Конфаэль, сеть шоколадных бутиков — отзывы сотрудников о работе в компании

Тружусь в отделе продаж не первый месяц, но впечатления каждый день обновляются. Все разбиты на отраслевые группы, где каждого нового сотрудника активно гнобят не подпуская к действительно обязанностям продажника. Группа из 4-5 старичков получают зарплату за активные перекуры и обсуждения коллег за их спинами. Что такое проработка клиентов для многих манагеров остается секретом, даже после 2 и более лет работы. Проявление смекалки и разума здесь не приветствуется. Поразительно, но инициатором данной ситуации в коллективе является дама, которая пытается себя называть директором по продажам. Развитие на уровне 5 класса в комплекте с явными алкогольными проблемами, делает этого "директора" черным пятном компании, за которое мне приходилось краснеть от стыда при многократных переговорах с клиентами. Поразительно, но высшее руководство компании активно выращивает подобные экзеемпляры, трепетно их оберегая, только не понимаю, собственно, зачем? Активный, позитивный и достойный управляющий Васюков И. Который дает возможность сотрудникам работать с пользой, а главное помогает в любых ситуациях. Со слабыми нервами не советую сюда приходить, остаавите их все здесь.

Был на собеседовании, судя по придыдущим отзывам ситуация не меняется. Провели повторное собеседование, сказали что в понедельник будет тестовый день и приезжать к 12. Приехал... прождал так называемого "руководителя" до 4-ёх часов вечера и ушёл.... Во время ожидания на меня вообще не обращали внимания, при моих вопросах о работе никто ничего не объяснял, все были заняты своими делами. Поражаюсь как работают сотрудники столь известной компании. Как сливают клиентов по телефону, постоянное присутствие мата - манера общения. Люди - НЕ ТРАТЬЕ СВОЁ ВРЕМЯ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.

Непочатый фронт работ для трудовой комиссии, и прочих организаций по борьбе с экономическими преступлениями- это фирма На протяжении нескольких лет эта организация живет только по своим законам!!! Сотрудники этого предприятия или вообще не получают зарплату, или получают жалкие крохи, про больничные и оплачиваемый отпуск можно вообще забыть. Мало того большая половина персонала этих заведений работает вообще без какого либо оформления!!!

Неприятный осадок в душе о компании.первый месяц з/п18000, далее 23900 .никаких премий,мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите.Со стороны руководства одни претензии и штрафы...Обратите внимание на фартук мясника -это вообще полный капец и ужас.Программа на кассе сырая ,постоянно вылетает ,долго грузится ,висит...а когда идут акции это вообще кошмар.Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2,3 а если повезет 4,5 тысяч и руководство это не волнует что вам надо кормить семью.В компании ты раб...ты только всем должен....Подарок на новый год подарили в марте...Рассчитывают з/п с ошибками в свою пользу увольняясь - опять обсчет в свою пользу.Даже за выполнение плана не дали премию.не тратьте свое время и здоровье .

Ну что же вы хотели? Компания управляется семьей чеченцев, из людей делают быдло, приучили не платить зарплату по пол года. Полное не соблюдение трудового договора, зарплату выплатили на 50% меньше при увольнении. Женский коллектив это конечно ужас! Сплошные сплетни. А на обед сходить некуда, в столовой все по цене нормального кафе! Если не хотите проблем в дальнейшем, не устраивайтесь в эту компанию, мне мои документы в качестве трудовой книжки не вернули до сих пор, буду судиться с ними

я уже с марта не получаю з-пл,кормят обещаниями, требуют бесплатной тработы.....продажи падают,компания загибается...........

Коллектив не добросовестный, склочный,сильно сплетничает между собой и о друг друге (очень сильно,в аду чище отношения), имелось место поощрения и защиты недобросовестного работника который воровал и подставлял .Занимаются отсевом ненужных работников, в основном берут своих на места или людей которые будут подчиняться и помалкивать.Реально хорошего сотрудника с дипломами,наградами, сертификатами и своим мнением не заметят,такие не нужны , будут мешать кое-как работать.

