ХимПартнеры, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Центр, рядом метро. Приятная девушка-кадровик.

1) строчка в трудовой, что занимался ВЭДом, но это же и отрицательная сторона из-за самой компании

озадачивает

Ну наверное близость к метро. Ну и вроде как известность среди компаний, связанных с химическим сырьем. Хотя многие не знают об этой компании. Полное несоблюдение тк-ах сорри, это уже не плюсы)

Ну наверное близость к метро. Ну и вроде как известность среди компаний, связанных с химическим сырьем. Хотя многие не знают об этой компании. Полное несоблюдение тк-ах сорри, это уже не плюсы)

Интересно составлен тест по ВЭД, логистике.

Недалеко от метро, очень приятный Эйч Ар на первом этапе собеседования

Пришел в компанию после опыта в жизни и работы в Китае. Казалось знал многое, но в данной компании приобрел дополнительные знания, навыки и компетенции, дополнительно управленческий навык. Многие будут сетовать на руководство. Но если уметь поставить себя на их место - все сразу меняется. Из опыта общения с учредителями - собственник ХП один из самых адекватных по моему. Своей энергией он пропитывает всех вокруг себя от ТОПов до рядового персонала. Отсидеться не получится (просто мысли вслух). Одним словом, если ты не ленивый, не пришел, чтобы получить какой-то опыт для галочки, а готов решать проблемы, развиваться, оставаться на работе при необходимости - ты получишь интересный опыт, заработаешь и продвинешься.

Недалеко от метро, очень приятный Эйч Ар на первом этапе собеседования

Развитие кругозора, понимание ответственности, управление дорогостоящими проектами, доверие со стороны топ-менеджмента, обучение сотрудников продажам, переговорам и др крутым навыкам. Дружелюбный коллектив, управляющие, топы. хорошая корп культура

Уважаемые соискатели! Данный отзыв составлен бывшим сотрудником компании, который проработал в ней достаточное количество времени, чтобы описать все плюсы и минусы, очень надеюсь это Вам поможет. Итак из плюсов: 1. Хороший вариант для старта трудовой деятельности ( всему научат, где необходимо подскажут) 2. Приходится заниматься большим спектром вопросов, что также даёт представление о рабочем процессе, правда это одновременно может служить и минусом, так как узкой направленности нет. 3. Соц. Пакет есть, но выдаётся не всем и далеко не сразу ( минимум год) 4. Командировки, но опять же не для всех, хотя и командировочные нереально низкие, сложно уложиться)

из положительного только то что недалеко от метро

Я проработал в компании более 9 лет. Прошел карьерную лестницу от практиканта до руководителя отдела. Из плюсов: 1. Опыт. Не могу себе представить другую компанию, где студенту пятого курса сразу дают возможность с нуля создавать цепочку поставки. А через пару месяцев ты можешь вообще стать лидером рынка в какой-нибудь нише. 2. Заработок. Умеешь работать на результат? Есть здоровая жадность до денег и чуйка по тенденциям рынка? Можешь спокойно начать зарабатывать большие деньги уже в самом начале пути. Было бы желание, а возможность найдется. 3. Коллектив. Да, есть тяжелые персонажи, но в целом атмосфера все же дружелюбная и располагает к позитивному общению. 4. Офис. Расположен в пешей доступности от метро в центре города и с классным видом. Летом особенно красиво наблюдать закаты. 5. ВЭД. Последнее по списку, но не по значимости. У компании два офиса за рубежом: Китай и Индия. Плюс у тебя на руках все возможности работать с другими странами и съездить в любую из них по работе. За свой стаж я работал с партнерами из Кореи, США, Чили, ФРГ, Индонезии и проч. Знания языка и кругозор точно сможете свои улучшить. Показать полностью

из положительного только то что недалеко от метро

Обычный "бизнес по-русски". Не тешьтесь, международной группы компаний там нет, это только на бумаге. Есть много плюсов: амбициозные, гибкие люди найдут в нейместо, если не будут съедены. Идеи хорошие, но реализация хромает. Много суеты, много странных KPI, но для сравнения и опыта место неплохое.

Пришла в компания практикантом еще на последнем курсе ВУЗа и за семь полных лет "доросла" до руководителя департамента. За это время было бесконечное число возможностей не просто проявить себя, а именно попробовать что-то. Попробовать быть менеджером, попробовать быть руководителем, попробовать быть продажником, попробовать быть закупщиком, попробовать писать регламенты, попробовать заниматься образованием сотрудников своего и смежных отделов. Не говоря уже о бесценном опыте в ВЭД, языковой практике и всего, что связано с международной торговлей. Самый большой плюс во всем этом в том, что у меня всегда было право на ошибку, с одной стороны, и с другой - доступ к разным ресурсам собственного профессионального развития. Помимо собственно обучения на рабочем месте - это тренинги, которые за время моей работы в компании переросли от междусобойчиков, организованный самими сотрудниками, до профессионального учебного центра.

«ХимПартнеры» это место для целеустремленных ТРЕЙДЕРОВ. Если у вас есть желание и понимание Что есть и Кто есть ТРЕЙДЕР то ХП – это достойное место. Достоинства: 1) Возможность стажировки для студентов, получение реальных навыков ВЭД a. На этом этапе отсеиваются те, кто не подходит и кто в последствии понимает, что ВЭД это не для них. b. Для того, чтобы найти один алмаз и из него сделать бриллиант необходим постоянный поиск людей со стороны кадровика. Если Вы стали частью постоянной команды, Вас уже признали алмазом. Но алмаз, в процессе своей огранки теряет часть своей массы (отсеиваются люди), но не забывайте теряя часть своей массы алмаз становится бриллиантом и растет в цене. 2) Отличный офис, удобное месторасположение, летом можно работать на открытой веранде. 3) Если Вы выстроили процесс, и Вы мега крутой специалист, есть возможность работать с удаленного доступа. В этой компании все зависит от Трейдера, а Компания со своей стороны дает всю инфраструктуру для развития cотрудника в целях извлечения прибыли. 4) Есть возможность запускать новые, выгодные направления 5) Возможность прямого общения с руководством. Собственники бизнеса не небожители, а реальные трудяги с четким осознанием куда ведут они свою компанию. 6) Обеды в офисе – съедобные. Руководство обедает вместе с сотрудниками. Это большой показатель. a. Если не нравится еда офисная – в районе офиса есть различные кафе. b. Не нравится еда ни в офисе ни в кафе- принеси из дома. 7) Основной состав компании на протяжении многих лет не изменен. Каждый найдет то, что ищет. Любую свою неудачу можно списать на окружение, компанию, тест, кадровика, загруженность и т.д., либо изменить свое отношение и извлечь полезное. Если есть конкретные замечания по работе и вы знаете как сделать лучше, этот человек точно от лица анонима писать ничего не станет, а сделает предложение руководству и обоснует свое видение. Удачи лучшим!

«ХимПартнеры» это место для целеустремленных ТРЕЙДЕРОВ. Если у вас есть желание и понимание Что есть и Кто есть ТРЕЙДЕР то ХП – это достойное место. Достоинства: 1) Возможность стажировки для студентов, получение реальных навыков ВЭД a. На этом этапе отсеиваются те, кто не подходит и кто в последствии понимает, что ВЭД это не для них. b. Для того, чтобы найти один алмаз и из него сделать бриллиант необходим постоянный поиск людей со стороны кадровика. Если Вы стали частью постоянной команды, Вас уже признали алмазом. Но алмаз, в процессе своей огранки теряет часть своей массы (отсеиваются люди), но не забывайте теряя часть своей массы алмаз становится бриллиантом и растет в цене. 2) Отличный офис, удобное месторасположение, летом можно работать на открытой веранде. 3) Если Вы выстроили процесс, и Вы мега крутой специалист, есть возможность работать с удаленного доступа. В этой компании все зависит от Трейдера, а Компания со своей стороны дает всю инфраструктуру для развития cотрудника в целях извлечения прибыли. 4) Есть возможность запускать новые, выгодные направления 5) Возможность прямого общения с руководством. Собственники бизнеса не небожители, а реальные трудяги с четким осознанием куда ведут они свою компанию. 6) Обеды в офисе – съедобные. Руководство обедает вместе с сотрудниками. Это большой показатель. a. Если не нравится еда офисная – в районе офиса есть различные кафе. b. Не нравится еда ни в офисе ни в кафе- принеси из дома. 7) Основной состав компании на протяжении многих лет не изменен. Каждый найдет то, что ищет. Любую свою неудачу можно списать на окружение, компанию, тест, кадровика, загруженность и т.д., либо изменить свое отношение и извлечь полезное. Если есть конкретные замечания по работе и вы знаете как сделать лучше, этот человек точно от лица анонима писать ничего не станет, а сделает предложение руководству и обоснует свое видение. Удачи лучшим! Показать полностью

