Добавить отзыв Найти отзыв

Холодильник.ру — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 9)

Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Холодильник.ру. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Приветствую всех соискателей, которые ещё не слышали о «Холодильник.ру». Текучка тут вполне стабильная, поэтому как всегда, очень вежливо, предложат Вашему вниманию обширный спектр вакансий на должности тех работников, которых по старой крысиной традиции уже подвели к увольнению. Здесь всегда рады Вам предложить взятку в виде чёрной оплаты труда, которая будет больше суммы зарплаты с налоговым вычетом и кстати, *больше даже чем в других организациях (*обычно это очень часто любят упоминать в своих регулярных и многочисленных «самопальных отзывах» для завлечения ещё незнакомой, к своему счастью с ООО "Эдил-Импорт", аудитории). Ведь регулярные задержки чёрной оплаты регулярны, а то, что работники уже на "подсосе" и некоторые приехали на последние деньги «сегодня» на работу в надежде получки, тут беспокоит аналогично «переживаниям Шерифа по отношению к индейцу с его проблемами». Им всегда удобно таким образом манипулировать рабами, выкладывая "БОЛТ" на трудовой кодекс, потому как, обычно по настроению, либо может не нравится платить чёрный нал, либо нравится его не платить. Ведь самое главное, по мнению представителей ООО "Эдил-Импорт", конечно не зарплата, а только лишь первоначальные впечатления соискателя по поводу работодателя, на основе «зазывушечек» на всех аналогичных сайтах, где отдельные работающие работники (с шилом в одном месте) никак не могут смириться с тем, что рейтинги о «Холодильник.ру» не положительные. И поэтому, они регулярно, искромётно и остроумно «делятся» с Вами о «РАЕ» в который «ПОПАли». В описаниях столь святого места, всегда доводится встречать только абстрактный пиар в виде: «хорошего начальства» на фоне сплошного позитива с отсутствием недостатков, а если таковые вдруг и указываются, то они относятся, не в коем случае, не к работодателю, а скорее к вопиющей несправедливости окружающего мира «Преисподней», которая явно поступила неправедно к работникам живущим на низших уровнях далеко от «РАЯ» и вынужденным «тяжело работать по графику» с не менее тяжкой «должностной инструкцией», да ещё и в окружении «неадекватных покупателей».
Вовремя среагировал, тут не успели кинуть.
Компания любит что бы перед ними пресмыкались !!! Решение вопросов сводиться не к разбору проблемы а к увольнению сотрудника ( нет человека , нет проблемы). Краем уха услышал что компания переходящих людей поливает грязью и говорит что они теперь работают в шарашкиных конторах !!! Хотел бы разобраться !!! Давайте рассуждать : разве уйдёт человек с нормальной работы ? Наверное НЕТ . Человек ищет где лучше. Зачем поливать грязью людей уволившихся (они то сейчас гораздо счастливее что смогли сравнить и увидеть как они упали и как вовремя воспряли на другом месте работы (иногда намного лучше чем в этой фирме) В данной фирме большая текучка !!! Так может эта фирма и есть ШАРАШКИНА контора. Любой руководитель и бизнесмен будет дорожить людьми отработавших в его компании не один год , данный человек ценный сотрудник т.к. Сумел постич все тонкости своей должности и работы с другими подразделениями . Из ранних отзывов хочу согласиться с одним : легче всего приближённым к руководству !!! А остальных считают не очень долекими . Льгот нет!!! Перспектив роста (как будет отношение к тебе начальства!!!) а так почти нет!
Есть малая доля профессионалов своего дела !!!
