Kei-Ei Consulting, холдинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В субботу, где-то после обеда мне позвонили из компании Kei-Ei Consulting LLC, девушка Елена. Договорились о собеседовании "на завтра")) но так как "завтра" было воскресенье после "Ой, да!" перенесли на понедельник на 12:00. После чего получаю письмо - подтверждение "в продолжении нашего разговора...", но время уже 15:00. Я подтверждаю, в 15:00 окей, хорошо))). В понедельник Елена перезвонила в районе 12:20 и уточняет "приду ли я на собеседовании", потом осекается и говорит "в 15:00?!". Ну да ладно, не беда ну не посмотрела, что написала наверно работает в запаре. После еще звонок и переносит время на 18:00, я соглашаюсь. Приехала чуть раньше. Очень маленький офис, встретила девушка на ресепшене предложили чай, кофе, воду. Затем пригласили подождать в переговорке. Это у них называется очень маленькое душное помещение, где стоит столик и 2 стула. Дали заполнить бланки о конфиденциальности. Спустя минут 5 я увидела ту самую Елену!!! Точнее часть её головы и руку, просунувшую мне быстро через дверь тест и визитку, после слов "Как все сделаете перезвоните мне!!!". Она удалилась))) Товарищи я была в шоке...Устраивалась я на открытую позицию в то время менеджером по персоналу. Тест был на английском, на уровне примерно Elementary, но это были уравнения с неизвестными. Хотелось бы выразить благодарность за проявленный интерес к моей кандидатуре. И пожелать Вам сотрудники Consulting LLC, а особенно Елене больше отдыхайте, что бы не было таких Ляп...Относитесь пожалуйста более уважительно к кандидатам.

В первый раз сталкиваюсь с таким непрофессионализмом в кадровом агенстве. Собеседование вёл молодой человек, развалившись и ёрзая в кресле, только что ногой за ухом не чесал. Было задано много провокационных вопросов, но ни одного по делу. Тон разговора и смысл вопросов были откровенно хамскими. Собеседовалась на должность менеджера по продажам медицинского оборудования, но так и не услышала, какое же мед.оборудование надо продавать (если мне называют фирму-работодатель, почему о том, чем я буду торговать, молчат?). Может потому, что Джонсон и Джонсон мед. оборудованием вообщет не торгует?! Зарплата оказалась в два раза меньше, чем указано в моём резюме. Необходимы водительские права, но в моём резюме указано, что их нет. Ещё меня спросили, готова ли я работать 24 часа в сутки. Сказали, что необходимо уметь "вцепляться" в нужного человека и за 1-2 секунды продавать ему товар. В общем, больше похоже на гербалайф, а не на медоборудование. Как я понимаю, моё резюме никто пролочитать не удосужился, компания просто "забивает базу", вызывая на собеседование всех подряд, либо занимается промышленным шпионажем (были заданы вопросы, касающиеся конфиденциальной информации предыдущих работодателей и других кадровых агенств, что к данной должности НИКАК не относится) . Вывод: Работодатели, работающий с такой конторой, или недобросовестны, или идиоты. Больше с этим агенством работать не буду и никому не советую.

Позвонили только что, девушка с которой общалась, выдала информацию "сто слов в минуту", очень настаивала на определенный день и число собеседования. Мотивировала это тем, что вакансия закрывается и что приехать нужно как можно быстрее. Параллельно нашему разговору, слышны были ещё несколько разговоров на ту же тему. Я попросила выслать мне отклик на сайт, на котором размещено моё резюме, девушка отказалась(что странно), прислала электронное письмо без описания вакансии... Всё это меня насторожило, и таким образом я оказалась на orabote.biz )) Как хорошо всё таки, что люди не молчат о подобных шарашкиных конторах. Мысль о промышленном шпионаже очень понравилась) Дело в том, что мне предложили вакансию "Бьюти-Консультант", я сказала что опыта с косметикой у меня нет, мне ответили что есть обучение, мол ничего страшного. Я работала совершенно в иных сферах, но некоторое время спустя в разговоре девушка мне говорит "у вас же опыт" О_О что она имела ввиду непонятно)) так же попросили выслать резюме на английском, хотя я ясно указала, что английский мой не разговорного уровня и консультировать иностранцев по специфическим продуктам я не смогу. Зачем они меня тогда вообще приглашают, остаётся загадкой.....либо действительно выкачивают информацию, либо добивают план по количеству собеседований, вообщем полный бред и никуда я не поеду, жаль своего времени. Может я конечно перестраховываюсь, но негатива, как говорится "на пустом месте не возникает" , считаю, что лучше обойти всё это стороной.

