Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

- проходная в самом конце здания, но на схеме в приглашении этого не указано, в итоге оставил машину далеко и шел пешком. Это мелочь, но неприятная мелочь, учитывая дождь - на входе приходится заполнять анкету, которую потом использует HR. Неприятно, т.к.мимо тебя постоянно кто-то ходит - специалиста по кадрам пришлось ждать минут 30 - дали тест "на полчаса" с заданиями в стиле "найти % от числа". Я, конечно, подозреваю, что на торговых приходят разные по уровню образования люди, но чтоб задачки школьного уровня? Не солидно для такой компании считаю и неуважительно для людей с вышкой (хотя, по-хорошему, люди с вышкой на такие должности приходят не часто) - специалист по кадром - неквалифицированная студентка, общается довольно вульгарно, рассказывает о должности сквозь зубы, постоянно пытается отговорить от работы (вероятно, это может быть частью "стресс-интервью" в понимании Кока-Колы). В итоге, при моем желании повкалывать на эту компании "для опыта", желание исчезло, обращение как с дерьмом (при том, что по уровню я сильнее, чем их КАМы и уж тем более HR). Для соискателей на торговых, будьте готовы к следующему: 1.Ненормированный график, т.е.к 7.45 на собрания 3 раза в неделю, окончания работы могут быть и в 21, и в 22. Домой будете ездить только чтоб спать 2.Чтоб стать супером надо пройти 3 грейда(уровня), новый грейд дается раз в полгода и только за выполнение всех планов. Далее, при однократном невыполнении, грейд могут понизить. В итоге, до супера можно так и не дорасти и я думаю, что компании нужны именно торговые, т.к.их можно эксплуатировать как рабов и платить копейки 3.Чтоб стать КАМом, надо пройти 2 грейда по суперу. Тут сложно сказать о реальности этого, но думаю, что маловероятно 4.Оклад под 40к, еще 27 - бонусы за KPI (кто не в курсе - показатели выполнения нормативов и планов), отдельно мобила и бензин. Машина - самая дешевая на палке, т.ч.в пробках будет весело. Бонус можно легко не получить! Кто готов работать за 40к - 18% - велком. 5.Сама работа - грузчиком-мерчендайзером-переговорщиком. Т.е.приезжаете на точку, носите товар (а это много бутылок), расставляете на полках по технологии, затем идете к ЛПР магазина (управляющие/директора/зав.отделом и т.д.), добиваетесь заказов, общаетесь о новых позициях, холодильниках, витринах, буклетах и прочем. А потом еще заполняете бумажки и отчет в офисе пишите (это - не быстро). Я всегда считал, что это - работа менеджера (КАМа), а никак не ТП, который может и не иметь коммерческой хватки, т.к.его работа - привозить заказы по заранее оговоренным условиях. По рознице - другая песня, но тут речь про Сети а-ля Х5, Виктория, Дикси и т.д. На Ашаны вас не поставят, не рассчитывайте, как и на Глобус Гурмэ, Седьмой Континент и т.д. Общение будет на низком уровне. 6.Машина - не домашняя, т.е.на выходных ее использовать не получится, разве что "жучок" обойдете, что сомнительно (потеря сигнала - повод разобраться) Как итог, считаю, что работа ТП в Коле, впрочем, как и во многих компаниях - это начальный уровень, подходит для одиноких рейнджеров из "Урюпинска", снимающих в Москве квартиру вскладчину. Отговаривать не буду, но для себя решил, что приходить в такие "мясорубки" надо уже на средние позиции и выше, поработав в компании приличнее. Показать полностью

