Колмар, ООО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.62) (Количество проголосовавших: 79)
Сфера деятельности:
Уголь
(495) 662-39-90, (495) 662-39-99
Москва, Беговая, 3 ст1 - 41 этаж, БЦ Нордстар Тауэр
Угледобывающая компания «Колмар» была основана в 2003 году и ведет свою основную деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Основным направлением деятельности компании «Колмар» является освоение запасов каменно-угольных месторождений Южной Якутии. Балансовые запасы компании составляют более 1 млрд тонн углей, большая часть которых — дефицитные премиальные марки коксующихся углей, обладающих уникальным набором физических и химических свойств.
Ребята с улусов теперь на вахту ездят в основном в Колмар, у них условия для местных лучше
На смену со смены добираться по 2 часа
Для Сахи есть программа На вахту 14, по ней можно и устроиться на шахту и выучиться на какую-то нужную тут специальность
Совмещать учебу с работой целый месяц было непросто
Прошел курс Машинист конвейера, сдал тест, дали сертификат о прохождении внутрикорпоративного обучения. Надеюсь в скоре получить новый разряд и прибавку к зп, ну а дальше время покажет, я останавливаться не думаю.
Было трудно конечно поначалу но сейчас доволен
По условиям говорят сразу как будит. сначало жил в общежитии а когда жена переехала сняли квартиру
Климат ( я с Кузбасса переехал)
Хорошая мотивация и соц. поддержка для работников. Серьезная охрана и техника безопасности на предприятии
В этом отношении нареканий просто нет
Социалка, льготы для всей семьи
Ответственность большая, нужно все выполнять четко..
Третий год тут. С каждым годом все больше молодых ребят идет и даже девушек. Девчата и в управлении стоят, и на жд станциях, сейчас обучение набирают на водителей категории С, грузовиками будут управлять. Справляются не хуже нас. Мне нравится что всех подерживают в работе ну и нам коллектив разбавляют. Все в плюсе
Вроде все цифровое уже, а все равно бюрократия есть
Стабильность, многозадачность, хороший социальный пакет (путёвки, детские лагеря, компенсация части аренды жилья)
требуется переезд в Нерюнгри
зарплата средняя и высокая, это смотря от профессии и стажа, но стабильная. перспектива в росте, можно учиться
Берут не всех, требования высокие к работникам
Хорошая техника, удобная. Зп достойная. Продумана корпоративная жизнь
Везет не всем и новые машины и станки не у каждого.
То, о чем я сказал в начале, позволяет делать все быстрее и лучше с каждым годом. И это не только компании в плюс идёт, но и работникам. На нас не ездят и не заставляют годами делать одно и то же. Помогает не загибаться, да и сам радуешься, когда работа быстрее идёт)
Тяжелый климат, надо привыкать
Стабильная работа
Я бы корпоративные автобусы поменял.
Много где работал, тут больше всего нравится. И ЗП выше. Может не запредельная сумма, но с премиями, скидками на поездки, северным стажем, мат выплатами, соцпакетом, помощью с жильем и т.п. получается самый выгодный и комфортный для жизни вариант. Отложил уже много, хотя раньше от зарплаты до зарплаты жил.
В этом плане нет их
Через 5 лет работы оплачивать билеты будут каждый год
Нехватка квалифицированных инженеров
Чтобы сократить сроки поставки оборудования, расширяют пропускную способность пограничного перехода Маньчжурия-Забайкальск. Кстати, почти все комплектующие и к европейскому и американскому оборудованию производится в КНР, так что не пропадем)
Все норм, работаем
Взялись за улучшение производства. 2 недели устанавливали новые грохоты на Денисовской. Будут еще серьезнее следить за техникой безопасности, обучение менять. Давно пора, важные моменты
Пока все устраивает
Интересный опыт, есть возможности для самореализации, хорошие деньги
Планы высокие
Очень большие амбиции. Хорошие перспективы. Новая техника, неплохое оснащение и ремонтная база.
Тяжелый труд
Шахта развивается, добыча растет, оборудование обновляется. вообще серьезные цифры уже звучат, мы сейчас до 4 млн тонн угля на-гора в год выдаем, а с момента запуска добыто 10 млн, есть чем гордиться
Работа тяжелая
Вообще хороший во всех планах Инаглинский. Новый буровой станок купили, 2 бульдозера. На открытых работах даже досрочно выполнили годовой план. Настрой отличный у всех, приятно это
Не могу назвать
По зарплате как и предполагал, стабильно, честно. Хорошая команда
Готовимся к зиме...
Все что мне обещали при трудоустройстве и переезде совпадает с тем, что осейчас. Договор честный. Сеемья переехала ко мне через 3 месяца, со школой проблем нет
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.