Добавить отзыв Найти отзыв

Хадо, магазин автотоваров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автохимия / Масла

(495) 280-09-48, 8-985-776-00-03
Москва, Огородный проезд, 20 ст4 - 32 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Хадо, магазин автотоваров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В Московском офисе прибыло, директриса купила новую Камри, а людям зарплату не платит, за чьи деньги она купила себе машину? Бывшие колеги, гнать ее надо, не платит, сами берите, если все о себе дружно заявите ничего не сделает, только в вашем единстве сила. Это не руководитель, ее держит только близкие, не исключаю интивные отношения с Бурушкиным в Харькове, это не компания, а одно сплошное %удалено%, только таким образом закрывают глаза на ущемления прав сотрудников. О боже, где я работал ...
Не указаны
Что и требовалось доказать. Господь наказывает, умыкнули технологию, платите по счетам. И все равно все пути ведут в Харьков. Повторяю свою мысль: рыба гниет с головы. И никакой "новый" директор не спасет Хадо в России, тем более, что директор на самом деле старый из Белгородского представительства, а раньше работал директором в Ростовском филиале. И вроде мужик неплохой по отзывам его бывших сотрудников. Может и вытянет, если по рукам не будут давать, а давать будут.
Не указаны
Пожелаем Марине Александровне измениться и изменить отношение к людям. Она элегантная,красивая,образованная и всегда опрятная женщина. Можно влиять на людей, обезоруживать и заставить их делать что угодно одной только своей улыбкой. Такая светлая и искренняя улыбка может быть только у светлого, необыкновенно обаятельного и солнечного человека. Нам будет приятно видеть женщину , у которой вместе с губами улыбаются и глаза.
Коллектив
Разъяснения по поводу "ХАДО-технологии" и "ХАДО-составов", копируют ли они РВС-технологию? Письмо от НПО "Руспромремонт": "Уважаемые господа! В наш адрес поступает много запросов по поводу появления на рынке "ХАДО-технологии" и "ХАДО-составов". Как мы понимаем, обилие этих обращений к нам связано с тем, что описание ХАДО-технологии технологии полностью совпадает с описанием нашей РВС-технологии. Так как заинтересованная аудитория оказалась многочисленной, мы сочли целесообразным поместить здесь разъяснительную информацию и надеемся, что время, затраченное на её прочтение, не покажется Вам потерянным напрасно. Фирма "ХАДО" (Харьковский Дом), Адрес: Украина, г.Харьков, пер.23 августа, д.4, тел.: (05272) 33-42-82, 33-34-22, генеральный директор: Зозуля Владимир Леонидович, президент: Бузов Владимир Валентинович, в период с 1997г. по август 2000г. являлась нашим официальным представительством на Украине. С 19 марта 1999 года "ХАДО" были переданы права эксклюзивного представительства РВС-технологии на Украине от имени ЗАО "НПО "Руспромремонт" по договору У 1 от 19.03.99г. По этому же договору они имели право выпускать РВС-продукцию и применять РВС-технологию. Соответственно, в указанный период они использовали РВС-технологию и РВС-компоненты нашего производства с нашим же описанием происходящих процессов по образованию металлокерамических защитных слоёв. Первая продукция, выпускаемая "ХАДО" (1999г.), сопровождалась ссылками на ЗАО "НПО "Руспромремонт". Далее, получив возможность работать без жёсткого контроля, руководство "ХАДО" неоднократно нарушало условия взаиморасчётов и другие условия наших договорёностей. В августе 2000 года советом директоров ЗАО "НПО "Руспромремонт" было принято решение о расторжении договора и прекращении дальнейшего сотрудничества с "ХАДО", о чём они были уведомлены. С этого момента ЗАО "НПО "Руспромремонт" снимает с себя всякую ответственность за продукцию "ХАДО", связанную с технологиями применения составов для восстановления узлов механизмов и за сами составы. Это вызвано тем, что "ХАДО" без нашего ведома пыталось создать свои составы, основываясь на имеющейся у них информации о производстве наших составов. Этой своей продукции они стали присваивать названия "ХАДО"-составов и "ХАДО"-технологий. Формальные основания для этого у них были, но они сопровождали свою продукцию нашими описаниями, также делали ссылку на патент Украины № 24442А, никогда им не принадлежавший, а также приводили примеры результатов применения якобы "ХАДО"-составов и "ХАДО"-технологий на оборудовании предприятий, где на самом деле использовался РВС нашего производства. Так, например, Харьковский метрополитен, Украинская железная дорога, завод им.