1. Аудит, как сообщили, был новым направлением, на работу набирало агентство ПОСТ МАРК 2. Высылала резюме в Москву, позвонили, скаакзали, что свяжутся местные 3. Позвонили, позвали на собеседование. На собеседовании был рук-ль. Сказал, что нет еще супервайзера, посетовал, что жаль у меня нет л/а, мол хороший опыт и знания, а то бы сразу была рассмотрена на должность супервайзера. Было оговорено, что работать я буду по САРАТОВУ, Энгельс я не знаю. И вообще как мне сказал рук-ль команду еще не набирали. Договорились, что на след. день я приду на тренинг 4. За ночь перелопатила весь данный мне материал, пришла как договорились к 10 утра. Ждала в фойе около часа. Рук-ль пробежал мимо. Я жду. Вышел ко мне какой-то мальчик, сообщил, что он супервайзер (хотя вчера его еще не было), что оказывается все вакансии заняты. Мне предложили ездить по энгельсу, хотя проживаю я в саратове. 5. Решила лично вернуть данные материалы по обучению и спросить рук-ля, как же так они меньше чем за полдня нашли супервайзера и вакансии все знаяты??? никто разумеется ничего разумного мне не сказал Понятно, что блат у нас всегда в почете, только какого хера вы мозги пудрите? устраиваете собеседования, если уже все давно решено? УРОДЫ. Ваше отношение к людям, вам выйдет боком Показать полностью

Работал у дистребъютера выделенным по продукции "Мултон"в течении 2х лет. Это была любимая работа. Отличные люди, доброжелательное, и адекватное руководство, реальные планы и честная оплата. Все кончилось с переходом контракта в саму Кока колу. Кока кола это ад, и бесконечный бардак. Живешь в ожидании пятницы, и уже в воскресенье начинаешь очковать перед понедельничным собранием. Дрочат бесконечно. Там на уровне компании поставлено что сотрудник не должен находится в зоне комфорта и работать в удовольствие - взрыв мозга который устраивают с утра убивает настроение на весь день. Объем работы огромный, отношение отвратительное. Сами они себя позиционируют как лучшая в мире компания и часто об этом говорят - реально полное дерьмо. За время что работал у них меня не покидало ощущения что я все время в чем то виноват. Как будто возишь труп в багажнике и вот вот тебя поймают. Руководство не адекватно и любит по ходу только ебнутых патриотов компании, и отпетых жопализов. Вообще жополизничество, стукачество и т.д. в большом ходу и почете. Тренинги и обучения зело способствуют ура патриотизьму адептов. Те кто работает давно, и хорошо "обучен" очень напоминают зомби которые не видят очевидного. Короче говорить можно много - а вывод один: ЖОПА Показать полностью

Говорю о Новокузнецком филиале. 1) Работаешь в выходной день? Легко! 2) любишь приходить на работу к 7.30 утра? и тратить по два часа на бесполезную планёрку? Предпочитаешь ненормированный рабочий день до 20-21 вечера? А как тебе постоянные перестановки приоритетов? Нравится? Тогда иди в КК! 3) Устроился мерчендайзером или соковым агентом? Будь готов выкладывать на бенз из своего кармана! Минимум 15-20 тысяч в месяц. 4) Умеешь продавать товар с борта? Будешь продавать ещё лучше! Пофиг, как ты его продашь, но будь добр за месяц купить у компании 10-20 коробок, чтобы заактивировать "мёртвые души" 5) У тебя своё авто? Попрощайся с ним, ты убьёшь его быстрее чем скажешь "Мы - одна команда!" 6) Как только ты уволишься - на тебя положат настолько большой болт, что бригада стахановщиц-шпалоукладчиц не поднимет его ни на дюйм. Можешь забыть о зарплате за предыдущий месяц. Максимум - запись в трудовой получишь.

Одни недостатки.На собеседовании поют сладко,а потом начинается весь кошмар:1)з/п офиц.13 000,б/л не оплачивается,отпуска нет.2)Руководство с ближнего зарубежья возомнившие из себя не понятно что.3)Супервайзер Азиз мог просто не взять человека на работу т.к. он ему тупо не нравится внешни (может чувствовал себя ущербно),русских постепенно сливают,подтягивают своих.Отправлял людей на стажировку ко мне,а через пару дней звонит и говорит-Сливай их."Братишек" надо было протолкнуть.4)Увольняют без объяснения причин.5)Рассчет можно добиться,именно добиться только после написания заявления в прокуратуру.6)Каждый день придумывают за что оштрафовать,в итоге вместо обещенных 30 000,человек получает 22000-23000,добиться вразумительного ответа,почему такая з/п не получалось!P.S.Алексей Дмитриев считает себя вообще директором компании. Вывод такой:Скоро так и страну просрать можно!

Сначала тебя берут работать в коле через агенскую контору, а потом эта же контора присылает уведомление, что послезавтра мой последний рабочий день. Спасибо, досвиданья. Никакой соцзащиты + стаж официально не идёт. И не предъявить ничего, все официально. Не рекомендую.

Ужасное отношение к сотрудникам... Нет сплоченности в коллективе, в отделе доставки, руководит "татарская мафия". Особенно на себя тянет одеяло старший водитель, который недавно занял эту должность, через своих знакомых, которые порекомендовали его(((. Мой знакомый работает водителем-экспедитором, уходит с утра в 6.00 и приходит домой в 22.00, работа адская(((((. Доставка каждодневно бывает большой по 40-50 адресов в день, вы и представить себе не можете, что это такое, если представить пробки на дорогах, в связи с ремонтом дорог перед предстоящей универсиадой)))). Старший водитель, который знать не знает работу водителя экспедитора, ему по ходу и не обязательно в это вливаться, выделил для себя небольшую группу родственников-водителей, которым достаются сладкие адреса, а именно оптовые магазины, где вручную не нужно таскать упаковки и еще дают в помошники экспедитора. А остальные, у которых по 50 адресов и в каждую торговую точку нужно носить по 6-10 упаковок, выпрашивают у старшего водителя в помощь экспедиторов(((. Представьте какой стоит ОР в адрес водителя, -"ты неплохо зарабатываешь, так что пиздуй и батрачь один" (прошу прощения за мат)...... Семейный подряд в Кока-Кола Татарстана конкретно пустил свои корни...., кругом бесспредел))). А ведь компания не маленькая, развернула свои сети в 70 регионах страны.... обидно((((и такой бардак., а что будет на кануне универсиады в 2013 году. Уволить водителя ничего не стоит, как пять пальцев оба.....ть, а ведь от водителей много зависит-доставка, сбор денег с торговых точек, обмен брака и т.д. Почему же такое скотское отношение к сотрудникам отдела доставки????? Куда смотрит руководство??? Если старшему водителю на все насрать, что можно подумать о высше стоящих руководителях. Прошу вас наладить работу в отделе доставки г. Казани, ведь вы теряете ценных сотрудников-водителей))))). когда закончится бесспредел. почему с улицы набирают и устраивают на должность старшего водителя, а где карьерный рост???водитель-экспедитор, после старший водитель, разве не должно быть так??? Наведите порядок в Татарстане, водители все хорошие ребята, сама с ними знакома, батрачат бедняги и днем и ночью)))) А держит-Стабильность:зарплата и аванс всегда вовремя!!!! Надеюсь, что мой отзыв не останется без внимания)))))!!!!!! Справедливость должна быть!!!!! Показать полностью

Начну с самого главного - задач выполняемых каждый месяц 30. из которых за 5 платят Торговому представителю , за 5 супервайзеру , за 5 менеджеру и за 5 коммерческому менеджеру ,остальные 10 просто дисциплинарные показатели за которые не платят , но дрочат за них не меньше . делать соответственно это все должен Торговый представитель . Далее расскажу про работу нового дистрибьютора «Шанс»- это конечно было нечто, когда компания решила за одну неделю перейти на нового дистрибьютора который об..срался с первых же дней . Заявки клиентам не едут ,в штате бардак , но страдают при всем этом торговые представители компании . Которые слушают от своих клиентов какие они ..уевые и не могут привезти товар . Локальные руководители компании забили большой и толстый на эту всю ситуацию они свою зарплатку с шестизначными цифрами получают и им хватает . Вместо того что бы НОЧЕВАТЬ у нового дистрибьютора на базе потому .как ни кто не мог дать ответ, когда поедут заявки клиентам .они сидели у себя дома и писали в группу Вотсап что все будет хорошо и нужно потерпеть и считали что они все делают для этого , но это не помогало . Люди увольняются пачками менеджеров дрючат за текучку а они ни чего не делают для того что бы люди работали потому что им пох..ю . Они устраивают созвоны с сотрудниками рассказывают как хорошо работать в компании , но на деле все совсем по-другому , Хачатуров вообще отдельный экземпляр ( гнилой человек по жизни ), дрочит за бутылку посторонней продукции в холодильнике , заставляет писать объяснительные намекает на выговоры сотрудникам , а потом когда человек пишет заявление , звонит и выясняет («что же тебя не устраивает в работе компании»- «да твои беспонтовые движения и не устраивают». Ну самое напрягающее в компании это фотоотчеты , которые придумали офисные крысы , которые даже не представляют что творится в ТТ , когда клиент заказывает на 2-3 т.р а фотоотчет нужно сделать с ассортиментом в 10-20 т.р и тут же ещё дистрибьютор который не везёт даже на 3 т А фоткать что бы получить зарплату нужно . На жалобы торговых как всегда всем по..ую . Доверие к компании пропало полностью . Показать полностью

