Добавить отзыв Найти отзыв

Комплето, агентство интернет-маркетинга — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)

(495) 640-89-97, (495) 920-16-45
Москва, Большой Саввинский пер, 9 - 7 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Комплето, агентство интернет-маркетинга. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Пригласили на собеседование на вакансию event-менеджера. До него hr ничего не сообщил о том, что собеседование групповое. Узнала об этом уже у них в офисе. Он у компании грязный, на входе навалена обувь сотрудников, низкие потолки. Сообщила заранее, что продолжаю работать и опаздываю на собеседование. Всю дорогу была на связи с hr-менеджером. По приезду в офис компании собеседование со мной вообще отменили, сославшись на мое опаздание.
Их нет
Пригласили на собеседование на вакансию event-менеджера. До него hr ничего не сообщил о том, что собеседование групповое. Узнала об этом уже у них в офисе. Он у компании грязный, на входе навалена обувь сотрудников, низкие потолки. Сообщила заранее, что продолжаю работать и опаздываю на собеседование. Всю дорогу была на связи с hr-менеджером. По приезду в офис компании собеседование со мной вообще отменили, сославшись на мое опаздание.
Их нет
Была на собесендовании. Час мурыжили вопросами Не поняла, зачем тащилась через всю москву, если неподошла в итоге. Получила кучу рекомендаций того, что мне почитать что бы подтянуть уровень интерент маркетинга. В кой черт мне эти рекомендации, забейте их себе.. Вот вы меня отвергли, а я маркетинг-директором устроюсь в транснациональную корпорацию и расскажу, какие вы свиньи
не обнаружено
Очень трудно трудоустроится официально. Из-за специфичности целевой аудитории и проблемой ее конвертации идет неритмичный объем работ, и вследствие с этим, текучка специалистов компании
Зарплата вовремя и без обмана
Пришел с собеседования на интернет-маркетолога. Предлагают учиться на курсах на маркетолога в maed.ru работникам в принудительном порядке, хоть и бесплатно, чтобы перескочить с испытательного срока на постоянный. А это 2-3 вечера в неделю на 3 месяца. Имейте совесть!
Общались сразу с учредителем.
Очень трудно трудоустроится официально. Из-за специфичности целевой аудитории и проблемой ее конвертации идет неритмичный объем работ, и вследствие с этим, текучка специалистов компании
Зарплата вовремя и без обмана
Обратил внимание на синхронность комментариев на разных площадках. Хотя и написано разными словами, но об одном и том же. Возникают вопросы об их объективности. Например, смотрите последние от 5.02.2015 здесь и там: http://jams.ru/company/kompleto/reviews Очевидно, если "есть текучка среди менеджеров", то значит в компании не все так хорошо. Или не могут набрать нужных специалистов (а это говорит про неадекватные к ним требования), или люди бегут уже из-за созданных условий труда. У компании непонятный уровень менеджмента или странный маркетинг своих услуг. Блин, получился негатив ..
Понравилось с их сайта "Мы – первые и единственные в России смогли осознать, что интернет-маркетинг у нас в стране нуждается в серьёзной встряске..." Правда дальше - "капитан очевидность".
Чтобы вырасти из и-маркетолога до проджекта и получить прибавку по этому поводу, надо просто порваться в лоскуты. Черезчур увлеклись планированием, на которое уходит куча времени. А потом не успеваем работу работать.
Интересный опыт, требование руководства делать работу хорошо. Если работа сделана ногами, заставляют переделывать, даже если это уже не выгодно.
Есть проблемы с менеджерами по работе с клиентами или коммуникацией с клиентами - далеко не всегда им продается то, что советует команда. А потом клиент начинает нас полоскать за это, не помня, что сам отказался. Неравномерный поток по загрузке - то видео смотришь по полдня, то работы просто вагон наваливается.
Коллектив очень классный - реально отзывчивые и опытные специалисты, которые готовы помочь по твоему проекту или проконсультировать. Интересные проекты Руководство участвует в процессах реализации проектов для клиентов реально помогая, а не мешая. Лояльное отношение к сотрудникам Зарплата вовремя и без обмана Хорошая прокачка по знаниям и опыту В принципе, средняя по отрасли зарплата, хотя есть специалисты. которые получают много больше, но и делают огого
Работы много. Лентяев тут не держат. Сейчас только начали избавляться от больших таблиц-отчетов, надеюсь, как оптимизируют это, будет прям то, что надо.