Приехал заранее на собеседование, но меня не оказалось в списке на охране. к слову сказать этот список на несколько страниц, и это только на один день. Ну мало ли все бывает, пошел звонить в фирму чтобы меня пропустили. Та девушка с которой я общался до этого по телефону сказала, что сейчас за мной придут и проведут в офис. я стал ждать - ждал около 20 минут. потом пришла какая-то очень молоденькая девочка за другой соискательницей, и я как бы напросился тоже пройти. мне это очень не понравилось - полный непрофессионализм и неуважение к людям. Дальше интереснее - собеседование проводила девочка лет от силы двадцати. Спрашивала только про опыт работы и особенно заостряла внимание именно на той части опыта, которая к данной вакансии вообще не относится. остальное ее вообще не интересовало. Какие-то вопросы обсудили на английском, ее английский конечно очень корявый и на низком уровне. Сказала, что перезвонят, но мне так и не перезвонили, что и следовало ожидать. Впечатление плохое от фирмы, похоже, что всех подряд приглашают, главное, чтобы народ приходил. А там подходят не подходят - это никого не волнует. Складывается такое впечатление, что работают там только, что закончившие школу и студенты. Поэтому полный непрофессионализм и отсутствие элементарного уважения к людям. Да, кстати мне потом недели через две-три позвонила какая-то уже другая девочка из этого агенства и предлагала ту же вакансию, но туда я больше не поехал.

Говорят, что в наше время тяжело найти честных людей. Компания Кей-эй консалтинг старается жить в ключе такого времени. Я даже не хочу писать о том, что после звонка и приглашения на работу, закончились все положительные ожидания. Что пришлось долго ждать консультанта, что пришлось решать глупые тесты. Что девочке, которая вместе со своим недружелюбным лицом вошла в маленькую коморку, которую они зовут переговорной. А возрасту ей было максимум 23-24 года. Что факт того, что пригласили они меня, а не я пришёл устраиваться на менеджерскую позицию, повлёк за собой низменный разговор с попытками принижения личности, копания в сфере, которую сама консультант явно не понимает (слово “маркетинг” – вообще казалось ей ругательным). Кроме властности в местных специалистах нет ничего, глупые студенты, детки каких-то блатных дядек. А хочу я сказать о том, что если уж Вы пришли в этот рассадник, лучше вообще не говорить из какой-компании Вы собираетесь увольняться. Не секрет, что многие ищут работу, когда ещё работают на старом месте (иначе, на что жить). Тык здесь даже позвонили моему старому работодателю и начали сливать информацию о том, что я увольняюсь, и даже сообщили, в какую компанию они меня рассматривают. У самих у них стандарты, как они это называют: «деловая этика», они не могут говорить, в какую компанию они Вас рассматривают, с кем работают и т.д. Но на соискателей их этика не распространяется. Так что, если не хотите, чтобы все на свете узнали, что Вы, такие плохие собираетесь искать, или ищите новую работу – Кей-эй консалтинг в чёрный список. Иначе всё может плохо закончиться.

Не люблю, когда идет тупой пиар. Хвалебные отзывы идут от людей с одним IP-адресом. Если ребята пишут положительные отзывы с уже использованного адреса, это значит, что со всех остальных своих адресов (мобильный инет, дом и т.д.) они положительные отзывы уже оставили. Кстати на других сайтах последние несколько отзывов тоже положительные. Картина маслом. В общем, не люблю, когда читателей считают идиотами.

