Компания "Северин девелопмент" — отзывы сотрудников о работе в компании

Не было замечено.

Работа по своему интересно организована. Есть хорошие сотрудники. Близкая доступность от метро - наверное самый большой плюс моей работы в этой компании.

Удобное месторасположение

Хорошо организован процесс работы (если сотрудник в это вник), отличное руководство (жаль Екатерину убрали), достаточно дружный коллектив (но нужно понимать что куча сотрудников находятся на разных объектах и пересекаются чаще всего в бухгалтерии). ЗП в моем случает за год изменялась в большую сторону 3 раза... но это было связано с изменение должности и пересмотром финансовой политики компании. С тех пор все стабильно - так же. Карьерный рост присутствует. Объекты и заказчики у компании солидные и долгосрочные. Работа в компании как минимум очень хорошая школа в сфере строительного контроля! Зарплаты в данной сфере средние, абсолютно в рынке труда. Уволился сам по семейным обстоятельствам. P.S. Северин Групп это три компании!!!

Уютный, светлый офис (м. Курская, м.Чкаловская) на территории центра дизайна ARTPLAY. Коллектив доброжелательный, состоящий из высококвалифицированных специалистов. Зарплату выплачивают своевременно. Работаю более 3х лет и меня все устраивает.

Нельзя так: ВСЕ и ВСЕХ – черной краской. С момента образования компании в 2005 году все было отлично – и серьезные заказы, и психологическая атмосфера в офисе, и зарплата регулярно, и премиальные, и отпуск по графику. Так было до осени 2006, когда ушли Борис Александрович и ББ (видимо, там были какое-то непримиримые и скрытые от коллектива разногласия между акционерами). И тут начался этот ШАБАШ. Через некоторое время и мне пришлось уйти, т.к. было видно, что это – тупик, и перспектив никаких. Деньги меняют людей, а большие деньги, видимо, делают их неузнаваемыми. Гендиректор Баранов, занимавший до этого серьезные посты в солидных компаниях (Гендирекция Центр, Дружба), видимо, от свалившейся на него личной ответственности и денег ушел в запои, а потом, говорят, лечился в психбольнице. Конечно, он неадекват и очень больной человек (алкоголик). Это, конечно, трагедия отдельного человека и его семьи. И, как следствие, для нанятых им людей. Но вы-то куда смотрели, когда нанимались к нему на работу? Его друг и партнер Гринько («Гриня») – этот от свалившейся свободы и денег офис с борделем начал путать. На деле оказалось - шут гороховый. На первом месте не дело, а развлечения и «гроши». Но назвать сотрудников сборищем клоунов – это слишком…. У Вас претензии конкретно к Баранову? Так при чем здесь сотрудники?! Людям и так нелегко в кризис, а тут Вы еще добавляете им проблем с репутацией. Ну как можно так назвать В.С. Бойченко, Г.Г. Вильшанского, И.Ю. Филатову, С.С. Буденного, В.Н. Назаренко, С.М. Комлеву и многих других сотрудников? Это отличные работники и крепкие профессионалы с безукоризненной репутацией. Если Вы пишете о тех, кто пришел позже – возможно, - Вам виднее. Ну, так и пишите конкретно о них. СКОРРЕКТИРУЙТЕ СВОЙ ОТЗЫВ – он эмоционален и необъективен! Но в целом, конечно, жаль, что так хорошо начавшееся дело пребывает в таком состоянии. И если, как Вы пишете, набирают людей, изначально не собираясь выплачивать зарплату. Ну что тут сказать? Бизнесмены!!! Се ля ви…