Первое-это коллектив. Лучше коллектива у меня не было. Я ни разу не столкнулась с интригами или подсиживанием здесь. Все очень отзывчивые. Второе - это развитие. Я выросла здесь как специалист. Задачи сложные, волей не волей приходится прокачиваться.
Наверное единственными минусами, которыми обладает Комплето это много работы и потолок в уровне зп. По первому фактору из-за действительно большого объема работ и высоких требований к качеству не многие выдерживают. Кто-то уходит сам, кого-то мягко просят уйти. А поскольку Комплето уже становится семьей - уход сотрудников воспринимается коллегами как большая утрата именно потому что крутой коллектив (см. Плюсы) Второй фактор - на некоторых должностях есть потолок, выше которого ты уже не прыгнешь. И это может не всем нравится.
Офигенный коллектив! Что не человек, то офигенный специалист в своей области. Коллектив молодой, постоянно собираются даже вне работы на концерты, спектакли, караоке и тд. Адекватное руководство. Можно прийти и как к спецам, так и чисто по-человечески с какой-то проблемой. Тебе всегда помогут. Да, работы много. И это плюс, а не минус - ты не ковыряешься в носу. Более того, ты всё время в процессе обучения чему-то новому. Комплето даёт отличный опыт, релевантный во многих компаниях, вне зависимости от того что ты делаешь или какую должность занимаешь. Выходя отсюда например спустя год работы - да тебя оторвут с руками как спеца. Много внутренних приколюх - возможность работать удаленно, доп. выходные, внутренние мероприятия. Задачи. Много интересных и нестандартных задач. Работа ради достижения целей, а не простое просиживание от звонка от звонка. Оформление белое, зп платят вовремя, переработок нет.
Я здесь работаю уже несколько месяцев и я очень рада, что выбрала это место. Мне оно идеально подходит. Возможные минусы, которые по-просту вам могут не подойти: 1. Работать надо много, но для меня это логично - хочешь быстро расти и зарабатывать - нужно много работать 2. Обучение обязательно для перехода на более высокую ступень. Опять же для меня это логично) Без обучения не будет мощного роста
Здесь много писали про офигенную атмосферу в коллективе и всё такое, полностью согласна, но чтобы не повторяться затрону другие моменты: 1. Перспективы. Комплето позиционирует себя как мощный старт в карьеру. И для этого кучи возможностей, о которых они почему-то нигде не пишут - это продвижение тебя как бренда, мощный бесплатный пиар тебя как специалиста, для которого не нужно очень много делать 2. Скорость продвижения по карьерной лестнице зависит только от тебя. Ты крутой и быстро учишься? Тебя с удовольствием будут продвигать и платить за результат 3. Возможности для студентов (хоть я и отрабатываю полный рабочий день, у меня гибкий график из-за учебы (а учусь я на дневном!) 4. Возможности для бесплатного обучения, курсы оплачивают и ты их проходишь во время рабочего дня
-
Очень дружный, сплоченный коллектив, высокая корпоративная культура. Работа интересная и разнообразная, компания постоянно развивается, модернизирует процессы. Коллеги всегда готовы помочь с трудными вопросами, все работают на результат и действительно преданы своему делу.
1) Минут о котором я писал невозможное офиц оформление. Но это проблема многих компаний. Хотите получать зарплату высокую надо чем-то жертвовать. 2) Текучка кадров по самым разным причинам. Бывали даже случаи когда человек ходил на работу 2 дня, а потом в обед просто ушел и уже не вернулся)) думаю просто понял, что знаний которые у него есть или о которых он заявлял недостаточно для работы!