найдя мое резюме в нитернете, позвонила милая девушка из данной компании и с ходу начала задавать вопросы про мою бывшую работу - что делал, почему ушел итд. на мой вопрос - а что за работу мне она предлагает, девушка ответила, что не может пока сказать :) и тут же попыталась проверить мои знания английского. на этом я ее прервал и настойчиво попросил все таки рассказать мне об этой секретной вакансии, на которую я претендую. милая девушка нехотя, но все таки раскошелилась на невнятный рассказ о крупной-американской-компании, которая занимается "много чем", в которой я претендую на должность key account manager по медицинской продукции. затем милая девушка прислала мне e-mail, в котором среди прочего было написано, что я уже претендую на должность product specialist. прочитав отзывы на этом сайте (кому-то там тоже впаривали про медицинскую продукцию), я лично решил свое время не тратить. не знаю, что это за вид такой лохотрона, но выводы делайте сами.

пропуск в офис не был заказан, так что собеседование проводилось в прокуренном кафе, на заднем плане что-то громко отмечали, мой интервьюер несколько раз перепутал мое имя, резюме не читал описания вакансии никто не выслал, на собеседовании ничего не показали также, не смотря на мою просьбу собеседование проводилось очень быстро, мой опыт мало интересовал, не спросили о причинах смены мест работы, образовании, как в других агентствах, просто "что сейчас делаете". были какие-то тесты, про компанию два слова, срочно надо закрывать, давайте туда очень быстро человек перешел на "ты". в конце разговора дали понять, что никуда не устроюсь, перспектив нет вообще, хотя сейчас успешно собеседуюсь с рядом компаний, гораздо лучше, чем их предложение очень высокомерное отношение к кандидату нет никакого желания выстраивать с кандидатом долгосрочные отношения, даже дежурного "если будут другие вакансии, мы позвоним" не было ощущение, что компания набирает к себе студентов, промывает им мозги, а не старается что-то вкладывать в профессиональное развитие сотрудников очень непрофессионально, очень глупые вопросы, жестко работают по "кальке" клиента, от которой не могут отходить, нет самостоятельности мышления, слабая подготовка в интервью (мне хотелось диалога, консультации, а не набора стандартных вопросов) в такое агентство хорошо ходить очень молодым специалистам, чтобы "набить руку" в целом, худшее интервью из всех, что у меня были, не советую, обращайтесь к другим были интервью даже в "совках", и то лучше, чем у этих ребят!

Собеседование проводила девушка младше меня по возрасту, вопросы читала по бумажке. Затем она позвала другую девушку (видимо начальницу) и пришлось ей повторять то же самое. После этого они удалились, и вернувшись, девушка сказала: "Вы когда готовы пойти на интервью непосредственно к работодателю?" Я ответила, что в ближайшее время готова. После этого она сказала, что кадровому агентству необходимо убедится в моем знании языка и мне позвонит человек, чтобы провести собеседование по телефону в ближайший час (или по крайней мере до конца дня). После этого звонка так и не поступило. Впечатление: люди не понимают, чем они занимаются. Нет никакой бизнес этики. Если я им не подхожу, можно было бы и позвонить хотя бы. Видела в интернете вакансию в само кадровое агентство. Долго смеялась читая ошибки в описании вакансии на английском языке. Сомнительная контора.

Не советую идти в это агентство, со сколькими имела дело, такого "интересного" опыта ещё не было. Собеседовала какая-то молоденькая девочка, кот. явно, мягко говоря, неопытна и просто заученными фразами выдаёт какую-то информацию. Какие, вообще, выводы профессионального или психологического свойства она может сделать о кандидате. Предлагала одну конкретную компанию и представляла её так, как будто это мечта любого соискателя, при этом, я изначально назвала свои зарплатные ожидания, а предлагаемая вакансия была ниже по моей планке. Когда я ещё раз озвучила это на интервью, она сделала удивлённый вид и спросила (не без доли сарказма) - "А сколько же вы хотите?". Вообще, было такое ощущение, что она не совсем понимает свою функцию, либо просто действует как представитель той конкретной компании, в кот. предлагает вакансию, без воз-ти двигаться вправо или влево. Отношение было такое, как будто я сама к ним напросилась и должна доказать всеми способами, что могу работать в "..." (опустим название компании). Неинтересное и бесполезное интервью с непрофессиональным кадровиком и странным отношением к соискателю

Собеседование состоялось с двумя вчерашними студентками. Какие вообще выводы о кандидатах они могут сделать - непонятно. Даже своих вопросов толком сформулировать не могут, за исключением стандартного опросника кадрового агентства средней руки. В общем, с тем же "Анкором" это агентство рядом не стояло.

