Добавить отзыв Найти отзыв

Компания Паон-Сервис — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Сборка корпусной и кухонной мебели Подключение бытовой техники.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Компания Паон-Сервис. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

сборщики должны работать по одному не сподручно... Олег давай спишемся зарядка и аккумулятор для шурика нужны...Андрей из Ярославля...адрес я оставил...
с зарплатой все чесно без вопросов....
Полное кидалово. Набирают народ на прорыв, работаешь с наставником, во всем ему помогаешь, рвешь ж..... Через несколько недель тебе сообщают, что ты не подошел по каким-либо параметрам. И отправляют восвояси бесплатную рабсилу. Связывался с другими соратниками по несчастью, у них та же схема.
Берут всех с удовольствием на стажировку, а дальше начинаются сюрпризы: стажировка не оплачивается,срок приблизительный.
Однако расценки за сборку не айс! Но это вопрос скорее к Леруа Мерлен. Олег.
Согласен, компания не обманывает.
Если есть проблемы с дисциплиной, или нервы не в порядке, еще хуже руки не из того места..., то эта компания не для вас.
Работаю сборщиком в ООО"Паон-Сервис" более двух лет. Ничего плохого сказать не могу. Да были тяжелые времена, бывало мало работы, но обещанные и заработанные деньги выплачивали всегда. В общем работать можно, если сам не раздолбай.
Сам работаю в Паон-Сервис в том числе стажирую таких "сборщиков". Во-первых никто не обещает платить за стажировку (рвать ж... тоже не заставляют), если хочешь себя показать-пожалуйста. Во-вторых дельному мастеру не нужно стажироваться несколько недель, достаточно нескольких сборок. В-третьих, если не подошел, значит не подошел и нечего на зеркало пенять...
Почти за три года, прошедшие со времени отзыва "обиженного", нет ни одного подобного случая. Видимо плохо Андрей слушал на собеседовании, когда рассказывали условия. Еще хуже проявил себя, видимо, на стажировке (придет такой, умею мол все, накосячит и в кусты, а другие потом переделывают). За что ему платить? От такой "рабсилы" больше убытка, чем прибыли. В общем не выгодно компании использовать временщиков, а давать возможность показать свое мастерство приходится, в надежде, что сборщик стоящий. P.S. Дурной характер в нашем деле, еще хуже кривых рук.
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.