Проработал в этой компании больше года на позиции Аккаунт менеджера! Хочется немного добавить положительного этой компании. Ребята, если вас пригласили на собеседование, даже не задумывайтесь идите и пробуйте, от вас не убудет, а если повезет будете там работать. Если объективно, то я очень доволен, что мне довелось поработать в этой компании. Я пришел почти с "чистым мозгом" и о интернет маркетинге я знал только по наслышке про стратегии и развитие сайтов. Очень понравился подход - вообще сам процесс от брифинга с клиентом до сдачи проекта проходит очень интересно, много этапов, много задач. Всегда появляется, что-то новенькое и не стандартное. Внутренние процессы: В момент когда я работал, мы попробовали уже 3 или 4 схему, по которой отстраивали процесс планирвония. Не все довольны конечно были и я в том числе, но руководство в комплето это отличные ребята, которые хотят всегда быть первопроходцами. Иногда не получается так как хочется с первого раза. Когда вливаешься в этот процесс учишься организовывать свое время, решать свои задачи быстро и четко! Работая аккаунтом, я крепко доставал тех отдел, и если кто-то из них прочтет, они поймут, кто написал отзыв ) Но зато я получал ответы на свои вопросы, мы всегда была интересна техническая сторона вопросов, которые мы решали. Коллектив: Коллектив я вам скажу там очень классный, ребята позитивные и умные. Нет кривых взглядов и желания напакостить кому-то. Директор по работе с клиентами Давыдов В. это вообще человек Ахтунг)))) он может с утра прийти в мексиканской шляпе в офис и развеселить всех, а через пол часа уже он занимается серьезными вопросами. Тех. директор Федоров М. это вообще мегамозг. Я пока работал там все ждал когда, появится какая-то задача, которую Федоров не смог бы решить)))) на моей памяти такой задачи так и не появилось ) очень умный человек. Рабочее место: ребята, что тут сказать, удобное кресло (оно досталось мне от ген директора)))) ), стол и хорошии мощный ноутбук. Можно сидеть где угодно, хочешь за столом, хочешь на мягкой подушке, или в переговорке. Когда заслужите доверие, сможете работать 1 день в неделю из дома без объяснения почему вы остались дома! Я считаю это уже круто! На работу приходили к 11 уходили либо в 18 если обедали 10 минут либо в 19 00) Обед это вообще отдельная тема, кухня всегад практически полная всякими вкусняшками, печеньками, снеками. Много разных напитков Зарплата: У аккаунта есть и оклад и премия ( на тот момент когда я работал было именно так) заплата 2 раза в месяц. Премия иногда равнялась окладу, иногда была больше иногда меньше. Вообще премия зависит от качества и количества клиентов, которые вы будете вести. Вообще ЗП был всегда доволен. Жаль не оформляли официально( это пожалуй один из тех минусов, который я считаю, что им надо поправить! Но для меня это не критично было, поэтому я не запаривался на эту тему. Проджекты вроде сидят на окладе, что не очень хорошо, так как мотивация делать быстро и четко не очень высокая. (с этой проблемой уже работать и спустя это время, которое я не работаю, думаю уже решили ) Перспективы: Перспективы это такая условная штука. Я как аккаунт наверно выше подняться не куда не смог бы. Комплето серьезно относится к самообучению сотрудников, и всегда предоставляет очень полезные материалы. Я получил очень много полезных знаний, которые сейчас мне помогают быть более уверенным при общении со своими клиентами! PS прочитав отзыв может начаться типа оооо это подставной какой-то, или вообще проплаченный! Ну можно и так сказать, что я пропалаченный - я работал в комплето и я получал ЗП )))) и когда прочитал отзывы, понял что люди, которые написали отзывы имеют даже не поверхностное понимание, что есть COMPLETO, а так у порога постояли и ушли!
Слабенький социальный пакет
Интересная работа, хорошее обучение новых сотрудников, замечательный коллектив и руководство, есть корпоративная культура (логотип, много различных внутренних мероприятий, нацеленных на развитие каждого сотрудника и на создание внутренней дисциплины и настроения). Есть налаженная и хорошо организованная схема работы (еженедельные планерки планирование в календаре итд).
В офисе немного тесновато.