Полная неорганизованность, вранье сотрудницы по подбору персонала, после прохождения собеседования из 7 человек , в маленькой душной комнате, от кого то сииииильно смердело неприятным запахом! (групповом!!), написали что было принято решение о наборе трех человек и не в мою пользу, а спустя пару дней вакансию обновили!!! Вам что, трудно было сказать, что человек на собеседовании не понравился???!!! Некрасиво сделали! Фу!но спасибо вам большое! Прочитав отзывы стало ясно , что ничего путного не вышло бы)))

По телефону ответила девушка приятным голосом. Начала рассказывать, что же за вакансия и выясняется... типа у них существует отдел дизайна и не хватает тока одного сотрудника (уже месяц как не хватает! :)))) а всего 7 человек). Чтобы оценить мою пригодность начальник отдела дизайна выдаст мне тестовое задание и по результатом выполнения уже они решат стоит ли назначать собеседование! ;)))) Чуствуете чем пахнет? 1)СДЕЛАЙТЕ РАБОТУ 2) ОТДАЙТЕ ЕЁ 3) МЫ ПОДУМАЕМ ПРИГЛАШАТЬ ЛИ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ Господа, даже если Вам очень нужна работа не ходите по таким шарашкам! Потеряете время и Вас ещё и обманут. Кстати зарплатка очень и очень скромная т.е. явно расчёт на неопытных соискателей согласных работать за маленькие деньги и неуверенно себя чувствующих. А уж профессионалам там и подавно делать нечего! УСПЕХОВ ВСЕМ В ПОИСКЕ НОРМАЛЬНОГО МЕСТА РАБОТЫ

Если вы собираетесь в данную компанию готовьтесь пахать за 5-х! Я работала на самой фабрике так что больше нет желания есть что-то шоколадное. В цехах ужасные антисанитарные условия, работают одни представители кавказской национальности без перчаток и халатов, в сезон начинается сумасшедший дом - можно отработать всю ночь и никто даже "Спасибо" вам не скажет. Отношение к сотрудникам как к собакам при этом по фабрике разгуливают представители руководящих должностей, которые считают что все должны в ноги им кланяться, а сами только создают видимость работы перед главной владелицей компании.

Фабрика и офис - это два лютых противника, каждый из которых пытается потопить другого! Нет поддержки новых сотрудников. Каждый считает своим долгом написать инцидент на коллегу. Жуткая текучка кадров - что в офисе, что в магазинах. Люди бегут из бутиков и из офиса. В отделе маркетинга (где мне пришлось поработать) за 2 года пришло и ушло около 15 маркетологов! Никто не выдерживает работы с руководством (Васюков И.В.). На собеседовании обещают золотые горы, а в итоге получаешь на 30% меньше, чем было указано в резюме (так было в моем случае). Про обещанные бонусы можно даже не мечтать - руководство их никогда не дает. К непосредственным обязанностям могут прибавить дополнительные, которые финансово не будут компенсированы. Если рассматриваете предложение поработать в "Конфаэль" - миллион раз подумайте (а потом подумайте еще 100 раз...)!!! Не стоит надеяться на улучшение условий труда, пока не будет смены руководства!

Я работаю до сих пор, и с каждым днем убеждаюсь, что ничего стоящего в плане перспектив и материальной стабильности не светит.Заработную плату задерживают на 2 месяца,свои заработанные деньги приходится клянчить....четкой структуры управления компанией нет и не будет, слишком много хотят достич путем наименьших вложений,тем самым снижая и без того шаткую мотивацию работающих.Если Вы хотите работать без мед.полиса и трудового договора-то Вам сюда, даже если на собеседовании они будут Вам обещаны, то получите их спустя 2-3 месяца......

Зп задерживаютт иногда аж на месяц, особенно летом. Начальство любит чтоб работали по 12 часов в день, естесвенно не доплачивая за переработки. Встать в 18.00 и уйти,это дурной тон, косо посмотрят и посчитают,что у тебя мало работы. И нагрузят еще. Чтоб 18.00 уйти нужно ,как партизан пробираться,чтоб не дай бог не попасть на глаза начальству. Заставляют иногда выходить в выходные, естесвенно не доплачивая. Относятся к людям как к мусору. ПРосишь свою честно заработаную з/п в срок,когда ее должны выплатить, так смотрят на тебя так, как будто ты денег в долг просишь ,и говорят "денег нет" и на этой неделе не будет.!!

Неприятный осадок в душе о компании.первый месяц з/п18000, далее 23900 .никаких премий,мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите.Со стороны руководства одни претензии и штрафы...Обратите внимание на фартук мясника -это вообще полный капец и ужас.Программа на кассе сырая ,постоянно вылетает ,долго грузится ,висит...а когда идут акции это вообще кошмар.Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2,3 а если повезет 4,5 тысяч и руководство это не волнует что вам надо кормить семью.В компании ты раб...ты только всем должен....Подарок на новый год подарили в марте...Рассчитывают з/п с ошибками в свою пользу увольняясь - опять обсчет в свою пользу.Даже за выполнение плана не дали премию.не тратьте свое время и здоровье .

