Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании

Неплохой интернет магазин, с большим количеством оборудования и неплохими ценами. Что качается обслуживания, достаточно высокий уровень, помогли с выбором оборудования для моей парикмахерской, за что им огромное спасибо.

Это потрясающая студия. Дизайнеры с большим опытом. Мне было приятно работать с Луанж студией. Можно сказать, честь. Редко заказы бывают на отделку помещений, но теперь только к ним. После совместной работы другими глазами на ткани и предметы интерьеров смотришь. Очень рекомендую http://www.louange.ru

Я уже почти год работаю вахтовым методом. пока всем доволен. Жильем, питание( 3-х разовое) и спец. одеждой компания меня обеспечивает полностью. З\п начисляют на карту в соответствие с заключенным договором, через 2-3 дня.

Много положительных слов можно написать о компании Офис Маркет, в которой на данный момент работаю. Это условия труда, своевременная выплата зарплаты, добрый и дружный коллектив, руководство доброжелательное и объективное.

Благодаря работе в Серконс я научился систематизировать своё рабочее время, расписывать свои дела! Использовать день, полностью, справляться с амбициями. Мой хороший друг и бывший коллега (ныне предприниматель), как-то рассказывал, что менеджером нужно стать и однажды ему пришлось «сломать» себя полностью и «перестроить», после чего он смог достичь успеха…думаю, что сейчас я понимаю, его слова. Взлеты, падения, работа в «штиле» и активный мозговой штурм…вот чему научил меня серконс! p.s. Никогда не жалейте о том, что с Вами происходит! Все, и даже самые неприятные ситуации – это бесценный опыт.

Работал над проектом создание корпоративного сайта, каталога. Обсудили все моменты и необходимый функционал. Заказчик знал чего хочет, по этому быстро пришли к правильному результату. Оплатили сразу, без проблем.

магазин отличный,люди вежливые и приятные! менеджер все доходчиво объясняет!курьер правда задержался, но мы договорились в другом месте встретиться, ведь курьеры тоже люди и могут не успевать все заказы делать там где нам удобно!

К теме о позитиве…=) Конкретно, у меня в Морском филиале еще не так много воспоминаний, но те, что есть – все положительные. В Серконс я научилась делать много дел одновременно, внимательно и быстро. А также встречаются очень специфические клиенты, по этому слово !СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ! я пишу большими буквами J Люди приходят с разным настроением и мыслями, когда они переступают порог офиса, каждый здесь «обитающий» пытается сделать так, чтобы уходя они улыбались и, естественно, хотели с нами работать. Так что СЕРКОНС – это не компания, это семья, которая способствует, обучению, развитию, поднятию морального духа!

Добрый день, работаю в компании с самого открытия. Компания прошла от этапа стартапа до полноценной компании с дилерской сетью во основных регионах России и ближнего зарубежья. В компании более 500 наименований выпускаемой продукции. Хотел бы прокомментировать негативные отзывы - их пишут бывшие менеджеры по продажам в регионах, у которых ничего не получилось по причине их полной некомпетентности в сфере продаж. Одна говорильня - а на деле выхлоп нулевой. Все представителям в регионах, которые реально продают и делают сделки и оклад и повышенный процент выплачивается вовремя, а некоторых менеджеров компания даже авансирует вперед.

Отличный магазин, отличные цены, всем мастерам советую. Получил подробную консультацию по оборудованию, удивился что продавец прежде всего хотела помочь сделать правильный выбор, а не "впарить" подороже, как это сейчас бывает.

С компанией http://spb.mebel-salona.ru/ комфортно работать. Заказы обрабатываются четко, быстро. Менеджеры дают исчерпывающую информацию о продукции.Груз приходит аккуратно упакованный, документация всегда в порядке. Товар качественный.

Ранние годы[править | править исходный текст] Московский Художественно-общедоступный театр открылся 14 (26) октября 1898 года первой на московской сцене постановкой трагедии Алексея Толстого «Царь Фёдор Иоаннович». Спектакль был совместной постановкой К. Станиславского и Вл. Немировича-Данченко, заглавную роль в нём сыграл Иван Москвин. 26 января 1901 года состоялось юбилейное, сотое представление; в архиве Станиславского сохранилась запись: «Успех „Царя Фёдора“ был так велик, что сравнительно скоро пришлось праздновать его сотое представление. Торжество, помпа, восторженные статьи, много ценных подношений, адресов, шумные овации свидетельствовали о том, что театр в известной части прессы и зрителей стал любим и популярен». 17 декабря 1898 года состоялась легендарная премьера чеховской «Чайки». Художественно-общедоступный рождался, по свидетельству Леонида Андреева, как «крохотный театрик», был «оригинален и свеж», одни его горячо хвалили, другие столь же горячо ругали[3]. «Но проходило время, — писал Андреев уже в феврале 1901 года, — всё глубже и глубже входил театрик в жизнь и, как острый клин, колол её надвое… Как-то незаметно из-за вопросов чистого искусства, вопросов специально театральных и иногда даже чисто режиссёрских стали показываться загадочные физиономии вопросов более серьёзного характера и уже общего порядка. И чем яростнее разгоралась брань, чем больший круг людей захватывала она, тем более и тем яснее Художественный театр претворялся в то, что он есть на самом деле — в символ…

Быстрая доставка.Заказали через 10 мин перезвонили уточнили заказ обговорили стоимость и время доставки.Привезли столик косметолога на следующий день.Курьер ознакомил с товаром.Дал гарантийный талон магазина.Мы очень рады.Магазин советую.