Малышева и многие другие. Право судить о качестве производимого "ХАДО" продукта оставляем за потребителем. (Хотя имеется уже много фактов отрицательных результатов его применения.) До недавнего времени "ХАДО" использовали для производства своего продукта полученный у нас в феврале 2000г. РВС; т.к. общее количество полученного в последний раз РВС - более 20кг, то, возможно, они используют его до сих пор. Но! т.к. срок годности уже давно истёк, то применять его для производства товара уже нельзя (этим, видимо, и обуславливается большое количество отрицательных отзывов о "ХАДО"-составах), потому что результат может быть абсолютно непредсказуемый. По некоторым нашим данным, в "ХАДО" пытаются воспроизвести процесс изготовления своих составов аналогично нашему (ЗАО "НПО "Руспромремонт"), но, к сожалению для них и их партнёров, воспроизвести этот процесс достаточно сложно, а значит, и получаемая продукция является всего лишь подобием... Всем заинтересованным лицам предлагаем произвести сравнительные тест-испытания и убедиться самим, чей продукт для них более интересен. Для проведения таких испытаний готовы предоставить необходимое количество нашего продукта. К вышеизложенному можем добавить, что непорядочность руководства "ХАДО" выражается ещё и в том, что они до сих пор не рассчитались с нами за весь полученный ими материал и по другим обязательствам. Надеемся, что данной информации достаточно, чтобы удовлетворить Вашу любознательность, не расходуя чрезмерно Ваше драгоценное время на выяснение этого вопроса. За всю приведённую здесь информацию мы несём полную ответственность и готово предоставить документы, подтверждающие её подлинность".
Немного информации из прошлого компании "Хадо"
При трудоустройстве в компанию мне были озвучены и обещаны следующие условия работы: 1. оформление по ТК РФ на ООО «Хадо» 2. заработная плата на испытательный срок: 1-й месяц – 25000р., 2-й месяц – 30000р., 3-й месяц, при прохождении аттестации, – 35000р. + 2,5% от товарооборота. 3. заработная плата выплачивается 25 числа каждого месяца, а премия и компенсация за использование личного автомобиля – 10 числа. 4. заработная плата выплачивается на зарплатные карты Райффайзенбанка 5. компания предоставляет медицинскую страховку. Спустя три недели Мелиховой О.В. и Бугайцовым А.А. были озвучены абсолютно неприемлемые условия (оформление на ИП Громова, заработная плата 10000р., а остальное, сколько заработаешь, заработная плата выплачивается в последний день месяца, а премия 15-го числа, никакой медицинской страховки и зарплатной карты). На мой вопрос, почему первоначальные условия трудоустройства так кардинально изменились задним числом на что мне было сказано: «Не хочешь, не работай». При работе в Московском представительстве я понял, что у руководства вошло в привычку делать все, чтобы как можно меньше выплачивать окладную часть торговому представителю, а так же завышать личные планы, чтобы урезать премию, сплошная антимотивация! Куда же деваются наши деньги? Госпожа Мелихова и господин Бугайцов стараются уходить от ответа. Для себя я понял, что руководство Московского представительства не может организовать правильно бизнес-процесс, а так же выстраивать эффективную, ценовую политику на продукцию Хадо, к большому сожалению в представительстве есть сотрудники которые беспорядочно «сливают» продукцию по дилерским ценам, тем самым наносят не восполнимый ущерб всей ценовой политики представительства и соответственно компании в целом. Не принося ни какой прибыли! Осложняя своими действиями, работу рядовым торговым представителям т.к. они не могут работать с обычным прайс-листом, а в следствие чего мы не получаем обещанных окладов и премий.
То что кто -то ушел за Лавриком, это полный бред....куда за ним идти???Все просто оказались уволенными по собственному желанию.....меньше воровать надо, чтоб такое вот безпридела не получалось.....И даже его помоему уволили по статье за воровство.....и Соколову тоже!!! А комментарий ниже-вперед и с песней за Лавриком я бы так сказал!!!Все впереди у тебя!!!!)))))))