Подлые люди и не соответствие трудовому договору, увольняют мать одиночку! Я поставила отдел на ноги, работаю до утра, на мне все только держится. В итоге (ФИО) увидел во мне конкурента и решил избавиться от меня! Hr свою работу не знают и думает им всё сойдет, это ущемление прав человека, я болею ,а меня выпирают из компании! Не идите сюда,тут скотство и отсутствие законов,хороших людей не уважают,да их тут и нет! В команде RM все жалуются и бегут ко мне,как к матери искать поддержку! Вот такая компания!

Компания, где плевать хотели на людей и их здоровье Во время массового карантина вопреки указу президента компания продолжает работать практически в том же режиме, подвергая опасности сотрудников и их семьи Сотрудников зомбируют и вливают в мозг, что кока-кола - лучший напиток мира. Могут уволить, если увидят, что ты пьёшь или покупаешь продукцию конкурентов. Премий нет, корпоративные мероприятия только для начальства, которое целыми днями трещит языками на совещаниях.

Решила я подработать мерчендайзером на Кубке Конфедерации 2017 в компании Coca-Cola, пришла на собеседование, в конце сказали, что если вы пройдёте, вам придёт письмо. Через какое-то время пришло письмо, вам крупно повезло вы в команде Coca-Cola. Я, как любой нормальный человек- обрадовалась, интересно поработать в такой большой раскрученной компании. Прошла мед. осмотр, не без приключений конечно, позвонила в мед. центр прежде, чем ехать, а они: ваших бумаг нет. Звоню в компанию, они: сейчас свяжемся, видимо плохо поискали. Прошла мед. осмотр, снимок флюорографии не дали, аппарат у них не работает...Прислали бумаги на заполнении в формате excel, оформлены ужасно, форматировать сотрудники вообще не умеют, все заполнила, отправила. Звонит мне сотрудник и говорит, что я не указала дату выдачи паспорта, хотя я точно помню, что указывала. Ладно, продиктовала, хотя самой стало любопытно, открыла письмо и там все данные были указаны. Стала ждать звонка, чтобы подъехать подписать контракт и приступить к работе. Я на время подработки отпуск взяла-дура, как потом оказалось. До начала подработки неделя-тишина. Написала письмо, ответили, что свяжутся ближе к дате. Наступил день начала предполагаемой работы-опять тишина, звоню, девушка отвечающая за мерчендайзеров говорит, что у них какие-то проблемы и работа начнётся чуть позже... Так прошла неделя, с момента предполагаемой даты началы подработки, раза 3 я звонила, говорили, что пришлют график и говорили что именно сегодня. Последней каплей стало, что пришло подтверждение аккредитации от FIFA. Отправила подтверждение, девушке ответственной за мерчендайзеров в Москве-тишина. На следующий день звоню и пытаюсь у неё выяснить, почему подтверждение пришло, а контракта со мной так и не заключили, я неделю сижу жду начала работы , а от них тишина. А она заявляет, как ни в чем не бывала, что я оказывается попала в РЕЗЕРВ. И это мне сказал человек, с которым я две недели переписывалась и неоднократно разговаривала по телефону. И, как я уже потом поняла, никто вообще не собирался ставить меня в известность. Было очень обидно и не приятно. Для себя я поняла одно: что в компании Coca-Cola работают непорядочные люди и мне очень жаль, что я потратила своё время на компанию, которая этого не заслуживает. Репутацию зарабатывают годами, а теряют вот из-за таких бессовестных и безалаберных сотрудников. Ничего кроме жалости они не заслуживают. Не связывайтесь с компанией Coca-Cola-ничем хорошим это не закончится. Показать полностью