Полностью женский коллектив,скандала интриги....и все за спиной! Глупые проверки во время сезона,которые в принципе ни к чему! Работала в этой компании 7 месяцев,Зарплата так и была на отметке 23 тыс.рублей так и до последнего осталась! Нет карьерного роста...тебе просто не дают расти....берут администраторов с улицы...на собеседовании же золотые горы! Старые сотруднии....но это вообще полный "финиш" сказать могут только плохое,сделав все хорошо и не заметят!!!! Руководителю сменить бы полностью администраторов в бутиках....они не дают реализоватьс продавцам!!!!

Все остальные. Мизерная зарплата (если это так вообще можно назвать), которую вы еще ждать будете (так как там в моде ее регулярные задержки), то есть будете работать там почти за спасибо, при этом руководство чеченов этой гнилой фабрики от вас будет требовать как будто платят вам милиион долларов в неделю. Короче не советую крайне

Проработала всего 2 дня. Отношение сотрудников и общие "Корпоративные" ценности видно сразу. Только села на рабочее место-вокруг сплошные сплетни. Боялась выйти из кабинета, не желала услышать лестного о себе. Менеджеры настоящие скандалисты, ужасная нервная обстановка в "ОФИСЕ". Культура отсутствует как класс.

Эта компания просто рай для трудовой инспекции )) Длительные задержки зарплат. Отвратные условия труда. "Серые зарплаты". Коллектив поганенький, но бывает и хуже, правда редко )) Полное отсутствие социального пакета. Что касается оценки "начальство и его уважение к сотрудникам" - невыплата денег свидетельствует о полном его (уважении) отсутствии. По поводу перспектив работы в компании, думаю, зависит от подразделения. Возможно Вам повезёт и сумма зарплаты, которую Вам не платят вырастет ))

Отношение начальства просто ужасное. За людей не считают.Романова Ю. считает себя вершителем судеб. Условий в бутиках никаких. Ни пообедать, ни в туалет отойти. Зарплату постоянно задерживают.Штрафы ни за что.Планы нереальные, чтобы премию вообще не платить.На фабрике Эльдарханова И.вообще на улице перед входом на фабрику поставила ящики для личных вещей. На фабрику наверно даже без верхней одежды входить нужно. Какое то оскорбительное недоверие к рабочим. Как только вообще на фабрике работают за три копейки в таких условиях.

1)очень высокая текучка кадров, 2)система лжедоносов 3) работа ненормирована, в тч по выходным 4) о корпоративной культуре расскажу при помощи примера:хозяйка фабрики лично направила меня в командировку за границу на шоколадную выставку, правда оплатить расходы попросила меня своими средствами, тк в кассе на тот момент их не было. в турагентстве я забронировала билеты и отель, проплатила визу, оставила загранпаспорт. однако, через пару дней меня вызвал директор по персоналу и сообщил, что хозяйка приняла решение меня уволить и командировка отменяется. в турагентстве потребовали с меня штраф за бронь отелей и билетов, отказывались возвращать паспорт. когда я попыталась поговорить с хозяйкой Ириной Борисовной - она просто захлопнула передо мной дверь, хотя еще недавно была очень мила со мной, утверждая что очень довольна моей работой. 5) зарплата выдается частями и с большим опозданием - минимум 1 месяц.

Я работал в московском офисе и мне было интересно обнаружить, что из этого места нет отзывов. Практически все, что здесь пишется - это отзывы сотрудников бутиков. Главный недостаток - это абсолютная некомпетентность руководства. Если вы придете на собеседование - вас встретит серьезный дядька в костюмчике. Но стоит вам поработать всего неделю, как вы поймете, что солидный и внушающий доверие человек превращается в незнающую, неграмотную и постоянно отсутствующую персону. Абсолютное отсутствие понимания о том, что происходит в офисе - это для руководителя уже является нормой. О какой серьезности работы может идти речь, когда руководитель в переписке пишет с ошибками первоклассника (из разряда "не" с глаголами пишу слитно). Хотя складывается ощущение, что компания никак не настроена на рабочие отношения с сотрудниками. В первые дни работы, вам самостоятельно необходимо обежать десяток людей, чтобы вам сделали рабочий аккаунт, настроили почту, сделали зарплатную карту и прочее. В серьезных компаниях (которой "Конфаэль" себя считает, но не является) это все делается до выхода сотрудника на работу, чтобы он не сталкивался с такой унизительной бегатней. Высокомерие руководства выливается в большую текучку кадров, но об этом видимо никто не задумывается. Подводя итог, хотелось бы выразить благодарность всем сотрудникам московского офиса за их помощь и поддержку. Как это часто бывает, простые работники оказываются намного более профессиональны, чем высшее руководство. Показать полностью