Не указаны
Добрый день всем, кто зашёл на этот сайт! И если Вы вошли на сайт ДО трудоустройства в Химический концерн Хадо - вам повезло. Уже можете сделать соответствующие выводы, почитав комменты. Комментарии о том, что Хадо-серьёзная компания - это откровенная ложь. Похоже, здесь постарался отдел кадров, подсуетился, что называется... На Хед Хантере размещают информацию о том, что "оформление в компании производят по ТК". Оказывается, у всех разное понятие "оформление по ТК". В Хадо это означает лишь одно - будет запись в трудовой книжке... Но какая именно запись... Предлагают работу в Хадо, а устраивают сотрудников в штат индивидуального предпринимателя. это они так налоги скрывают. отдел кадров в отзыве пишет: "Не надо делать выводов о том идти работать в компанию или нет, только на основании действий неких временных лиц, использующих своё служебное положение во вред компании. Эти временный люди уйдут, а концерн будет по прежнему работать на территории России и продвигать свою качественную продукцию." Курам на смех! В хадо такая текучка кадров... у них ни один нормальный сотрудник не задерживается надолго. Т.к. при приёме на работу обещают одну зарплату, а реально получаешь другую. Кроме того, зарплата серая, то есть, если вы заболеете или соберётесь уволиться - вы вообще ничего не получите. Плюс, при приёме на работу сразу же заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения, а для чего это делается - сами понимаете. Временные люди уйдут... у них даже в регионах среди состава директоров никто надолго не задерживается. руководители меняются через каждые полгода. А это уже о чём то говорит. Компания не серьёзная, совершенно не желающая исполнять достигнутой при собеседовании договорённости.
Отпахал на эту компанию, в которой куча неудачников и деградирующих уродов много лет, принял решения об увольнении, что не могу находиться в коллективе стукачей и жополизов. Сделали инвентаризацию все нормально, но потом по каким-то причина всплыл какой то долг, хотели предъявить, но оснований повесить не было, поэтому отдали трудовую и якобы простили за заслуги. Рад, что ушел от этого дерьма. Н советую идти в эту гнилую компании, которая уже прогнила с головы до ног. Спасибо за понимания и не надо сочувствовать, совет обходите ее стороной.
Их просто нет!!!
Продукция ХАДО, как и сама компания уже изжела себя, качество не то, далеко не то, что было лет пять назад, а судя по отзывам видно почему продукт стал уже не качественным, рыба гниет с головы, если нет порядка в кадровом управлении, значит, компания уже на закате. Я не знаю никого о ком пишут, но выводы сделал. Искренне ваш, потребитель.
Не указаны
Добрый день, бывшие коллеги! Недавно узнал о кадровых перестановках в компании, и прочитав все нижеизложенное, могу сказать одно: "ХАДО просто в большой заднице!" Не зная истинную картину ухода генерального директора Вадима Леонидовича, могу сказать это был единственный порядочный, высокоорганизованый, умный, очень опытный человек, он практически все выстроил на рынке в России, он объединял всю команду и самое главное ему верили люди, верили больше, чем руководству ХК ХАДО в Харькове! Он был у истоков всего ХАДО в России. На счет каких-либо интриг и отборов по внешним данным, романов на работе - ложь! Не верю, полный бред, завистников или обиженных не профессиональных сотрудников, с которыми пришлось растатся именно по причине их не компетенции в работе. Лично я бы пошел за ним! Это действительно профи, что не так много в наше время. Это монолит, с ним спокойно и уверено, просто хочется идти на работу. А то, что коллектив ушел следом за ним, это о многом говорит! Что касается, директора Московского представительства, Мелиховой, это просто истеричка, обиженная как женщина, не имеющая женского счастья, с чувством не довльства, отсутствие любви в семье, как следствие отображается на коллективе. Текучка там действительно большая, и все что ниже приведено было относительно ее - истинная правда! Про мужа, про клиентскую базу, увольнение торговых представителей и менеджеров, про ИП Громова, обещания и не исполнение их - все прада! В отношении профессионализма, о чем можно говорить, если такое там творится, это уже за предельный НЕ профессионализм!!!