Работать не возможно очень много отчётов работы не чего не успеваешь. З.п. Подняли до 25т но по факту по отчётам у тебя удерживают потому что план по аудиту ты не выполнил зато носишся с ними целый месяц, дурдом! У мерчиков и так работы полно темболее на токой продукции. Такими вещами как аудиты должны заниматься торговеки а не мерчендайзер. Осталась бы работать калектив супер но такой бешеный темп работы не хватает здаровья к сожалению (

Всех приветствую! Так как мой звонок и написанное письмо не дали никакого движения и были замяты, то приходится писать сюда, дабы было понимание, с чем мы имеем дело. Расписывать то, что было в моем первом обращении я не буду, так как эта информация уже не актуальна, напишу о новой схеме. Все те же, уважаемые всеми, Осипов С., Масиевский Ф. и Вахитов З. до сих пор занимаются обналичиванием денежных средств через кассу уже бывшей компании Алита (ныне Альянс), но для этого уже используют скидку клиента, на которого повесили ее обманным путем через другое ИП, имеющего скидку уже очень продолжительное время. За более подробной информацией, прошу обращаться на данную электронную почту sas12sha3@mail.ru Если и в этот раз не будут предприняты меры и данных сотрудников не уволят по статье, то я буду вынужден писать в органы, которые занимаются подобного рода вопросами. Спасибо.

Хотели поучаствовать в акции от кока колы, всей семьей собирали крышечки) но в итоге, приз не получили. Промоутера на месте выдачи призов не было, хотя пришли мы во время, указанное на сайте...Очень расстроены и мы, и особенно ребёнок. Позвонив в горячую линию, девушка консультант в довольно грубой форме обвинила нас самих в том, что якобы мы сами виноваты, что мы приехали не в то время , хотя это не так, и у нас имеются свидетели. Очень жаль, мне нравилась эта компания, но сейчас я никогда не захочу уже учавствовать в конкурсах кока колы, и тем более употреблять их продукцию. Спасибо)

Трудоустраивали месяц. Звонил сам узнавал всё. Прошёл профосмотр. Вышел на стажировку. Прошёл официально 5 дней стажировки. Номер сотрудника экспедитора компании так и не дали чтобы работать на себя и возить товар самому. Кормят обещаниями особенно Алексей Синицын. За неделю стажировки можно было подготовить документы и кассу для сотрудника.Что один сотрудник не хочет работать, что другой. С документами и отгрузками бардак творится на заводе. Трудовой договор оформляют на короткий срок. До конца месяца. На работу до конца не оформляют. Используют вместо экспедитора вообще грузчиком уже больше недели. Как помощника экспедитора типа стажировка. Учись учись говорят за гроши. 50р за клиента 0,6коп за кг Работать заставляют больше а платят меньше. Вообщем жопа эта кока кола. Не рекомендую компанию. Потерял почти два месяца своей жизни зря.

С 2016 года компания перешла на аутсорсинг по доставке напитков и с этого момента начался хаос. Приоритеты постоянно меняются. В данной компании начальство относится к торговым представителям как к рабам, заставляя писать объяснительные за любую провинность. Не нравится - пиши заявление на увольнение. В коллективе все друг на друга стучат, выслуживаются перед начальством. Начальство находит козла отпущения и наказывает за его проступок весь филиал, чтобы все остальные сотрудники его ненавидели. Вот как воплощён в компании лозунг «Мы – одна команда». Также можно забыть о личной жизни. Рабочий день начинается в 7:30 и заканчивается часов в 8-9 вечера. Всё это напоминает секту. В праздничные дни, когда вся страна отдыхает, мы слоняемся по магазинам, пытаясь "наскрести" заказов. Летом не отпускают в отпуск больше чем на неделю. Две недели из отпуска расписываешь по три дня (пят, суб, вск) - это идея ASMа. Хотя, супервайзеры и ASM спокойно уходят в отпуск на сколько захотят. Каждый месяц заставляют покупать себе напитки на сумму 10-15 тысяч рублей. Таким образом прокупаются "мертвые" клиенты. Это далеко не полный список грехов филиала в городе Рязань. Данная картина имеет место быть и в других регионах. Так что категорически не советую устраиваются в эту компанию, поберегите своё время и нервы. Показать полностью

Отвратительное отношение к сотрудникам, переписывают договор каждые три месяца , что бы не выплачивать отпускные, зп по факту меньше чем обещают, вычитают за все, на летний период набирают сотрудников как на постоянку потом сокращают без объяснения причин и без выплат

Довелось поработать в данной компании. В офисе люди там рабы. Как говорит выше стоящее руководство "Обед нужно заслужить!" В туалет будите отпрашиваться. Ни какого карьерного роста вам никогда не светит! Там работают свои да наши! Вся родня, братья, сестры, племянники.Зарплаты у них огромные. Люди кто отработали там по 5 лет а то и более.Имеют психические заболевания, не раз наблюдала как супервайзер моет сто раз руки или разговаривают сами с собой. Знаю людей которые принимают сильные успокоительные.Потому как драть вас будут там 24 часа в сутки не вынимая. Даже если будет не за что, все равно наидут. Так же работая в данной компании вы должны стучать друг на дружку.Это обязательно! Если вы не будите это делать долго вы там не протянете. Набирают в основном людей из других городов.Так как они снимают жилье и деваться им просто не куда. Будут пахать как лошади. Так же берут людей с недостатками речи или вопще без мозгов.В основном эта молодежь. Которая готова пахать за еду. За сотрудников не держутся. Говорят одни уходят другие приходят. Очень большая утечка.Человеческие отношения не ценятся. Любой уважающий себя человек НЕ КОГДа НЕ Будет работать в ЭТОЙ Компании... Показать полностью

Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить "своего" человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: "Так бывает в нашей компании". Вообще обращаются с тобой как с рабом.Если бы об этом знал, то никогда туда не пошел. Быть рабом у ферзей; А. Морозов и И. Осипов.

Моя дочь устроилась в рекламную акцию Кока-кола промоутером по раздаче призов, ее кинули, за липовую мед. книжку только содрали деньги. Хотя прошла кастинг одной из первых. Когда я стала задавать вопросы координатору, та стала угрожать проблемами. Не связывайтесь с ними!!!!!!!!!!

К-Коррупция , К-Кумовство , вот вам реалии Кока-Колы . Фирма прогнила до дня находясь в селе Солуно-Дмитровском , начальство сидело и собирало дань за покрывательство воровства во всех отделах производство,склад,гараж,продажи,маркетинг . Все было хорошо , цепочка работала , пока не убрали старого Босса и не прислали нового руководителя с побережья , который большой спец и знает аж 3 языка Русский , свой Армянский и учит Английский . Новый босс быстро подтянул своего близкого на место KAM . Новый КАМ сидит целыми днями в офисе и слушает шансончик , конечно , когда же работать надо же ещё Боссу простукивать , т.к. сам Босс живет в Новороссийске и работает на территории со Вт по Чт , остальные дни он дома написывает задание в WhatsApp. В целом перечислю минусы : З/П среднерыночная , тотальный контроль по планшету и авто , лишение права управления этим авто за нарушения . Непонятная система KPI платят за 5 , а надо делать 25 . Планерки по утрам и вечерам . Сверхурочная недоплачиваемая работа по выходным . Полное отсутствие карьерного роста все руководители держаться за свои позиции годами и становятся блокираторами . Показать полностью