Knauf Insulation, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Теплоизоляционные материалы
8-800-700-60-05 (бесплатная горячая линия), (495) 933-61-30
Москва, Удальцова, 1а - 4 этаж, БЦ Удальцова плаза
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Knauf Insulation, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
"структура продаж", коррупция топ-менеджмента (директоров, их замов и руководителя отдела сбыта), двойные стандарты по отношению к оф. дилерам в регионах, вымогательство откатов со стороны офиса в Краснодаре!
наличие товарного ассортимента, структура продаж.
Был на собеседовании с HR специалистом Марией Черкасовой. Давно на меня еще не производили настолько непрофессионального впечатления. HR - специалист обвинила меня в незнании технических областей, в которых она сама по определению разбираться не может. Такая солидная и международная компания смогла так испортить свое лицо из-за одного сотрудника. Никому там работать не посоветую. Мария была крайне груба и непрофессиональна. Могла бы тогда уж не приглашать на собеседование.
Положительные впечатления о компании были только после изучения ее сайта. А с приходом на собеседование полностью развеялись.
Был на собеседовании с HR специалистом Марией Черкасовой. Давно на меня еще не производили настолько непрофессионального впечатления. HR - специалист обвинила меня в незнании технических областей, в которых она сама по определению разбираться не может. Такая солидная и международная компания смогла так испортить свое лицо из-за одного сотрудника. Никому там работать не посоветую. Мария была крайне груба и непрофессиональна. Могла бы тогда уж не приглашать на собеседование.
Положительные впечатления о компании были только после изучения ее сайта. А с приходом на собеседование полностью развеялись.
Проработав 2 года в компании вывод:
Директор по продажам Султанат - ускоглазная дура с окладом 350 тыс - падение продаж, не разу поан не выполнила
- Коммерческий Бутков Денис - самый низкоквалифицированный мудак - ничему не учит, сам ничего не умеет
- Генеральный - Павел Викторович - вор
Уволился сам - если бы не санкции - намного быстрее бы ушел
Спасибо за хоть какую то рабскую работу
Мой Руководитель коммерческий директор Денис телюков законченный алкоголик и быдло. Полное хамство и унижение всех вокруг видимо в детстве его унижали и теперь это жирное создание пытается самоутвердиться за счёт своих сотрудников. Только через оскорбления и унижение вашей личности. У меня была нормальная работа перетащили и так все сладко рассказывали и купился на лишние 50 т руб и вот результат остался в кризис безработным и все благодаря этому менеджеру который сам не знает чего хочет и даже цели и задачи не может нормально описать - отвратительное впечатление и такие с позволения сказать мннндежры не должны работать в таких карпоряциях. Я посмотрел и поездил это общая культура компании, а точнее ее полное отсутсвие. Кадров нет и ими никто не занимается по ощущению полное российское предприятие на нормальных машинах, но больше ничего нет за этим. И это печально и молодым никому не рекомендую там все по 10 лет сидят ровно и никто не уйдёт и никакого развития не будет и только унижение и бухать с этим Телюковым по другому никак…
Нет
Мой Руководитель коммерческий директор Денис телюков законченный алкоголик и быдло. Полное хамство и унижение всех вокруг видимо в детстве его унижали и теперь это жирное создание пытается самоутвердиться за счёт своих сотрудников. Только через оскорбления и унижение вашей личности. У меня была нормальная работа перетащили и так все сладко рассказывали и купился на лишние 50 т руб и вот результат остался в кризис безработным и все благодаря этому менеджеру который сам не знает чего хочет и даже цели и задачи не может нормально описать - отвратительное впечатление и такие с позволения сказать мннндежры не должны работать в таких карпоряциях. Я посмотрел и поездил это общая культура компании, а точнее ее полное отсутсвие. Кадров нет и ими никто не занимается по ощущению полное российское предприятие на нормальных машинах, но больше ничего нет за этим. И это печально и молодым никому не рекомендую там все по 10 лет сидят ровно и никто не уйдёт и никакого развития не будет и только унижение и бухать с этим Телюковым по другому никак…
Нет
В начале было трудно, но сейчас втянулся, понял специфику работы. Редко приходится работать и после 18.00.
Работаю в компании с весны этого года в отделе продаж. Сначала смутило оформление в штат кадрового агентства, ждал подвоха, но пока все чисто и прозрачно: деньги на банк карточку без задержек, 2 раза в месяц. Оформление по ТК, один раз уже был на больничном – без проблем оплатили его и супервайзер даже не грузил работой в этот период. Работы много, но мне нравится не сидеть дома и все время общаться, стремиться выполнять планы. Планы, кстати, адекватные, вроде пока разные от сезона к сезону, жить можно.
Офис не в Москве, приходится стоять в пробках или ехать на электричке. Кто рядом, тому везет.