ЦИТАТА:"сейчас у руководства России абсолютно другой человек, реально стремящийся изменить ситуацию к лучшему. получится у него или нет - думаю - да, если ему дадут работать автономно от Харькова не помогая идиотскими советами как жить и работать, и нет - если он будет подчинен Центральному офису в Харькове, так как собственники и руководство уже давно запутались где низ, а где верх, день сейчас или ночь и вообще куда они бредут и как их зовут" Вы сами ответили на вопрос, что будет с хадо дальше, будет все тоже самое, потому что никогда Харьков никогда не даст по вашим же словам "работать автономно от Харькова не помогая идиотскими советами как жить и работать", лаврик уже поработал автономно, что из этого вышло, у него были неограниченные полномочия как в приеме на работу, так и в увольнении в 5 минут неугодных ему людей, он что хотел, то и творил, но исправно отчитывался об успехах. Если это называть политикой Харькова и оправдывать лаврика, тем что он ей следовал, то новый человек никуда не денется от этих же идиотских советов и команд сверху, потому, что хозяин-барин, рыба гниет с головы и т.д.и т.п., СКАЗКА про БЕЛОГО БЫЧКА. Кто любит ЭКСТРИМ-ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ХАДО. Полгодика поработаете, на всю жизнь воспоминания: КАК Я РАБОТАЛ В ХАДО. Либо тренируйте спину и язык, пригодится, если вдруг этот новый человек у руля окажется таким же как бывший ген. директор лаврик. УСПЕХОВ!!! А сайт хороший, правильный сайт, страна должна знать своих героев.
Не знаю,что и сказать,а сказать есть многое: после ухода Мелиховой, новый ставленник Рыжников поставил свою "девочку" Журову директром,з/пл мы не видели по три месяца,они набивали свои карманы с "бывшей фаворткой" Соколовой,тащили сколько могли.Потом Соколова опередила Журову и стали они вдвоем править заправлять и да нет на тусовки( собрание директоров России) кататься( где такое происходит,местные ТП расказывали,куда наши деньги спускают, новый российский ГЕН отрывается по полной).Вобщем как правила Украйна,так и запрвляет.Сейчас многие и продавцы торговых точек рассказывали и ТП,приезжают и пугают,увольняют всех без оплаты.Вобщем компания гнилая,а вы сами делайте выводы!!!
НИчего положительного!!!
да, мужики, Рыжников тупой, согласен, значит, такой нужен в Харькове, обращаюсь к тем, кто себя считает умным - ищите работу, я уже ищу и не только я один, честно сказать, поменяют всех! Рыжникова клонируют и всех заменят .... шутка, но в шутке есть доля правда.
Не указаны
Настоящие кидалово! При трудоустройстве одни условия,а когда уже оформился совсем другие.Оклад белый 10 тысяч,все остальное в черную.Обещенные при трудоустроистве 30 тысяч+ 2,5 от т.о. не видать.В конце месяца,когда ты потратился на автомобиль,мобильную связь и т.д порядка 10 тыс.рублей приходишь за з.п. ,а тебе говорят Денег нет, Можешь увольняться.Мы тут решаем когда и кому платить( Мелихова О.В и Бугайцов А.А). Деньги выбивали в конце месяца всем коллективом.При увольнении вообще ничего не платят. На директора филиала Мелихова О.В. было подано заявление в милицию.она просто взяла и сняла деньги с зарплатных карт сотрудников,после того как ее пригласили в милицию и следователь пообщался с ней,все деньги были возвращены.Начальник отдела продаж Бугайцов с директором за одно,делает все возможное чтобы кинуть людей.Можно говорить еще о многом И ОЧЕНЬ многом. КТО НЕ ВЕРИТ может попробовать устроиться.
Отличный продукт, интересно продавать
ворьё, жульё и раздолбаи. когда пришёл был толковый Регионал - хотел развития работал с утра до ночи и нас заставлял - местный царёк помог ему слиться, потом пошло поехало - следующий был "никакой", а за ним пришёл "БЫДЛО" вот вам и вся стратегия развития компании.... если при первом кого и вытуривали. то по справедливости расчитывали, а теперь "только держись", честно уйти не удастся - обсчитают. "Царёк" гребёт под себя, с кучкой прихлебателей, каждый из которых надеется, что с ним ("особенным") обойдутся лучше, чем с предидущим. Толковым людям работать не дают - воровать мешать будут. такая вот печальная тенденция... Эта работа только для настоящих проходимцев, совет толковым - ищите другую работу.
что-то с памятью моей стало....
Дорогие коллеги, давайте прекратим этот бессмысленный спор и оскорбления!!!!Получила ссылку на эти комментарии и пришла в ужас!!!зачем?кому это нужно?почему нельзя просто остаться при своем мнении??читаю, и просто глаза на лоб лезут?кто и кому дал такое право вот так вот брать и оскорблять людей не имея на то факты,доказательства???будте выше!!!! Я даже уверенна, что большинство комментариев пишут торг.представители....ребята прекратите, успокойтесь... По поводу з/п, что кому-то не платили и т.п., не могу сказать.. про себя и про коллектив в котором я проработала около года, могу сказать, что з/п платили всегда вовремя и именно ту сумму которая была оговорена при устройстве на работу....кто-то сказал про уклонение налогов-ну смешно ей богу, покажите хоть одну фирму которая платит полностью налоги и не пытается их каким-то образом снизить, всегда найдутся законные выходы обойти закон-ЗАКОННЫЕ!!!??(за исклюением гос.структур и самой налоговой).В конце концов незачем было устраиваться в ту компанию, к которой уже изначально возникало подозрение...Да и в конце концов хватит считать чужие деньги...хватит этой грязи...Откуда столько злости и агрессии???Очнитесь господа!!!!!!!!!!
