Коалко Девелопмент, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В период моей работы руководителем юр. отдела была Славкина Е.В. В отделе работал явно токсичный человек. Никакой поддержки со стороны руководства не было. Ответ был буквально следующий: она такая, прими это. К слову, за 9 месяцев ценность этого сотрудника для компании не обнаружено. Работали до 21.30, т.к. долго принимались решения. Руководство при этом уходило в 18.00

Басс, Гладуняк, Пальчук, Скорина, Зазуля и т.д. (70 человек) - они все хохлы с агресивно-бендеровским настроем. Русских выживают!!! Разговаривают матом на повышенных тонах!!! С таким бездарным руководством компании скоро будет кирдык, впрочем как и украине. Вопрос! у них мобилизация в стране - какого они досих пор делают в России?

Был на собеседовании, общался с тремя зам директорами, и директором. Впечатление странное, что хотят - не понятно, высказывают странные суждения о предыдущем опыте работы, о реальных задачах не говорят, что хотят на должности тоже не говорят. В разных компаниях был, но такого не встречал, везде все понятно и конкретно. Отзывы о них тоже не очень в интернет, говорят текучка большая, но если задач не ставят и постоянно так себя ведут - тогда понятно почему народ уходит. Он просто не понимает что ему делать. Вот только большой вопрос кто дурак)))

Размещают вакансии на сайте hh, но даже не просматривают их. Пробовала и писать, и звонить - Наталья в кадрах, как будто в танке. Невозможно достучаться. Зачем размещать вакансии, если Вы их даже не просматриваете?! Абсолютная глухота и неуважение к людям!!! И это в кадрах! Я уже боюсь представить, что в других отделах творится.

Приглашают на собеседование - но дверь не открывают и не впускают в офис. Сайт компании не работает и вообще непонятно, и чем эта фирма занимается?

Прождал в переговорной больше часа. Потом явился типа руководитель. Он говорил 15 минут по телефону решая глобальные вопросы со словами "...да ты шо! ". Думал встать и уйти. Но, решил досидеть до конца. Почти 21:00. Выяснилось, что вакансия у них будет актуально только в апреле 2015 года. Зачем приглашали на собеседование и где уважение?

Порой очень много работы. Тяжело разгребаться с отчетами в конце месяца

Офис далековато от метро, на авто тоже сложно по пробкам доехать.

Приходится часто работать в режиме "форс-мажор".