Я работаю в штате компании Кнауф Инсулейшен в отделе продаж около трех месяцев. Круто, что попал в эту компанию! Хотя было не просто это сделать: проходил много этапов собеседования с разными руководителями (об этом меня предупредил заранее сотрудник отдела персонала), также было тестирование – и спустя три недели долгожданный оффер у меня на руках! Жалко, что мой непосредственный руководитель находится в другом городе и у меня на территории нет офиса, есть только центральный офис в Москве, но нет ощущения отделенности от всей команды. В компании есть обучение, вебинары, тренинги. Система мотивации прозрачная и понятная, надеюсь, что так будет и дальше!
Нет офиса в регионе, только центральный в МСК.
Работаю в компании более 6 месяцев и до сих пор все нравится: функционал не отличается от того, что обещали на собесе; адекватный начальник; коллеги, редко видимся, т.к. в разных городах, но всегда на связи и не обламываются помогать при необходимости; белая ЗП, а главное вовремя; обучение есть. даже побывал на производстве с экскурсией.
Не наблюдаю таких.
Замечательная компания. Одно то, что люди там годами работают без текучки - это показатель. Соцпакет очень хороший, ежегодная индексация ЗП, ДМС, половина оклада к отпускным. Кому повезло сюа устроиться, те никогда не уйдут.
Если сильно и долго копаться, то их всегда можно найти. Но стоит ли?!
Работаю в компании более года, трудоустроена через кадровое агенство (все официально, выплаты два раза в месяц без задержек, БЛ и отпуска оплачиваются), совершенно не чувствуется, что я вне штатный сотрудник компании.
Работаю в центральном офисе в Красногорске - офис отличный (современное оборудование, есть зона отдыха, кухня), коллектив разновозрастный, но при этом в офисе царит приятная рабочая атмосфера, всегда отмечаем вместе праздники ДР, 8 марта, 23 февраля, НГ и т.д.
Про работу: ее мало не бывает - ведь компании активно растет и развивается; добавляются новые проекты, но это воспринимается, как саморазвитие, как дополнительный навык в моем послужном списке. Если возникает проблема, вопрос, то руководитель всегда сядет с тобой и поможет разобраться, найти ответы. Это здорово, что есть поддержка со стороны коллег и руководителя!
В компании многое делается для сотрудников - проводят вебинары, выездные мероприятия, проходит ежегодная оценка сотрудников, выпускается корп газета, проходят различные соревнования и т.д.
Мне не понятно, почем у столько негатива встречается в некоторых отзывах, ведь по факту в каждой компании можно найти минусы, но ведь есть и много плюсов, на которые стоит обратить внимание! Если сотрудник не ковыряется в носу и не сидит на попе ровно, то и руководитель /компания это видит и оценивает по достоинству, а если ничего не делать, то в замен ничего и не получаете..... Показать полностью
Столовая так себе!
Месяц назад откликался на вакансию. Со мной быстро связался рекрутер и пригласил на собеседование в офис в Красногорск. Встреча прошла нормально, получил все ответы от сотрудника компании. После меня пригласили на второй этап собеседования к руководителю и сделали предложение о работе. На удивление , что все прошло быстро и гладко. Мне понравился офис, коллектив и рабочая атмосфера!
Политики довольно много, но куда же без нее?!
Спустя несколько лет после ухода из компании всё ещё считаю ее лучшим местом где мне приходилось работать.
Поэтому крайне удивился когда увидел так много отрицательных отзывов, по всей видимости в отделе продаж работа не сахар, но это не мой профиль.
Пришел в 2014-м и что меня удивило то это готовность компании вкладываться в тебя с первых дней. На тот момент это было 2-х недельное обучение в Московском регионе с приличным размещением, перелётом и т.д. языковые курсы оплачиваемые компанией, бесплатным питанием.. про ДМС и говорить не стоит. Это не просто подкупает - это формирует лояльность. За что отдельный респект HR и руководителю завода того времени.
В компании вполне реально строить карьеру и разумеется, для этого нужно хорошо выполнять свой функционал и постоянно двигаться и все. Политика конечно тоже имеет место быть, но если ты достаточно профессионален, то все шансы у тебя на руках - действуй.
Что ещё из плюсов:
* четкая система работы. Задач типа: "стол, стул, девять! Вчера должно быть выполнено!" Не бывает, потому что каждый на своем месте и отвечает за свой участок. Планирование в порядке.
* Хамства, разгильдяйства и прочих, свойственных чуть более отечественным компаниям не встречал.
В-общем, рекомендасьен. Компания и правда хороша.
З.Ы.: в продажах может не все так радужно, но по тем кого помню из ребят - сильно никто не жаловался. Показать полностью
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда