Добавить отзыв Найти отзыв

Комус, салон офисной мебели — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мебель офисная

(495) 684-89-47
(495) 626-87-65
Москва, Олимпийский проспект, 30 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Комус, салон офисной мебели. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Жену оставил с долгами
Нашёл свою любовь.
Продавцы не говорят:< А у вас есть карточка>.
Хороший магазин как раз рядом со школой но есть минусы.
Нагрузка сезонная, например, с лета по весну приходится работать усиленно (хотя, за это и платят), зато летом можно расслабиться - многие вообще в отпуска уезжают. Быстро построить карьеру сложно, нужно постоянно стараться, доказывать, что ты можешь.
Очень хороший коллектив и начальство: приятно работать, когда тебя понимают и поддерживают (и не только на работе, но и в личных делах). Рабочий график обычный, зарплату платят всегда вовремя. Склад от дома близко, так что я просыпаалсь за 30 минут до начала рабочего дня.
У любой крупной компании (как и у успешного человека) есть враги и недоброжелатели. Это вполне логично. Так «мелкие» игроки рынка постоянно старались очернить «Комус». Помню, как сталкивалась с откровенно хамскими и клеветническими комментариями в сети или даже в СМИ в адрес фирмы. Но я была к этому готова, поскольку сама захотела работать в большом бизнесе.
Я несколько лет проработала руководителем в «Комусе», при том что карьеру начинала с обычного менеджера. Я на своём опыте проверила, как можно построить действительно серьёзную карьеру, благодаря качественной работе. Да, мне приходилось очень много работать, но это «окупалось» уважением коллег и руководства, премиями и повышениями. Кроме того, именно в «Комусе» мне удалось построить себе репутацию в профессиональных кругах.
Поскольку Компания большая, многие решения принимаются долго - всё обсуждают и анализируют руководители и специальные отделы. Ещё возможная сложность для начинающих специалистов - мультизадачность, приходится контролировать несколько дел одновременно, но со временем этот навык приходит и дела даются без труда.
Работаю со стартапами в рамках "Комуса" больше года. Доволен условиями и деньгами, нравится ещё и то, что Компания не стоит на месте - многие предложения и идеи сотрудников становятся проектами и получают поддержку компании (можно сказать, что аналог бизнес-инкубатора). В рамках "Комуса" действительно есть возможность развиваться профессионально и карьерно.
Минусы как у многих кул-центров, связанные с особенностью данной работы: сидячая работа, туалет по расписанию, дресс код и т.д.
Приятно порадовало то, что за время обучения платили полную з.п. Вообще работа неплохая и зарплата тоже. Особых минусов не увидела, уволилась по личным причинам.
Строгое начальство - все делать нужно точно по правилам и в срок, нельзя хамить покупателям, которые звонят, всем помогать нужно и быть приветливой, мне это было иногда сложно, когда настроение плохое. Иногда звонят покупатели и ругаются. Например купят стол, им его привезут, а потом оказывается, что им другой нужен был, мне это нужно было решать, помогать заменить, обо всем договориться когда привезут, соберут.
Нормальная компания со стабильными условиями: зарплату какую обещали такую и платят, причом в срок. Условия тоже нормальные, места в офисе много, не душно, не задерживают до поздна, добираться удобно. Всякие конукрсы организуют для тех, кто работает и даже для детей (мне дочке за хорошую учобу давали подарки несколько раз, только дневник надо было показывать). На новый год подароки тоже дают взрослым и детям (сладости и икру). Коллективн нормальный и дружный, до сих пор общаюсь с некотоырми и переписываюсь.
Что касается менеджеров среднего звена и управленцев то много людей засиделась. Это что касается розничного направления, в других отделах не могу сказать.
В компании отработал 5 лет . Начинал с комплектовщика , продавец, администратор , директор магазина и далее руководителя развития розничной сети. Высшее руководство адекватное. Уволился по своему желанию
единственное что смутило, что оформляют они только через 3 месяца, после испытательного срока
Ничего так. собеседование проводила приятная девушка. сразу же расположила к себе.Расскажала чуть чуть о работе. Впринципе, может там и хорошо.....
Реально надо пахать, за это и платят хорошую зарплату. Но тогда и сам получаешь моральное удовлетворение. Продавцы в магазине здесь - не просто продавцы в казенном магазине, а менеджеры с перспективой профессионального роста. Водитель - не просто экспедитор, а представитель крупнейшей компании, и говорит и ведет себя вежливо и терпеливо. Операторы просто с железными нервами, в ответ на грубость ни намека на раздражение. И так в каждом отделе.
