Коллбэкхантер — отзывы сотрудников о работе в компании

Приехала на собеседование, назначенное на 17:00. В это время в холл бизнес-центра спустилась девушка Анастасия и молодой человек Лев,которые пригласили всех подняться с ними на 7 этаж для собеседования. Соискателей было человек 10 - на что нас сразу успокоили, что компания растет быстро и им очень нужны люди. Оказавшись на 7 этаже - нас провели в просторную комнату заставленную столами с узкими перегородками, за которыми сидели люди и ...звонили)) Звонили все и одновременно)) В комнате стоял жуткий гул, каждый пытался перекричать соседа и вообще непонятно как можно спокойно и продуктивно работать, когда буквально в полуметре от тебя сидит человек громко говорящий по телефону)))) Всех нас пригласили в переговорную комнату, куда принесли недостающие стулья. Далее - самое интересное) Анастасия представилась, сказала что у них самая молодая и быстро растущая компания, и буквально недавно они выиграли какой-то супер приз) Все здорово - молодцы ребята) Потом нам решили сразу же рассказать о зарплатах) Начнем с того, что оклада у них нет, ты работаешь только за проценты, которые составляют 9,8)) Еще 1,5 если делаешь план и какие то бонусы)) В общем около 11 процентов)) Но без фикса) По трудовой они не оформляют, только по трудовому договору, но если кому то это принципиально то - "все решаемо" Больничный не оплачивается, отпускные - "все решаемо" - если это кому то нужно)))))))))))))Рабочий день с 9 до 6 - но не факт что вы освободитесь в это время - потому что нужно закончить работу со всеми клиентами) Во время собеседования от Анастасии поступило предложение продемонстрировать способность добывать деньги и одному молодому человеку дали задание спуститься на первый этаж центра и за 10 минут собрать 1000 рублей, тогда его возьмут на работу. На вопрос, а что хоть за продукт продавать - поступил ответ - увеличение конверсии посетителей сайта) А как именно - уже должен был рассказывать менеджер по подготовке нового персонала)) Все очень дружелюбны, улыбаются, шутят - атмосфера такого дружного коллектива, где вам сразу предложат перейти на "ты". В конце, когда нас должны были познакомить с этим обучающим менеджером, его не оказалось на месте, но нас предупредили, что компьютеров не будет в ближайшие дни и если у нас есть свои ноуты, то приносите с собой на работу))) Так что делайте выводы - я думаю, что в Москве есть работа, где могут предложить социальные гарантии и достойную оплату. Здесь она кстати, составляет 60-70 т.р. для новичков) Но это только проценты) В итоге - нет оклада, нет официального оформления по трудовой, нет больничного, нет отпускных) Удачи всем в поисках хорошей работы!) Показать полностью

Приехала на собеседование, назначенное на 17:00. В это время в холл бизнес-центра спустилась девушка Анастасия и молодой человек Лев,которые пригласили всех подняться с ними на 7 этаж для собеседования. Соискателей было человек 10 - на что нас сразу успокоили, что компания растет быстро и им очень нужны люди. Оказавшись на 7 этаже - нас провели в просторную комнату заставленную столами с узкими перегородками, за которыми сидели люди и ...звонили)) Звонили все и одновременно)) В комнате стоял жуткий гул, каждый пытался перекричать соседа и вообще непонятно как можно спокойно и продуктивно работать, когда буквально в полуметре от тебя сидит человек громко говорящий по телефону)))) Всех нас пригласили в переговорную комнату, куда принесли недостающие стулья. Далее - самое интересное) Анастасия представилась, сказала что у них самая молодая и быстро растущая компания, и буквально недавно они выиграли какой-то супер приз) Все здорово - молодцы ребята) Потом нам решили сразу же рассказать о зарплатах) Начнем с того, что оклада у них нет, ты работаешь только за проценты, которые составляют 9,8)) Еще 1,5 если делаешь план и какие то бонусы)) В общем около 11 процентов)) Но без фикса) По трудовой они не оформляют, только по трудовому договору, но если кому то это принципиально то - "все решаемо" Больничный не оплачивается, отпускные - "все решаемо" - если это кому то нужно)))))))))))))Рабочий день с 9 до 6 - но не факт что вы освободитесь в это время - потому что нужно закончить работу со всеми клиентами) Во время собеседования от Анастасии поступило предложение продемонстрировать способность добывать деньги и одному молодому человеку дали задание спуститься на первый этаж центра и за 10 минут собрать 1000 рублей, тогда его возьмут на работу. На вопрос, а что хоть за продукт продавать - поступил ответ - увеличение конверсии посетителей сайта) А как именно - уже должен был рассказывать менеджер по подготовке нового персонала)) Все очень дружелюбны, улыбаются, шутят - атмосфера такого дружного коллектива, где вам сразу предложат перейти на "ты". В конце, когда нас должны были познакомить с этим обучающим менеджером, его не оказалось на месте, но нас предупредили, что компьютеров не будет в ближайшие дни и если у нас есть свои ноуты, то приносите с собой на работу))) Так что делайте выводы - я думаю, что в Москве есть работа, где могут предложить социальные гарантии и достойную оплату. Здесь она кстати, составляет 60-70 т.р. для новичков) Но это только проценты) В итоге - нет оклада, нет официального оформления по трудовой, нет больничного, нет отпускных) Удачи всем в поисках хорошей работы!)