Совершенно невозможные условия труда, обед 30 минут при 12-часовом рабочем дне, и на обед можно вообще не попасть...по причине большого скопления клиентов в магазине. Зарплата зависит от настроения кого-то свыше похоже, а не от умений и качественной работы сотрудников. После рабочего дня могут задержать, ибо всё те же клиенты не успели в 10-м часу вечера закончить свои покупки. Отпуск 3 недели. И его надо выбивать из начальства. В субботу устраиваются за полчаса до начало рабочего дня бессмысленные планёрки. Т.е. будьте готовы там быть рабами. На вас будут ездить и пахать. Всё что обещают на собеседовании можете благополучно забыть в первый же рабочий день. При увольнении деньги получите не в течение трёх рабочих дней, как по закону, а как соизволит старший, тоткогонельзяназывать. В лучшей случае получите расчёт за предыдущий месяц, а если работали в текущем, то будьте готовы ждать до следующей "зарплаты", которая будет у кого-то кроме вас. При этом если у вас был неотгуленный отпуск, то вы его вряд ли сможете вытрясти из руководства, они заведут глаза и будут заламывать себе руки припевая, что вы отработали по факту не сколько вы думаете, а сколько они посчитают нужным, вычтут "испытательный срок" в несколько месяцев, о котором "забыли" сказать на собеседовании. Так что если кому-то хочется почувствовать себя ничтожеством, то конечно же велком!
Положительных сторон у данной "компании" нет и быть не может.
Сегодня, при информационном веке, распространение информации встало кардинально на новый уровень. И если, какой-либо работодатель не чист в своей деятельности, то он автоматически рискует запятнать публично свое досье для окружающих. Однако, не смотря на это, некоторые из них полагают, что могут скрыть негатив о себе на сайтах отзывов, путём периодического и количественного распространения мнимо-положительной информации в соответствующих отзывах. Такое мышление является крайне утопическим, потому как, такие уловки примитивны, да и одноразовы, а их массовое применение среди всех таких работодателей выставляет в итоге каждого такого самопиарщика в глупейшем амплуа. Вот уже и работодатель «Холодильник.ру» пополнил этот список. Обратите внимание на резкий перепад по датам, в подгонке общего уровня рейтинга на каждом из сайтов в нижеуказанных ссылках, путём добавления в каждый такой отзыв максимальное количество оценок, с примитивно абстрактным содержанием, больше схожем на кошачье мурлыкание по основным попыткам привлечь внимание соискателя: «хорошее начальство, хорошая без задержек зарплата…» А самое главное, что всё это пишут как бы работающие сотрудники… (порою даже не стесняясь, с одного и того же IP адреса под разными никами для разных организаций): bossham.ru/catalog/holodilnikr jams.ru/company/holodilnikru/r job-yell.ru/catalog/holodilnik mnenie-sotrudnikov.ru/catalog- mnenieorabote.ru/kholodilnikru my1861.com/holodilnikru328451/ nachalnik-m.ru/catalog/holodil orabote.biz o-rabote.com/torgovlya/holodil orabote.top/feedback/list/comp vseotzyvy.review/company/25164 xn----8sbafcie1as2ajepgifst.xn Проще говоря: «…приходи поскорей, ведь тут так всё клёво, что даже отрицательных сторон нет…» (а если и есть какие-то, то они относятся к несправедливости в общефилософском аспекте). Помните! Если работодатель пытается Вас завлечь, уже на старте прибегая к обману, то и работа далеко не ICE как описывается в таких МУР-МЯУ отзывах, а практически обратна брехливому воркотанью.
Правда имеет свойство проявляться ! У "Холодильник.ру" не получается убедительно соврать даже в отзывах о себе.)))
Почти год проработал в компании Холодильник.РУ (Эдил-Импорт, holodilnik ru) Все было отлично. После того как работали как проклятые, почти без выходных вместо того чтобы вовремя выплатить ЗП нам ее задержали. Случилось это как раз перед Новым годом. На письма никто со стороны компании не отвечает. Неприятный такой осадочек остался... Оставил свой отзыв на сайте, но его удалили а я хотел предупредить других людей. Но Холодильник.РУ (Эдил-Импорт, holodilnik ru) вы всех не купите! Я оставил отзывы здесь https://work-info.org/otzyvy-o там море отрицательных отзывов о них.
Нет
Внутри компании твориться просто такое что и от клиентоориентированности скоро ничего похожего не останется. За последние 3-4 месяца трудами "пустышки" Кузьмичёвой коллектив разваливается. За это время у нас ушло порядка 50% грамотных сотрудников, а из оставшихся 50% добрая половина уже смазывает лыжи в другие компании. И всё это из-за неграмотного руководства своим же подразделением.Были же нормальные руководители, но их либо перевели на другие должности, либо заменили на эту Кузьмичёву. Раньше Холодильник был как пример куда люди стремились работать и зарабатывать, но с нового года заработная плата упала на 20-30% и теперь мы не то что не можем конкурировать по ценам так ещё и по зарплатам стали сваливаться ближе к дну. Кузьмичёва сама толком ничего сделать или объяснить не может, за неё всё делают другие. Раньше если возникал вопрос, она отправляла к руководителю, сейчас же она говорит "фас" своим замам, либо ещё круче: это всё распоряжение СВ и если кого не устраивает, то идите на второй этаж и там задавайте все вопросы. Тогда возникает резонный вопрос: а на хрена ты здесь. Её замы — это отдельная песня, вы когда-нибудь видели, чтобы у руководителя интернет магазина было три зама. А вот у Кузьмичёвой их именно три. Она свои функции размазала на них и теперь толком не напрягается, а делает всё туже работу старшего оператора. У сотрудников срезали з.п., а вот замов набрали. Клара, в чём суть??? Замы ничего нового в работу не добавляют, но зато гонору аж корона блестит из далека. В любом недочёте сотрудника всегда виноват сотрудник. Кузьмичёва даже не пытается разобраться. Спишет сумму за клиентоориентированность и всё. Руководству же штрафы не показывают. Кузя как старая бабка, только собирает всевозможные слухи, а потом транслирует их нам, с серьёзным лицом, те кто по сообразительнее те всё делят на три, а основная масса всё воспринимает всерьёз, вот по тому и бегут сотрудники подальше от Холодильника. Складывается ощущение что она специально саботирует работу. Руководство тасует сотрудников как колоду карт, ставят на должности ни пойми кого. Доставку развалили, набрали "а бы кого" по объявлению, как так можно кадры подбирать? Так что обращений по недовольству интернет магазином и доставкой в скором времени будет только больше и больше. Как писали раньше покупатели, сайт компании неудобен. Это вы ещё внутри компании не работали с ним, он ужасно тормозной. Все жалуются, но никто этим не занимается. Любимое выражение наших админов "это невозможно". Хочется обратиться к руководству, посмотрите в сторону простых сотрудников, они же приносят в компанию деньги. Если бы мне задали вопрос, а посоветовал бы я работу в Холодильнике, однозначный ответ, нет.
Единственное достоинство данного магазина это клиентоориентированность. И на этом все достоинства заканчиваются. Любой покупатель мог бы сказать, а в чём главное преимущество любого магазина, разве не в клиентоориентированности? И по сути будет прав. Но ещё есть и внутренняя работа коллектива, а вот уже здесь полный бардак.
Ничего не поменялось с 2012 года ) все такая же коррупция во всех отделах , хамское отношение руководства только добавился ещё один бездарный « руководитель « сын Ковалёвых, помогает родителям бизнес разваливать))) Убирает всех кто понимает что он идиот и ставит своих таких же идиотов друзей. Специалистов благодаря ему в холодильнике почти не осталось, одни Ивашко-подобные балванчики ходят. Не рекомендую к трудоустройству. ЦИРК
Не далеко от дома
Нагрубили на собеседовании, думаю показался им умным очень, им неинтересны люди с опытом и знаниями, и собственным мнением, главное чтобы умел пресмыкаться и молчать.Начальник СБ там король склада, но в логистике "О".Контролера склада от охранника не отличает.
нет
отпуск График, конечно, 2х2, но у меня ненормированный и иногда приходится "ночевать" на работе. Но в это время самая большая оплата. Мне с руководством (судя по отзывам), повезло, можно спокойно и быстро решить все рабочие вопросы, это главное. Если бы еще отпускали нормально летом в отпуск — было бы совсем хорошо, а так — как повезет
бонусы, руководство
Впечатления действительно отрицательные!!!! Со стороны руководства Много высокомерия!!! В процессе разговора ( собеседования) сами того не замечая, унижают человека. Люди, не ходите туда!!!! Ну, если уж собрались, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД.......
Нет
З/п почти вся серая. Премию могут снять за любой чих. Стучат все на всех. Оплачиваемый отпуск 3 недели. Если высказываешь свое мнение, попадаешь в черный список. Уволить могут в один день, никаких сокращений, говорят, мы в тебе больше не нуждаемся. Очень любят это делать, когда работник находится в отпуске. Попробуешь возразить - тут же вступает в игру СБ (бывшие работники внутренних дел, уволенные с органов), запугивают, обещают показать небо в алмазах. Расчет в день увольнения никому не выплачивают, минимум через две недели.
З/п платят почти вовремя, на собеседовании озвучили ту з/п, которую и получал.
У директора Валеры одна мерка - выгода. Со всем вытекающим отсюда наплевательством, если ему невыгодно. (Испытал и на себе, и рассказывали подробности те, кто с ним более тесно пытался сотрудничать.)
нету
Серая зарплата . Ни каких прав. Каторжный труд. Хозяевам пофиг на грузчиков и сотрудников доставки. [censored by admin 2018-03-04, ПП 3.3] !!!! Этого я вам желаю от ВСЕЙ СВОЕЙ ДУШИ
Нету
начальство Коллектив у нас в отделе в целом неплохой. Работа с людьми на телефоне. Бывает нервная, особенно, когда много заказов - тогда и руководство становится нервным, что бесит. Хотя бы окупается нервотрепка, что хорошо.
Бонусы за продажи
Трудовой договор не исполняется на 100%, отпуск 3 недели, зарплата серая. Работать надо не только за себя, но и за того кого нет, премии ноль. Скоро убегу от туда. З.П. не индексируется. Единственный плюс-это коллектив и корпоративный транспорт. Если ты раб по жизни, то работать можно!!!!
Корпоративный транспорт, коллектив
Работа 14 часов 2/2, целый день на ногах, ручной труд с применением своей силы и тележки, обед 30 минут, грубое неэстетичное, не соблюдение субординации отношение руководителя смены.
з\п выдаётся (по чёрному), но не всегда вовремя график 2/2
Как уже было сказано в одном из отзывов, отпуск всего 3 недели. При 11 часовом рабочем дне обед в 30 минут слишком мало. Странная система штрафов, которая нигде не указана. В том числе в самом договоре и на собеседовании возможность штрафов не оговаривается, не очень честно, на мой взгляд.
Не замечено. Коллектив неплохой, есть профессионалы своего дела, но, к сожалению, новенькие не особо задерживаются.
Чтобы эту зарплату заработать, надо изловчиться чтобы по системе бонусов пройти, если сразу не въехал, то будешь ходить на окладе, а если норм шаришь в продажах, то будешь есть икру)
Адекватное руководство и нормальная зарплата в магазине Холодильник.ру
чтобы разобраться в системе бонусов Holodilnik.ru надо голову сломать)) За два года работы ее несколько раз меняли, и это блин очень напрягает!
хорошо и стабильно платят, есть транспорт до работы, удобная столовая, для меня удобный график 2/2
Неудобный график 2 через 2 не очень удобно. Кажется, что это удобно отдыхать в будни, но все друзья по выходным отдыхают и не вижусь с ними в итоге. И уставший после двух смен, в первый выходной просто отсыпаюсь.
Понимающее руководство. Всегда есть возможность уйти на больничный, если заболел. Реально менее драконовские условия, чем во многих компаниях где я работал раньше. И можно технику со скидкой покупать.
19 апр | Пятница
Яна
Нет
ЗП, коллектив, атмосфера

19 апр | Пятница
Аноним
не выявил за все время пользования
быстрый вывод поддержка момент интерфейс