Работаю в компании уже почти год, считаю один из главных плюсов это дружный и сплочённый коллектив, который работает как единый организм. В офисе всегда царит рабочая и комфортная обстановка, что всегда настраивает на положительный результат. Поэтому нам не страшны никакие кризисы)))

Комфортный офис на Тульской, склад в Подольске. Зарплата вовремя без задержек. Адекватное руководство и хороший коллектив. Хорошие корпоративы на Новый Год, поздравляют с днем рождения всем коллективом. Между майскими праздниками и пару дней перед новым годом выходные.

Решила открыть магазин секонд хенд и специализируюсь в основном на детском. Первая закупка оказалась удачной - заказывала здесь http://secondoptom39.ru/ сортировку Италию "детский "МИКС"". Оплатила 15 тыс. Прислали Италию, которая оказалась лучше, чем я ожидала!!! Да и все что прислали оставила - на сайте написано что упаковано по 10 кг, прислали в 10 кг мешках. Посоветуйте в общих чертах как вы сами работаете! Читала разные отзывы, но решила рискнуть и не прогадала.Прислали через "Почта России" Спасибо!

Я скажу о работе РосТеплоСнаб.ру со стороны, их сотрудники делали нам проект отопления для коттеджа и поставляли все оборудование. Работают быстро, товары от известных производителей, цены не завышены, проект согласовывали они. В общем никаких хлопот у нас не возникло, остались довольны.

МХТ был учреждён в форме товарищества на паях, где впервые в театральном деле предприятие принадлежало не труппе, а 13 пайщикам, среди которых театр представляли Станиславский и Немирович-Данченко. Пайщики принимали решения на общих собраниях, обладая неравным количеством голосов, пропорционально финансовому вкладу; наиболее значительный вклад принадлежал меценату Савве Морозову, который наряду со Станиславским и Немировичем-Данченко определял всю деловую деятельность МХТ, а к 1902 году полностью взял на себя финансирование театра и заботы по аренде, реконструкции и оборудованию нового здания[5]. Купить паи в три тысячи рублей было предложено также «вызывающим доверие» актёрам, в их числе — О. Л. Книппер; В. Э. Мейерхольд и А.А. Санин-Шенберг, которых обошли при раздаче паёв через год покинули театр. Морозов предложил также А. П. Чехову стать пайщиком и получил его согласие, когда пообещал, что в качестве взноса будет зачтён долг Коншина Чехову за имение Мелихово. С осени 1902 года театр начал работать в здании в Камергерском переулке. Театр домовладельца Лианозова был перестроен на средства Саввы Морозова архитектором Фёдором Шехтелем, при участии Ивана Фомина и Александра Галецкого, за три летних месяца 1902 года. Проект реконструкции Шехтель выполнил безвозмездно: он отказался обсуждать вопрос оплаты ещё на стадии переговоров. Оформление интерьеров, освещение, орнаменты, эскиз занавеса со знаменитой эмблемой Художественного театра, — летящей над волнами чайкой, также принадлежит Шехтелю. Правый подъезд театра украшает гипсовый горельеф Анны Голубкиной «Волна».

Рабочий день на час меньше чем у всех, очень удобно! Я работаю с 2014 года менеджером по продажам в данной компании. Опишу обстановку в компании, надеюсь это кому-то будет полезным. Когда два года назад я пришел в компанию, у меня были навыки в продажах, и мне казалось, что я неплохо разбираюсь в продажах, но как оказалось по мере погружения в данную организацию, что большинство моих процессов были недостаточно грамотны, здесь же всё структурировано, прописано и прозрачен каждый шаг, качественные схемы работы с возражениями, здесь и нулевые смогут постичь науку продаж. На начальных этапах был оклад, и сразу был установлен прогрессирующий %-т, я с 3-го месяца уже смог зарабатывать, некоторые сделки долгоиграющие, по когда нарабатываешь свою базу со временем становиться понятно, что деньги действительно можно заработать. Что касается коллектива и руководства - действительно приятно иметь с такими людьми дело, всегда можно напрямую все обсудить, если выдвигаешь аргументированные предложения, то тебя обязательно услышат. Что касается офиса: он в 10-ти минутах ходьбы от метро. Есть парковка, столовая. Бизнес центр хоть и не класса люкс (как Москва Сити и прочее) сам по себе в нормальном состоянии, не обшарпанный, приличный, всегда уборщицы во время убирают помещения. В коллективе очень ценят самостоятельность, внутреннюю мотивацию на работу, позитивность, доброжелательность. Здесь все работают только с позиции сотрудничества!

Поздравляю Всех со старым Новым Годом! Предпринимая — мы живем. А погружаясь в текучку — киснем. «Желаю Вам быть смекалистыми, предприимчивыми, креативными, нестандартными, но не изобретать велосипед и на наступать на давно известные грабли! И пусть завистники завидуют, моськи лают, а скептики боятся, а мы все равно будем идти вперед и знать, что по итогам жизни победит тот, кто сделает больше ошибок (или как говорят ученые, проверит больше гипотез), а в процессе жизни нам принадлежат и будут принадлежать лучшие блага, и лучшие сотрудники будут работать у нас. А кому это не нравится, тому пусть это не нравится! Мы же не для них все делаем!» Ура-аааааа!!!!

Пришла на собеседование и сразу ощутила , что это моё. Сразу же предложили стать частью команды – а это ведь редко сейчас. Обычно приходится пройти ещё 10 этапов собеседований… Компания очень дружелюбная, всегда поможет. Руководство очень лояльное. Комфортный офис, со своей мини-кухней. Достойная з/п Действительный карьерный рост Душевная корпоративная культура Каждый сотрудник - профессионал в своей области!