Я работала в коммерческом отделе ХимПартнеров с 2011 по 2016 год. Это были очень яркие и насыщенные годы жизни, о которых я вспоминаю с теплотой и благодарностью. В ХимПартнерах шутят, что «у нас год за 3». Не знаю, как сейчас, но тогда было так. В команде профессионалов, с интересными вызовами я сама росла как профессионал (организовывала выставки, отвечала за продажи продуктового направления, участвовала в конференциях и пр.), и при этом я активно познавала мир (благодаря работе объездила множество городов нашей страны, была в коротких и длинных командировках в Китае, познакомилась с интереснейшими людьми как коллегами, так и клиентами). Многие коллеги стали для меня не только наставниками в бизнесе, а также хорошими знакомыми и друзьями, с кем-то мы общаемся до сих пор. А корпоративы в ХП всегда были настоящим праздником с зажигательными танцами. Ещё благодаря ХП я узнала, что могу зарабатывать больше чем люди из статистики, что дало дало мне хороший залог на будущее. Многие, с кем я работала, уже ушли из компании, каждый по своим личным причинам, как и я. Я ушла в другую сферу. Однако многие из тех, кто задавал ту атмосферу, в которой я варилась, работают до сих пор. И за эти годы они стали ещё мудрее и опытнее. Уверена, что в кофе-поинте бурлят все те же увлекательные разговоры, порой по душам. Показать полностью

Из плюсов в данной компании можно выделить следующие: - интересные и перспективные задачи - доверие в проекте молодым специалистам - понимающее и адекватное руководство - крутая корпоративная культура - дружелюбный творческий коллектив

Проработав 3 года в данной компании и пройдя полный путь от стажера до менеджера по работе с ключевыми клиентами хотел бы написать максимально правдивый отзыв. Изначально рассматривал данную компанию как место для начала карьеры после ВУЗа и обретения опыта по специальности ВЭД. Получил то за чем пришел сполна плюс обрел довольно хорошее понимание сектора промышленности, по которому работал, что безусловно является прекрасным конкурентным преимуществом для специалиста на рынке труда. Компания очень позитивно относится к молодым сотрудникам, и, главное, не потому что их можно использовать как "пушечное мясо", а сугубо за их знания теории и свежие идеи. Да, порой придется задерживаться после 18:00, когда работы много, но на первых порах лично для меня работать было интересно и задержки негатива не вызывали. Компания дает максимальный уровень свободы, это своего рода игра в бизнес на легком уровне. С грейда менеджера большую часть решений принимаешь сам (после обсуждения с твоим непосредственным начальником, конечно), но и за результаты работы приходится отвечать тоже самому - дал хорошую прибыль, получаешь достойную прибавку к окладу (если бухгалтерия ничего не напутала:) ), а накосячил, будь добр расхлебывай. При этом обстановки тотальных штрафов за все не наблюдается, если и карают, то адекватно (я за 3 года не получил ни одного штрафа): систематически опаздываешь в офис (при том, что приходить можно к 9:30-10:00 по согласованию с руководством при соответствующем временеми ухода из офиса) или опаздываешь на встречу с руководством, хамишь клиентам или срываешь адекватные сроки предоставления ответа клиенту/руководству - за такие проступки предусмотрены штрафы в адекватных пределах, но я считаю, что эти проступки могут и должны караться рублем, ведь пунктуальность и вежливость, а также соблюдение внутренних регламентов и стандартов никто не отменял. Есть возможность делать много встреч (начиная уже с ассистента) и командировок (в том числе зарубежных, начиная с менеджера). Лично мне это было очень интересно, а к путешествиям я относился крайне позитивно. Большие возможности для развития профессиональных навыков менеджера проектов и получения новых знаний и опыта в сфере ВЭД. Возможность использовать английский язык на постоянной основе (переписка, переговоры, телефонные звонки), а также другие иностранные языки, если это применимо к рынкам, на которых будете работать. Возможность обедать прямо в офисе за счет компании. Показать полностью