Добавить отзыв Найти отзыв

Колизей Технологий, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сантехника / Санфаянс

8-926-533-32-37
Москва, МКАД 41 км, 4 - В10/3 павильон
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Колизей Технологий, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Чайник перегорел, буду просить новый))
Наконец-то я получаю удовольствие от работы. График 2 через 2. Общаюсь с интересными людьми. Продаю очень качественный товар. З/п всегда в срок. Продажи растут и з/п растет. Мне очень нравиться работать в Колизей Технологий. Постоянно, что то новое. Огромное спасибо руководству компании, что дали мне шанс реализовать себя.
Объективно о компании ничего отрицательного сказать не могу
Работаю в компании "Колизей Технологий" уже 3 года. Коллектив - позитивный, дружный, ответственный. Руководящий состав компании лояльно и с пониманием относится к каждому сотруднику без исключения. Специфика работы построена надлежащим образом, а именно каждый сотрудник организации четко знает свои обязанности и за что он несет ответственность. Особое внимание руководство уделяет подбору грамотных и перспективных сотрудников, что влечет за собой своевременное и качественное выполнение работы организации в целом.
нет
Да, действительно на первом этапе отбора, мы просим кандидатов ответить на вопросы или написать задание. У каждого кандидата есть возможность отказаться, чем многие пользуются. Всем кандидатам всегда дается письменный или устный ответ по телефону о принятом решении. У каждого кандидата есть все мои контакты и с 9-00 до 18-00, можно позвонить и уточнить информацию, касающуюся подбора персонала.
Не указаны
Дружный коллектив, стабильная заработная плата, руководство относится с понимаем, всем рекомендую!!!
Ничего отрицательного о работе сказать не могу.
Во-первых: очень приятное впечатление сложилось ещё на собеседовании, которое проводила Банникова Наталья. Да, им нужны способные и надежные люди, которые придут и останутся работать. Нужны те, кто действительно заинтересованы работой. Во-вторых: мне понравилось обучение. Очень доходчиво и понятно все объясняет, все рассказывает, всему обучает и мой наставник Александр. Мне безумно нравится эта работа. Всю информацию я впитываю как флэш карта на сотни Гб. До "крутого продавца" мне ещё идти и идти, набираться опыта. Ну ничего, я чувствую- я смогу, я уверена в этом. Это моё. А утром мне вздумалось придумать название открывшемуся новому магазину на первом этаже там же в ТЦ "Миллион мелочей". Завтра посоветуюсь с Александром, но все же озвучу название и здесь - "ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ". ))))))))))))))))))))) Много уж оранжевой цветовой гаммы, прямо как цвет волос у Миллы Йовович в фильме "Пятый элемент".
Работы много, но наша служба и опасна, и трудна...
Интересно читать отзывы людей, которые даже не работали в компании, т.к. тестирование при устройстве на работу ввели совсем недавно. А как иначе? Компания Вас не знает и, проходя тестирование, Вы показываете кто Вы и на что способны. Много раз видел людей с огромным резюме, а на деле "ноль" или чуть выше. Человек думает, что украдут его идеи... Но, боюсь, что они уже давно придуманы до Вас, используются у нас и, возможно, будут не интересны. А сильным специалистам - естественный отбор. Выиграли, победили - добро пожаловать к нам. Задерживается руководство? Ну да - у нас много работы, причем интересной и креативной. Возможно руководство задерживается. А где же Ваша лояльность? ;) Хотя сам вижу приходящих кандидатов и ни разу не видел, чтобы кто-то ждал больше 15-20 минут. По поводу "идиотских вопросов": может быть четкий ответ на идиотский вопрос покажет Ваш уровень IQ? Кому нужен человек, который впадает в ступор каждый раз в нестандартной ситуации?!? Директор считает себя креативным? Ну да! У него креатив "от бога" - говорю это, как специалист ИТ, который периодически получает просто феноменальные задания. Выполнение некоторых из них в меня иногда вселяет уверенность в том, что действительно нет ничего невозможного! )) Если коротко и по факту, то: условия работы нормальные, работы валом, деньги платят, ленивых выгоняют лениться в другом месте...
Достойная, динамично развивающаяся Компания, для по настоящему талантливых и трудолюбивых людей. Постоянно появляются и реализуются новые интересные проекты, в которых многие сотрудники Компании находят себя как профессионала. Всегда присутствует перспектива карьерного роста, лишь бы было желание и старание. Любой труд должен оцениваться по его результатам. И я считаю, что «Колизей Технологий» справедливо оценивает работу своих сотрудников, ведь какая бы работа не была, она должна выполняться качественно и своевременно, и оцениваться труд должен не за часы, проведённое на рабочем месте, а за старание и результаты. Прекрасное отношение в коллективе, полное взаимопонимание и взаимовыручка. Руководство всегда идёт на встречу. Не забывайте, на дворе кризис, а в «Колизей Технологий» з/п остается на докризисном уровне и постоянно повышается, не каждая компания может этим похвастаться!
Собственно написать нечего
Работаю в компании уже больше 5-ти лет с момента её основания. 4 раза уходил по собственному желанию по разным причинам и 4 раза возвращался. Более лояльного руководства, чем в Колизей Технологий я не встречал. Зарплату всегда платят в срок. Правда в 2009 году были небольшие задержки по зарплате, но при этом никого не сократили, выплатили авансы первой необходимости всем желающим и через 2 недели выплатили абсолютно всю зарплату. Компания очень быстро развивается и это особенно радует. Отличный коллектив. Огромное внимание уделяется новым технологиям. Всем рекомендую
Не указаны
Достойная, динамично развивающаяся Компания, для по настоящему талантливых и трудолюбивых людей. Постоянно появляются и реализуются новые интересные проекты, в которых многие сотрудники Компании находят себя как профессионала. Всегда присутствует перспектива карьерного роста, лишь бы было желание и старание. Любой труд должен оцениваться по его результатам. И я считаю, что «Колизей Технологий» справедливо оценивает работу своих сотрудников, ведь какая бы работа не была, она должна выполняться качественно и своевременно, и оцениваться труд должен не за часы, проведённое на рабочем месте, а за старание и результаты. Прекрасное отношение в коллективе, полное взаимопонимание и взаимовыручка. Руководство всегда идёт на встречу. Не забывайте, на дворе кризис, а в «Колизей Технологий» з/п остается на докризисном уровне и постоянно повышается, не каждая компания может этим похвастаться!
25 ноя | Понедельник
Анатолий Рогонов
нету
да все нравится