Реальная зарплата превышает озвученную на собеседовании!!! И она только растет! Внезапных штрафов не бывает. Коллектив отличный, непосредственные руководители понимающие люди, ценят своих сотрудников, бывают, конечно, и "поганые овцы" как и в любой компании, но мне не попадались. Мощное обучение, аттестации и прочее, после которых и компания понимает, что вкладывается в работника, и работник понимает, что он пополнил личный опыт бесплатно! Техническое обеспечение сотрудников отличное. Соц пакет. Непосильных задач не ставят, если руководитель чувствует, что ты не тянешь, поможет, подскажет, даст фору, но не орет и не говорит что ты бездарь.
Проверяют на детекторе лжи, хотя счас такое делают на всех складах, но всё равно неприятно.
Нормальная контора и руководство - ничего. На новый год дарят подарки всем и детям. Есть лотерея, но я ничего не выиграл. Другие правда выигрывали.
Не об этом...
Лучшая компания для телемаркетолога
Проработав около года на Северо-Западе, не увидел стабильности и роста в этой компании (поменяли 2-ве группы продаж и 1,5 месяца просидел телемаркетологом), пока в один прекрасный день меня вновь не перевели на Юго-Восток............
Я работал 2 года в Комусе, поменяв не одну группу, но на Юго-Востоке в группе продаж "Сокольники", благодаря прекрасно сложенному коллективу и в частности ТРП Симбирской Т.Л. работалось легко и не чувствовалось негативного отношения к сотрудникам. Спасибо большое за прекрасно проведенные трудовые будни!!!!!!!!!!! P.S. Побольше бы таких руководителей!!!!!!!
Минусы: много работы начальство сильно контролирует есть капризные партенры (хотя к компании вообще относятся хорошо)
Плюсы: хорошие деньги которые зависят от тебя коллектив дружный и добрый премии и подарки на праздники - новый год, 1 сентября имя компании открывает многие двери стабильность перспективы карьерные
Консерватизм: всё делается через руководство, на всё надо получить по несколько подписей.Из-за этого любые изменения происходят очень долго.
Работал без проблем всё время. Большой объём работы всегда компенсировался премиями, регулярно подводили индексацию зп. Никогда не блыо проблем или конфликтов, всё официально по трудовой, плюс социальные льготы-скидки для сотрудников.
лучше, чем другие работы
yормальная контора, зарплата вовремя, начальство адекватное
Бывают аврлаьные времена, это связано с тем, что к 8 марта или новому году все срочно начинают оформлять заказ и срочно всё всем требуется. Тогда приходится приложить максимум сил.
Компания очень большая и с огромным количеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется). Всё очеь стабильно и статично. Есть система, все работают и хорошо выполняют план - получают бонусы и премии, кто ленится - получает по заслугам. То есть лоботрясы чувствуют себя в компании дискомфортно.
Работать надо по регламентам - выглядеть опрятно, общаться с покупателями определенно, не хамить и быть прветливым (хотя бывают люди разные, кто-то и ругается). Строгое начальство, но если все правила усвоил, всё будет норм.
Требование такие же, как и в других магазинах, но по условиям лучше. Деньги, премии и конкурсы для сотрудников постоянно, обучешние (есть свой обучающий центр), лотереи и выезды на природу. Платит фирма. Надо сказать, что начальство денег на работников не зажимает и вниманием не обделяет. Я быстро стал из продавца админом, потом начальником ТЦ, но у меня и опыт был хороший, и образование было.
Журнал офис мэгэзин - это только проект, составляющая часть в большом процессе формирования офисной культуры. И в отличие от крупных издательских домов тематика достаточно узкая. хотя девочкам все эти канцтовары и офисные темы близки)
Хорошая база контактов, партнеры (опять же) хорошо относятся к компании и всяким активностям, поэтому много интересных задачи и проектов. Я больше внимания уделял журналу офис мэгэзин, несмотря на небольшую команду редакционную, издание успешное. Например, когда мы проводили конкурсы, участие принимало очень много человек (а ещё гооврят, что печатные издания не популярны). Платили нормально, коллеги вменяемые.
На новый год гуляеш за свои деньги в размере 3000 руб собирают с каждого человека. И руководители неадекват например Татьяна Симбирская фифа Чибисовой тупая до жути все ее мысли, это мысли ее Надежды Чибисовой.
Много зп выплачивают стабильно сначало 2 раза на карточку пластикувую(это официальная) а затем черная в конверте 40000-50000руб. ежеквартально еще по 30000руб.Если вы боитесь что вы под наблюдением спутника не переживайте ,вставьте в него 5 слойную фольгу и он будет показывать что вы находитесь в определенном радиусе и не куда не отклоняетесь,а сами можите ехать домой часиков 14.00
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.