Комлинк 99, сервисный центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт промышленного оборудования
(495) 670-41-46
Москва, Динамовская, 1а - 110 офис, 1 этаж, вход со двора
я владелец!
Ужасная компания!Тех.отдел подключает клиентов очень долго, отчего возникают проблемы у менеджеров. Про зп - это вообще отдельная тема. Суть в том, что бухгалтерия оформляет всех сотрудников на 0.1 ставки (4 рабочих часа в неделю), тоесть официально сотрудник получает 1600руб! Два соучредителя - алкоголика, которым совершенно наплевать на сотрудников! При сокращении всех заставляют писать по собственному без каких либо соблюдений законодательства! Хотите попортить себе нервы и потерять время - Вам в Комлинк телеком!
Их почти нет
Абсолютное отсутствие соц пакета — никаких больничных, бесконечные задержки зп, оформление черное на 1600 в месяц, штрафы, при увольнении расчет получил через полтора месяца, условия в офисе практически никакие, гендир в пьяном состоянии является на работу да и в целом руководство на вас кладет но требовать не забывает
Коллектив молодой, работа в центре
от метро ехать на автобусе или пешком 20 мин. не предусмотрено кондиционера, т.к. центр города и нельзя портить фассад
Человеческое отношение к сотрудникам, позитивная атмосфера в коллективе, четкая постановка задач и сроков выполнения, наглядная бонусная система. Праздники в коллективе, отсутствие строгого дресс-кода.
ЗП иногда задерживают, но мне кажется, сейчас почти везде так.
Можно неплохо заработать, бонусы не срезают. Услуги обычно работают нормально. Подключение интернета по оптике там у них и прочее.
Бывают задержки зарплаты на 2-3 дня, как и везде.
Шикарный коллектив, адекватное руководство, отсутствует бюрократия в согласования не стандартных решений, что является огромным плюсом для любой компании.
Работа на 0,1 ставки
Молодой коллектив, удаленка, вовремя зарплата, пандемия не нарушила обещаний
Серая зарплата, незначительные задержки.
Сплоченный дружный коллектив, достойная мотивация сотрудников отдела. Зарплата выше средней по рынку. Взаимодействие всех отделов на уровне. Гибкое согласование условий сделок, что позволяет выполнять план продаж ежемесячно.
5 дек | Пятница
Аурика
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
