Колмар, ООО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.62) (Количество проголосовавших: 79)
Сфера деятельности:
Уголь
(495) 662-39-90, (495) 662-39-99
Москва, Беговая, 3 ст1 - 41 этаж, БЦ Нордстар Тауэр
Угледобывающая компания «Колмар» была основана в 2003 году и ведет свою основную деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Основным направлением деятельности компании «Колмар» является освоение запасов каменно-угольных месторождений Южной Якутии. Балансовые запасы компании составляют более 1 млрд тонн углей, большая часть которых — дефицитные премиальные марки коксующихся углей, обладающих уникальным набором физических и химических свойств.
Отличная школа жизни, тут моя первая работа, пришлось понервничать пока свое место под солнцем завоевал
молодому специалисту поначалу сильно трудно отстоять свою точку зрения
если уверен что твое руководство не право всегда можно обжаловать , все решалаюся по человечески и главное профессионально и без обид
Были небольшие проблемы с вывозом угля из-за перезагрузки жд путей, но вроде стараются это решать
Нравится как все устроено. Задачи дают понятные, реальные. Руководство строгое, но все понимает. Зп стабильная, премии неплохие
Призовое место занять тяжело, противники достойные, коллеги все таки
Весело, отключаешь голову и забываешь про работу
Минусов сегодня не напишу. Не без недочетов, но мне здесь нравится.
мы с мужем не сразу приняли решение о переезде, он больше года тут был один. Теперь жалеем о том времени
дают возможность горнякам работать не только вахтой, а перебраться на пмж с семьей. В городе здесь есть чем заняться, где учиться детям, есть куда сходить. Недавно как раз ходили на день шахтера на мыльное шоу, было весело.
Хотелось бы на повышение пойти, но пока сложно понимаю как, но начальнику сказал
С моей зп живу хорошо, отпуск долгий, езжу к родителям, еще и им деньгами помогаю
Бумажная волокита, сбор и оформление всех документов и справок. + Жизнь сильно поменялась но кажется это к лучшему
1)устроили, обучили. 2)помогли с переездом и жильем, дали семейное общежитие 3)сейчас хотим устроить сюда еще и жену, может пойдёт на переобучение на должность которая тут требуется. 4) полярку дали сразу в полном объеме с первого дня. 5) хорошо отнеслись, поняли ситуацию
Везде есть свои нюансы и даже внутри одного предприятия есть разные участки по условиям и зп
Достойные условия для труда и жизни. Официальное трудоустройство. Льготы для работников и их семей. Нет вахтовиков, у которых отношение к технике и к людям "после нас хоть потоп"
Если бы еще каждые выходные что то подобное проходило, но понятно, что невозможно это
Принимаю участие практически во всех мероприятиях, люблю активности, дом-работа-дом это не про меня
Зимними вещали лучше заранее запастись, причем побольше взять!
Жизнь, можно сказать, с чистого листа начали
Учеба на дневном отделении, приходится подстраиваться по сменам
Вырасти на предприятии можно, условия и возможности для этого есть
Холодно, зима длится почти 8 месяцев
С мужем работаем на одном ГОКе Денисовском. Я работаю на участке очистки шахтных вод
Инструменты типа ключей, кувалдочек приходилось покупать самому
Спецодежда (робу, сапоги, СИЗ), зарплата без задержек, различные бонусы в виде частичной компенсации оплаты жилья, абонемента в бассейн и на спорт
Нужно привлекать больше специалистов
Компания растёт очень быстро и работы много
Профессию он ещё не выбрал, думать особо не хочет как будто))
Сыну дадут целевое в вузе сюда, мне как работнику пообещали. В свое время когда помладше был ему путевки в лагеря давали, иногда прям в крутые, он за это благодарен, так что сам в Колмар захотел. А я и не против, нормальная работа, достойная зп
От столовки до руководства - всем доволен.
Очень надежная социалка, зп поднимают, не жалеют денег на апгрейд предприятия. Движемся как танк вперед, всегда все на позитиве.
Вероятно, что отработаю несколько лет и все-таки уеду домой, не останусь из-за климата
В работе нет двойных стандартов. Честная работа с хорошими заработками. Отличная соцподдержка семей. Хорошие люди вокруг
Кучу бумажек нужно собрать, бывают очереди
Понравилось, что все четко по отделам распределено, на звонки отвечают и спокойно объясняют что и куда. Помогают с доками и переездом. Оплачивают билеты. Дают жилье. Как понял, можно еще и обучиться за их счет.
Времени заняло немало, но любые перемены этого требуют
Интересно, считай повысили свои навыки, теперь на разном оборудовании можем работать
Работа тяжелая, иногда опасная, но это специфика отрасли, а не компании.
Работаю в Колмар уже третий год, до этого был на другой шахте. Могу сказать, что здесь постоянно обучают, проводят тренинги по технике безопасности, учебные тревоги. И это не просто формальность, правда учат так,что в опасных ситуациях не теряешься. Буквально недавно на Инаглинской учили ликвидировать возгорание и эвакуироваться
На смену со смены добираться по 2 часа
Для Сахи есть программа На вахту 14, по ней можно и устроиться на шахту и выучиться на какую-то нужную тут специальность
5 дек | Пятница
Аурика
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.