Пригласили на позицию Х, хотя у меня не было ни дня опыта работы в подобной должности, но я до этого выполняла похожий функционал в предыдущей компании. По телефону я обратила внимание рекрутера, что никогда не работала в должности Х (как правило на такую позицию нужен опыт от года). Мне сказали ничего страшного, и я подъехала в тот же день. Собеседование проводила неопытная девочка, задавала вопросы не по делу абсолютно. Но я ей понравилась, и она позвала свою начальницу, чтобы та посмотрела на меня, поговорила (еще раз то же самое!!!!!) и потом отправила резюме в компанию. Начальница, взглянув на мое резюме, прямым текстом спросила, зачем я пришла, тк у меня нет опыта работы в должности Х и мне не на что рассчитывать. Девочка стала оправдывать меня, но уже и так все стало ясно. Ощущение, что приглашают всех подряд. Держитесь от них подальше, не тратьте свое драгоценное время на непрофессиональных рекрутеров!

Пригласили в данную компанию секретарем, несмотря на то, что в резюме было указано, что претендую на абсолютно другую должность. После моего отказа по телефону девушка меня убеждала, что круг моих обязанностей широкий, типа не только секретарь.. ладно, уговорили, поехала. Впечатление о сотрудницах( кого видела) девочки-студентки, 20 лет потолок, стиль одежды-кто во что горазд, и джинсы, и практически шлепки. Один из первых вопросов- Почему вы хотите быть секретарем у нас в фирме? да упаси боже, объяснила ситуацию, возможно, есть уклоны в другие направления деятельности-так икато и не понял. Кроме того, девушка перебивала и копалась в своем айфоне. Общие впечатления от интервью-никакие. Работа- так, перебиться для студентов.

В мои 18 лет это было второе собеседование в жизни. Немного волновалась. Меня сразу встретила девушка примерно моего же возраста и отвела в отдельный кабинет. Мои требования были не очень высокими, хотелось зп около 20000, дружный коллектив и карьерный рост. Спросив меня пару вопросов, девушка явно заскучала и дала мне решать математические задачки с дробями , затем задачку с нахождением котангенса треугольника) Зачем мне это все понадобилось я так и не поняла, но сильно смутилась, что свой английский ,которым я владею на уровне advanced я забыла полностью) Потом сказав, что в принципе мне это все и не понадобится(??!) стала рассказывать про должность. Что работать нужно будет с 9 до 18 00, но иногда придется работать и вечерним секретарем с графиком до 22 00. Впечатление осталось какое-то смешанное, все не так уж плохо, но профессионализма немного не хватает

Совершенно не компетентная компания, сотрудники не знают своих обязанностей и подробностей вакансии, офис находиться на 5 этаже, в маленькой комнате, похожа на обычную контору через которую отмывают деньги, сотрудники не воспитанные, ко всему относятся пренебрежительно, предлагают вакансии совершенно в другой области, в общем ужас да и только!!! ВСЕМ КОМУ БУДУТ ЗВОНИТЬ ИЗ ЭТОЙ ШАРАШКИ СОВЕТУЮ ПОСЫЛАТЬ ИХ КУДА ПОДАЛЬШЕ.....

Много говорят про корпоративную этику, о том, какие они замечательные - в итоге - матерятся на рабочем месте, обещают одно, делают другое, завышенное ЧСВ. На дресс-код всем плевать, некоторые сотрудники ходят в офисе в кедах или балетках. Костюм? Не, не слышали. Офис неопрятный, царит фамильярная атмосфера. Хочу подчеркнуть, что это не личностная, а чисто профессиональная оценка. Желают стать лучшими на рынке. Что ж, хорошо, когда есть куда стремиться. Пожелаем каждому успехов на его нелёгком пути!

