Добавить отзыв Найти отзыв

КБК ПРОЕКТ, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.78) (Количество проголосовавших: 7)

(499) 786-40-91
(499) 786-41-32
Москва, Таганрогская, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе КБК ПРОЕКТ, проектная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

С ходу все было нормально, обещали что все на фирме хорошо. Люди сидят без зарплат 2-3 месяца. Официальная 15000 т.р. По слухам на фирме всегда кидают на ЗП при уходе. Получил деньги за отработанный месяц и уволился ( остаток скорей всего не отдадут). Не советую работать на КБК Проект.
нет
Вот сейчас за плечами законченный технарь с синим дипломом, и казалось бы все дороги открыты передо мной, практику на заводе проходил куда меня и приглашают касиков так за 15-19 в месяц; дом, инст рядом, казалось бы учись и работай, но есть у меня желание очень большое в Челябинск смотаться, по ЕГЭ со 165 баллами повезло на одну заебатую кафедру, да и достало жить 20 лет в закрытом городе, ничего кроме завода дельного у нас нет; у меня бы даж с пареньком одним из группы получилось вместе в универ челябы смотаться, да вот только как представлю как я там, и что здесь все плюсы и минусы жизни в большом городе и здесь, где всё под боком буквально, так в ступор конкректный впадаю, что лучше???
Ну в этой ситуации мы просто наше это самое мы уже здесь наши полночия всё
Работал на людей в течении года и после нового года(2014) начались задержки по зарплате аж на 2 месяца. Доделал свою работу и уволился. Зарплата была частично официальная частично нет. Официальную выплатили без проблем но остаточную (черную ЗП) не выплатили и послали.
их нет
Офис находится далеко от метро. В округе нету ничего приличного, затухший район Люблино. Офис находится в жилом доме на 1 ом этаже. На двери ни вывески ни информации что за офис (как будто прячутся там). Офис бомжеватого типа. После разговора с генеральным директором не стал да же спрашивать до конца, что да как и просто ушел.
Сомнительные впечатления
Нищенская компания с низкими умственными способностями руководства. Обещают многое, не выполняют ничего. Постоянные приходы и уходы людей. Нищенский офис. Официальный заработок 15000р. При увольнении не заплатили неофициальную заработную плату.
Не бывает
Милейшее руководство с улыбочкой на лице просило сотрудников написать положительные отзывы. Не мог народ отказать)))))))
нет
Официальный заработок 15000р. Куда налоговая служба смотрит я не понимаю. Там походу с такой официальной заработной платой одни гасторбайтеры работают. Удачки им в поисках идиотов......
Бомжеватого вида конторка
Начальство сборище дол6аёбов с неуравновешенной психикой. При уходе получите только официальный заработок.
-
Когда отдадите всю задолжность по ЗП конченные скоты ? Задолбали кормить завтраками упыри !!!!!!
Тараканы
Белая и черная з.плата. Задержки выплат 1-3 месяца, обман с суммой. Много ненужных и бесполезных людей, но стукачей и приближенных ))) В общем, контора для неудачников.
Примитивная компания. Нет положительных сторон.
Задержка ЗП. Неодекватные гениральные директора. При увольнении кидают на ЗП.
нету
Эти твари выгнали под новый год столько людей и не выплатили им премии и проценты по проектам. Просто у6людки. Горите в аду твари
В этом у6людском месте их нет
наебывают, зп не выплачивают, маму генерального директора %удалено% в очко и сосет глубого годно.
ничего положительно не увидел, начальство дети шлюх
отрийатеьное то что нельзя на луну слетать. есть люжи которые жля компанииреальный баласт, но их не увольняют. нельзя заставить работать то, что от рождения бракованное. обращение к руководству. начните чистить кадры и все встанет на нужный лад.
есть много интересного и положительного. компания постоянно идет вперед. с переодичностью обновляются работы. постепенно обновляется техника. работать можно, а в наше время и нужно борясь за постоянное качесво. всем удачи.
Ген. директор на собеседовании был с сильного похмела, вряд ли понимал мои ответы.
Очень мило разговаривают. А зачем притащили меня, до сих пор не понял.
Уважаемые дамы и госп­ода! В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной информации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы. По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться [email protected]­u Надеемся на понимание­!
Уважаемые дамы и госп­ода! В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной информации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы. По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться [email protected]­u Надеемся на понимание­!