Начнем с абсолютного непрофессионализма HR (в частности Виктории, фамилию свою она не указывает), которое просто повергло в шок! Прислала смс с приглашением на интервью на 17 часов вторник, в отзыве указано тоже время, но в среду. Но это просто цветочки (подумаешь, не туда ткнула кривыми ручками). 15 минут ожидания в фойе. Всего набралось около 15 человек желающих здесь работать. После этого повели нас в офис, который больше напоминает захламленный склад, где сидят друг на друге дикие менеджеры, встретившие нашу компанию юлюлюканьем и гигиканьем: Новая кровь! Свежее мясо ведут! Еще 20 мин в ожидании лиц, проводящих собеседование! И вот наконец-то! После радужного рассказа о светлом будущем организации, нам радостно сообщили об окладе в 20 тыс! в принципе на этом месте, можно было встать и спокойно уйти, но после пережитого, я решила досмотреть этот спектакль до конца. Соискатели начали по очереди рассказывать о себе (это все напоминало клуб анонимных алкоголиков). Тут я поняла, что Виктория HR даже не смотрела резюме приглашаемых. Здесь были все от таксиста до владельца интернет-магазина. Изначально было понятно, что половина из приглашенных, никогда согласится на такие условия работы (и я в их числе). Я не стала рассказывать о себе :) смысл? Меня заподозрили, что я журналист :)) а я просто не стала тратить чужое время попусту. У меня спросили на какую з/п я рассчитываю, я ответила- оклад 80. На это руководитель отдела, мне с гордостью ответил- а у меня всегда было 20!!! В общем эта работа я даже не знаю для кого, мне кажется у дворников з/п выше! А про корпоративную этику и уважение в этой компании вообще не стоит говорить!

Коллективное собеседование - это минус. Не могут полностью раскрыть в ком-то все нужные качества. Дали одному парню задание найти 500 руб. на этаже, ничего в замен не продавая и не требуя. Очень не приятные распальцованные два пупа земли (руководители). Строят из себя реально богов. Нет фикса, только проценты. Менеджеры делают по 150 холодных звонков в день и ЗП у них маленькая, так как конкурирующий продукт, такого говна сейчас валом. Не рекомендую компанию, даже из соображений, что не человеческое и не уважительное отношение руководство показало уже на собеседовании, если кто хочет в бесплатную армию - добро пожаловать!

Не советую, основатель колбекхантер Руслан Татунашвили является вором и мошенником, заведено куча уголовных дел на него. Можете ознакомиться с его каналом на ютубе. Мужчина скрывается всячески. Делайте выводы сами.

Уважаемые соискатели! В данной компании график работ с 9 до 18:30, ОКЛАДА НЕТ, как написано в описании вакансии, сервис имеет множество аналогов. Другие недостатки обсуждать смысла нет. С помощью этого обмана затаскивают людей в компанию, тратят их время, не выплачивают деньги, в итоге оклада не какого нету, как обещают вначале. Первый месяц больше 30 не получите точно. Дальше выбор за вами) НА своем опыте просто хочу придостиречь других людей

Не советую, основатель колбекхантер Руслан Татунашвили является вором и мошенником, заведено куча уголовных дел на него. Можете ознакомиться с его каналом на ютубе. Мужчина скрывается всячески. Делайте выводы сами.

Даже не тратьте время. Набирают на месяц бесплатную рабочую силу со своими ноутбуками. Пытаются внушить, что будешь зарабатывать миллионы.

Никакого развития в этой дыре вы не получите. Аналогов у этого виджета огромное множество, если кто крутится в АЙТИ, то он хорошо понимает, что мало кому вообще нужна эта хрень, да еще и за такой ценник. Кто далек от информационных технологий, тот и работает (ал) в колбэк.

Даже не тратьте время. Набирают на месяц бесплатную рабочую силу со своими ноутбуками. Пытаются внушить, что будешь зарабатывать миллионы.

На собеседовании понял что мне льют липовую информацию в некоторых моментах. Зачем это было сделано, не очень понятно. В принципе все здорово. Впечатление об офисе на 3+.Адекватные молодые ребята, очаровательная помощница директора поспособствовала выбросу пару мг тестостерона, неплохо. Ребятам желаю удачи,интересный проект, пусть фартуна поможет вам.!

Забудьте про соц.сети , и бывают переработки.

Чтобы работать в коллбэкхантер успевать все. Уметь как Ленин одновременно делать несколько вещей и делать их отлично. Эта компания точно не подойдет для узкопрофильных специалистов из категории забил гвоздь, а выдрать должен другой.

руководитель сейла Стас Ваксман высшей степени жулик. постоянно настраивает народ против отдела аккаунт, хотя вообще не понятно для чего. регламенты какие-то выдумывает постоянно, запутанные пиз*** по мне лишь бы нае*** .Работать с ним ужасно неприятно, адекватный народ фишку просекает и все уходят. В общем если есть вакансии в аккаунт, то рекомендую, там и рук норм, и атмосфера один за одного. По остальным отделам не знаю, особо не было возможности оценить

Я думаю что в компаниях не нужно постоянное стимулирование чтоб народ гнался за победами, на мой взгляд так люди устают в вечной гонке за первое место.

Нет не каких минусов, я говорю это с чистым сердцем!

Всё, что сопутствует развивающейся компании, постоянно ищущей правильный путь развития. На льготы придётся зарабатывать самому ;)

Не проработан до конца социальный пакет для сотрудников

все отлично

Не совсем верно описали вакансию. Думаю можно было бы подробнее.

Сложно сразу выдержать такой темп работы.