Собеседование проводила девушка младше меня по возрасту, вопросы читала по бумажке. Затем она позвала другую девушку (видимо начальницу) и пришлось ей повторять то же самое. После этого они удалились, и вернувшись, девушка сказала: "Вы когда готовы пойти на интервью непосредственно к работодателю?" Я ответила, что в ближайшее время готова. После этого она сказала, что кадровому агентству необходимо убедится в моем знании языка и мне позвонит человек, чтобы провести собеседование по телефону в ближайший час (или по крайней мере до конца дня). После этого звонка так и не поступило. Впечатление: люди не понимают, чем они занимаются. Нет никакой бизнес этики. Если я им не подхожу, можно было бы и позвонить хотя бы. Видела в интернете вакансию в само кадровое агентство. Долго смеялась читая ошибки в описании вакансии на английском языке. Сомнительная контора.

Работают совсем молоденькие девушки. Очень непрофессиональное отношение. Позвонили одна девушка и пригласила на интервью, сказала, что пришлёт схему проезда на почту. Туда письмо пришло подписанное уже другим именем. Самое смешное, что в мейле указали третье контактное лицо, а собеседовала меня вообще 4ая )))) Вы разберитесь там реально)) Не знаю уж, по этой ли причине, но собеседование было похоже на допрос с кучей ненужных вопросов, например, как я собираюсь добираться до работы (на транспорте и ногами!!!), о моей личной жизни и т.д.. Но больше всего конечно поразило другое - сложилось впечатление, что моё резюме девушка-рекрутер ранее не видела (что и понятно, общалась я с другим человеком), только что распечатала и изучала при мне!!!

Это не работа, а большая огромная, задоразрывательная дрочь!!! Большой опыт и знания получаются, только в ходе той самой задоразрывательной дрочи, которую устраивает хэд аналитиков, они там все КИБОРГИ, потому что пахать по 12-15 часов могут только они. Про личную жизнь забудьте! Офис, это отдельная тема, он грязный, серый. Ужасное освещение! Каждый процесс надо ежедневно прописывать, придираются ко всему, к каждой мелочи. Платят мало!!! хотя говорят, что живут "прекрасно". Говорят, что зп выше рынка. Чушь! Соц пакета НЕТ! ДМС, что это? Во многих агентствах консультанты получают гораздо больше. Аналитики -это рабочие кони, но зато через полгода в этом аду Вас купят на рынке в любое агентство с приятными условиями труда и интересными задачами. Никому не желаю идти в эту компанию!!! Не знаю ни одного счастливого там человека.

Пригласили в данную компанию секретарем, несмотря на то, что в резюме было указано, что претендую на абсолютно другую должность. После моего отказа по телефону девушка меня убеждала, что круг моих обязанностей широкий, типа не только секретарь.. ладно, уговорили, поехала. Впечатление о сотрудницах( кого видела) девочки-студентки, 20 лет потолок, стиль одежды-кто во что горазд, и джинсы, и практически шлепки. Один из первых вопросов- Почему вы хотите быть секретарем у нас в фирме? да упаси боже, объяснила ситуацию, возможно, есть уклоны в другие направления деятельности-так икато и не понял. Кроме того, девушка перебивала и копалась в своем айфоне. Общие впечатления от интервью-никакие. Работа- так, перебиться для студентов.

Приглашая на серьезную вакансию, не могут толком рассказать о функциональных обязанностях, а также не обладают знаниями о различных профилях в одной профессиональной сфере. Приходится объяснять несколько раз одно и то же. А потом еще задают удивленные вопросы в стиле: "а мы вам плохо рассказали про вакансию?" - "Плохо - не то слово, вообще ничего". Хоть сотрудники очень молодые, но к примеру мальчик Алексей ведет себе крайне адекватно, а вот женской половине (не буду называть имени) крайне не хватает либо опыта, либо профессионализма, оценки очень топорные, как будто даже базового курса психологии в ВУЗе не было. (я не буду сравнивать с Анкором и другими крупными кадровыми холдингами, но сходите хотя бы в SCR Аналитику, такая же маленькая эйч-ар компания, но насколько адекватно работает). Также барышня не имеет ни малейшего представления о поведенческих и мотивационных аспектах найма персонала на senior позиции.