Теперь видно, отзывы читают) «ОДА»(про улыбку -творение моё. С пожеланиями измениться , радоваться жизни и больше улыбаться! За своё поведение ей отвечать. Гордость можно победить добротой. Она точно изменится
Коллектив
Мелихова О.В. , хочу добавить к вышеизложенному, работала в Волгогралском представительстве Хадо в России на данный момент работает директором московского представительства в Хадо. Её законный муж работатает в москоском представительстве Хадо торговым представителем, соотвественно вся текуесть кадров, а конкретно текучесть ТП, связана с тем , что вся клиентская база под её мужем. Конечно семейному подряду это выгодно))) Хозяева хим. концерна конечно не в курсе , что Бурушкин (топ. менеджер. Хим. Концерна ХАДО являеться её родственницей, а конкретно его жена - двоюродная сестра Мелиховой О.В.) Так что Мелихова уволила весь костяк, и подмяла всех клиеннтов под свою семью (конкретнее под своего мужа)))) , который позволяет себе "сливать" масло по диллерским ценам в розницу. Ну что хочу сказать, госпожа Мелихова О.В. - молодец, ща кинет москоу сити уедет к себе в Волгоград и забудет всё как страшный сон. Жаль , что хозяева концерна , господа Зозуля не видят плачевного упадка дел в Москве. Не стоит судить компанию ХАДО в целом, по такому не удачному выбору отдела кадров.((( . Спасибо.
Котлеты и мухи в хадо всегда будут вместе. Если дело только в Московском представительстве, то почему выгнали Лаврика, значит дело в чем-то другом, а вернее в ком-то. Может дело в том, что гнойник прорвался, столько людей было обижено за время работы в хадо. Ольгу Мелихову я не застала, не могу судить, когда я работала, она была еще в Волгограде. Но по комментариям похоже, что она очень хорошо усвоила стиль работы руководства, а конкретно лаврика. А когда недавно узнала о событиях в хадо, подумала:справедливость на свете есть. Да, зарплату платили такую, какую обещали, вовремя,и повышали и премии платили. Коллектив вспоминаю с очень теплым чувством. Большинство очень хорошие люди, согласные терпеть унижения от руководства (ген.директор-лаврика), переработки(за 5 мес. в 6 часов уходила домой раз 10, в основном в 8часов, а ночные отчеты, а выходы в субботу-воскресение) ради хорошей зарплаты и работы недалеко от дома, родственники, которым деваться некуда, лаврик поит-кормит, квартиру купил. Не возвращатся же на Украину ИЗ МОСКВЫ-то. Когда уходила, накатала докладную, хотела отправить в Харьков, чтобы были в курсе дела про стиль руководства Лаврика, потом остыла, не отправила, сейчас жалею, может нарыв раньше бы прорвался. Написала докладную через год моя бывшая коллега из Ростовского филиала, ушла со скандалом, т.к. ИП было оформлено на нее (простого менеджера, замечу, которая некоторое время везла всю работу, за себя и за директора, который практически им не был, предыдущего уволили в 5 мин., т.к. он посмел иметь и отстаивать свое мнение и спорить с Лавриком, а зачем лаврику люди, имеющие свое мнение, да еще его отстаивающие, ему достаточно , что есть его мнение и хватит). По накатанной дорожке ее хотели выпереть без зарплаты, но она смогла за себя постоять. Выплатили все, вынуждены были. Но это скорее исключение. В основном увольняли из расчета белой(6 т.)зарплаты. Самое интересное, что я читала выдержки из ее докладной, практически слово в слово мои мысли по поводу того, что ген. директор лаврик - самодур и деспот, в компании как барин в своей вотчине, для него люди мусор, расходный материал. Мог унизить человека просто потому что настроение плохое, орать, мог выставить бездарем, мотивируя это тем, что деньги вам большие платят, не нравится-до свидания. Вообще насмотрелась я всего за 5 мес. как людей увольняют в 5 мин., очень неприятное зрелище, ну и сама в этой шкуре побывала. Испытала быстрый взлет и быстрое же падение. И все по той же прихоти ген.