Был только на собеседовании. Тем не менее, впечатление о компании, а главным образом о руководителе компании, остались сильные. Чем с вами и хочу поделиться. Сначала про офис: Офис находится примерно в семи минутах пешком от м. "Красносельская", в тихом, зелёном районе. Есть парковка. Рядом с офисом очень вкусно пахнет шоколадом, видимо, поблизости есть шоколадная фабрика. Про сам офис особо сказать ничего не могу, компания только-только переехала. Везде стояли коробки, сотрудники обживали свои новые рабочие места. Могу отметить, что на мой взгляд там довольно тесновато, зато есть печеньки (а также чай, кофе, etc.). Теперь про само собеседование: Собеседование проводил совладелец и технический директор компании Федоров Михаил Вячеславович. Рассудительный, умный и уверенный в себе человек. Эксперт в своём деле. Если вкратце, то благодаря высокому профессионализму Михаила и его умению вести диалог, за час собеседования мы не просто разобрали все мои профессиональные компетенции и накопленный опыт, но и систематизировали их, увидев таким образом "картину в целом". Увы, на работу меня не взяли. Зато теперь я точно знаю где в моих знаниях есть некоторые.. пробелы и что мне нужно подучить. За что огромное спасибо Михаилу. Подытожим: Сильный руководитель, сильная команда, крутые задачи (судя по тесту), одним словом, не работа - мечта! Если ты сильный спец и читаешь эти строки, не сомневайся - иди на собеседование. Тебе понравится! Если пройдёшь, то я тебе немножечко завидую, а если нет, то как минимум, узнаешь что-то новое + свои сильные и слабые стороны. Удачи!
В офисе немного тесновато.
Был только на собеседовании. Тем не менее, впечатление о компании, а главным образом о руководителе компании, остались сильные. Чем с вами и хочу поделиться. Сначала про офис: Офис находится примерно в семи минутах пешком от м. "Красносельская", в тихом, зелёном районе. Есть парковка. Рядом с офисом очень вкусно пахнет шоколадом, видимо, поблизости есть шоколадная фабрика. Про сам офис особо сказать ничего не могу, компания только-только переехала. Везде стояли коробки, сотрудники обживали свои новые рабочие места. Могу отметить, что на мой взгляд там довольно тесновато, зато есть печеньки (а также чай, кофе, etc.). Теперь про само собеседование: Собеседование проводил совладелец и технический директор компании Федоров Михаил Вячеславович. Рассудительный, умный и уверенный в себе человек. Эксперт в своём деле. Если вкратце, то благодаря высокому профессионализму Михаила и его умению вести диалог, за час собеседования мы не просто разобрали все мои профессиональные компетенции и накопленный опыт, но и систематизировали их, увидев таким образом "картину в целом". Увы, на работу меня не взяли. Зато теперь я точно знаю где в моих знаниях есть некоторые.. пробелы и что мне нужно подучить. За что огромное спасибо Михаилу. Подытожим: Сильный руководитель, сильная команда, крутые задачи (судя по тесту), одним словом, не работа - мечта! Если ты сильный спец и читаешь эти строки, не сомневайся - иди на собеседование. Тебе понравится! Если пройдёшь, то я тебе немножечко завидую, а если нет, то как минимум, узнаешь что-то новое + свои сильные и слабые стороны. Удачи! Показать полностью
Компания динамичная, интересная. Чувство юмора приветствуется) Удалённо сотрудники работают и получают полностью белую зп и это круто. Драйвовое руководство. Есть возможность развития.
1. Профессиональная и крутая команда 2. Куча возможностей для развития навыков 3. Постоянно внедряются новые идеи. Несмотря на то, что агентство существует уже более 10 лет, все процессы постоянно улучшаются, нет бюрократии 4. Максимальная открытость — каждую неделю открыто показываются все финансовые показатели каждого отдела. Нет задачи «продать кому-нибудь и что-нибудь подороже и по-больше», а потом сгрузить на коллег, чтобы они сами уже разбирались. Открытые и прозрачные KPI 6. Гибкий график и удаленная работа 7. Система вознаграждений, бонусов — есть свои внутренние «приколы», например, ты можешь получить «сиси», которые потом обменяешь на выходной или фирменный мерч 8. Корпоративная культура, включая различные мероприятия, тренинги. Есть возможность самостоятельно присутствовать / проводить как внутри команды воркшопы, так и вне агентства 9. Приятная рабочая атмосфера — каждый день во внутренней системе сотрудники раздают друг-другу благодарности за помощь и инициативность. Очень ламповое отношение друг к другу (если не косячить и не факапить задачи).
6 мая | Понедельник
Наталья
График, подработки, соц.пакет.

6 мая | Понедельник
Наталья
График, подработки, соц.пакет.

6 мая | Понедельник
Наталья
График, подработки, соц.пакет.