КингАвто, ресторан быстрого питания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну начнём со стандартов-это идиотизм!Просто дибилизм!Зарплата до того мизерная,я вот получил 2 000рублей. Менеджеры-тупые школьники,которые не в состоянии составить расписание!Пирходишь,тебе говорят:-"Сегодня много народа на кухне,иди домой". А когда у тебя выходной,звонят и орут в трубку"Ты где?Бегом на работу,у нас запара!!" Ну в общем работать там не стоит,менеджеры и директор получают по 30-40 тысяч,а обычный сотрудник меньше 10 тысяч,а зачастую и 8!Вы представляете 8 тысяч!!Это нормально!!??Притом что менеджер не делает ничего,а ты как "сраный веник" по кухне,так ещё и стандарты идиотские!

Хитенкова Ю. вонючая пилотка вместе со своим Костяевым Егоркой. Чтоб ваши жопы горели на решетке для гриля, как ваши дерьмовые котлеты.

1)относятся как к рабам 2)некомпетентное руководство 3)очень много контор которые выплачивают зп, если задержали и решил узнать у директора, он просто разведет руками, так как зарплату выплачивает не он, а сторонние конторы 4)задерживают зп 5)НЕ гибкий график

При оплате заказа не использовали балы "спасибо от сбербанка" сославшись на то, что с 1 сентября 2016 года эти балы на кассовом аппарате не показывают. Зато когда оплатила деньгами, сразу сказали сколько балов у меня на карте. Очень долго готовили заказ.

Кидалова на деньги,потребовал расчет меня просто тупо заблокировали и все вообщем 18 тысяч присвоили не лезьте ребята в эту контору.

Хочу предостеречь молодых парней, а в частности молодых девушек, которые идут работать в Бургер Кинг в качестве своей первой работы и поиске дружного коллектива! Это в 90% случаев розовые очки!!! Во многих ресторанах сети, где директор мужчина, царит самый настоящий закон - лайтовое место ЧЕРЕЗ ПОСТЕЛЬ. Многие сотрудницы, которые допускают такие отношения между сотрудником и начальником, стоят на кассе или в зоне где им больше нравится, хамят другим сотрудникам и ведут себя на уровне менеджера, хотя имеют должность член бригады ресторана, постоянно кокетничают с директором, а то и вообще запираются в кабинете без стеснения! Менеджеры-девушки чаще всего также себя ведут. Я лично дала понять директору, что со мной такое не прокатит, и меня выжили с этой работы. Постоянно заставляли мыть полы, когда я знала все позиции и работала более 4х месяцев. Работницы ЧБР, которые были любимицами директора , шпыняли меня постоянно и смеялись в лицо. Это ужас!! Никому не советую !! Спб

1 у менеджеров пафос отовсюду прет 2 одни киргизы,которые постоянно говорят на своем языке,пошло прикалываются,них...не понимают по-русски и пытаются тобой помыкать 3 начальство довольно лишь теми,кто жоп..лиз 4 киргизы помогают только др другу.Просила помочь-хрен там.Сама таскала коробки 5 устраивалась кассиром,была разнорабочим...и туалеты мыла и подносы убирала и заказы собирала и посуду мыла 6 кормят там вообще уржаться... 7 график работы типо по выбору...на деле всем срать..менеджер отправляет домой когда хочет

Полно 1. Когда устроит на работе они сами звонит когда зп не дозвонится, не знаю какой-то компании но зарп вспгда задержку

%удалено% а не работа, отвратительное отношение к сотрудникам, матерятся, ругают

Работал в БК в Сочи на северной. В целом всё неплохо Коллектив пойдёт. За стандартами очень строго следят. Всё чисто, опрятно. А вот менеджерский состав оставляет желать лучшего, а точнее один менеджер. Постоянно орёт, кричит не разобравшись в чем проблема, её ничего не волнует, для неё все рабы, она никого не во что не ставит. Неоднократно слышал от неё фразу «я здесь главная, как скажу, так и будет» и « я сказала, а ты пошёл быстро сделал» После таких фраз, хочется просто послать человека, не то что бы адыкватно отреагировать. Ей делала даже замечание МПО, а она только огрызаться начала. Как так можно словить корону, и как так можно управлять людьиюми если ты их не слышишь и не во что не ставишь. И директор этого не видит. Сотрудники увольняются по этой же причине. Очень жалко что ресторан пропадает просто из за одного некомпетентного менеджера.

Работала в данной компании в центральном офисе в Москве. Отношение руководителей к сотрудникам - никакое, можно сказать, что тебя не считают за человека. Ты должен выполнять поставленные перед тобой планы, но при этом руководители ничего не делают , чтобы помочь команде в достижении целей, некоторые даже делегируют свои обязанности на своих подчиненных. На собеседовании тебе будут говорить, что задержки редко, но бывают. На деле же - ты будешь задерживаться ежедневно. Если ты захочешь уйти вовремя, означает, что ты безалаберный сотрудник.Если будешь сидеть до последнего - то также не будет никакого поощрения со стороны руководства, к слову, результаты тоже лучше не становятся. В коллективе полная разруха, высокая текучка. Отсутствие командной работы - каждый сам за себя. Все выше перечисленное вызывает полное отсутствие желания к работе.

Начальство просто не могу сказать просто не выносимо менеджеры тупые, есть такие управляющие которые на голове корона а старшые хуже. Я отработала 6 лет но никаких улучений в бургере нет все там по свински работают. Не уважают сотрудников. Кричат на сотрудников это не выносима. Считают сотрудников рабами а сами ни х....я не делают. Не рекомендую в бургер кинг.

Относятся как к нему человеку. Начальство не знает что такое руководить.

Постоянный ор, неудобное оборудование, завышенные сан нормы которые никто не выполняет, самый огромный минус это бесконечное прохождение дебильных заданий на бклинк и эду. Зп ультра низкая "100р час" условия работы просто ужасны, постоянный ор от всех сотрудников, кипишь в ресторане такой что спокойно даже в туалет не пойти, ни тебе перекуров ни нормального обеда, обед 1 и то 30 минут. График состовляет непонятно кто, на смене то 2-3человека с 9 до 21.30 то 10 с такого же времени. В общем ужас да и только. Самое мерзкое место работы на которой только можно работать.

Начнем с того, что собеседование назначили на определенное время, и, когда я подошла, обнаружила еще несколько человек на то же время приглашенных. В итоге нас всех собрали в одной комнате и принялись коллективно промывать мозги. Небольшое отступление: вход в офис находится то ли через кафе, то ли через посудомойню - не поняла, там темно было после солнечной улицы. Сам офис страшненький: кондеи и жалюзи есть, но все остальное так себе: стулья стандартные офисные и все затертые, столы кривые, стены как из хрущевских подъездов, потолка вообще нет - кирпичи и кишки проводов и труб каких-то свисают только. Плюс к тому, во время "собеседования" девушки-рекрутеры запустили проектор, который работать не соизволил. Вызывает подозрения такая экономия средств со стороны их руководства. Собеседование, как я поняла, почитав несколько интересных статеек в рунете, проходит по стандарту: сначала девочки вкратце чешут, мол, такая-то у нас знаменитая компания, и везде у нас рестораны-кофейни, и т.п. А потом начинается форменный допрос, в ходе которого соискателям по очереди предлагается выйти в центр комнаты и вкратце рассказать о себе (в согласии с предложенным списком вопросов). Причем вопросы дегенератские - опыт работы, где проживаете, почему выбрали нашу всю такую замечательную компанию? Извините, а резюме я для кого присылала, для дяди Пети? Да и выбор у нас сами знаете как делается: шлешь резюме на все вакансии, которые хоть сколько-нибудь устраивают... В общем, по предложенному раскладу 3 месяца - испытательный срок, в ходе которого первые 2 недели вы пашете кассиром и уборщиком, мол, для того, чтобы узнать круг обязанностей будущего персонала, потом еще с чем-то ознакомляетесь, и так далее. Что забавно, предлагалось это для всех - даже для соискателей с опытом работы на аналогичной должности 3-4 года. Кстати, позабавил один персонаж, который, по его уверению, уже работает менеджером кафе (т.е. в аналогичной должности) в этой же компании где-то в подмосковье, и для того, чтобы уйти на ту же позицию в другой ресторан, ему предложили пройти собеседование вместе со всеми и снова стажироваться... боже... Под конец они дают какие-то странные анкеты с вариантами ответов типа 1) "я люблю свою компанию и все сделаю ради нее"; 2) "мне нравится коллектив и я готов за него умереть"; 3) "я по натуре одиночка и мне на все пофиг, я хочу карьеру, неважно где"; 4) "я просто хочу з/п". - примерно в таком ключе. Сами думайте, стоит ли тратить на это свое время - учитывая, что, если вы нормальный человек, то вы просто послужите массовкой для рекрутеров, а если немножко того, то вам будут дальше промывать мозги, говоря, смотрите какие мы милахи, мы вас выбрали из десятков претендентов, вы теперь нам всю жизнь должны и будете отрабатывать, как краб на галерах...

И так для начала не много истории у компании на ближайшее время грандиозные планы - подвинуть Макдак. Должность руководителя HR занимает Фролова Юлия, по крайне мере во время ее отпуска не кто ни чего не мог решить... Первый контакт с "работодателем" был в начале лета, просматривая вакансия оставил отклик на должность Руководителя проектов, через 10 минут пришло смс о том, что со мной хотят встретиться, перезваниваю, а в ответ "Юлия с сегодняшнего дня в отпуске, без нее мы ни чего не можем решить". Думаю, ну ладно, перезвоню через 2 недели. Перезваниваю, любезная Юлия начала рассказывать что руколь не ознакомился с резюме, у него мало времени, как ознакомиться "Вы нам очень нравитесь и подходите, МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ" и тд и тп :)))) при чем это было сказано 3 раза да еще на столько убедительно :) Собственно ни кто не перезвонил. На днях штудировал всем известный сайт и о боги, опять Руководитель проекта и опять Бургер :) Уже прикола ради ради отправил отклик, и опять через 5-10 минут пришло приглашение, и опять звонок все той же Юлии, и опять те же ответы. Юлия вы ищете "руководителя", а не секретаря, уважайте время и деньги соискателей. Показать полностью

Нет формы,грязно,устроилась к ним на работу,в график меня не включали ,директор игнорила зовут Ильнара!прихожу на работу она меня обратно отправляют домой ,и в итоге через четыре месяца узнала что вообще не числюсь в рабочих,ну где ответственность ???

Пошла на собеседование. Точка. На вакансию кассира, но.....кассир работает и как повар и как уборщик, каждые 4 часа надо мыть туалет. Я в шоке.... Выходит работник кухни моет унитаз...... Антисанитарное заведение. Фу......

Их полно почитая отзывы, я не увидела самых главных недостатков, а это: 1 Вам выдадут кучу карт банковских т.к. зарплата там не официальная. они обходят налоги, в пенсионный фонд вам не будет идти процент, если вам это важно. Макдак и КФС они налоги платят там белая з.п. 2 Обманывают с начисление зарплаты, некоторые недосчитывалис по две с половиной тысячи рублей, приходилось разбирался, поэтому записывайте сколько часов титра ботами 3 Соглашусь что отношение к тебе как к скоту, менеджеры действительно могут она тебя орать, оскорблять пря по хардкора 4 Сильные нагрузки если ты парень то ты будешь и гручиком, будешь принимать бесконечные поставки котлет , помидоров, упаковок ,а это тяжело ящики там 10 кг , можешь стоять один целый день на борту и вьябывать по полной, тк БК экономит на всем в том чесле и на повторах народу немного справился и один, просто тебя будут подгонять. 5 Выберайте лучше KFC Или Макдак

Разместила резюме с достаточно большим опытом работы директором в общепите. Связались быстро со мной, пригласили на собеседование с региональным.Через неделю перезвонили и сказали, что именно меня выбрал руководитель для дальнейшего сотрудничества,и я должна как можно скорей, чуть ли не завтра приехать оформляться, и экстерном пройти обучение, чтоб стать директором.Вечером того же дня, перезвонила эта же Светлана, и сказала что сначала нужно пройти еще одно собеседование с другим руководителем, завтра по скайпу. Ок , прохожу собеседование с Владиславом, и спрашиваю, почему такая путаница то выходи аж бегом, то нет постой ??????????Владислав ответил, что его подчиненные что то напутали!!!!!Через НЕДЕЛЮ после этого собеседования, звонит уже другая Оксана, и говорит, чтоб я приходила и оформлялась на должность менеджера!!!???????????Я отвечаю,что проходила собеседование на должность директора и другие вакансии меня не интересуют,она перезвонила и говорит, что стажерский договор со всеми директорами изначально заключают на старшего смены "ОКСАНА ТЫ ЧТО ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЛА ЗАРАНЕЕ, ЧТО ТЕБЕ ПРИШЛОСЬ УТОЧНЯТЬ И ПЕРЕЗВАНИВАТЬ БЛИН" ? Хорошо говорю, могу прийти в понедельник, то есть через 4 дня, от даты звонка!Она говорит, я записываю под диктовку: В понедельник, в горизонт , утром, Вас встретят. Приезжаю в понедельник, и о ужас менеджер смотрит на меня непонимающими глазами, дает трубку Оксане, а она мне говорит, что не знает меня, никуда меня не отправляла, тем более на такую должность,!!!!!!!!Через некоторое время она чудом меня вспоминает, и оказывается, что я дура и должна была ехать в Мегу на аксайский проспект, и вообще позвонить ей в пятницу. ОКСАНА ХОТЕЛОСЬ БЫ ТЕБЕ ТЫКНУТЬ В НОС БУМАЖКУ НА КОТОРОЙ НАПИСАНО ПОД ТВОЮ ДИКТОВКУ КУДА МНЕ ЕХАТЬ И КОГДА!!!!!!!Приезжаю в Мегу встретила директор Анна, о ней положительные впечатления,на мой прямой вопрос на кого я в итоге буду стажироваться и сколько, Анна говорит, что на менеджера, на директора другая стажировка.ЧТО Б...Ь???????Анна позвонила Оксане, которая еще что то там где то выясняла , перезвонила и говорит: 3 месяца стажировка с графиком 6/1 и зп 25000 р на старшего смены, затем 3 месяца стажировка на заместителя директора, затем 3 месяца стажировка на директора!!!!!!!!!!!КТО ВЫ ТАКИЕ ЧТОБ ТРАТИТЬ МОЕ ВРЕМЯ ?или говорите сразу что я в должности директора вашей компании не подхожу, или до всех собеседований предупреждайте что на директора стажироваться у Вас ГОД.Уважаемое руководство, наведите порядок в отделе по персоналу,чтоб не смешили людей, своей несобранностью, и не тратили дорогое врем соискателей!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Проработала год . Обманули с отпуском. Форму выдали не новую. Не тратьте своё время. Зарплата черная. В справке 2 ндфл копеечная сумма указывается Плохой осадок остался после работы в этой компании.