Уважаемые дамы и госп­ода! В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной инфо­рмации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие стат­ьи 128.1 УК РФ. Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы. По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться [email protected]­u Надеемся на понимание­!
Уважаемые дамы и госп­ода! В соответствии с дейс­твующим законодательс­твом РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространен­ие недостоверной инфо­рмации может быть рас­ценено как клевета, о­скорбление или действ­ия, порочащие честь, ­достоинство и/или делов­ую репутацию граждани­на и/или юридического­ лица, которые подпад­ают под действие стат­ьи 128.1 УК РФ. Все выявленные нами ф­акты таких нарушений ­нотариально заверяютс­я, по ним готовится ю­ридическое заключение­, которое перед­ается в соответствующие­ органы. По всем вопросам, свя­занным с трудовыми от­ношениями, советуем обращаться [email protected]­u Надеемся на понимание­!
Привет всем! Ходил сегодня на собеседование на должность помощник руководителя проекта. Вроде, берут. Надеюсь, что на следующей неделе выйду на работу. Хочу сказать, что мой непосредственный руководитель, что коллеги очень дружелюбные люди. Это моя первая официальная работа после окончания МГСУ. Очень хочу, чтобы все сложилось удачно.
Привет всем! Ходил сегодня на собеседование на должность помощник руководителя проекта. Вроде, берут. Надеюсь, что на следующей неделе выйду на работу. Хочу сказать, что мой непосредственный руководитель, что коллеги очень дружелюбные люди. Это моя первая официальная работа после окончания МГСУ. Очень хочу, чтобы все сложилось удачно.
Дамы и господа, наша компания с большим вниманием относится ко всем случаям, касающимся репутации компании и сотрудников, бывших и действующих. Рекомендуем вам обращаться в нашу Службу по работе с обращениями граждан по следующему адресу: feedback(at)kbkproject.ru Надеемся на ваше понимание и сотрудничество!
Дамы и господа, наша компания с большим вниманием относится ко всем случаям, касающимся репутации компании и сотрудников, бывших и действующих. Рекомендуем вам обращаться в нашу Службу по работе с обращениями граждан по следующему адресу: feedback(at)kbkproject.ru Надеемся на ваше понимание и сотрудничество!
Из отрицательных моментов я бы отметил следующее: офис не совсем подходящий, находится в отдалении от ст.метро Люблино.на двери нет вывески,не понятно что за дверьями находится.очен узкая прихожая,коридор,который заставлен весь оргтехникой,не пройти не пролететь,постоянно большое количество сотрудников трутся друг об друга.главный архитектор Людмила Алексеевна Евдокимова самодур и пароноик,держит под каблуком четырёх молодых архитекторов-техников.финансовые дела ведут директора ни честно,кидают людей при уволнении.по большому счёту ничего хорошего в отзыве я не могу написать.условия работы рабские при маленькой зарплате.я бы этой компании не доверял какие либо заказы. директора Василия Костина и его жену Юлью Костину,я бы характиризовал,как мошенников непорядочных низкой пробы.
положительное для меня было только сам архитектурный проект,чем я собственно говоря и занимался.меня в компании КБК ПРОЕКТ только привлекали новые архитектурные проекты,которые я собирался выполнить.работал я недолго,но и этого времени хватило,чтобы понять что это за фирма,начальство,в первую очередь я имею в виду супругов Костиных,исключительные мошенники,при уволнении сотрудника не оплачивают никаких денег.офис их общарпанный,жудкий,нормативы обсолютно не учтены.весь узкий коридор заняло оргтехника.рабочие офисы в виде маленьких комнатушек набиты до отказа сотрудниками.кухня,где кормят сотрудников,грязная,везде,в том числе и в туалете антисанитария. ппожалуй единственный положительный момент, это очень вежливая секретарьша Оксана Эдуардовна,ей вовсе не место в компании КБК ПРОЕКТ.
Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое перед­ается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться [email protected]­u Надеемся на понимание!
Уважаемые дамы и господа! В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №1­52-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статей ГК и УК РФ. Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое перед­ается в соответствующие органы. По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться [email protected]­u Надеемся на понимание!
14 ноя | Четверг
Иван Руденко
Хочется больше премий
Оборудование у нас новое, работать комфортно – не придется мучиться со старыми станками, как в некоторых местах. Зарплата как обещали. Отпуск дают легко, все по ТК.