рабочие моменты, когда очень хотелось в отпуск :) Но есть такое понятие, как "работа и усердие". Если ты стараешься и делаешь свою работу хорошо- тебя поощрят , и обязательно оценят твою работу по достоинству!

Долго принимают решение по кандидатам, нужно несколько собеседований пройти плюс тестирование. Собственник да, требовательный, но вполне адекватен. В кабинетах тесно, а штат все расширяют и кухня для обедов маленькая.

В каждой компании есть свои минусы, и ПСВ не исключение, были отрицательные моменты в работе, но они скорее просто рабочие моменты, когда очень хотелось в отпуск :) Но есть такое понятие, как "работа и усердие". Если ты стараешься и делаешь свою работу хорошо- тебя поощрят , и обязательно оценят твою работу по достоинству!

зп действительно в конвертах. Но к сожалению, мы живем в России, тут через одного так фирмы работают.

Нет кухни. Столовых вокруг полно, но я с собой обычно беру.