директора. Анализируя все события, которые произошли со мной за 5 мес., теперь уверена, что это не мой непрофессионализм, как говорят здесь, что мол знаем кого увольняют и за что. Меня вынудили уволиться, целенаправлено 2 недели лаврик меня гнобил, гонял, унижал, я попала "под пристальное внимание" и мне было сказано, что"теперь он с меня не слезет", пока терпение мое не лопнуло, меня подвело сильно развитое чувство собственного достоинства. Мне тоже, Леночка Соколова, жаль что пришлось уйти, мне нравилась моя работа, даже при всех недостатках руководства,пока меня не начало гнобить это руководство, ты должна это прекрасно помнить, только тебе этого не понять, потому что отношение к тебе было другое, особенное. Любовь Лены Соколовой и Лаврика развивалась как раз на моих глазах, Лена пришла немного раньше меня, была менеджером в московской группе, потом стала личным помощником лаврика, а потом уже и замом, но это без меня уже. Да за какие такие заслуги, Лен, сама подумай. Лена симпатичная молодая женщина, само очарование, карьера которой благополучно сложилась, благодаря тому, что она понравилась ген. директору (конечно она не дура, очень шустренькая, умненькая девочка). Моя ошибка, что все видели эту нежную привязанность, а я,дура ее озвучила (Лене же и озвучила). Ничего не имею против Лены Соколовой, всегда к ней хорошо относилась, и не стала бы я трепаться по этому поводу, но Лаврик видно решил от меня избавиться на всякий случай. По поводу воровства ничего не могу сказать,чего не знаю, того не знаю. Знаю только, что нет дыма без огня. А вот по поводу того, что ген. директор диктатор в компании был, это правда. Видимо зарвался до такой степени, что поперли, как когда-то он выгонял людей практически ни за что. Сколь веревочка ни вейся все равно будет конец. Все в этой жизни возвращается бумерангом. Вроде никого грязью не облила. Показать полностью
Коллектив очень хороший, даже удивительно, при таком отношении руководства и беспрерывной текучке, со всеми была в хороших отношениях, ни с одним человеком не поругалась за время работы. Очень любила Ирину Васильевну.
Господа ! Внесем немного ясности! Котлеты отдельно, мухи отдельно.Тут путают две организации.Было Российское представительство Хадо, потом в виде неудачного выкидыша от него отделили Московское представительство, которое и отдано сейчас на растерзание Мелиховой.А Лаврик руководил Российским представительством и никаких претензий у сотрудников к нему не было.А кто и был уволен, так знает за что! Хотя я могу и написать .Вот стыдно то будет!Да и грязь , вылитая этой бывшей сотрудницей на СоколовуЕ.и других коллег, характеризует её как непорядочного человека.И все там было нормально . И зарплата и сотрудники.А все остальное, что сказано про Мелихову относится к многострадальному Московскому представительству.Там творится полный беспредел.Налетели, развалили всю ценовую политику.Все это от неумения работать , отсутствия профессионализма и тупых амбиций.За год дважды обновился состав фирмы.А в Харькове все её промахи прикрывают и ищут виноватых, как правильно было замечено из-за родственных отношений.Но они опять наступают на те же грабли.Что еще будет???
Вот в этом вся и беда в Хадо, что сотрудники у них - людишки, балласт, быдло!Людей не выставили на улицу.А кого выставлять то? Все и так разбежались. Остались трое от безысходности, видимо пока идти некуда.Ну а насчет постоянно развивающейся компании...Только факты. И пусть кто то попробует их оспорить.До прихода Мелиховой в представительстве работало 25 торговых представителей, план выполнялся на 80%, объем продаж составлял 17-20 миллионов руб. За год "умелого руководства" представительство оказалось на последнем месте, объемы уменьшились в 4-5 раз, уволилось около 50 человек, за последние полгода не устроилось ни одного человека!Ну что ж , может эти 50 человек были никчемными работниками и они ушли.Так что же сейчас мешает работать с честными и порядочными и показывать блестящие результаты?А ответ прост! Нормальные люди там работать не будут. А вообще то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ! Идет новый набор Буратин, которых можно обчистить.Зачем кого то увольнять?Трудолюбивые нужны.Мелиховой еще на квартирку денег не хватает.А может уже и купила?!!
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.

22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.

22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда