Кирпичный клуб — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
+7 (495) 411 93 41
Москва,
: Поставляют строительные материалы на объекты
ООО “ГК Кирпичный Клуб” (ИНН 7730201224), директор Постовой Александр Владимирович и его "прораб" Мещеряков Вадим Валентинович - мошенники в сговоре, которые набирают строительные контракты, завозят на объекты одного-двух таджиков/узбеков с ближайших дорог, берут предоплату и лепят халтуру, а когда к ним предъявляют претензии, просто скрываются со строек. Больше вы их никогда не найдете. Не связывайтесь с этой фирмой, которая является просто отдельным юридическим лицом для организации мошеннической схемы при ООО Кирпичный Клуб (ИНН 7733808313), ни с самим Кирпичным Клубом. Также, могут заключать договора от ООО "Де-Клуб" (ИНН 5024176475) или ИП Постовой Александр Владимирович (ИНН 502404710902)
Нет
Тут все более объемно:
1. работа по «серой» схеме
2. штрафные санкции
3. условия работы отличаются от заявленных в вакансии (нет компенсации мобильной связи и проезда)
4. нет «больничных»
5. нет оплачиваемых отпусков.
6. неоплачиваемый отпуск на новогодние каникулы «по собственному желанию»
Их мало. Основной, это удобно офис был расположен
Проработал в компании два дня.
Сначала долго мурыжили на пустых собеседованиях. Директор вообще опоздал на 4 часа на встречу.
Наобещали ЗП от 80. В первые же дни сами менеджеры развеяли эти цифры. Сказав, что многие не получают и 60.
Есть каста "стариков", которые получают жирных клиентов. Они план выполняют. Кстати план повышается при повышение личного оборота, процент уменьшается = зарабатываем столько же сколько и раньше.
Штрафы за опоздание, чтение новостей, не выполнение плана.
ЗП в конверте. Оформления нет. Соц. защищённости ноль.
Как только план не выполнил, то на улицу. Менеджеры нужны постоянно.
Было удобно территориально.
Хороший коллектив и светлый офис.
Тут все более объемно:
1. работа по «серой» схеме
2. штрафные санкции
3. условия работы отличаются от заявленных в вакансии (нет компенсации мобильной связи и проезда)
4. нет «больничных»
5. нет оплачиваемых отпусков.
6. неоплачиваемый отпуск на новогодние каникулы «по собственному желанию»
Их мало. Основной, это удобно офис был расположен
13 фев | Пятница
Аноним
У администраторов - очень напряженная работа (порой приходится одновременно проводить расчет с пациентом, консультируя по телефону другого, а на очереди уже пришел третий).
В колл-центре - наставника, разъясняющего вам работу, не будет. Обучение зак...
Очень приятные сотрудники и в кабинетах, и в колл-центре. Обучение без оформления по трудовой книжке, но оплачивается (правда, копейками)
13 фев | Пятница
Анатолий
Большая нагрузка порой бывает, это сильно выбивает из колеи.
Нужно привыкнуть к этой работе, потоку задач и сложности.
13 фев | Пятница
Аноним
